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求人PR
次世代型トータルソリューションファームとして、経営・マーケティング戦略の立案に加えて、それを実現させるシステムを設計・構築し実際の業務までを実行する一気通貫のサービスにより、クライアント事業の成長を支援しています。2018年にはSalesforceを中心としたデジタルツール導入の組織を立ち上げて事業化。多数のクライアント企業への導入実績・品質が高く評価された結果、2020年にSalesforce社様よりRookie Partner of the yearとして表彰されるまでに成長してきました。
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担当者からのおすすめポイント
・【Consulting×Technology×Outsourcing】 3つの事業ドメインを融合させ、企業に結果で貢献する『新しいコンサルティング』を提供しています。
・長時間労働を評価しない社風です。リモートが進んだことにより19時には終業している社員が多く、WLBをとって働くことができます。
・Salesforce導入のニーズは活況であり、現状は案件を受けきれずにお断りしている状況です。入社後、間違いなくSalesforce導入の経験を積むことができ、今後のキャリアアップにつなげることが可能です。
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企業規模
・本社:東京都 ・従業員数:594名
募集要項
- 職種
- IT系コンサルタント・コンサルタント
- 募集内容
- Salesforceの多様な製品群(MA・SFAや、BI)の導入を中心に、CRM領域におけるクライアント企業のDXを伴走するプロジェクトのツール導入支援コンサルタントとしてオンボーディング支援を行って頂きます。
【主な業務内容】
■Salesforceをベースとした導入・活用プロジェクトのリーディング
→クライアントのビジネス理解、要件定義、設計、開発などの導入プロジェクト・その後の活用支援・定着化など
■エンドユーザーにとって必要不可欠な仕組み・テクノロジー(Salesforce:マルチクラウド、RPA等その他ツール)の選定、および最適なアプローチでの導入
※Salesforceを中心にしたCRM DXビジネスはまだ成長途上です。本事業のインキュベーションを通じ、クライアント企業のみならず当社自体の更なる成長も担っていただきたいと考えています。
- 学歴
- 不問
- 就業場所
- フルリモート・札幌市中央区
- 給与
- 年収450万円~1200万円
(経験・実績を考慮)
賞与:あり(年2回(計2ヶ月分))
- 応募要件
- 【必須要件】
下記いずれかのスキル・ご経験をお持ちの方
・一般的なシステム構築経験/知見がある(特にCRM領域)
・クライアントとの交渉/折衝/ 調整能力/ 経験がある
・プロジェクト管理経験/知見がある
※Salesforce等の弊社取扱い製品・技術については入社後の研修等でキャッチアップしていただきます。
【歓迎要件】
・コンサルティング会社にて2年以上の実務経験
・CRM領域(特にSalesforce)での業務経験がある方
【求められる人物像】
・クライアントの課題解決や業務効率向上に対する熱意をもって伴走頂ける方
・自走力とチームワークを併せ持っている方
- 就業時間
- 10:00~19:00
- 休憩
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60分
(12:00~13:00)
- 休日
- 土、日、祝
その他(完全週休2日制(土日祝)
年間休日120日以上
年次有給休暇(入社半年経過後に10日付与)
慶弔休暇、裁判員休暇など)
- 残業
- あり
- 雇用形態
- 正社員
- 契約期間
- 雇用期間の定めなし
- 試用期間
- 3ヶ月
- 福利厚生
- ・書籍購入制度、資格取得支援制度、eラーニング
・健康保険組合(ITS)の福利厚生施設利用可
・関東ITS保養所、各種割引施設、契約スポーツクラブ、マッサージ室利用可
・部活動支援制度
・介護保険
・社員持株会制度、財形貯蓄制度
・副業制度
- 加入保険
- 雇用・労災・厚生年金・健康
- 受動喫煙対策
- あり 具体的な対策:屋内禁煙
- その他条件
- ・入社初日、入社後定期的(数か月に1回等)に、出張扱いで東京オフィスにお越しいただきます。(交通費、宿泊費は会社負担)
・ChatworkやSlack、gatherなどのコミュニケーションツールを活用し、社員がどこにいても就業出来る環境を構築しています。生産性高くリモートワークを行うために社員みんなで意見を出し合いながら就業環境の改善に取り組んでおります。
<給与についての補足>
・一般採用の場合 → 月給制 / 賞与は基本的に1か月分を年2回支給。
・MGR以上で採用の場合 → 年俸制 / 月収目安75万(年収1,200万円の場合)。年収には賞与4ヶ月分を含むため、年収の16分割が月収額となります。
- 募集背景・
選考プロセス
- 【募集背景】
体制強化に向けた増員募集
【選考プロセス】
書類選考→面接(複数回/適性検査あり)
※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。
この求人情報の募集は終了しています
※お問い合わせの際には
「[求人No.12499-31342]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。