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求人PR
株式会社アーキビジョン二十一は、移動式
木造建築「ムービングハウス」を主軸に、
製造・販売・リース・レンタルまで一貫
して手掛ける建設テクノロジー企業です。
工場生産による高品質と短工期、移動・
再利用性という独自の強みを持ち、大手
企業の宿舎や災害時の仮設住宅、宿泊施設
など幅広い用途で需要を拡大。4年間で
売上高4倍の急成長を遂げ、2029年の
株式上場を見据えて事業・組織の両面で
成長を続けています。
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担当者からのおすすめポイント
2029年5月期のIPOを見据え、J-SOX
構築から内部監査体制の立ち上げまでを
一気通貫で担える希少なポジションです。
CFO直下で大きな裁量を持ち、グループ
合併後のガバナンス整備や内部監査室の
新設まで主導できます。N-2からN-1
フェーズへと段階的に責任範囲を広げ
ながら、上場準備企業の中核管理体制を
自ら形にできる点が大きな魅力です。
募集要項
- 職種
- ISO/内部監査
- 募集内容
- 【業務概要】
2029年5月のIPO(株式上場)実現へ
内部統制と監査体制の立ち上げを担う
コアメンバー(責任者候補)を募集します。
最初は経営管理部で基盤を構築します。
【主な想定業務内容】
■N-2フェーズ:J-SOX構築と統合
経理法務と連携し内部統制を整備します。
・3点セットの作成、文書化および評価
・26年6月のグループ合併に伴う一元化
・全社リスクの評価と現場への定着支援
■N-1フェーズ:監査部門の立ち上げ
独立した「内部監査室」を新設します。
部門責任者へとスムーズに移行する設計。
・IT全般統制を含めたグループ統制強化
・監査法人やCFOへの客観的な提言報告
■本ポジションの魅力と柔軟な働き方
・CFO直下という大きな裁量と影響力
・IPOを見据えた高度な管理体制の構築
・リモートワーク併用で柔軟に働ける環境
・月数回は本社(札幌市)へ出社
・現場に足を運びリスクを正確に把握可能
- 学歴
- 高校卒以上
- 就業場所
- ・北海道札幌市/千歳市、他
※詳細は備考欄を参照ください。
- 給与
- 年収600万円~800万円
(経験・実績を考慮)
賞与:あり(年2回(実績4ヶ月分))
- 応募要件
- 【必須要件】
・上場会社または上場準備会社における内部統制(J-SOX・内部監査)の実務経験
・リスクコントロールマトリクス(RCM)・業務記述書・業務フロー(3点セット)の整備・評価経験
・経営層に対する報告・提言経験
【歓迎要件】
・製造業・建設業・不動産業・ホテル業のいずれかにおける業界経験(業種特有リスクへの理解)
・監査法人・コンサルティングファーム出身で事業会社の内部統制構築を支援した経験
・ERPや業務システム導入に伴うITリスク評価・IT全般統制(ITGC)の知見
・グループ会社・子会社を含む内部監査体制の構築・運営経験
【求められる人物像】
【「本質」を追求できる方】 型通りのチェックリスト消化では満足できず、自ら「ビジネスにおける本当のリスクはどこか?」を問い続けられる方。
【「伴走者」になれる方】 問題を指摘して終わるのではなく、「どうすれば現場の業務が改善し、定着するか」まで一緒に汗をかける方。
【「プロの対話」ができる方】 高圧的にも融和的にもならず、経営トップから現場担当者まで、常にフラットで建設的なコミュニケーションが取れる方。
【「未来」を見据える方】 上場をゴールとせず、「IPO後もずっと会社を守り、機能し続ける持続可能な仕組み」を創るという中長期的な視点をお持ちの方。
- 就業時間
- 8:10〜17:10
- 休憩
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60分
(12:00~13:00)
- 休日
- 週休2日制(土日)※祝日は出勤となります
年間休日110日、夏季休暇(3日)・冬期休暇・有給休暇
- 残業
- あり(月平均25時間程度)
- 雇用形態
- 正社員
- 契約期間
- 雇用期間の定めなし
- 福利厚生
- 冬季燃料手当/50,000円~100,000円/年、各種資格手当あり、社員持家制度に伴う住宅手当/50,000円×60カ月(同社で新築の場合に限る)
・祝金制度(結婚・出産)
・作業服&携帯電話貸与
・慶弔見舞金制度
・資格取得支援(当社規定の国家資格の取得支援)
・資格取得祝い金制度(入社後、取得したものに限る)
- 加入保険
- 雇用・労災・厚生年金・健康
- 受動喫煙対策
- あり 具体的な対策:屋内禁煙
- その他条件
- 【勤務地について】
※勤務地・働き方について下記から選択可
・北海道札幌市清田区美しが丘3条10丁目2-15(アーキビジョンホールディングス本社)
・北海道千歳市泉沢1007番地168(アーキビジョン二十一本社)
・道外を含むリモート勤務(札幌本社への月数回出社あり※出張ベースでの対応)
※札幌および千歳での勤務を選択の場合もリモート勤務は可で札幌への月数回出社を想定
- 募集背景・
選考プロセス
- 【募集背景】
2029年5月期の株式上場に向けた募集
【選考プロセス】
書類選考→1次面接→2次面接
※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。
※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。
※お問い合わせの際には
「[求人No.16367-45246]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。