• 求人PR

  当社は”SAVE the DIGITAL WORLD”をミッションとして掲げ、クライアントの皆さまの高品質・セキュアかつ利用者満足度の高いサービス提供に向けた支援サービスを展開。
  具体的には、UX/QA/セキュリティの専門知見を活かし、業界問わずソフトウェアテストやテストファーストな開発の支援、バグ修正のためのクラウドインフラまで含むコンサルティング、脆弱性監視等のQA周辺サービスを提供しています。
  
  専門性の拡張・深化も寄与し、エンタープライズ領域においては前年比160%を超える成長を実現。最終ユーザーを重視したソフトウェア品質を支え・高める取り組みに面白みを感じ、また、こうした取り組みを通じエンジニアとして成長することに意欲的な方に入社いただきたいと考えています。
  
  当社QAエンジニアチームはシステムテストに加え、テストにより判明した課題に対するソリューション活動（例えばパフォーマンス改善のためのクラウドマイグレーションや品質向上のための自動化提案等）、またSREやDevOpsと言った考え方に根差したテスト自動化やSHIFT＆LEFTの推進に向けたコンサルティングまで、ソフトウェア品質に関するお客様のお困りごとを解決できる体制を構築しています。

• 担当者からのおすすめポイント

  ・東証プライム上場グループならではのビジネススケールで、第三者検証のスペシャリストとしてご活躍頂ける求人です。
  ・「不確実性が高い時代のモノづくり」の品質課題にオールインワンで向き合うため、開発×テストのハイブリッドなノウハウを持ち、V字の双方（開発/テスト）の知見を用いて解決を図っていきます。
  ・従来の品質保証ではメスを入れてこなかった製造（プログラミング）工程や単体テストの領域にも、QA支援のニーズが高まっています。当社は”シフトレフト”を提唱し続けてきたCTSOを中心に『QA for Development』の提供を始めました。お客様からのご依頼は増加の一途をたどっており、SQAの経験が豊富な方を年齢問わず求めております。

• 企業規模

  ・本社：東京都　・従業員数：791名

募集要項

職種

QAエンジニア

募集内容

「次世代QAエンジニア」として、開発プロセス全体の品質分析や改善提案を頂きます。

【職務概要】
様々な品質課題にご対応頂きます。まずAGESTのテストソリューションをご理解頂き、お客様の品質課題解決を担うコンサルタントをお任せします。

＜案件の具体例＞
・開発プロジェクトの炎上が多く、対策できずに困っている。
・QA組織を立ち上げたいが、開発ベンダー任せになっていて課題の深堀りが出来ない。
・品質保証に関する知見がなく内製化の進め方が分からない。
・上流工程の成果物品質を向上したいが、何から手をつければよいか分からない。など

【主な業務内容】
・品質に加えコスト・アジリティなどの観点も考慮したソリューションの提案
・アジャイル開発で求められるテスト自動化、シフトレフトテストに基づくTDD導入など、開発プロセス全体を通じた品質・アジリティ向上、コスト低減に資するソリューションの提案

◆コンサルティング業務
・営業担当と連携したお客様への提案活動
・調査範囲の擦り合わせ、課題抽出
・抽出課題から真因を特定し、課題解決策を提案
・課題解決計画に基づき施策を実行または支援
　～施策毎のKPI・目標値の設定・確認
　～テストプロセス・品質管理プロセスの改善活動
　～仕様書のレビュー / 整合性
　～システム品質特性定義　など
・施策の実施結果報告・品質分析・次に繋がる振り返りのご報告、継続的な品質向上の提案

◆チームビルド
・プロジェクトに応じた社内の体制構築からチームビルディング

※テストエンジニアとは異なるフィールドの技術が必要な課題については、社内のクラウド領域専門チーム、セキュリティチームと連携して対応していきます。

学歴

不問

就業場所

北海道札幌市北区北8条西3丁目28　札幌エルプラザ13階

給与

年収600万円～840万円
（経験・実績を考慮）
賞与：あり（年2回（6月・12月））

応募要件

【必須要件】
SQA（ソフトウェア品質保証）の領域にて、以下のご経験をお持ちの方
・品質分析経験をお持ちの方
・定量的な品質管理のご経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・JCSQE（ソフトウェア品質技術者資格認定）の保有者
・CMMIやAutomotiveSPICE（ISO 26262）などのプロセスアセスメントモデルを理解されている方
・ISO9001内部監査員の資格保有者（その他、IS0 27000シリーズ、29119系でも可）
・ QMSなどのマネジメントシステム業務経験

【求められる人物像】
・QA領域で新たな知見や知識を身に付け、エンジニアとしての希少性を上げたい方
・現状の知識に満足することなく、あらたな技術トレンドやITトレンドへのアンテナを貼り続けられる方
・ご自身の知見やナレッジに基づく提案に固執する事なく、技術バックグラウンドや体系的な知識を習得する事の重要性を認識している方
・チームメンバーと協調し、開発者が抱える課題を解決することが好きな方

就業時間

フレックスタイム制(コアタイムなし/標準終業時間9:30～18:30)

休憩

60分

休日

土、日、祝
その他（完全週休2日制（土日祝） 年間休日数120日程度、年次有給休暇（6ヶ月勤務後10日付与）、産前産後休業、育児休業、介護休業、その他休暇(バースデー休暇、家族バースデー休暇、試験休暇、裁判員特別休暇、転勤休暇、慶弔、夏季など)）

残業

あり（月平均20時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

3ヶ月

福利厚生

・LP給55,000円
・扶養手当（配偶者・子それぞれ有）
・在宅勤務手当
・資格取得支援制度（報奨金・受験料等補助）
・エンジニア勉強会（LT）支援（参加時軽食代支給）
・慶弔見舞金制度
・育児・介護休業、短時間勤務制度
・企業型確定拠出年金制度（DC）

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋内禁煙

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
事業拡大による増員募集

【選考プロセス】
書類選考　→　面接1～2回を予定
(面接官はQA事業本部長・副本部長、QM部長、人事を予定していますが、変更となる可能性があります。)

※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.12101-38487]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。