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  同社は前身となる段ボール原紙のトップメーカーである「王子板紙株式会社」と「旧王子製紙株式会社」の白板紙・包装用紙事業を統合した豊富な包装素材に対応する総合包装用途紙素材サプライヤーです。王子グループ産業資材カンパニーの中核として、顧客に高品質な包装用途紙素材を提供することを目標に事業活動を行っています。

• 担当者からのおすすめポイント

  ■働き方・福利厚生：
  月平均残業時間は10時間程。
  また、住宅手当とは別に賃貸物件には家賃補助有（地区により6,000～25,000円）、扶養人数に応じ家族手当を14,000円支給等あり、福利厚生も充実しています。
  ■雇用形態について：
  中途社員は一律契約社員からのスタートとなりますが、基本的には1年後の正社員登用前提であり、過去実績として企業都合で契約打ち切りになった方はいらっしゃいません。
  全員正社員登用されております。また、契約社員時も条件面に変わりはありません。

• 企業規模

  本社：東京、社員1,830名

募集要項

職種

会計/経理/税務

募集内容

企画管理部門にて、経理職として業務を行います。入社してすぐは管理会計として、OJT体制にてデータ入力や書類の転記など簡単な業務からお任せします。一から経理の仕事を覚えることができるのでご自身の市場価値、キャリアアップができる貴重な機会です。
将来的には工場内でノウハウを得てから本社にて統轄を任せたく思います。
もしくは、工場内でキャリア形成していただきます。

■一日の流れ：
（1）出社
（2）メールチェック
（3）伝票チェック（含むインボイス対応）
（4）月次決算データまとめとチェック
（5）工場内各課へ内容ヒアリング
（6）上司へ報告
（7）資料最終まとめ
（8）退社

■キャリアについて：
将来的には経理として財務会計～財務、管理会計まで幅広い業務経験を身につけることが可能です。
＜当面下記業務を中心にお任せいたします＞
・日常会計業務…仕訳入力、支払処理、請求書発行／・決算関連業務…月次決算、年次決算／・管理会計…予算策定、予実管理
＜いきなり下記まで求めてはおりませんが、ゆくゆくお任せしたい業務一例となります＞
・財務関連業務…出納管理、資金繰り／・税務申告…税理士事務所に委託しているため、その前後のやりとりを担当／・連結決算…親会社との連結パッケージに沿った対応

学歴

大学卒以上

就業場所

北海道釧路市大楽毛3-2-5

給与

年収400万円～650万円
（経験・実績を考慮）
賞与：あり（年2回（6月・12月））

応募要件

【必須要件】
基本的なPCスキル（Excel、Word）
※業界職種未経験の方も大歓迎です！

【歓迎要件】
経理経験のある方歓迎です！
※経理アシスタント、月次決算経験、仕分けなどの日時業務を経験されている方！

【求められる人物像】
・元気で明るい方
・誰とでもコミュニケーションを取れる方

就業時間

8:30～17:00

休憩

60分 （12：00～13：00）

休日

土、日、祝
その他（週休2日制（土日祝） 年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日:年次有給休暇（入社1ヶ月後に付与となりますが、入社月によって月割り日数の付与となります。）慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、保存休暇（最大60日）、リフレッシュ休暇　他）

残業

あり（月平均10時間程度）

雇用形態

契約社員

契約期間

(有期)1年間

試用期間

6ヶ月

福利厚生

家族手当：扶養人数に応じ14,000円～支給※上限なし
住宅手当：居住地区により9千～3万円支給/寮社宅：寮・社宅のない地域は借上社宅を用意
住宅手当とは別に賃貸物件には家賃補助有り（地区により6,000～25,000円）
＜教育制度・資格補助補足＞
管理職登格時に集合研修有り。
入社後に資格取得した場合は、奨励金制度有り。
また法定選任者となった場合、資格手当有り。

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋内禁煙

その他条件

＜給与補足＞・賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜勤務時間＞
・フレックスタイム制：フレキシブルタイム：5:00～22:00　/　休憩時間：60分（12:00～13:00）
・見込み残業時間：見込み残業時間40時間と表記ありますが月平均20時間程度です。
＜休日・休暇＞
・年次有給休暇、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇、保存休暇（最大60日）、リフレッシュ休暇など　・土曜勤務日あり：年間6日程度
・年次有給休暇は、入社月にて付与日数が月割りされます。
＜転勤＞当面は釧路工場勤務となりますが、将来は全国転勤が発生する可能性があります。
＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
集合研修（管理職登格前研修、管理職登格時研修）/奨励金制度（入社後に資格取得した場合）/資格手当（法定選任者となった場合）
＜その他補足＞
・家族手当補足：子1人18,000円、2人目11,000円、3人目7,000円／月　・寮社宅補足：独身寮は工場近くで寮費4000円/月、朝食250円/食、夕食350円/食
■雇用形態について：
中途社員は一律契約社員からのスタートとなりますが、基本的には1年後の正社員登用前提であり、過去実績として企業都合で契約打ち切りになった方はいらっしゃいません。（全員正社員登用されております。また、契約社員時も条件面に変わりはありません）

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
組織強化

【選考プロセス】
書類選考→1次面接→2次面接

※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.13908-39358]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。