求人No.12077-30400
【大手通信事業・オープンポジション 札幌市】裁量多い/スピード感あり/意欲重視
  • 正社員
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 第2新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 産休・育休取得実績あり
  • 残業月30時間以内
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 退職金有
  • 複数名同時募集
  • 英語を活かせる
  • オンライン面接可
  • 異業種からの転職実績あり
職種
  • 新規開拓営業(法人・個人)
  • 生産管理・品質管理
  • 設計(建築)
  • 設計(プラント・設備他)
勤務地
  • 全国
  • 北海道札幌市
年収

年収480万円~600万円

求人PR
弊社は今後グループの中核ビジネスとなる携帯キャリア事業の立ち上げに向けて新設された会社です。移動体通信事業者(Mobile Network Operetor)としてサービスを開始しました。
弊社が目指しているのは、単なる通信会社ではなく、IoT/ローカル5G/MECなどの面で2020年以降の日本の通信業界を変革するトップランナーです。
弊社はEコマース、フィンテック、デジタルコンテンツ、スポーツビジネスなど70 を超えるサービスを展開し、世界約13億のお客様にご利用いただいていますが、弊社はこれらの様々なサービスと通信インフラを結び付けたイノベーションで人々と社会をエンパワーメントしていきます。
担当からのオススメポイント
・オープンポジションとしての採用です。
・経験は全くの不問で、積極性や意欲があれば早期昇格も可能です。
・ゆくゆくは英語が必須になりますが、入社時点での高い英語スキルは求められていません。
・現在、基地局の設置を全国各地で進めています。各プロジェクトをスピーディに推し進めるため、柔軟な思考力と高いリーダーシップを発揮していただける人材を求めています。
・これまでのご経験を活かしつつ、“弊社らしさ“の1つでもあるプロジェクトを推進するスピードを担うこの職種を通じて、ご自身の成長を感じていただけるポジションです。
企業規模
・本社:東京都
募集要項
職種
  • 新規開拓営業(法人・個人)
  • 生産管理・品質管理
  • 設計(建築)
  • 設計(プラント・設備他)
募集内容
携帯キャリア事業の基盤となる、基地局及びネットワーク(4G/5G)構築の推進とそれに向けたプロジェクト企画/建設ソリューション導入、また基地局の運用/保守を担うメンバーからプロジェクトマネージャーまでの募集を行います。
通信業界に興味/やる気のある人であれば、業界経験が無くても応募いただけます。

【具体的な仕事内容】
・携帯キャリア事業を立ち上げるという大規模なプロジェクトです。業務内容も多種多様なため、入社後はご自身のスキルやキャリアに合わせ、各プロジェクトにアサインいたします。
・アサインされる業務は、主に「営業」「物流管理」「品質管理」「エリア対策」の4業務です。ここからスキルやキャリアにあわせて業務を行って頂きます。

【プロジェクト例】
・全国各地で行う基地局(4G/5G)建設の戦略/方針/計画策定/全体統括
・社内外プロジェクト立ち上げ/推進
・機器ベンダー/工事会社のマネジメント
・基地局向け資機材の納入計画管理
・新製品、新技術、備品等の導入の検討/実行
学歴
大卒以上
勤務地
  • 全国
  • 北海道札幌市
給与

年収480万円~600万円

(経験・実績を考慮)
賞与:あり(年2回(実績4ヶ月分))
就業時間
9:00~17:300 (実働時間7.5時間)
休 憩
60分 (12:00~13:00)
休日
  • その他(年間休日数123日、夏季休暇、有給休暇など)
残 業
あり(月平均30時間程度)
雇用形態
  • 正社員
契約期間
雇用期間の定めなし
試用期間
3ヶ月
福利厚生
■従業員 持株会制度
■スポー ツ クラブ法人会員
■ビザサポート
■リロケ ーションサポート
■仕事と 育児・介護の両立支援 サポート
応募要件
【必須要件】
・1年以上の社会人経験
・通信業界に興味がある方 ※業界未経験者歓迎
・内外問わず積極的でポジティブなコミュニケーションが取れる方
・目標達成に向けて、自ら率先して物事を進められる方

【歓迎要件】
・モバイル業界経験、エクセルスキル
・大規模プロジェクト(特に通信業界)マネジメント経験
・コンサル業界での複数のプロジェクトマネジメント経験(IT/通信関連)
・建設/通信業界での設計経験
(エリア設計、伝送路構築設計、データーセンター設計、システム設計)
・安全品質管理経験
・通信業界での渉外対応経験
・TOEIC800点以上、及び同等のビジネス英会話が可能な方

【求められる人物像】
・スピード感のある方
加入保険
  • 雇用
  • 労災
  • 厚生年金
  • 健康
受動喫煙対策
あり
具体的な対策:屋内禁煙
その他
・転勤は部署や個人によって差がありますが、ジョブローテーションやスキルアップの一環として概ね3~5年周期で発生します。
【英語要件について】
・正社員で入社する場合、入社から2年以内にTOEICスコア800点以上の取得が必須です(入社時はTOEICスコアがなくても入社可能です)。
・入社前にTOEICスコア800点以上を持っていない方は、入社後TOEIC IPテスト受験必須となります(月一回、正社員のみ無料)。
募集背景、選考プロセス
【募集背景】
組織強化に伴う増員

【選考プロセス】
書類選考→面接(2回程度)※プロセス内にてWeb試験実施(SPI)
※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。
  • 求人NO.12077-30400
※応募いただいたお仕事は、状況により募集を終了させていただいている場合がございます。
※お問い合わせの際には「求人No.12077-30400」をお伝え頂くと、よりスムーズにご対応させて頂きます。
この求人に関するお問い合わせ

011-251-5008受付時間:月~金(祝日を除く) 09:00~18:00

syoukai@career-bank.co.jp

WEBからのお問い合わせ
※応募いただいたお仕事は、状況により募集を終了させていただいている場合がございます。
※お問い合わせの際には「求人No.12077-30400」をお伝え頂くと、よりスムーズにご対応させて頂きます。
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