• 求人PR

  弊社はグローバルで5000社以上のお客様に労務関連のアウトソースサービスやクラウドソリューションを提供する会社です。日本では、自社開発のクラウドシステムを通して給与と勤怠を一元管理できるサービスを提供しています。

• 担当者からのおすすめポイント

  ・深い専門知識を身につけ、ビジネス/業界関連の貴重な経験を積むことができる。
  ・リモート勤務、フレックスタイム（コアタイム有）利用可能
  ・英語学習支援プログラム（希望者のみ）、 日本にいながらグローバルな業務に挑戦できる。
  ・仕事中も仕事以外でも、最高の自分でいられるための奨励プログラム： YOUnityダイバーシティ・インクルージョンプログラム、 離職・休職期間中のプログラムも充実
  ・生活のあらゆる側面を対象とした「Live Well、Work Well」プログラムを通じ、総合的な健康をサポート
  ・優れた給与、特典、報酬を通じて、貢献を評価、 ボランティアデー

募集要項

職種

人事/労務/採用

募集内容

HRサービススペシャリストは、金融・IT業界の外資系企業など大手・上場企業を中心とする顧客から依頼される人事給与周辺業務を担当頂くポジションです。まず、各種証明書発行業務（就労証明書、在職証明書、給与証明書など）に従事して頂き、習得度に応じて業務の範囲を拡大して頂く予定です。

【具体的には】
・担当顧客から依頼される該当範囲内のすべての人事事務を正確かつ期限通りに行う。
・品質管理に責任を持ち、正確に業務を遂行することを徹底し、質の高いサービスを提供し顧客満足度を高める。
・部門にまたがる社内のパートナーと協力し、顧客の人事事務に関する課題を解決する。
・政府の規制遵守、ビジネスニーズに従って、顧客に人事業務サポートサービスを提供する。
・先を見据えて行動し、機会を見つけ、それに応じて積極的に行動する。プロセス改善に貢献する。
・効果的なチームプレーヤーになる。
・リスクを事前対応的に特定し、是正措置および予防措置計画を実行する。

※ 入社後すぐ、オンボーディングとして2～3週間ほど東京にて研修を実施頂きます。その際の宿泊に関しては当社にて手配いたします。

学歴

高校卒以上

就業場所

フルリモート

給与

年収300万円～400万円
（経験・実績を考慮）
賞与：なし

応募要件

【必須要件】
・人事事務のご経験
・Excel (VLOOKUPやピボットテーブル) のご経験

【歓迎要件】
・英語力をお持ちの方は英語でのメール・電話対応に活かすことができます。

【求められる人物像】
・チームワークに長けていること
・時間管理と優先順位付けに長けていること
・将来的に労務業務に携わるポテンシャル
・細部への注意力を持つこと

就業時間

9：00～18：00

休憩

60分 （12：00～13：00）

休日

土、日、祝
その他（完全週休2日制（土日祝） 年間休日数120日、夏季休暇、有給休暇など）

残業

あり（月平均30時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

3ヶ月

福利厚生

・当社規定により支給
・各種社会保険完備
・傷病休暇
・従業員支援プログラム
・学費支援制度
・従業員紹介制度

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋内禁煙

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
組織強化

【選考プロセス】
書類選考→1次面接→2次面接

※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.13829-38019]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。