• 求人PR

  日本にはまだ活かしきれていない人材や時間、働く機会が多くあります。とりわけ働く機会は変化が続いており、今後、減少する領域も、増加する領域もあります。
  
  こうした環境下、わたしたちは人材総合サービスの提供を通じて、それらを活かす支援をすることで、雇用市場における、ダイバーシティ＆インクルージョンを実現して参ります。
  
  また、顧客ニーズの変化に対応すべく中期経営戦略に「テクノロジー活用」と「グループ戦略」を掲げ、人材総合サービスである基盤を活かし、一段進化した総合人材サービスを目指しています。
  
  テクノロジー活用を進めていく中で、現場からの期待も高まっており、全社のデータ活用を推進していく人材が不足しています。現場と一緒になってデータ活用施策を推進することで、より良いサービスを創りたいという志を持った方を募集しております。

• 担当者からのおすすめポイント

  ・スキルに応じて、ITプロフェッショナルとしての専門性を活かしたキャリアアップもしくはマネジメント層への昇格を目指すことができます。
  ・部門内にシステム開発やIT基盤を担う部署も存在しており、中長期的に希望や組織状況に応じて新しい分野にチャレンジすることも可能です。
  ・コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。

募集要項

職種

SE/PG

募集内容

グループのデータ活用を推進していくために、活用環境の構築・保守・運用、データ活用施策の設計・推進をお任せ致します。

【具体的には】
・DWHの運用設計、実運用作業、エンハンス対応
・事業システムからDWHへのデータ連携処理の設計、開発
・データ利用要件を受けて、システム像の起案、アーキテクチャの整理・選定、実装
・（将来的には）ユーザーからデータの利用要望のヒアリング、整理、要件化等

学歴

高校卒以上

就業場所

東京都

給与

年収500万円～615万円
月25H残業した場合の残業代含む
賞与：あり（年2回）

応募要件

【必須要件】
・システム開発・運用経験（3年以上・開発規模不問）
・DBに興味がある方

【歓迎要件】
・プロジェクト管理やユーザー・開発パートナーとの折衝等の経験
・データベース設計、データ運用経験
・運用設計の経験

【求められる人物像】
・新たなビジネスやIT技術に対し、自ら積極的に学び習得しようとする姿勢があり、環境の変化も楽しめる方
・物事の課題点や改善点を模索し、解決策の立案から実行を自発的に推進できる方
・社員、パートナー問わず、チームで協働して業務を推進できる方

就業時間

※フレックスタイム制（コアタイムなし）
※フレキシブルタイム7：00～22：00

休憩

60分

休日

土、日、祝
その他（完全週休2日（土日祝） 年間休日125日、夏季休暇、年末年始、有給、慶弔休暇、有給休暇（10日～20日（入社半年後に付与）、産前・産後休暇、育児・介護休暇、時短制度）

残業

あり（月平均30時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

3ヶ月

福利厚生

・超過時間外手当
・地域手当
・資格取得奨励制度

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：敷地内禁煙

その他条件

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
事業拡大に伴う増員募集

【選考プロセス】
書類選考・SPI、面接（2回程度）

※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.12598-38306]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。