• 求人PR

  ・受託開発については大手ベンダーの下請けではなく、100%元請け(プライム)案件を受注しています
  ・受託システム開発事業と並行し、自社プロダクトも数多く提供しています。
  ・『教育』『メディア』『IT技術』の3つを掛け合わせた、独自の複合企業で東証スタンダード上場のブロードメディアを親会社とする経営の安定性

• 担当者からのおすすめポイント

  ・事業責任者として組織のマネジメントはもちろん、新規サービスの開発などにも携われます
  
  ・ストレスチェックは、2015年の法改正（義務化）により、需要が非常に伸びている市場ですが、現在は「組織改善コンサルティング」などの付加価値競争（第2フェーズ）に入っており、市場の変革期のダイナミズムにチャレンジできます
  

募集要項

職種

経営企画/事業企画

募集内容

【業務概要】
同社のストレスチェックサービス事業の拡大に向け、組織を牽引いただくともに新サービスの開発などにも取り組んでいただく想定です。

【主な想定業務】
・P/L（損益）管理

・サービスの高付加価値化

・メンバーの目標/案件進捗/実績の管理、評価

・新規開拓チャネルの構築

・既存顧客の深耕（リピート維持）

・医療/EAP機関との連携強化

・業務フローの効率化

・セキュリティ管理

・システム改善要望の策定

・ストレスチェックに付随する新商品の企画　など

【組織構成】
・7名（社員6名＋パート1名）
※道外での受注拡大を目的に上記の内、3名は東京に常駐しています

学歴

高校卒以上

就業場所

北海道札幌市中央区南1条西10丁目1番2 SDDビル

給与

年収350万円～500万円
（経験・実績を考慮）
賞与：あり（年2回（実績2ヶ月分））

応募要件

【必須要件】
・営業などの事業側での組織マネジメント経験
・ストレスチェックサービスへの興味/関心

【歓迎要件】
・ストレスチェックやメンタルヘルスなどの健康経営関連事業のご経験

【求められる人物像】
・年上のメンバーを尊重しつつも適切に管理が出来る方
・協調性を持って、事業成長をけん引出来る方

就業時間

9:00 ～17:30

休憩

60分 （12：00～13：00）

休日

土、日、祝

残業

あり（月平均20時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

3ヶ月

福利厚生

役職手当
・北海道コンピューター関連産業共済会加盟
・家庭常備薬斡旋助成・スポーツジム
・宿泊施設利用助成
・育児支援金制等
・親睦会（社内レク、社内旅行等を実施）
・育児/介護休業制度

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋内禁煙

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
事業拡大に向けた組織体制の強化

【選考プロセス】
書類選考→1次面接→2次面接

※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.15341-43520]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。