• 求人PR

  「はたらく人が健康で、 充実した毎日を過ごすことが、社会の豊かさにつながっている」という理念のもと、食と流通の力ですべてのオフィスワーカーを健康にし、企業と農業に活力を生み出す会社です！
  メイン事業は、食の福利厚生サービス「OFFICE DE YASAI」！原材料・鮮度・味にこだわった多様なヘルシーフード（ハンディサイズの野菜・フルーツ、お惣菜など）をオフィスへお届けする設置型社食サービスです。働き方改革や健康経営の推進、福利厚生の充実あるいは農業を活性化する新サービスとして、多くのメディアからも注目を集めています。
  
  47都道府県全域に事業を展開し、すでに全国で20,000拠点以上が導入。急成長を遂げ、累計資金調達額も30億円を超えました。設置型社食サービスの業界No.1を目指すと共に、フードテック・ヘルスケア・地域活性化により注力しながら”世の中にシゲキ”をつくり続けます。

• 担当者からのおすすめポイント

  北海道でも導入が増えている食の福利厚生サービスを提供している企業です。このサービスを導入することにより、はたらく人にとっては「忙しくてもヘルシーな食事で栄養を摂れる」「お弁当を作る時間を省ける」などのメリットが、企業にとっては「従業員が元気にはたらけるよう環境面からサポートできる」「福利厚生の充実によって採用・定着に繋がる」などのメリットがあります。
  「はたらく」と「健康」が密接に関係していることは、あなたにも何かしら思い当たるご経験があるのではないでしょうか。オフィスワーカーの健康を支え、生産者の販路も広げる当サービスのセールスとして、たくさんのオフィスに「うれしい」や「便利！」を届けていきませんか？
  会社も事業も大きく動いていく中で、会社と共に成長を感じたい方のご応募をお待ちしております！

• 企業規模

  ・本社：東京都　・従業員数：160名

募集要項

職種

営業(法人向け)

募集内容

サラダ・フルーツ・スムージー・肉惣菜類などヘルシーフードを中心に、定期デリバリーする福利厚生サービス「OFFICE DE YASAI（オフィスでやさい）」の法人営業をご担当いただきます。

【主な業務内容】
＜当サービスに関心のある企業への営業活動＞
企業を訪問し、資料などを使ってサービスの詳細やメリットをご説明。
顧客創出の起点から、契約締結までをご担当頂きます。

＜パートナー企業への紹介促進活動＞
訪問先は基本的にパートナー企業からご紹介頂いています。
多くの企業を紹介して頂くには、パートナー企業の方々に当サービスを良く知って頂くことが大切。そのため、定期的にパートナー企業を訪問してフォローを行ったり、サービスについての勉強会を開催します。

※ご自身でのテレアポや飛び込み訪問はございません。
※契約締結後は、カスタマーサクセスに顧客対応を引き継ぎます。

【ご入社後の流れ】
1ヶ月程度、東京本社での研修（OJT）を実施。会社でマンスリーマンションをご用意いたします。
初日は会社オリエンテーションを行い、2日目から配属部署でのOJTがスタート。
まずは座学でサービス知識を覚えて頂き、社内ロープレテストに向けた練習期間（10日～2週間ほど）を設けています。
テスト合格後は先輩社員の営業活動に同行し、先輩がどのように説明しているか、企業からのご質問にどのように答えているかなど、現場感を学ぶことができます。

研修を終えて北海道に戻ったら、いよいよご自身での企業訪問デビューです！最初の数回は札幌勤務の先輩か東京のマネージャーが商談に同行しますのでご安心ください。

【フルリモートが初めての方へ】
数名単位のユニットを組んで、週1回ミーティングを行っています。また、月1回チームリーダーとの1on1も実施。
チャットだけではなく会話でコミュニケーションを取れる環境が整い、離れていてもメンバー間の距離は近い会社です。
自分から「困っている」「相談したい」を積極的に発信するのがいちばんのポイント！一人で抱え込まず、仲間に相談しながら少しずつ成長していきましょう。

学歴

不問

就業場所

フルリモート

給与

年収360万円～540万円
（経験・実績を考慮）
賞与：なし

応募要件

【必須要件】
・営業経験（法人・個人問わず）または販売で目標数値を追っていた方
・最低限のPCスキル（ワード、エクセル、パワーポイントでの資料作成）
・普通自動車運転免許（日常的に車の運転が可能な方（1日2-3h）、マイカーは不要）
・東京への出張が可能な方（入社時1ヶ月＋隔月1回程度）

【歓迎要件】
・個人/法人の新規営業経験のある方
・代理店と協業しての営業経験
・マネジメント経験（人数規模問わず）
・法人向け製品説明会、勉強会、セミナー等の実施経験

【求められる人物像】
・チームワークを発揮しながら働くことが好きな方
・社内外問わず、フラットで前向きなコミュニケーションが取れる方
・自分から上司や同僚に相談が出来る方
・フットワーク軽く、あらゆる業務に取り組むことが出来る方
・変化や行動を起こすことが得意、好きな方
・成果、数値への責任感を持って自走することが出来る方

就業時間

フレックス制（9:00～18:00 or 10:00～19:00が基本の業務時間/コアタイム12:00～17:00）

休憩

60分

休日

土、日、祝
その他（完全週休2日制（土日祝） 年間休日数125日、夏季休暇、冬季休暇、GW、有給休暇（初年度は入社時4日、その後6ヶ月後に6日付与）、慶弔休暇、子の看護休暇（年間5日間、特別休暇（有給）を別途付与）、その他特別休暇（社員旅行等））

残業

あり（月平均25時間程度）

雇用形態

契約社員

契約期間

(有期)試用期間満了後の正社員登用を予定

試用期間

6ヶ月

福利厚生

・出張手当（規定に基づいて支給）
・自己研鑽/学習サポート（年間36,000円上限）
・懇親会、社員旅行等のイベント

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：敷地内禁煙

その他条件

【先輩社員のコメント】
基本的には自走しながらも、横の繋がりが多くて楽しい職場です。3ヶ月に一回程度本社で全社会があるので、遠方の仲間と直接会うこともできます。「この土地が好き！」という気持ちを活かし、当社のサービスを導入頂く企業様に加えて、間接的に一次産業や物流への貢献もできる仕事だと思っています。

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
事業成長に伴う増員・組織拡大のための募集

【選考プロセス】
書類選考 → 1次面接（採用担当者/WEB）→ 適性検査 → 2次面接（営業部長など/WEB）

※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.14310-42498]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。