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  北海道農業と密接に関わるホクレン農業協同組合連合会（ホクレン）のグループ企業であり、他の輸送会社とは異なり、物流事業者の立場として北海道農業に貢献していくことを念頭に事業運営を行っております。
  私どもホクレン運輸株式会社は、ホクレンが最重要テーマとする「生産基盤の維持強化」と「食料基地としての更なる役割発揮」に寄与すべく、その物流の一翼を担っています。
  北海道で生産された農畜産物をはじめ、営農に必要な資材類も「安全に安定的に輸送」することが使命と考え事業に取り組んでいます。
  輸送された農畜産物の品質が正しく評価される物流を推し進め、また輸送の効率化・合理化による物流コストの低減に取り組むなど、常に「輸送品質の向上」に努めて北海道農業に貢献いたします。

• 担当者からのおすすめポイント

  ・2022年に設立30周年を迎え、現在は33年目を迎える安定企業です。
  ・主な荷主はホクレンおよびＪＡで、生乳・石油製品・砂糖・米・飼料・肥料などの輸送を日々行っております。北海道内の物流会社の中でもトップクラスの売上を誇り、毎期安定した利益を確保しています。また自己資本比率は60％を超え、健全な財務体質と強固な事業基盤を築いています。
  ・ホクレングループならではの安定した経営基盤のもと、長期的な視点で安心してキャリアを築ける職場環境が整っています。
  ・福利厚生も充実しており、人間ドック・脳ドックの健診費用は会社が負担し、インフルエンザ予防接種費用の補助もあります。また、転勤が発生する場合には、会社契約住宅への入居、引越費用の全額負担、支度金20万円の支給、該当する場合は車両購入助成金の支給や単身赴任手当の支給など、経済的負担を軽減する制度も整っています。

募集要項

職種

その他事務/管理系

募集内容

北海道の農業と暮らしを支える輸送の現場で、物流管理の業務に携わっていただきます。

【具体的には】
（１）配属先の部署は苫小牧支店となり、トラックドライバー（現在２８名）が在籍する輸送拠点で、自社所有の事務所の他、整備工場、給油所、車両洗浄施設など、輸送業務を支える設備が整っております。

（２）課のメンバー（課長他、男性５名、女性１名）とともに、自社ドライバーに対して翌日の配送割り当てや安全運行に関する情報の伝達業務（運行管理業務）の他、労働時間の管理、事故防止に向けた安全管理業務を中心に行っております。
また、荷主からのオーダーに応えるためには、自社ドライバーへの指示だけでなく、配送を委託している会社（協力会社）の窓口担当者と電話で調整を行い、トラックの確保をする場面もあります。

（３）その他、パソコンによる資料作成（配送情報の整理、ドライバーの労働時間集計、売上集計等）作業や内勤業務が中心ですが、荷主や輸送を委託している協力会社へ訪問し、安全輸送に関する打ち合わせや情報交換、荷積み・荷卸し先現場の巡回を行うこともあります（訪問・巡回時には乗用車を運転する場合もあります）。

【入社後の流れ】
・入社後は、先輩社員のサポートのもと、ＯＪＴ形式で段階的に業務を習得していただきます。
運行管理が未経験で配属された社員も活躍しており、安心してスタートできる環境です。
※トラックを自ら運転することはありません。

学歴

高校卒以上

就業場所

北海道苫小牧市真砂町36番地8

給与

年収350万円～420万円
（経験・実績を考慮）
賞与：あり（年2回（6月・12月／前年度実績4ヵ月分））

応募要件

【必須要件】
・普通自動車運転免許
・挨拶や電話対応などの基本的なビジネスマナー、コミュニケーションスキルがある方
・基本的なPCスキルがある方（Word、Excel、Outlookなど）

【歓迎要件】
・運行管理業務や物流業界での実務経験をお持ちの方
・運行管理者資格をお持ちの方、または取得に意欲のある方
・社内外との調整業務や電話対応の経験がある方

【求められる人物像】
・明るく丁寧な対応ができ、社内外との円滑なコミュニケーションが取れる方
・向上心を持ち、新しいことにも前向きにチャレンジできる方
・協調性があり、チームワークを大切にできる方
・状況によって、柔軟に対応できる方

就業時間

平日/8:30～17:00、土曜/9:00～12:00（実働 土曜日3時間）

休憩

60分

休日

日、祝
その他（週休2日制（日曜・祝日）、土曜（月3回） その他会社の定める日（6/15、8/15、12/31～1/4） 有給休暇、忌引き、結婚休暇、育児・介護休業 など 年間休日数108日）

残業

あり（月平均15時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

3ヶ月

福利厚生

燃料手当:（10～3月に暖房費補助／北海道勤務のみ、世帯区分により支給額決定）
家族手当：（配偶者13,000円／月、配偶者以外1人3,000円／月）
※子供が特定期間（16歳～22歳）にあるとき、1人あたり4,000円／月加算
残業手当、住宅手当
・資格取得支援制度（運行管理者資格・危険物取扱者資格）
・作業着、防寒着、ヘルメットなどの無償貸与
・永年（25年）勤続表彰制度
・慶弔制度（各種見舞金・休暇など）
・人間ドック、脳ドックの検診費用全額負担
・インフルエンザ予防接種の費用補助
・転勤者の経済的負担軽減制度（引越費用全額負担・その他支援金20万円支給）など
ど

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋外に喫煙場所あり

その他条件

【賞与補足】
・決算賞与（3月／業績による）

【モデル年収】
・入社3～5年／年収400万円～500万円
・係長、主任クラス／年収500万円～600万円
・課長クラス／年収600万円以上
【モデル退職金】
・30歳中途入社モデル：約1,200万円

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
組織強化

【選考プロセス】
書類選考→適性検査→最終面接（対面）

※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.15421-41716]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。