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  【カシワバラの魅力】
  当社は、インフラメンテナンス事業・マンション大規模修繕事業・建築事業・内装リノベーション事業を主軸に、幅広い事業を展開しております。
  全国に拠点を構え、創業以来黒字経営を続ける企業でもあるため、全国ネットワークで安定した仕事量とキャリアの広がりを実現しています。

• 担当者からのおすすめポイント

  ＊年間休日125日/完全週休二日制です。入社時に特別休暇3日付与します。
  ・残業時間は1分単位で支給
  勤怠管理徹底！施工管理職の平均残業は30時間程度です。
  ・ 手厚い福利厚生
  家族手当、資格手当、退職金制度など、安心の制度が整っています。
  ・ 評価制度が明確
  一人ひとりの業務を正当に評価する人事考課体制があり、キャリアアップの道筋が明確です。
  ・資格取得支援制度あり
  必要な資格の受験費用や教材費、学校費用まで会社がサポートする制度があります。
  働きながら国家資格を取得し、手に職を付けることが可能です。

募集要項

職種

土木施工管理

募集内容

※インフラ工事における施工管理業務全般をお任せします。

安全、品質、工程、予算の管理
協力会社の管理・指導
施主・設計事務所との打合せ など
・施工対象:プラント、交通インフラ、電力インフラ、ごみ処理施設など
・施工実績: プラント、インフラ設備など600件以上

【組織について】
当社の施工管理は、20代〜50代まで幅広い年代が活躍中。
キャリア入社者が多く、上下関係に関わらず相談しやすい風通しの良い職場です。（社員の6割以上がキャリア入社！）
経験を活かしながら、よりスケールの大きい現場でキャリアを築くことができます。

学歴

高校卒以上

就業場所

北海道苫小牧市沼ノ端中央4-4-11　北海道営業所

給与

年収480万円～900万円
（経験・実績を考慮）
賞与：あり（年2回（夏・冬））

応募要件

【必須要件】
・普通自動車運転免許（AT可）

【歓迎要件】
★1級土木施工管理技士を保有の方
★1級土木施工管理技士補を保有の方
・2級土木工管理技士を保有の方

・施工管理のご経験がある方

【求められる人物像】
・元気で明るい方
・コミュニケーションの取れる方

就業時間

8:00~17:00

休憩

60分

休日

完全週休2日制（土日祝） 年間休日数125日 夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、創立記念日(3月1日) ・年間有給休暇下限日数： 10 日～20日（入社半年経過後10日付与） ・入社時特別有給休暇3日付与

残業

あり（月平均30時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

6ヶ月

福利厚生

家族手当(1.5万円/配偶者扶養、5千円/扶養子1人につき)
資格手当（例：1.5万円/1級建築施工管理技士、5千円/2級建築施工管理技士）
出張手当
財形貯蓄制度
出産・育児支援制度
資格取得支援制度
・お祝い金
結婚祝い：最大12万円／出生祝い：最大6万円
・その他
制服・PC・携帯・社用車貸与
社員旅行
自社宿泊施設利用無料
永年勤続表彰

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋内禁煙

その他条件

【給与】
月給 278,500円 〜 413,750円
【月額】
担当者　　上記記載の通り
・残業手当：時間外労働連動支給
採用等級によって、20時間分の固定残業代を支給します。
＊超過分は、実残業分が1分単位で支給されます。
【モデル年収】
25歳／担当者／無資格：年収：480万円、30歳／担当者／2級建築施工管理技士保有：年収：550万円
35歳／担当者／1級建築施工管理技士保有：年収：620万円
※上記はあくまでも目安の金額です/
※年収には、資格／役職手当・賞与4ヵ月分・残業手当（全社平均）を含みます

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
組織強化

【選考プロセス】
書類選考→1次面接→2次面接

※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.16274-45021]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。