• 求人PR

  Abema等のメディア事業、ウマ娘等のゲーム事業、祖業であるインターネット広告事業を展開するサイバーエージェントグループの一員として広告事業を展開しています。
  札幌支社は、サイバーエージェントが注力する新しいメディア「リテールメディア」において、小売事業者様の店舗に設置するデジタルサイネージの動画広告や、アプリやオウンドメディアで配信するランディングページ・バナー広告を制作し、広告効果を最大化することを目的に、22年12月にクリエイティブ拠点として設立しました。
  この度、新規事業のスタートにあたり、立ち上げメンバーを募集します。
  広告産業の最前線に、ここ札幌から一緒にチャレンジしませんか？

• 担当者からのおすすめポイント

  ・「札幌でクリエイターが一番成長できる会社」を目指し、クリエイティブ制作に集中できる環境・制度を整えており、札幌にいながら大企業案件に携わることが可能です。
  ・常にスキルアップを意識しながら成果を実感できる環境作りを目指します。表彰・インセンティブ制度もあり、成果により評価される機会を整えています。
  ・課題解決、戦略策定、プロジェクトマネジメントなど各スキルが身に着くほか、サイバーエージェントが開発する生成AIや関連ツールを活用した業務フローの構築・改善など、拠点責任者直下でチャレンジする機会があります。
  ・未経験でも大歓迎！成長意欲の高さとやる気重視の採用です！

• 企業規模

  ・本社：沖縄県　・従業員数：1,685名

募集要項

職種

その他 クリエイティブ系

募集内容

広告運用オペレーションチームで、家電量販店/ドラッグストア/コンビニエンスストアなどの小売店舗に配信するデジタルサイネージ広告の入稿・レポーティングの実行と、プロジェクトの進行管理に幅広く携わっていただきます。
入社後は座学や実技などの初期研修を行なった後、OJT形式で少しずつ業務に慣れていただきます。

【業務の流れ】
1.依頼の受領
サイバーエージェントの営業担当から、広告入稿やレポーティングの依頼を受け取ります。

2.依頼の実行
納期や予算など依頼内容を精査し、問題なく進行できるかを確認して広告を配信。自身での作業のほか、各担当チームへの依頼・進行管理など連携をとりスムーズな実装を目指します。

3.納品・報告
全ての作業を終えた後、内容に間違いがないか確認を行い品質を担保。クライアントと営業担当へ完了報告をして終了となります。

※業務の仕組化や効率化など「 こうしたらもっと良くなる！ 」を提言する機会があります。より高いパフォーマンスを自分たちの手で目指していくことができます。

※上記以外にも、新規業務の設計や、新規プロジェクト・社内活性化施策の推進など裁量をもった幅広い挑戦のチャンスがあります。

学歴

不問

就業場所

札幌市中央区

給与

年収264万円～350万円
（経験・実績を考慮）
賞与：なし

応募要件

【必須要件】
・成長意欲、向上心高く業務に取り組んで頂ける方

【歓迎要件】
・プロジェクトの推進経験（業界問わず）
・WEB広告に関わる業務経験

【求められる人物像】
・裁量を持って仕事がしたい方
・ポジティブに新しいことへチャレンジできる方
・あきらめずに最後までやり遂げる方
・目標に夢中になれる方
・チームのために一生懸命になれる方

就業時間

10:00～19:00

休憩

60分 （12：00～13：00）

休日

土、日、祝
その他（完全週休2日制（土日祝） 年間休日120日以上、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、夏季休暇（3日）、年次有給休暇（初年度10日間）、慶弔休暇）

残業

あり（月平均30時間程度）

雇用形態

契約社員

契約期間

(有期)6ヶ月更新

試用期間

3ヶ月

福利厚生

・住ムーズ手当（家賃補助3万円・社内規定あり）
・映画鑑賞手当
・査定年2回（10月、4月）
・社内懇親会費補助（月/5,000円の会社負担）
・書籍・セミナー参加費負担
・慶弔見舞金、予防接種、定期健康診断、 婦人科検診
・部活動支援
・リフレッシュルーム、フリードリンク、ウォーターサーバー完備

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋内禁煙

その他条件

※頑張りやパフォーマンスに応じて正社員への積極登用を行っており、2022年開設の札幌クリエイティブセンターでも複数実績がございます。
※ご入社日は基本的に1日付けを想定しております。

▼デジタルサイネージの広告配信プラットフォーム「ミライネージ」について
https://cyberagent.ai/news/press/13432/
▼札幌拠点について
https://www.cyberagent.co.jp/news/detail/id=28132

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
新規プロジェクト立ち上げに伴う増員募集

【選考プロセス】
書類選考→面接（2回程度）

※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.12582-40853]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。