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    求人No.13110-42574

    • 北海道ガス株式会社

      【北海道ガス株式会社/電力需給管理担当/札幌】年間休日124日/完全週休二日制
      • 正社員

      • 第2新卒歓迎

      • U・Iターン歓迎

      • 上場企業

      • 産休・育休取得実績あり

      • 残業月30時間以内

      • 完全週休2日制

      • 年間休日120日以上

      • 退職金有

      • 異業種からの転職実績あり

      職種
      経営企画/事業企画
      勤務地
      札幌市東区
      給与
      年収500万円~650万円
      (経験・実績を考慮)
      賞与:あり(前年実績4カ月)
      • 求人PR

        100年以上、北海道の暮らしを支えてきた歴史あるエネルギー会社です。
        2050年カーボンニュートラルに向けて、デジタル技術(DX)を基盤に、天然ガスの普及拡大や再生可能エネルギーの導入拡大に加えて、省エネ・低脱炭素化にも果敢に挑戦し続けております。

      • 担当者からのおすすめポイント

        北海道の未来を灯す、電力の舵取り役として、需給管理・電源戦略立案に携わります。
        北海道のエネルギーの根幹を担い、人々の暮らしに不可欠な電力を安定的に届ける、この社会的意義の大きなミッションの実現にチャレンジできます。

      募集要項

      職種
      経営企画/事業企画
      募集内容
      電力の需要と供給を一致させる「電力需給管理」から、自社電源の状況や電力市場価格等を踏まえた「電源調達」、高度化法の対応等を始めとした「電力制度対応」など、電力事業の心臓部を担う重要な役割です。

      刻一刻と変化する状況を読み解き、最適な判断を下す仕事です。あなたの経験と分析力が、北海道のエネルギーの安定供給と未来を直接支える力になります。

      ・主な業務内容
      経験や志向に応じて、電力事業の戦略立案から需給運用まで、幅広い業務に携わっていただきます。

      【電力事業の未来を描く、戦略・企画】
      ・電力事業の基本政策や営業戦略の策定
      ・自社電源、相対調達、市場調達を組み合わせた最適な電源調達
      ・電力の需要や調達に関する計画の策定・管理
      ・高度化法や容量市場等、各種電力制度への対応
      ・電力事業のリスク管理
      ・外部企業とのアライアンスの企画・運営

      【電力の安定供給を支える、需給運用・技術】
      ・電力の需給バランスをリアルタイムで一致させる同時同量管理
      ・需要予測技術や、再生可能エネルギーの出力変動に対応するバランシング技術に関する業務
      ・AIなどを活用した高度な需給管理技術の情報収集と導入企画

      【この仕事の魅力・やりがい・社会貢献性】
      北海道の経済や地域社会、そして道民の皆さまの暮らしを根幹から支えるという、大きな使命感とやりがいを感じられる仕事です。

      【未来への挑戦】
      再生可能エネルギーの導入拡大や脱炭素化など、エネルギー業界が直面する大きな変革期のなかで、未来のエネルギーのあり方を自ら考え、形にしていくダイナミックな経験ができます。

      【専門性の深化】
      電力自由化の中で競争力を高めるための戦略立案から、日々の需給運用における高度な判断まで、電力事業に関する高度な専門性と幅広い知見を深めることができます。
      学歴
      高専卒以上
      就業場所
      北海道札幌市東区北7条東2丁目1-1 北ガスグループ本社ビル
      給与
      年収500万円~650万円
      (経験・実績を考慮)
      賞与:あり(前年実績4カ月)
      応募要件
      【必須要件】
      ・電力会社や新電力、発電事業者などで電力の需給管理やトレーディング、電源開発の経験をお持ちの方


      【求められる人物像】
      ・エネルギー業界の未来を創るという大きな目標に、当事者として挑戦したいという情熱をお持ちの方
      ・データ分析に基づき、論理的かつ戦略的に物事を考えることが得意な方
      ・北海道という地域に貢献し、エネルギーの安定供給と脱炭素化の両立という社会的課題の解決に価値を感じる方
      就業時間
      8:40~17:20
      休憩
      60分
      休日
      土、日、祝
      その他(完全週休2日制(土日祝) 年間休日124日(2023年度実績) お盆、夏季休暇、年末年始休暇(12/30~1/3)、年次有給休暇(年20日間)、産休育休、介護休暇)
      残業
      あり(月平均30時間程度)
      雇用形態
      正社員
      契約期間
      雇用期間の定めなし
      試用期間
      3ヶ月
      福利厚生
      ・通勤手当
      ・資格手当
      ・単身赴任手当
      ・子ども手当
      ・配偶者手当など
      ・財形貯蓄制度
      ・資格取得支援制度
      ・研修制度(職種別・階層別研修)
      加入保険
      雇用・労災・厚生年金・健康
      受動喫煙対策
      あり 具体的な対策:敷地内禁煙
      その他条件
      札幌市・小樽市・石狩市・千歳市・函館市・北見市に事業所があり、入社後当面の勤務地は札幌市となる予定です。
      その後、人事異動によりほかの勤務地となる可能性があります。
      募集背景・
      選考プロセス
      【募集背景】
      組織拡大

      【選考プロセス】
      書類選考→Web適性検査・面接(人事担当者によるオンライン面接が複数回)→最終面接(人事担当役員等との面接)

      ※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

      求人No

      13110-42574

      求人更新日

      2025年10月29日

      ※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
      終了させていただいている場合がございます。

      ※お問い合わせの際には
      「[求人No.13110-42574]」をお伝え頂くと、
      よりスムーズにご対応させて頂きます。

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      札幌市中央区・札幌市北区・札幌市東区・札幌市白石区・札幌市豊平区・札幌市南区・札幌市西区・札幌市厚別区・札幌市手稲区・札幌市清田区・宮城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・東京都
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