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    求人No.12449-32621

    • 求人No

      12449-32621

      【ニセコ不動産管理・施設管理部門マネージャー 倶知安町】英語が活かせる施設管理/インターナショナルな環境

      • 契約社員

      • 職種未経験OK

      • 業界未経験OK

      • U・Iターン歓迎

      • 外資系企業

      • 中途入社5割以上

      • 女性社員5割以上

      • 転勤なし

      • 残業月30時間以内

      • インセンティブ制度あり

      • マイカー通勤可

      • 年間休日120日以上

      • 責任者候補

      • 英語を活かせる

      • オンライン面接可

      • 異業種からの転職実績あり

      職種
      ホテル設備管理
      勤務地
      倶知安町・マイカー通勤可
      給与
      年収390万円~650万円
      (経験・実績を考慮)
      賞与:あり(年1回(実績1~2ヶ月分))
      • 求人PR

        当グループは設立以降、ニセコ地域のイノベーションの最前線に立ってきました。それ以来、私たちは事業を拡大し、プロジェクト管理、不動産サービス、不動産管理、宿泊施設を提供するフルサービスのコンサルタントになりました。私たちは、ニセコと富良野のオフィスにまたがる緊密な国際チームです。

      • 担当者からのおすすめポイント

        ・ニセコ/比羅夫エリアで外国人の長期滞在が増えてきており、急成長中の同社。
        外資系企業ならではのグローバルな環境の職場です。
        ・欧米や北米、東南アジアなどの出身者も多く勤務しており、インターナショナルな雰囲気で勤務いただくことが可能です。
        ・遠方から引っ越して入社される際は、引っ越し代の補助を支給いたします。

      募集要項

      職種
      ホテル設備管理
      募集内容
      施設管理部門のマネージャーとして、以下の業務を実施頂きます。

      【具体的には】
      ・物件管理部門スタッフの教育、管理、監督などマネージメント。
      ・物件管理に関する問題をスタッフと共有し、その問題がプロフェッショナルな方法で修理され解決されるよう、プロセスを積極的に実施。
      ・当グループ管理物件の定期点検を行い、最高レベルのプロフェッショナルな物件管理を実現すること。
      ・基本的なメンテナンスと修理の実施(電球の交換、ボイラーの設定確認など)
      ・専門的な修理が必要な場合は、外部業者の手配
      ・その他の付随する業務

      ※ 別荘などの中心にニセコ周辺の建築物件約120棟を、グループ全体で管理します。
      ※ スタッフをチームを組んで、10名(冬期の繁忙期以外は5名)で管理を実施頂きます。
      学歴
      高校卒以上
      就業場所
      倶知安町
      給与
      年収390万円~650万円
      (経験・実績を考慮)
      賞与:あり(年1回(実績1~2ヶ月分))
      応募要件
      【必須要件】
      ・普通自動車免許
      ・英語での読み書き能力
      ・部下のマネジメント経験
      ・Microsoft Office 特にExcelスキル

      【歓迎要件】
      ・大工や配管などの技術的
      ・住宅やホテル、ビルなど建築物の管理経験
      ・基本的な不動産メンテナンスの知識と経験
      ・以下のいずれかの実務経験がある方
      1、建物等の構造物、熱源供給設備又は電気設備の保全又は改良
      2、商業施設又はインフラ設備の建設/改築に関するプロジェクトの計画/推進

      【求められる人物像】
      ・品質管理と物事を正しく行うための目を持つ方
      ・細部にまで気を配れる方。メンテナンスレポートや点検報告書を明確かつ正確に記入できることは、この仕事の重要な部分です。小さな問題でも、深刻になる前に気がつくことができる方。
      ・外で働くことに抵抗がない方
      就業時間
      9:00~18:00
      休憩
      60分 (12:00~13:00)
      休日
      土、日、祝
      その他(シフト制(4週8休) 年間休日数120日 有給休暇(入社半年後~) 閑散期には2週間までの継続した長期休暇を取ることも可能です)
      残業
      あり(月平均15時間程度)
      雇用形態
      契約社員
      契約期間
      (有期)半年毎の契約です。1年後能力により正社員登用あります。
      試用期間
      3ヶ月
      福利厚生
      ・自己スキルアップ手当
      ・食事手当(1万円/月)
      ・社内研修制度
      ・制服/作業着貸与
      ・優秀社員賞
      加入保険
      雇用・労災・厚生年金・健康
      受動喫煙対策
      あり 具体的な対策:屋内禁煙
      その他条件
      ・主な外国人の出身地:オーストラリア、イギリス、アメリカ、カナダ、マレーシア、シンガポール、インドネシア、香港、中国
      ・ワーキングホリデーの経験者歓迎
      募集背景・
      選考プロセス
      【募集背景】
      業務繁忙のため増員募集

      【選考プロセス】
      書類選考→1次面接→2次面接

      ※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

      求人No

      12449-32621

      求人更新日

      2025年3月3日

      ※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
      終了させていただいている場合がございます。

      ※お問い合わせの際には
      「[求人No.12449-32621]」をお伝え頂くと、
      よりスムーズにご対応させて頂きます。

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