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    求人No.16270-44897

    • 道路工業株式会社

      【創業100年のインフラ安定企業/土木施工管理(帯広)/音更町】退職金制度あり/年間休日110日/未経験歓迎
      • NEW

      • 正社員

      • 職種未経験OK

      • 業界未経験OK

      • U・Iターン歓迎

      • 上場企業

      • 残業月30時間以内

      • 年間休日120日以上

      • 退職金有

      • 複数名同時募集

      • 英語を活かせる

      職種
      土木施工管理(帯広)
      勤務地
      音更町・マイカー通勤可
      給与
      年収500万円~850万円
      (経験・実績を考慮)
      賞与:あり(年2回)
      • 求人PR

        2024年に創業100周年を迎えた、北海道における「道造り」のパイオニア企業です。
        官公庁案件を中心に安定した受注を誇り、強固な経営基盤を築いています。
        土木建築のイメージを一新する「働きやすい環境作り」に注力しており、家族的で和気あいあいとした企業風土が自慢です。
        近年は最新のICT技術の駆使や海外関連業務への着手、さらに大規模な社有林の保有を通じたカーボンニュートラルへの貢献など、伝統を守りながら時代に合わせた挑戦を続けています。

      • 担当者からのおすすめポイント

        道内での舗装工事受注額はトップクラスを誇り、高い技術力で地域社会へ貢献しています。
        今回のポジションは完全未経験から経験者まで幅広く歓迎します。
        新卒や未経験からスタートして資格取得した先輩もいれば、現場経験を活かして高待遇で活躍しているベテランも在籍。
        長期就業者が多く、腰を据えて安定して働ける環境が整っています。
        また、最新の機械・技術を積極的に導入しており、技術者として常に最先端の知見を得られる環境です。将来的には管理職へのステップアップも期待しています。

      募集要項

      職種
      土木施工管理
      募集内容
      北海道のインフラを支える道路の新設や補修・修繕工事における土木施工管理業務全般をお任せします。
      未経験の方でも先輩の補助からスタートし、じっくり技術を習得いただけますのでご安心ください。

      【具体的には】
      ・現場全体の安全管理、工程管理、品質管理、原価管理、材料手配
      ・工程写真の撮影、書類作成
      ・発注者(官公庁メイン)との打ち合わせ
      ・最新のICT技術(ドローンや3D測量等)を活用した効率的な現場管理
      ※未経験の方は、まずは先輩に同行し、写真撮影や資材の確認など簡単な補助業務からスタートします。
      未経験からでも安心してスタートできるよう、2年間の長期育成カリキュラムを用意しています。ICT技術(ドローンや3D測量等)の活用により、効率的かつ安全な現場管理を学べます。資格取得支援も充実しており、一生モノのスキルが身につきます。

      学歴
      高校卒以上
      就業場所
      北海道河東郡音更町東通14丁目6番地1 事業所名「帯広工事事務所」
      給与
      年収500万円~850万円
      (経験・実績を考慮)
      賞与:あり(年2回)
      応募要件
      【必須要件】
      ・未経験歓迎
      ・第一種運転免許普通自動車

      経験者の方はいずれか必須
      ・土木施工管理の実務経験
      ・2級土木施工管理技士以上の資格
      ・2級舗装施工管理技術者以上の資格

      【歓迎要件】
      ・1級土木施工管理技士

      【求められる人物像】
      ・周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方
      ・前向きな姿勢で、私たちと一緒に「道造り」に携わってくれる方

      未経験の方は、「まずはやってみたい」という意欲を最優先します。
      就業時間
      8:00~17:00
      休憩
      60分
      休日
      週休2日制(土日休み)※業務都合により休日出勤となる場合がありますが、振替休日を取得いただける制度がございます。 年間休日120日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇有、有給休暇
      残業
      あり(月平均40時間程度)
      雇用形態
      正社員
      契約期間
      雇用期間の定めなし
      試用期間
      6ヶ月
      福利厚生
      ・家族手当
      ・時間外手当

      ・寮社宅(食堂あり)
      ・月2回の帰省交通費支給あり
      加入保険
      雇用・労災・厚生年金・健康
      受動喫煙対策
      あり 具体的な対策:屋内禁煙
      その他条件
      【モデル年収】
      年収540万円 入社3年目 メンバー(月給24万円+時間外手当+賞与)
      年収700万円 入社13年目 メンバー(月給33万+時間外手当・他手当+賞与)

      【継続雇用制度】
      66歳から年度継続更新
      募集背景・
      選考プロセス
      【募集背景】
      組織強化

      【選考プロセス】
      書類選考→1次面接→適性検査→最終面接

      ※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

      求人No

      16270-44897

      求人更新日

      2026年7月15日

      ※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
      終了させていただいている場合がございます。

      ※お問い合わせの際には
      「[求人No.16270-44897]」をお伝え頂くと、
      よりスムーズにご対応させて頂きます。

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