募集要項
- 職種
- 商品企画/商品開発
- 募集内容
- グループ各事業の新拠点（店舗・支店・営業所等）の立上げや既存拠点の修繕、所有不動産の有効活用に係わる不動産・建築全般に関する業務となります。
【具体的には】
設計、建築業者・内装設備業者との協議調整
各種行政関連申請
事業用不動産有効活用提案
既存店舗の営繕
その他事業企画 等
※北海道支社の配属となりますが、対象エリアは全道となります。
現地での交渉の際には、出張が発生します。
※月に2回程出張あり（日帰り出張もあり）
【業務補足】
北海道から沖縄までの全国各地に、新築や空き家をリノベーションした宿泊施設増設の推進、また、地方自治体へアプローチをかけていき、古民家や空き家などの物件リサーチ等をしたり、改修工事の打合せ等、地域に根付いた宿泊施設の考案を行っていただきます。
部下のマネジメントもしつつ、将来の管理職ポジションでやりがいを実感することができます。
入社後はまずOJTにて一つずつ仕事を覚えていただきながら、業務に馴染んでいただきます。
【魅力】
・新規ビジネスに最前線で参加いただきます。幅広い業務を大きな裁量持って行うことができます。
・これから大きく伸長する領域で、事業拡大のメンバーとして参画いただきます
- 学歴
- 高校卒以上
- 就業場所
- 北海道札幌市東区伏古11条5丁目1番30号 THIRDSpace事業部オフィス内
- 給与
- 年収471万円～627万円
（経験・実績を考慮）
賞与：あり（年2回(7月/12月)）
- 応募要件
- 【必須要件】
・マネジメント経験3年以上
・不動産業界での営業経験3年以上
・PCの基本スキル(Word,Excel)
・第一種運転免許普通自動車
【歓迎要件】
・宅地建物取引士
・不動産業界の経験
・観光業界の経験
・観光業界での業務経験
・建築業界(リフォーム/リノベーション)経験
【求められる人物像】
・目標に対して責任もって取り組める方
・潜在的な問題、課題を抽出し、ロジカルに解決まで完結できる方
・1つの考えに固執せず、あらゆる変化に柔軟に適応できる方
- 就業時間
- 9：30～18：30
- 休憩
-
60分
- 休日
- 土、日、祝
その他（完全週休2日制（土日祝）
年間休日数126日
GW休暇、夏季休暇、冬季休暇(年末年始）、バースデー休暇、有給休暇（入社半年経過時点10日））
- 残業
- あり（月平均10時間程度）
- 雇用形態
- 正社員
- 契約期間
- 雇用期間の定めなし
- 試用期間
- 3ヶ月
- 福利厚生
- ・諸手当：30,000～60,000/月
・食事手当：10,000円（一律手当）
・リスキリング手当：10,000円（一律手当）
・住宅手当：10,000円～40,000円（社内規定有）※本人名義での賃貸借契約の場合、住宅手当40,000円/月
・決算賞与(業績による)
・社員車両購入制度
・石垣島/宮古島レンタカー研修制度（最大14日間）
- 加入保険
- 雇用・労災・厚生年金・健康
- 受動喫煙対策
- あり 具体的な対策：屋内禁煙
- 募集背景・
選考プロセス
- 【募集背景】
事業拡大のため
【選考プロセス】
書類選考→面接（2回）
※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。
※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。
※お問い合わせの際には
「[求人No.13337-39925]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。