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    求人No.12077-29764

    この求人情報の募集は終了しています
    • 楽天モバイル株式会社

      【大手通信事業・通信業務推進プロジェクトマネージャー(企画課) 札幌市】裁量多い/高年収/コンサルティング業務
      • 正社員

      • 業界未経験OK

      • U・Iターン歓迎

      • 産休・育休取得実績あり

      • 完全週休2日制

      • 年間休日120日以上

      • 退職金有

      • 複数名同時募集

      • オンライン面接可

      • 異業種からの転職実績あり

      給与
      年収480万円~800万円
      (経験・実績を考慮)
      賞与:あり(年2回(実績4ヶ月分))
      • 求人PR

        「Better Mobile Experience, The Best Quality Life.」というステートメントの元、消費者に対して品質の高い移動体通信サービスを適正価格で提供し、急成長中。常にスピード感をもちながらダイナミックに自身のスキルを発揮できます。

      • 担当者からのおすすめポイント

        現在、急速にユーザー数を伸ばしている当社バーコード決済サービスにおいて、店舗オーナー様に対して店舗内への小型無線基地局設置とQRコード決済の導入提案を行う部署です。
        小型無線基地局により、建物内の「電波が届かない」といった通信に関する問題を解決し、通話とデータ通信をより快適にご利用いただく環境を構築し、QRコード決済サービスの利用を促進することで、更なるサービスエリア拡大とグループシナジーを活用した提案で、ユーザビリティUPと店舗の売上貢献、さらには当社のブランド拡大に取り組みます。
        2つの業界に風穴を開ける存在となるべく、組織としても「日本一の店舗対策チーム」へ成長していくフェーズを楽しめる方のご応募をお待ちしております。

      • 企業規模

        ・本社:東京都

      募集要項

      募集内容
      小型無線基地局設置とQRコード決済サービスの営業から設置におけるオペレーション関する以下業務(一例)

      【具体的には】
      ・課題抽出及び課題解決までのソリューション設計
      ・新規オペレーションのプランニングやスキーム構築
      ・在庫、機器、販促物など多種多様に渡る企画立案
      ・業務における標準ワークフローの整理・改善
      ・テクニカルイシューに対するリスクマネジメント/トラブルシューティング(関連ステークホルダー調整等)
      ・業務効率化に繋がるオペレーションのWEB化、App開発などシステム化
      ・マーケティング活動による企画立案
      ・新卒/中途/マネジメントレイヤーにセグメントした人材育成カリキュラムの企画立案
      学歴
      大学卒,大学院卒(博士),大学院卒(修士)
      就業場所
      北海道札幌市中央区北五条西5-2-5
      給与
      年収480万円~800万円
      (経験・実績を考慮)
      賞与:あり(年2回(実績4ヶ月分))
      応募要件
      【必須要件】
      以下いずれかに該当する方
      ・コンサルティング経験(分野不問)
      ・LD・PM経験が3年以上ある方
      ・課題分析およびソリューション提供経験が3年以上ある方、及びそれと同等の経験
      ・Customer Firstで物事を考察し、状況に応じて物事をアレンジ出来る方、及び経験
      ・マーケティング経験が3年以上ある方
      ・モバイル業界の技術分野での経験が3年以上ある方

      【歓迎要件】
      ・社内外のステークホルダーとのプロジェクト遂行経験がある方
      ・雇用形態、年齢問わず10名以上の組織を3年以上マネジメントした経験がある方
      ・SIer等を活用したシステム開発の経験(言語・開発環境不問)
      ・エグゼクティブレポートを作成し経営層との連携経験がある方
      ・移動体通信業界での経験
      ・海外との顧客或いは多国籍環境での業務経験
      ・TOEIC800点以上、及び同等のビジネス英会話が可能な方

      【求められる人物像】
      ・スピード感のある方
      就業時間
      9:00~17:300 (実働時間7.5時間)
      休憩
      60分 (12:00~13:00)
      休日
      土、日、祝
      その他(年間休日数123日、夏季休暇、有給休暇など)
      残業
      あり(月平均30時間程度)
      雇用形態
      正社員
      試用期間
      3ヶ月
      福利厚生
      ■従業員 持株会制度■スポー ツ クラブ法人会員■ビザサポート■リロケ ーションサポート■仕事と 育児・介護の両立支援 サポート
      加入保険
      雇用・労災・厚生年金・健康
      受動喫煙対策
      あり 具体的な対策:屋内禁煙
      その他条件
      2024年までに全社員TOEIC800点以上取得を目指しています。
      入社前にTOEICスコア800点以上を持っていない方は、入社後TOEIC IPテスト受験必須となります。(月一回、正社員のみ無料)
      募集背景・
      選考プロセス
      【募集背景】
      組織強化に伴う増員

      【選考プロセス】
      書類選考→面接(2回程度)※プロセス内にてWeb試験実施(SPI)

      ※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

      求人No

      12077-29764

      求人更新日

      1970年1月1日

      この求人情報の募集は終了しています

      ※お問い合わせの際には
      「[求人No.12077-29764]」をお伝え頂くと、
      よりスムーズにご対応させて頂きます。

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    北海道を基盤とする人材紹介会社です。北海道に拠点を持つ大手企業から地元企業まで幅広く中途採用支援サービスを提供しています。北海道の採用市況感等を知りたい、北海道で人材をお探しの際は、こちらからお問い合わせください。

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