• 求人PR

  ・大規模開発にも携わることができ、世の中にインパクトのある仕事ができます。
  ・裁量が大きく自ら考え実行できる環境です。
  ・会社のバリューに繋がる新しい取り組みにことに会社は非常に前向きで、協力を惜しみません。

• 担当者からのおすすめポイント

  プライム案件ならではのクライアントとの直折衝やQCDを意識した開発が可能です。技術スキルだけでなく、スケジュールやコスト管理などのマネジメント経験も積むことができます。幅広い業界の多様な開発案件に携わり、経験値や知見を広げることが可能です。

• 企業規模

  ・本社：東京都　・従業員数：78名

募集要項

職種

SE/PG

募集内容

Webエンジニアとして、以下の工程に携わっていただきます。

【具体的には】
・開発言語／アーキテクチャの選定、設計
・実装
・技術調査
・単体テスト　　など

※スキル・ご志向性に応じて、要求整理フェーズから携わっていただき、どのようにシステム化するかをエンジニアの視点から提案する部分もご担当いただきます。

※望むキャリアに合わせてフルスタックに対応いただくことも可能です。ご自身のスキルの幅を広げ、マルチにご活躍できる環境です。

【プロジェクトイメージ】
・プロジェクトメンバー：4～5名
※東京社員と同じプロジェクトに入っていただくことも多数です！
（例：エンジニア数名＋顧客フロント担当＋クリエイティブ担当）
・期間：数ヶ月～半年（一部年単位有り）
・アサイン：本人希望を加味した上で、所属長が最終的なアサインを決定
・案件：東京本社にて受注した、自社内での受託開発案件

【開発環境】
・インフラ：AWS, オンプレミス
・OS：RHEL／CentOS, AmazonLinux
・言語：PHP, Java,JavaScript,React,Swift, Kotlin,Flutter
・開発ツール：Git, Jenkins, Ansible, Vagrant, Ansible, Docker, AWS ECS／EKS／ECR
・コミュニケーション・プロジェクト管理：Redmine, Chatwork, Slack, Zabbix, Nagios

学歴

不問

就業場所

北海道札幌市中央区南1条西8丁目1番1号　クリスタルタワー9F

給与

年収550万円～700万円
（経験・実績を考慮/年俸制）
賞与：なし

応募要件

【必須要件】
・PHP / Java などを用いたWebシステムの開発経験
・設計書作成・ソースコードレビューの経験
・社内外とのコミュニケーションに支障のない日本語ネイティブレベルの語学力

【歓迎要件】
・ネイティブアプリの開発経験
・PjM / PdM / PMO の経験
・AWSなどクラウド環境下での開発経験

【求められる人物像】
・限定的ではなく、様々な領域や新たな開発案件にチャレンジしたい方
・Webエンジニアとしてプロフェッショナルなキャリアを目指している方
・将来的にSE・PMとしてのキャリアを目指している方

就業時間

9:30～18:30（フレックスタイムあり/コアタイム：9:30～15:00）

休憩

60分

休日

土、日、祝
その他（完全週休2日制（土日祝） 年間休日数125日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産/育児/介護休暇、永年勤続休暇（勤続5年毎に5日間付与/勤続35年まで）、婚姻休暇（婚姻日から1年以内に5日間の休暇付与））

残業

あり（月平均14時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

3ヶ月

福利厚生

・定期健康診断/人間ドック/インフルエンザ予防接種
・社員持株会制度、確定拠出型年金
・社内表彰金
・結婚祝い金 / 出産祝い金 / 永年勤続祝い金
・資格取得奨励制度、書籍購入制度
・Cリーグ(サークル活動)支援金 / 社内懇親会費
・TJKベネフィット
・社内休憩スペース / ウォーターサーバー完備
・服装自由

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋外に喫煙場所あり

その他条件

＜キャリアパス＞
➀スペシャリスト（PL / TL）：技術を磨き、PL / TLとして開発をリードする『スペシャリスト』としてのキャリア
➁SE / PM：クライアント折衝およびベンダーコントロールなどの経験を積んでいただく『SE』や『PM』を見据えたキャリア
③マネージャー：案件の推進だけでなく、メンバーならびにチーム全体をまとめる『マネージャー』としてのキャリア

【出社と在宅のハイブリッドワーク】1ヶ月間の中で40％まで在宅勤務ができます。ご家庭やご体調に合わせて出社頻度は相談可能。（入社後3ヶ月間は出社勤務）
【全席モニター完備。プロジェクトに応じてOS選択可】基本の支給PCはWindowsですが、担当プロジェクトに応じてMacも支給しています。
【フレックス勤務制度】利用に際しての申請は不要。上長に事前報告の上、気軽に利用することができます。
【資格取得奨励制度・書籍購入制度】会社の指定資格を取得すると受検費用を会社が負担。資格によっては報奨金も支給しています。興味のある参考書やビジネス書を会社図書として購入することもできます。

※毎年7月と1月に会社業績を勘案し、給与改定を行います。評価により昇給・降給が発生します。

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
組織強化

【選考プロセス】
書類選考、一次面接（現場責任者、人事）、コーディングテスト、最終面接（代表、役員）＋適性検査
※面接回数は変動する場合がございます。

※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.13503-39945]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。