• 求人PR

  今、人類が直面する根本的な挑戦は、人類が生存できる安全な環境「プラネタリーバウンダリー」を守りながら、人々が幸せを日々実感できる「ウェルビーイング」の両立を図ることだと思います。
  ・日立は最新のIT×OT×プロダクトを組み合わせて社会課題を解決する「社会イノベーション事業」を通じて、データとテクノロジーで持続可能な社会の実現と人々の幸せの両立に挑戦していきます。そして、健全な社会の発展に貢献することで、ステークホルダーの皆さんのご理解とご支援を得て、自らも成長させていきたいと考えています。

• 担当者からのおすすめポイント

  【働く環境】
  ①（社会システム本部 施工プロジェクト統括部）全体は約100名弱。
  （秋葉原）（大甕）及び支社駐在者で構成されています。20代～70代までの幅広い年齢層から構成されており、互いに協力しながら業務を遂行しています。
  ②現場出張以外の場合は、在宅勤務等も利用しながらフレキシブルな働き方ができます。
  ③全国の官公庁・自治体の案件に柔軟に対応しますので、3ヶ月から、長ければ半年程度の応援派遣、出張があります。

募集要項

職種

電機/プラント施工管理

募集内容

〇担当エリアは、全国となります。
〇業務は、担当エリアで計画される上下水道電気設備のシステム(新設、増設、更新)提案から現地施工までのプロジェクトマネジメントを行ってもらいます。

具体的には・・・
①現場代理人・監理（主任）技術者業務（全国の自治体発注案件）：現場管理・運営、工程・安全・品質・リスク管理、顧客・工事業者・他社との工事調整
②工事エンジニアリング：工事ソリューション提案、入札用積算・見積書作成、工事発注、施工図面・施工方法のレビュー
③調達業務・価格交渉サポート：外部依頼先より機器・工事の見積を入手、価格交渉
④現場サポート：現場巡視による安全・品質管理サポート、建設業法・安衛法等の対応、技術者の確保・育成
※本求人は、上記の①の現場代理人・監理（主任）技術者業務の比率が高くなります。
※入社後は、半年から1年間、現場でのOJTがあり、独り立ちできるようフォローがあります。

【対象となる電気設備、プロジェクト】
〇電気設備：受変電設備、自家発電設備、無停電電源設備、運転操作設備、計装設備、監視制御設備、省エネルギー・創エネルギーなどの設備・システム
〇プロジェクト：現地施工期間は3ヶ月～半年程度で、官公庁案件が多いため3月完工のプロジェクトが多い。プロジェクトの規模は、数千万～億をこえるものまである。

【働く環境】
①（社会システム本部 施工プロジェクト統括部）全体は約100名弱。
（秋葉原）（大甕）及び支社駐在者で構成されています。20代～70代までの幅広い年齢層から構成されており、互いに協力しながら業務を遂行しています。
②現場出張以外の場合は、在宅勤務等も利用しながらフレキシブルな働き方ができます。
③全国の官公庁・自治体の案件に柔軟に対応しますので、3ヶ月から、長ければ半年程度の応援派遣、出張があります。

学歴

高校卒以上

就業場所

東京都

給与

年収420万円～750万円
（経験・実績を考慮）
賞与：あり（年2回）

応募要件

【必須要件】
・1級電気工事施工管理技士の有資格者
・監理技術者資格者証
（電気および電気通信）取得者又は入社後速やかに取得できる方

【歓迎要件】
・1級電気通信工事施工管理技士の資格保有者
・建設業の資格取得者
・官公庁発注案件の施工管理経験があれば歓迎
（但し、一般建築物における電気設備工事経験者も柔軟に受け入れています）
・AutoCADの経験
・普通自動車免許

【求められる人物像】
※期待行動・コンピテンシー等
〇全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）
・People Champion（一人ひとりを活かす）
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）
・Innovation（イノベーションを起こす）
＜その他職種特有＞
・自ら率先して行動を起こしリーダ―シップのある方
・種多様な手段によるコミュニケーション力の高い方
・他者と協力して共通の目標を達成できる方
・IT活用（オンライン会議、AI活用）といった新しい試みに前向きな方

就業時間

8:50～17:20

休憩

45分 （12：00～13：00）

休日

土、日、祝
その他（完全週休2日制（土日祝） 年間休日126日（2024年度）、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇：年次有給休暇は24日請求することが可能、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇）

残業

あり（月平均30時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

3ヶ月

福利厚生

家族手当、通勤手当
住宅支援制度（寮、手当等）、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン等

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋内禁煙

その他条件

【必須条件】
※同業他社に近いような会社で元請けとして監理されていた方も歓迎ですが、協力業者として2次請けで施工管理を経験されている方もターゲットとなります。
・Word、Excel、Powerpoint等の基本的なPC利用経験・社内外との円滑なコミュニケーション力
＜その他職種特有＞
・自ら率先して行動を起こしリーダ―シップのある方・種多様な手段によるコミュニケーション力の高い方
・他者と協力して共通の目標を達成できる方
■勤務地：秋葉原ファーストビル（東京都千代田区）　(基本は秋葉原ですが、案件により全国各地への長期～短期出張あり）
・就業場所の変更の範囲：会社の定める場所（在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)T活用（オンライン会議、AI活用）といった新しい試みに前向きな方
■募集背景：実際の現場で電気設備のインフラ構築を行う際に要となる『現場代理人・監理技術者』を、業務拡大と世代交代に伴い即戦力となれる方を募集します。
■雇用形態：想定ポジション・担当者クラス※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。
■休日：試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与する。4月～12月入社：8日、1月入社：6日、2月入社：4日、3月入社：3日

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
組織強化

【選考プロセス】
書類選考→1次面接→2次面接

※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.13879-37945]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。