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求人PR
・旭川で長年、電気工事資材の卸売販売を手掛けています。
・「時代」と向き合い、顧客ニーズに合わせた電設資材をお届けすることで、「安心・安全で便利な暮らし」の実現を目指しています。
・安心できる商品をお客様にお届けするため、会社全体で働き手の専門知識を育てていくことを大切にしています。
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担当者からのおすすめポイント
【旭川に根差す安定性・社会貢献性】
昭和26年から旭川を拠点に、電気という社会インフラに欠かせない資材を供給し続ける安定企業です。「人の役に立っている」実感を持ちながら、地域に貢献できます。
【未経験から安心の育成体制】
入社後、最大3年間は内勤(商品管理・配送)で商品知識を基礎から学べます。その後、先輩同行を経て営業デビューとなるため、未経験や第二新卒の方でも安心してキャリアをスタートできます。
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企業規模
就業場所:22名
募集要項
- 職種
- 営業(法人向け)
- 募集内容
- 既存の電気設備工事店に対する電設資材(コンセント、照明器具、エアコン、太陽光発電設備など)のルート営業をお任せします。
【具体的には】
・お客様の会社や工事現場への訪問、面談、打ち合わせ、商品採用の提案。
・仕入担当者やメーカーと連携し、価格や納期の交渉。
・簡単な資材運び など
※ノルマはありません。
【出張の頻度・担当エリアについて】
主な担当エリア:利尻・礼文〜オホーツク、美深・名寄、富良野・南富良野、深川、留萌など、道北〜道央エリア。(※いきなりオホーツク方面を担当することはありません。)
出張:出張エリアはオホーツク・稚内方面のみ。1~2泊の宿泊を伴う出張が1~2か月に1回程度あり。
【入社後の流れ、サポート体制】
・入社後1~3年:商品管理、配達業務に従事し、多種多様な商品を覚えます。
・その後:先輩と取引先へ同行し、営業スキルを習得。
・独り立ち:担当店を持ち、まずは市内、慣れた後は地方も担当します。
年2回の定期面談で目標の進捗や課題を上司と共有します。 日常的にも相談しやすい風土があり、一人で抱え込まないサポート体制が整っています。
【評価制度について】
個人ごとに年間・月次目標を設定しますが、数字(成果)だけでなく日々の行動や取り組み姿勢も重視します。
成果と行動の両面から評価する人事制度を導入しており、プロセスも正当に評価される仕組みです。
【部署構成】
20代~40代の男性社員が活躍中。前職には美容師など異業種からの社員も活躍しており、未経験からでもチェレンジ出来るお仕事です!
- 学歴
- 不問
- 就業場所
- 北海道旭川市1条通19丁目右7号
- 給与
- 年収275万円~520万円
(経験・実績を考慮)
賞与:あり(年2回(8月・12月)※昨年度実績2.4ヶ月分)
- 応募要件
- 【必須要件】
・未経験歓迎
・普通自動車免許(AT免許可)
【歓迎要件】
・営業経験
【求められる人物像】
・コミュニケーション力がある方
・誠実な方
- 就業時間
- ①8:20~17:30、②8:20 ~ 17:00
- 休憩
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80分
- 休日
その他(完全週休2日制(土日)、祝日
年間休日数123日+有給休暇平均取得17日(取得率93%)GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇など)
- 残業
- あり(月平均13時間程度)
- 雇用形態
- 正社員
- 契約期間
- 雇用期間の定めなし
- 試用期間
- 6ヶ月
- 福利厚生
- ・残業手当
・家族手当
・資格手当
・燃料手当
・誕生記念日お祝い
・各種研修制度
・福利厚生制度(福利厚生代行サービス「リロクラブ」)
・定期健康診断 40歳以上ドック検診
・各種補償保険完備
・資格取得支援・手当あり
・制服貸与
- 加入保険
- 雇用・労災・厚生年金・健康
- 受動喫煙対策
- あり 具体的な対策:屋内禁煙
- その他条件
- <勤務時間補足>
①1月21日~7月20日まで 8:20 ~ 17:30勤務。
②7月21日~1月20日まで 8:20 ~ 17:00勤務。
- 募集背景・
選考プロセス
- 【募集背景】
組織強化
【選考プロセス】
書類選考→面接1回(対面)
※面接前のカジュアル面談や職場見学も可能です。
※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。
※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。
※お問い合わせの際には
「[求人No.15666-43029]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。