募集要項
- 職種
- 建築施工管理
- 募集内容
- 【業務概要】
建築工事における多彩な現場の施工
管理業務を担当いただきます。
歴史と実績がありますが、社内での
技術革新や時代にあわせた勤務環境
や条件を整えており、中途入社の方
が活躍できる環境です。
【主な想定業務】
■工程管理（スケジュール管理）：
決められた工期内に建物を完成させ
るための全体工程表・月間工程表
などの作成。天候や資材の搬入状況、
作業の進み具合に応じた
スケジュールの調整。
■安全管理： 現場で働く作業員の
事故や怪我を防ぐための環境整備。
朝礼での危険予知（KY）活動、
足場や開口部の点検、ヘルメットや
安全帯の着用ルール徹底など。
■品質管理： 建物が設計図書や仕様
書で定められた基準（強度、寸法、
見栄えなど）を満たしているかの
確認。配筋検査などの各種検査の
実施や、証拠となる工事写真の
撮影・整理。
■原価管理（予算管理）： 決められ
た予算内で工事を完了させ、利益を
出すための資金管理。資材費や
人件費の計算、協力業者（専門工事
会社）との見積もり交渉や発注・
支払い管理。
- 学歴
- 高校卒以上
- 就業場所
- 北海道札幌市中央区北2条東17丁目2番地
- 給与
- 年収600万円～800万円
（経験・実績を考慮）
賞与：あり（年2回（実績7.5ヶ月））
- 応募要件
- 【必須要件】
・建築施工管理の実務経験
・2級建築施工管理技士
【歓迎要件】
・1級建築施工管理技士
【求められる人物像】
・スキルアップを目指すモチベーションの高い方
・前向きに、能動的に仕事に取り組める方
・コミュニケーションを大切にできる方
・安定した環境で長く働きたい方
- 就業時間
- 8:30～17:30
- 休憩
-
60分
（12:00～13:00）
- 休日
- 完全週休2日制（土日祝）※現場状況により土曜出勤あり
年間休日126日
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、赴任休暇、代替休暇ほか
- 残業
- あり（月平均30時間程度）
- 雇用形態
- 正社員
- 契約期間
- 雇用期間の定めなし
- 試用期間
- 6ヶ月
- 福利厚生
- 資格手当、地域手当、施工管理手当、家族手当、家賃補助手当(30歳まで)、役職手当、単身赴任手当、皆勤手当
奨学金返還支援制度、確定拠出年金、財形貯蓄、独身寮、社員食堂、親睦会、同好会（野球・フットサル・マラソン・自転車)、人間ドック費用補助、宿泊施設保養所利用、禁煙外来治療補助、他
- 加入保険
- 雇用・労災・厚生年金・健康
- 受動喫煙対策
- あり 具体的な対策：屋内に喫煙室設置
- その他条件
- ※月給には地域手当と施工管理手当が含まれています。
- 募集背景・
選考プロセス
- 【募集背景】
増員募集
【選考プロセス】
書類選考→1次面接→2次面接
※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。
※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。
※お問い合わせの際には
「[求人No.12876-33160]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。