• 求人PR

  ■全国の自動車関連企業などへのコンサルティング並びにシステム構築を柱として情報・ニーズという無形の財産を提供。自動車ディーラーへのコンサルタント、プラットフォーム構築・支援事業〜各種自動車小売・卸・紹介業務〜買取・車検・整備・パーツ販売〜ファイナンスの企画・運用業務〜車両残価構築並びに買取保証業務などの事業を展開しています。
  ■現在の自動車流通市場は、日本経済全体の低迷や少子化・若者の車離れなど、様々な要因により厳しい状況になっていますが、カーシェアや格安レンタカーなどの新種ビジネスも生まれてきているのも事実です。
  ■当社は地域特性、季節変動の動向を把握し短期間のリース・レンタカー、グループによる買取保証など、お客様ニーズの変化に素早く対応すべく、従来型の枠にはまったパッケージ商品ではなく、オーダーメードの商品をお客様と一緒に開発します。新しい自動車の活用方法や価値を作り出すような提案ができる企業であり続けます。

• 担当者からのおすすめポイント

  【成長企業のダイナミズムを体感】
  売上増加、事業拡大中の当社では、あなたのアイデアや戦略がそのまま事業の成長に直結します。
  前例にとらわれず、自身の経験と知見を存分に活かし、新たな採用手法や施策を提案・実行できる環境です。
  挑戦を歓迎し、スピーディーな意思決定が可能です。

募集要項

職種

人事/労務/採用

募集内容

当社の人材開発部門として、モビリティ事業を支える人材の発掘・獲得・育成を担う、採用担当として、以下の業務をお任せします。
既存メンバーと協力しながら対応いただき、旭川をメインに道北エリアの採用関連業務をお任せ致します。
入社後はまずD＆Dホールディングスのグループ企業について学んでいただき、新卒・中途・アルバイト採用まで幅広く採用にまつわる業務をお任せします。

【具体的には】
・旭川エリアを中心にグループの採用計画に基づく進捗の管理
・新卒/中途 採用手法の検討/求人票の作成/中途採用に関する応募者の母集団形成
・応募者の書類選考/面接の日程調整/面接対応/入社調整/内定者フォロー/入社当日対応
・応募者とのコミュニケーションを通じて、グループ各社の魅力を伝える
・採用データの管理と、効果的な採用活動の改善提案
・新卒：説明会や選考試験対応／中途：会社見学や面談対応
・道北エリアの学校訪問、イベント対応、店舗応援
・札幌圏の大学訪問
・その他、人材開発に関わる各種サポート業務

札幌メンバーと協力しながら現地担当者として、責任感をもって業務を遂行いただきます。

【部署構成】
札幌勤務【男性：3名　女性：4名　合計：7名】　旭川勤務【新規立ち上げ部門採用のため0名】

【募集背景】
D＆Dグループではモビリティ変革の最前線拠点として、現在事業を急速に拡大しています。売上は右肩上がりで増加しており、組織体制の強化が急務となっています。 今後の更なる成長を見据え、組織の未来を担う優秀な人材を戦略的に採用・育成していくため、採用経験豊富な係長候補を募集します。 採用活動を加速させ、道北エリアの未来を共に創り上げていく、熱意ある方を求めています。

学歴

不問

就業場所

北海道旭川市永山3条14丁目1番6号（北北海道三菱自動車販売(株)本社内にて勤務）

給与

年収472万円～627万円
（経験・実績を考慮）
賞与：あり（年2回(7月、12月)）

応募要件

【必須要件】
・第一種運転免許普通自動車免許
・人事業務5年以上(採用・教育等)の経験がある方


【歓迎要件】
・自動車業界での採用経験

【求められる人物像】
・協調性や柔軟性を持って、丁寧に謙虚に仕事に取り組める方
・フットワークが軽く自発的に行動できる方
・人前で話をする事が好きな方

就業時間

9:00～18:00

休憩

60分

休日

週休2日制（土日）、祝日 ※業務都合により休日出勤となる場合がありますが、振替休日を取得いただける制度がございます。 年間休日127日、夏季休暇、年末年始休暇、バースデー休暇、有給休暇（入社直後10日間、入社月によって変動有）

残業

あり（月平均20時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

3ヶ月

福利厚生

・営業手当：5,000円
・食事手当：10,000円/月（一律手当）
・リスキリング手当：10,000円/月（一律手当）
・住宅手当：10,000円〜40,000円/月（規定有）※本人名義による賃貸借契約締結の場合40,000円/月支給
・決算賞与(業績による)

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋内禁煙

その他条件

・旭川エリアを中心に道北エリアの採用を担っていただく新規部門の立ち上げ募集となります。
当面は札幌メンバーと北北海道三菱管理部でフォローをしていきます。道北エリア担当となりますので、当面の転勤はございません。

・休日補足：イベント出展や面接実施による土日出勤が発生いたしますのでご了承ください。　その際は、平日に振替休日を取得いただきます。

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
組織強化

【選考プロセス】
書類選考→面接（2回）

※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.13337-45055]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。