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    求人No.15790-43471

    • UDトラックス北海道株式会社

      【北海道の物流を支える安定企業/DX推進/札幌市】年間休日120日/マイカー通勤可/残業時間月10h
      • NEW

      • 正社員

      • 業界未経験OK

      • 第2新卒歓迎

      • U・Iターン歓迎

      • 産休・育休取得実績あり

      • 残業月30時間以内

      • マイカー通勤可

      • 年間休日120日以上

      • 退職金有

      • 複数名同時募集

      • 異業種からの転職実績あり

      職種
      社内SE
      勤務地
      札幌市厚別区・マイカー通勤可
      給与
      年収350万円~500万円
      (経験・実績を考慮)
      賞与:あり(年2回(実績5.3ヶ月分))
      • 求人PR

        UDトラックスは「UD」のエンブレムが目印の国産トラックメーカーです。
        そしてUDトラックス北海道は札幌を中心に道央・道北・道南をカバーし、UDトラックスの車両販売や整備、保険の提案活動をしている地元密着型の販売会社です。
        日用品を運ぶ荷台の付いたバンタイプから建設現場で稼働するダンプやミキサー、毎日街中を走るごみ収集車や北海道になくてはならない除雪車まで、用途に応じたトラックの販売・整備を通じて道内物流を裏から支えています。

      • 担当者からのおすすめポイント

        ・社内SEの日常業務とDX推進を両輪で行い、全社・各部門のオペレーション改善を通して会社の今後をより良くしていくことを目指しています。情報資産の棚卸し、マスタのメンテナンス、データ分析基盤の構築(分散している業務システムの一本化)、BIツール導入など、課題や実現したいことがたくさんあるため、一緒にミッションを進めて頂ける方を増員募集いたします。
        ・営業部のオペレーションを最適化(ワンソースマルチアウトプット)して、営業メンバーがお客様対応にもっと専念できる時間を捻出するなど、自分のアイデアや仕事が現場の「ラク」「便利」に直結する手応えを感じられるポジションです。
        ・設立から50年以上にわたり北海道の物流を支えてきた安定企業です。年間休日120日、平均勤続年数は約16.8年と、居心地の良さと働きやすさも整っています。腰を据えて長く働ける環境をお探しの方に自信を持っておすすめします。

      募集要項

      職種
      社内SE
      募集内容
      DX担当として、現場(各拠点・部門)のIT化を推進します。現場の課題ヒアリングから、ノーコードツール等を用いた自社システムの構築・定着までを一貫してお任せします。
      「今」の良いところを守りながら新しいチャレンジや導入を行い、現場が真に使いやすい環境を構築・サポートすることがミッションです。

      【具体的には】
      ・業務改善の企画・開発:
      現場の課題に対し、ノーコード・ローコードツールを活用して迅速にソリューションを構築します。
      ・社内インフラ・システムの最適化:
      現場システムの運用見直しや、より効率的なインフラ構成への改善提案を行います。
      ・テクニカルサポート・教育:
      現場社員からの技術的な問い合わせ対応や、新システムの操作指導を行い、ITアレルギーを払拭します。
      ・各拠点への訪問:
      各拠点へ足を運び、直接現場の状況を確認しながら「手触り感のある支援」を行います。
      ※担当エリアは当社エリア全域となり、拠点訪問などで宿泊を伴う出張が発生します(年に数回)。

      ■入社後の流れ
      入社後は、OJTで学んでいただきます。わからないことは聞きやすい環境です。「技術は持っているが、もっと現場に近いところで働きたい」「ユーザーの声を直接聞きながら改善を進めたい」「開発エンジニア以外のキャリアを探したい」という方に最適な環境です。
      学歴
      高校卒以上
      就業場所
      北海道札幌市厚別区厚別中央2条2丁目1番1号
      給与
      年収350万円~500万円
      (経験・実績を考慮)
      賞与:あり(年2回(実績5.3ヶ月分))
      応募要件
      【必須要件】
      ・何らかのIT・DX関連の経験または業務改善経験
      ・普通自動車免許(AT限定可)

      【歓迎要件】
      ・システムエンジニアとしての実務経験
      ・インフラ構築・運用の経験
      ・ノーコード、ローコードツールを用いた業務改善経験
      ・社内SEやテクニカルサポート、ヘルプデスクの経験
      ※小規模なシステムであればRFPから仕様を作れるようなスキル感が理想的ですが、そこにこだわらず様々な方とお話させて頂きたいと考えております。

      【求められる人物像】
      ・明るく元気な方
      ・フットワークが軽い方
      ・コミュニケーション力がある方
      ・周りと協力して、チームワークを大切にできる方
      ・わからないことにも前向きに取り組める方
      就業時間
      9:00~17:45
      休憩
      60分
      休日
      土、日、祝
      その他(週休2日制(日曜・祝日) ※土曜も基本はお休みですが、年に数回出勤日があります。 年間休日数120日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休・育休休暇、介護休業、有給休暇、慶弔休暇など)
      残業
      あり(月平均10時間程度)
      雇用形態
      正社員
      契約期間
      雇用期間の定めなし
      試用期間
      6ヶ月
      福利厚生
      ・残業手当
      ・家族手当

      ・財形貯蓄制度
      ・優秀社員表彰
      ・健康診断
      ・インフルエンザワクチン接種支援制度
      ・永年勤続表彰
      ・星野リゾート「トマム」法人会員
      ・産休育休取得実績あり
      ・介護休業取得実績あり
      加入保険
      雇用・労災・厚生年金・健康
      受動喫煙対策
      あり 具体的な対策:屋内に喫煙室設置
      募集背景・
      選考プロセス
      【募集背景】
      増員

      【選考プロセス】
      カジュアル面談(まずは業務で関わる2名が会社やポジションについてご説明します)→書類選考→1次面接→2次面接

      ※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

      求人No

      15790-43471

      求人更新日

      2026年1月22日

      ※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
      終了させていただいている場合がございます。

      ※お問い合わせの際には
      「[求人No.15790-43471]」をお伝え頂くと、
      よりスムーズにご対応させて頂きます。

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      社内SE
      勤務地
      札幌市厚別区
      給与
      年収500万円~1200万円
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      社内SE
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      札幌市厚別区
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      年収350万円~720万円
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      給与
      年収330万円~550万円
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      SE/PG・PL
      勤務地
      札幌市白石区・札幌市手稲区・札幌市西区・札幌市南区・札幌市東区・札幌市北区・札幌市中央区・札幌市豊平区・札幌市厚別区
      給与
      年収300万円~500万円
      (経験・実績を考慮)
      賞与:あり(年2回
      実績1.2ヶ月)

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