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  ■当社は日高・胆振地域を中心に土木建築業を営む総合工事業者として、1982年の設立以来、公共工事を主に民間工事も受注し43年に渡って受注し、当地域のインフラの維持、構築に取り組んできました。
  
  ■当社は株式会社田湯産業、田湯タナカ建設株式会社を中核企業とするTAYUグループの1社であり、グループ全体では当社事業の他、砂利採取販売業、産業廃棄物処理事業、一般区域貨物運送事業、燃料販売事業等を営んでおります。当社で請け負う建設工事や解体工事で発生した産業廃棄物をグループ会社で運搬及び処理を行う、建設に必要な資機材をグループ会社にて運送する等、グループ各社の機能を活かした効率的な経営を行っています。
  

• 担当者からのおすすめポイント

  新ひだかの創業66年の田湯グループの一社として堅実な成長を遂げています

募集要項

職種

管理職/経営層

募集内容

土木建築業を営む当社にて、次期経営者候補として、当社事業の全体の管理、人員のマネジメント、
事業戦略の立案・遂行などをお任せします。入社後当面は現在の社長とともに業務を推進していただき、
当社の社員や取引先との関係性が構築できたタイミングで経営者としてのマネジメント業務をお任せします。

≪業務内容≫
■会社の経営全般
■事業成長に向けた戦略の企画立案・実行
■施工管理人材、現場人材の育成、マネジメント
■総務、労務、経理等の管理部門のマネジメント

学歴

高校卒以上

就業場所

北海道日高郡新ひだか町静内海岸町1丁目3番16号

給与

年収600万円～800万円
（経験・実績を考慮）
賞与：あり（年2回）

応募要件

【必須要件】
建設業におけるマネジメント経験をお持ちの方

【歓迎要件】
一級土木施工管理技士もしくは一級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

【求められる人物像】
経営を俯瞰して見れる方

就業時間

7:30-17:00

休憩

90分 （12：00～13：00ほか30分）

休日

完全週休2日制（土日祝） 年間休日数100日、夏季休暇、有給休暇など

残業

あり（月平均30時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

6ヶ月

福利厚生

家賃補助制度（単身赴任の場合）、資格取得支援制度、社有車貸与

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋内禁煙

その他条件

＜継続雇用制度＞
1年毎継続の嘱託雇用・期間は応相談

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
組織強化

【選考プロセス】
書類選考→1次面接→2次面接

※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.15842-44372]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。