求人No.11869-31247
【国内最大級の働き方改革SaaS企業・テックリード/東京】自社開発サービス
  • NEW
  • 正社員
  • 第2新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 学歴不問
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 複数名同時募集
  • オンライン面接可
職種
  • SE/PG
  • その他 WEB・IT・クリエイティブ系(テックリード)
勤務地
  • 東京
年収

年収600万円~1000万円

求人PR
国内最大級の働き方改革SaaSの事業成長を牽引するテックリードを募集いたします。さらなるスケールを見越した機能拡張、利便性向上、安定性向上をこれまでの経験・スキルを駆使して推進してください。

~PRODUCT FIRST~
当社はIT企業にとって最も重要なものはプロダクトであると考えています。世界にインパクトを与えるために必要なのは優れた経営ではなく、優れたプロダクトです。

同サービスは2010年の勤怠機能を皮切りに、給与計算、労務管理、経費精算、採用管理、ワークフロー、Apps、会計をシリーズ展開しています。

現在、その需要が高まり続け、累計導入社数は15万社を超えるまでに成長しました。ここから先、さらに成長するためには、時代に合わせた新機能の開発だけではなく、アーキテクチャ変更や技術刷新などさらなるスケールを見越した課題解決を行わなくてはいけません。

そのためには、大規模開発や上流設計の経験やスキルを持ったあなたの力が必要です。

エンジニアマネージャーと共に、何をすべきかというミッションから一緒に走ってくれるテックリードの方、ぜひご応募ください。
担当からのオススメポイント
同サービスは多くのお客様のご要望に応えることで成長してきました。それは決して簡単な事ではありません。
複数の異なる要望が重なることや要望自体が変わることもありますし、バックオフィス系のシステムでは準拠する法令も存在します。
だからこそ、無数のチャレンジする環境、複雑なパズルを1つ1つ解いてロジックに落とし込んでいく楽しさがあります。
この「環境や経験」「何で実現するかより、どう実現するか」を楽しめる方が集まっています。
企業規模
・本社:東京 ・従業員数:500名以上(全体)
募集要項
職種
  • SE/PG
  • その他 WEB・IT・クリエイティブ系(テックリード)
募集内容
【業務内容詳細】
・チームの生産性の向上
・設計、実装などの技術的なリード(アーキテクチャなど)
・技術的なレビュー、指導による品質管理(コードレビュー, テストなど)
・技術選定と妥当性の評価(言語, OSS, 投資対効果の確認など)

【主な開発言語/環境】
・言語:Ruby, Python, Go, PHP
・フレームワーク:Ruby on Rails, Django, Zend Framework, Angular
・ライブラリ:React
・DBサーバー:MySQL
・クラウド:AWS, GCP
・その他ツール:Git、Slack

【配属と役割について】
勤怠管理などのプロダクト毎にテックリードを任命し、技術選定は各チームに一任されています。その技術力でチームをリードし、プロダクト特性に合った技術選定し、技術的側面から事業の成長を牽引してください。
学歴
不問
勤務地
  • 東京
給与

年収600万円~1000万円

※前職のご経験とスキルにもとづき、決定いたします。
就業時間
フレックスタイム制 標準勤務時間 10:00~19:00
休 憩
60分
休日
  • その他(年末年始休暇、有給休暇(入社半年以降、初年度10日)、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇)
残 業
あり(月平均15時間程度)
雇用形態
  • 正社員
契約期間
雇用期間の定めなし
試用期間
6ヶ月
福利厚生
・住宅補助:本社起点に2.5km圏内にお住まいの方に限り月2万円
・引越し補助:住宅補助対象地域への引越しの場合10万円
・社員紹介手当:紹介頂いた方が入社した場合最大20万円
技術勉強会開催サポート、社内エンジニア勉強会、外部カンファレンス/勉強会/セミナー参加サポート、社内ソーシャルランチ(1,500円/人補助)、全社交流飲み会(全額サポート)、部活動、ピアボーナス制度、プロジェクトリリース打ち上げ補助、月間MVP賞、書籍購入代補助、関東ITソフトウェア健保
応募要件
【必須要件】
・Ruby、Python、PHP、Goのいずれかを用いたサーバーサイドの開発経験 5年以上(目安)
・RDBを用いた開発、運用経験(論理/物理設計含む)
・何かしらの技術的意思決定をした経験(内容問わず)
・テックリードなど技術的にチームを牽引した経験

【歓迎要件】
・自社プロダクト(サービス)の開発経験
・大規模データのシステム設計、構築、運用経験
・高可用性、耐障害性をもったシステム設計、開発経験
・構成管理、監視、モニタリングなどのシステム運用経験
・AWS, GCPを用いたサービスの開発/運用経験

【求められる人物像】
・価値の高いプロダクトを提供して世の中にインパクトを与えたい方
・プロダクト開発に強い思いのある方
・チームメンバーとのコミュニケーションをしっかり取り、チームでの開発業務を推進できる方
・高い目標を達成するために不透明で曖昧な環境を楽しめる方
・自らの限界を決めずチャレンジできる方
加入保険
  • 雇用
  • 労災
  • 厚生年金
  • 健康
受動喫煙対策
あり
具体的な対策:屋内禁煙
募集背景、選考プロセス
【選考プロセス】
書類選考 → 一次面接(1.5時間:技術試験、適正検査含む) → 二次面接(CTO) → 内定
※上記面接とは別に、一次選考後、リファレンスチェックのご対応をお願いしております。
※選考の回数が変更になることもございます。
※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。
  • 求人NO.11869-31247
※応募いただいたお仕事は、状況により募集を終了させていただいている場合がございます。
※お問い合わせの際には「求人No.11869-31247」をお伝え頂くと、よりスムーズにご対応させて頂きます。
この求人に関するお問い合わせ

011-251-5008受付時間:月~金(祝日を除く) 09:00~18:00

syoukai@career-bank.co.jp

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