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創業理念の『明日への明かりを耕しつづける』ことを続けて半世紀。コンセントの取替やランプ交換といった小規模工事から始まり、現在では民間企業を主体とした官公庁などの電気設備工事まで幅広く携わっております。
「工事は時代が変われども絶対になくならない仕事である。」創業当時の社長の言葉です。今後も必要とされる技術を身につけ、スキルアップできる環境で働きませんか?
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担当者からのおすすめポイント
会社の事業方針やアクションプランが明確なためぶれません。
社内の経営状況も開示して透明性を図っております。
施工管理の経験者は優遇
今の職場で頑張っていても給与が上がらない方はぜひスキルアップ賃金評価を経験してみませんか?毎年どこかには研修旅行に行っていますし、不定期ですが海外研修も開催しています。
募集要項
- 職種
- 電機/プラント施工管理
- 募集内容
- 電気工事の現場施工業務を担当。将来は電気工事士や、設計、積算の業務領域で活躍することも可能です。
具体的には
【下記現場にて施工管理を担当】
・商業施設などの各種施設、病院、学校、ビル、マンション等の電気設備工事
・太陽光、LEDなどの省エネ化工事
※成長度に応じて業務範囲や難易度は調整していきます
※将来的にはスキルや得意を活かした各ポジションで活躍することも可能です
■入社後の流れ
多種多様な案件の中から、希望や適性に応じてお任せいたします。
技士補資格しか持っておらずスキル面に不安がある方は、新入社員研修⇒安全教育⇒技術研修を経て現場への配属となります。
※WEBを活用した会議を定着化し、スケジュール管理もクラウド化など、当社では働き方改革や効率化を推進しています
■丁寧な施工は、きれいな職場から
広々としたスペースが確保された明るい社屋には休憩室も完備しているなど常にきれいな環境で気持ちよく会社生活を送れる設備が整っています。
会社は仕事を行うだけでなく、一人ひとりが成長する場でもあります。きれいな職場で丁寧な仕事を行うことが出来れば、現場でもきれいな仕事、丁寧な施工ができます。
- 学歴
- 高校卒以上
- 就業場所
- 北海道室蘭市中島町4丁目17番33号
- 給与
- 年収450万円~900万円
(経験・実績を考慮)
賞与:あり(年2回)
- 応募要件
- 【必須要件】
・電気施工管理技士の有資格者(1級または2級、技士補でも可)
※実務経験があれば、資格が無くても応募可能です。
- 就業時間
- 8:00~17:00
- 休憩
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120分
- 休日
- 土、日、祝
その他(週休2日制(土日祝)※第2、4土曜日休み
年間休日数103日、お盆休み、年末年始休暇、有給休暇)
- 残業
- あり(月平均42時間程度)
- 雇用形態
- 正社員
- 契約期間
- 雇用期間の定めなし
- 試用期間
- 3ヶ月
- 福利厚生
- ・扶養手当
・燃料手当
・住宅手当
・家族手当
・資格手当
・役職手当
・残業手当
・講習会の実施
・誕生日会
・各種社内レク
・海外研修
- 加入保険
- 雇用・労災・厚生年金・健康
- 受動喫煙対策
- あり 具体的な対策:屋内禁煙
- その他条件
- <年収>
ご年収については、現職年収を踏まえ、ご相談に応じます。
<残業時間>
現場からの移動時間も勤務時間としていますので、実質的な平均残業時間は20時間/月程度です。
- 募集背景・
選考プロセス
- 【募集背景】
組織強化
【選考プロセス】
書類選考→面接+適性検査
※経験に応じ、面接回数が2回になることもあります。
※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。
※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。
※お問い合わせの際には
「[求人No.15857-43000]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。