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  当社の魅力：
  ・王子グループの中核を担う包装用の紙素材総合サプライヤーとして、様々な包装加工用原紙を製造しており、主要3製品の段ボール・白板紙・包装用紙において、国内生産のトップシェアを獲得しています。今回在宅需要から段ボールの需要が高まっており売り上げも好調です。
  ・現在王子グループ全体の流れとして海外展開に注力しようと動いています。
  

• 担当者からのおすすめポイント

  【紙・パルプ製品の品質管理／釧路市】
  ＊大学院、大学、専修・各種学校卒以上（化学系・理系・技術系学部卒）歓迎◎　＊丁寧な研修で安心　＊製紙業界大手・王子グループ
  【東証プライム上場グループ／品質管理の上流工程でも経験が積める！じっくりスキルとキャリアが積める環境／独身寮や家賃補助など福利厚生充実】
  
  当社について：
  当社は、王子グループ産業資材カンパニーの中核企業を担う、板紙・包装用紙のトップクラスメーカーです。段ボール原紙・特殊板紙、白板紙、包装用紙の3分野を主力とした包装素材を展開しております。
  

• 企業規模

  本社：東京、社員1,830名

募集要項

職種

工場長・生産/製造技術開発・生産管理/品質管理・製造部門・基礎/応用研究/分析・その他技術系(化学/素材/化粧品)

募集内容

■職務内容：
当社工場にて、品質管理業務をお任せします。担当業務は、ご経験や適性を踏まえて、入社後に決定します。

＜具体的な業務内容＞
・製品の品質管理および品質向上のための対策立案、試作テスト、ユーザー対応
・工場内の他部門（生産部門、技術部門など）、本社との連携と調整を図りコストダウンの最適生産体制を追求（新規手法の導入検証）

■入社後の流れ：
座学研修後、先輩とOJTにて徐々に業務に慣れていただきます。
（必要に応じて現場実習が発生する場合があります。その場合、3交替勤務になる可能性があります。）

■キャリアパス：
・1つの工場にとどまらず、全社的な技術経験を担えるような人材を目指していただきます。そのため、資格取得奨励制度、通信教育講座も用意しております。
・将来的には、品質管理チームリーダー、管理職としてマネジメント業務に携わっていただくことを期待しております。

＜転勤について＞
他の工場を経験しながら経験を積み、幹部を目指していただきたいと考えております。そのため、5年程度で転勤が発生する可能性があります。
（転勤頻度は個人差あり。10年ほど在籍している社員もいます）

学歴

専門卒以上

就業場所

北海道釧路市大楽毛3-2-5　釧路工場

給与

年収400万円～650万円
（経験・実績を考慮）
賞与：あり（年2回（6月・12月））

応募要件

【必須要件】
＜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎＞
・大学院、大学、専修・各種学校卒以上（化学系・理系・技術系学部卒）

【歓迎要件】
・紙パルプ工場における経験者　
・研究開発経験がある方
・理系学部（化学系）卒歓迎

就業時間

8:30～17:00

休憩

60分 （12：00～13：00）

休日

週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数115日　 ※備考参照

残業

あり（月平均20時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

6ヶ月

福利厚生

家族手当：家族手当補足：子1人18,000円、2人目11,000円、3人目7,000円/月
住宅手当：有家族：18000円　無家族：9000円
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・集合研修（管理職登格前、管理職登格時）
・奨励金制度（入社後に資格取得した場合）
・資格手当（法定選任者となった場合）
＜その他補足＞
・交通費：公共交通機関を利用の場合は定期券代を実費支給／公共交通機関以外で通勤される方は距離に応じて支給／上限21,500円/月
・制服貸与、財形貯蓄制度、社員持株制度、食事
　（日替わり定食・麺などを仕出弁当で提供しています）
・家賃補助：当社規定により支給
・家族手当補足：子1人18,000円、2人目11,000円、3人目7,000円／月
・寮社宅補足：
独身寮は工場近くで寮費4000円/月、（例）朝食250円/食、夕食350円/食

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋内禁煙

その他条件

＜給与補足補足＞
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）／休憩時間：60分 ／時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00
＜休日・休暇補足＞
慶弔休暇、出産・育児・介護休暇、保存休暇（最大60日）、リフレッシュ休暇など
年次有給休暇：入社1か月後に最大20日付与（付与日数は入社月にて月割りとなります）、以後毎年3/21に20日/年付与

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
組織強化

【選考プロセス】
書類選考→1次面接→2次面接

※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.13908-44092]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。