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  真珠とダイヤを強みに製販一貫体制を誇る日本発のラグジュアリーブランド。養殖から加工まですべて自社で行うからこそ実現できるTASAKIならではのハイクオリティと、「最高のおもてなしの心」で最高の顧客満足を提供しています。Japan Qualityをさらに世界に広げ、グローバルビジネスの一翼を担いたいという方にぜひご応募いただきたいと考えています。

• 担当者からのおすすめポイント

  ・国内3ヶ所の真珠養殖場、神戸本社のジュエリー制作アトリエを有しており、素材や品質に高いこだわりを持ってプロフェッショナルの手でその価値を極限まで高めています。商品にしっかり自信と誇りを持ってお客様へご提案ができ、喜んでいただけた時の嬉しさもひとしおです。
  ・オケージョンから普段づかいまで、TASAKIのジュエリーは広いシーンで身につけていただけるため、あなたの発想力や提案力を活かせる場面が多くあります。
  ・個人ノルマではなく店舗目標をチーム全員で目指すため、互いにフォローし合える安心感があり、腰を据えてキャリアを築けます。
  ・担当者が休暇の際にも代理体制がしっかりしており、お客様が来店された際にもチームで連携して助け合う雰囲気です。
  ・毎月、その月の土日祝相当の公休数を設けているため、販売ポジションにはめずらしい年間休日120日以上（年度により変更有、27年度123日）を実現しています。

募集要項

職種

接客サービス

募集内容

TASAKIのジュエリーをご提案していただきます。丁寧な対話や、ブランドの魅力を届ける提案型接客を通じて、お客様と深く確かな信頼関係を築いてください。

【主な業務内容】
・店頭での接客販売・最適なジュエリーのご提案
・顧客ニーズに合わせたオーダーやブライダル相談
・世界観を表現する商品ディスプレイ・店内空間づくり
・顧客情報の管理・アフターケア・長期的な信頼構築
・円滑な店舗運営に関わる各種バックヤード業務

【TASAKIならではの魅力】
◇高品質にこだわり、真珠は養殖から加工まで、ダイヤモンドは仕入れから加工まで、一貫して高い基準で製造。お客様の求めるモダンなデザインにもチャレンジし続けることで多彩な商品ラインナップを実現しています。
◇親から子へ、そして孫へ。TASAKIのジュエリーは品質の高さやデザイン性から世代を超えて受け継がれることも多く、ご家族の大切な時間や想い出をつなぐアイテムとして広く愛されています。
◇TASAKIの70年以上の歴史は、従業員が安心して長く働ける環境を用意することで紡がれてきました。従業員が満足・納得して働けているからこそ、魅力的な商品作りや売り場作りができると考えています。

【入社後の流れ】
商品知識や接客スキルは、日々の業務や研修、先輩のサポートを通じて身につけていきます。配属後もチームで支え合い、高価格帯ならではの専門知識や所作、提案力を日々安心して高められる環境です。いきなり全てをお任せするようなことはありませんので、安心してご応募ください。

～30日：「基礎を知る」ブランド・商品、店舗の流れ、在庫、ディスプレイ、顧客管理の基礎を学ぶ
～90日：「提案を身につける」先輩のサポートを受けながら接客・提案を実践
～6ヶ月：「経験を広げる」一人で接客できる幅（ブライダル・ギフト・既存顧客など）を広げる
～1年：「信頼を築く」自分の顧客を持ち、再来店や指名につながる接客を目指す
3年～：「次のキャリアへ」後輩育成・店舗運営・マネジメント/スペシャリストへ

学歴

不問

就業場所

北海道札幌市中央区

給与

年収350万円～500万円
（経験・実績を考慮）
賞与：あり（年2回（加えて決算賞与支給の場合あり））

応募要件

【必須要件】
・接客販売または提案営業経験
（ラグジュアリー、ジュエリー、アクセサリー、コスメ、ファッション、ブライダル、ディーラー、不動産営業などを想定していますが、ホテルや航空業界でゲスト対応をされていた方もぜひご相談ください。）

【歓迎要件】
・同業界での勤務経験（ラグジュアリー、ジュエリー）
・高価格商材の接客経験
・百貨店での接客経験
・英語での接客スキル

【求められる人物像】
・明るく、人とのコミュニケーションが好きな方
・お客様へ丁寧・誠実な姿勢で向き合っていただける方
・ジュエリーがお好きな方

就業時間

シフト制（10:00～20:00の間）

休憩

90分

休日

シフト制 年間休日数123日、有給休暇、年次有給休暇（入社直後1～5日（初年度10日）付与/入社月で変動）、リフレッシュ休暇（入社1年後より付与）、産前産後休暇、育児休暇、傷病休暇など

残業

あり（月平均5時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

6ヶ月

福利厚生

・等級手当
・入社時研修、販売スキル研修など
・通信教育制度
・社員割引制度
・制服貸与（靴、パールのピアス/イヤリング含む）

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋内に喫煙室設置

その他条件

＜シフト例＞
(1)9:30～18:30　 (2)10:00～20:00　 (3)10:10～20:10　
※異なる場合がございます。

・個人、チームそれぞれの実績に応じたインセンティブをご用意しています。
・早期にご入社いただける方には、都内店舗での研修（2027年2月から1ヶ月間）実施も可能です。

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
新店オープンに伴う新規募集

【選考プロセス】
書類選考、一次面接（オンライン/人事担当）、最終面接（対面またはオンライン/リテールマネージャー）
※ご応募から内定までは、1ヶ月以内を想定しております。

※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.15926-45911]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。