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求人PR
株式会社パンクチュアルは、「地方創生をビジネスで成功させる」ことに挑む急成長ベンチャーです。2020年に高知県須崎市で誕生し、創業5年で全国に拠点を拡大。自治体支援・事業者支援・雇用創出で実績を更新しています。地域に常駐して現場の課題解決に取り組む「地域常駐・共創型」スタイルが強みで、第19回ニッポン新事業創出大賞「地方創生賞」など数々の賞を受賞しています。
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担当者からのおすすめポイント
地域の生産者や事業者を直接訪問し、商品の魅力や生産背景を掘り起こして、ふるさと納税・ECサイトでの販売促進を企画から実行まで担えます。市場トレンドを踏まえた提案、商品撮影やページ制作、受注・在庫管理、売上分析・改善提案まで一貫して関われるため、地域産業の成長を実感できます。地域担当、営業所長、エリアマネージャー、部長職へと続くキャリアパスが明確で、成果次第で早期昇進も目指せます。
募集要項
- 職種
- 経営企画/事業企画・商品企画/商品開発・ECサイト運営・広報/ＩＲ・営業(法人向け)
- 募集内容
- 【ポジション概要】
ふるさと納税を中心とした地域プロデュース業務を担当し、
「地域産品の発掘」「ブランディング」「EC・広報」などを通じて、地域経済の活性化を実現します。
本ポジションは東海エリア内での転勤を前提とし、現地に営業所を構えて活動する地域密着型スタイル。
単なる営業ではなく、地域の経営者と共に戦略を立て、地域産業を再構築するリーダー職です。
・具体的な業務内容
地域の生産者や事業者を訪問し、商品や地域の魅力を最大限に引き出しながら、
ふるさと納税・ECサイトを通じた販売促進を企画・実行します。
課題ヒアリング・提案：事業者様に市場トレンドを共有し、出品商品や販売戦略を一緒に設計
インタビュー・魅力発掘：生産背景やこだわりを丁寧にヒアリングし、「物語（ストーリー）」を構築
ページ制作・登録業務：商品撮影、データ整備、ポータルサイトへの掲載管理
受注・在庫管理：商品の受注管理を行い、機会損失をなくし商品の販売数を最大化させます
運用・レポーティング：レビュー・売上分析・改善提案など、掲載後の支援を継続
・「地域の稼ぐ力をつくる」——それが、パンクチュアルの使命です。
・キャリアステップ
明確なキャリアパスとスピード昇進制度で、最短ルートの成長が可能です。
6ヵ月後：地域担当として独り立ちし、地域の事業者との連携を自らリード
1年後：営業所長として、担当地域のふるさと納税事業をマネジメント
3年後：エリアマネージャーとして、複数拠点を統括・指導
5年後：部長職として、全国戦略やプロポーザル案件を主導
・成果を出した分だけチャンスが広がる実力主義のフィールド。
年次や年齢に関係なく、スピード感あるキャリアアップが可能です。
※入社半年で所長、1年でエリアマネージャーに昇進した実績もあります。
- 学歴
- 不問
- 就業場所
- 北海道標津郡標津町南６条西２丁目２−２−４７
- 給与
- 年収375万円～600万円
（経験・実績を考慮）
賞与：あり（年2回（夏・冬／前年実績3か月分））
- 応募要件
- 【必須要件】
・普通自動車免許（AT限定可）
・北海道エリアで転勤が可能な方
・以下いずれかの経験をお持ちの方
・自治体や役場での勤務経験
・営業／マーケティング／ECサイト運営経験
・地域創生・町おこし・イベント企画経験
・販売職・ホテル・旅館などの接客経験
・IT企業での業務経験
【歓迎要件】
・本気で地域や日本を盛り上げていきたい仕事がしたい方
・ECやマーケティングの経験を活かしたい方
・お客様とWin-Winになる三方良しの営業に興味のある方
・自ら課題を見つけ、スピード感をもって動ける方
・当社のバリューに共感できる方
・何事も自分事として捉え、責任を持ってやり遂げる「主体性」
・成果を加速させる「圧倒的スピード」
・感謝を忘れず、信頼しあえる「誠実さ」
・悩みを理解し、納得いく結果まで導く「共感力」
・何事も工夫し面白くする「ユーモア」
【求められる人物像】
・地方創生へのご興味をお持ちの方
・第一次産業への支援にご興味をお持ちの方
・いろいろな地域で働きたい方
・仲間と一緒に成果を出したい人
- 就業時間
- 8:30～17:30
- 休憩
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60分
- 休日
- 週休2日制（土日）
年間休日105日、年間有給休暇10～20日、リフレッシュ休暇2日～16日
- 残業
- あり（月平均20時間程度）
- 雇用形態
- 正社員
- 契約期間
- 雇用期間の定めなし
- 試用期間
- 6ヶ月
- 福利厚生
- ・役職手当：1万円～25万円
・地域手当：2万円～5万円（対象地域あり）
・時間外勤務手当
・休日勤務手当
・エリア社員手当：1万円
・借り上げ社宅制度（初期費用当社負担）
・引っ越し支援金
・地域交流支援制度（地元でご飯制度・えんそく制度等）
・健康維持制度（1万円/月）
・社員旅行（任意参加）
・リファラル賞与
・育休・介護休暇制度あり
- 加入保険
- 雇用・労災・厚生年金・健康
- 受動喫煙対策
- あり 具体的な対策：屋内禁煙
- その他条件
- 初任地は希望の場所を相談できます。
※ただし、現地営業所の状況によりご希望に沿えない場合があります。
- 募集背景・
選考プロセス
- 【募集背景】
全国から新規自治体の支援依頼が増加しており、その成長をさらに加速させるため東海エリアの地方創生を担う方を募集します。
【選考プロセス】
書類選考→1次面接→2次面接
※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。
※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。
※お問い合わせの際には
「[求人No.16412-45881]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。