• 求人PR

  ■当社について：
  東証プライム市場上場メーカーである、デクセリアルズ株式会社を筆頭とするデクセリアルズグループにおいてフォトニクス領域の成長をリードするために、「デクセリアルズフォトニクスソリューションズ株式会社（以下DXPS）」として2024年4月から新会社として事業を開始しました。
  光半導体とマイクロデバイスの進化を推し進めながら、これらの技術を掛け合わせたフォトニクスソリューションの開発を推進します。
  ■当社の特徴：
  ・当社はデクセリアルズグループのフォトニクス領域を担い、生成AIの広がりによって急成長しているデータセンター向け光半導体を中心に事業を拡大しています。グループで成長領域に位置づけられたこの分野では、高速フォトダイオード（PD）が大手顧客に採用されるなど、確かな実績を積み重ねています。
  また、次世代の高速・大容量通信を支える光電融合技術やCPO（コパッケージドオプティクス）といった先端技術にも積極的に取り組み、グループ全体で生産能力の強化も進行中です。
  光半導体とマイクロデバイスの技術を掛け合わせる独自の強みを生かし、私たちは「光で支える未来」を一緒につくる仲間を求めています。
  ※光電融合技術およびCPO（コパッケージドオプティクス）は次世代のデータセンターやネットワーク通信の基盤技術のことです。

• 担当者からのおすすめポイント

  【半導体製品製造職／北海道／恵庭】
  製造業経験者歓迎！
  業種未経験歓迎！
  職種未経験歓迎！
  ・光半導体デバイスやモジュールの開発・製造企業／東証プライム上場グループ
  ・完全週休２日制（土日祝休み）／年間休日128日／福利厚生充実
  
  

• 企業規模

  本社：恵庭市、従業員数320名

募集要項

職種

工場長・研究/開発・回路設計/実装設計・生産技術/プロセス開発・生産管理/品質管理・製造部門・サービスエンジニア/セールスエンジニア・その他技術系(電気/電子/半導体)

募集内容

【半導体製品製造職】

■業務内容：
光半導体デバイスの製造に係る次の業務を担当いただきます。
（1）製造業務（半導体前工程）：半導体製造工程で製造装置を操作／ピンセットで製品を取り扱い、製造装置にセットし、製品製造を行っていきます。（ピンセット等を使った繊細な作業内容も含まれる業務です。）
（2）メンバーの教育や指導（後進育成）：製造工程を理解したうえで、製造リーダーの補佐として、メンバーへの教育や指導、適切な指示などをリーダーと相談しながら行っていきます。
（3）改善活動：生産の効率改善に関する業務、また品質改善に関する業務を担っていただきます。

■入社後の流れ：
入社後は、先輩社員と一緒にOJTで（1）からスタートし、1年程度以上の経験を積んだ後、ゆくゆくは（2）（3）の業務も担っていただき、業務の幅を広げていただく予定です。（ご経験に応じる）

■就業環境：
半導体製造のため、クリーンルーム内での作業となります。クリーンルーム内は空調が完備されており、非常に働きやすい環境です。

■勤務形態：
交替勤務制あり。繁閑や製品の需要により、勤務シフトは変更となります。以下の勤務形態のいずれにもご対応をいただける方を募集いたします。（交替勤務手当あり）
＜通常勤務＞08:30～17:30
＜2班2交替制＞08:30～17:30、17:00～2:00
＜3班3交替制＞08:30～17:30、16:30～01:30、0:30～9:30を週毎でローテーション。（土日休み）
＜4班2交替制＞（1）08:30～20:45、（2）20:30～08:45を勤務シフトとし、土日含め"（1）（2）休休"を繰り返すシフト制。

学歴

高校卒以上

就業場所

北海道恵庭市戸磯385番地31

給与

年収425万円～510万円
（経験・実績を考慮）
賞与：あり（年2回）

応募要件

【必須要件】
※職種未経験・業種未経験歓迎！
■必須条件：
・当社が定める交替勤務の対応が可能な方
・普通自動車免許

【歓迎要件】
・メーカーでの工場勤務、装置オペレーションの経験、手先を使う細かな作業が好きな方・得意な方

【求められる人物像】
デクセリアルズグループの人事理念にである、「価値を創る人を創る」に基づき、「自ら学び、自ら考え、自ら行動し、成長し続ける」を人物像として求めます。

就業時間

8:30～17:30 　※交代勤務有

休憩

60分 （12：00～13：00）

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇17日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 ※会社カレンダーによる

残業

あり（月平均20時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

3ヶ月

福利厚生

通勤手当：補足事項なし
寮社宅：借上住宅制度補助※入社時転居が伴う場合／上限あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時オリエンテーション／フォローアップ研修／中堅社員研修など階層教育及び専門教育／メンター制度／通信教育の受講費用補助ビジネスマネジャー検定／メンタルヘルス・マネジメント検定／OJT教育

＜その他補足＞
・株式給付制度
・財形貯蓄制度
・従業員持株会
・福利厚生サービス

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋内禁煙

その他条件

＜給与補足＞
※ご経験・能力や選考内容等により変動可能性あり。
※想定残業手当、想定賞与を含む。
■モデル年収（賞与込、3交替制想定）
425万円（交替手当30万円＋深夜手当15万円） ／ 510万円（交替手当35万円＋深夜手当25万円）
※上記手当はあくまで想定です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務形態＞
交替勤務制あり。繁閑や製品の需要により、勤務シフトは変更となります。以下の勤務形態のいずれにもご対応をいただける方を募集いたします。（交替勤務手当あり）
＜通常勤務＞08:30～17:30
＜2班2交替制＞08:30～17:30、17:00～2:00
＜3班3交替制＞08:30～17:30、16:30～01:30、0:30～9:30を週毎でローテーション。（土日休み）
＜4班2交替制＞（1）08:30～20:45、（2）20:30～08:45を勤務シフトとし、土日含め"（1）（2）休休"を繰り返すシフト制。

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
組織強化

【選考プロセス】
書類選考→1次面接→2次面接
オンライン可

※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.14857-44060]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。