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  現在の経営環境の変化を更なる成長機会と捉え「第２創業期」と位置付け、ドラッグストア事業を中心にマーケティング会社やIT関連会社をグループ化し、リアル店舗を持つ強みを活かしながら既存事業の拡充と新規事業への進出を図ることでグループ全体の成長を目指しています。その実現に向け中期経営計画を策定し、「北海道の深堀りと次の成長への基盤づくり」をテーマに掲げ、「成長戦略」として（1）強固なリージョナル・チェーンストアづくり、（2）リージョナル・プラットフォームづくり、（3）アジアン・グローバルへの発信、（4）デジタルトランスフォーメーションの推進を積極的に取り組んでおります。

• 担当者からのおすすめポイント

  ドラッグストアーの新店開発等の業務です。

• 企業規模

  ・本社:札幌市　・従業員数:300名

募集要項

職種

店舗開発

募集内容

店舗に関する以下の業務
・新店開発に係る業務：候補地の調査、仕入れ（賃借も含む）、建物の設計・工事の発注に課関わる業務
・既存店の改修に関わる業務

学歴

不問

就業場所

株式会社サツドラホールディングス　北海道札幌市東区北八条東４丁目１－２０

給与

年収600万円～1000万円
（経験・実績を考慮）
賞与：あり（年2回）

応募要件

【必須要件】
・不動産、建築経験

【歓迎要件】
新規事業立ち上げに関する企画、調整業務経験

【求められる人物像】
柔軟性、数値・根拠をベースに物事を考えられる人物

就業時間

9:00～18:00

休憩

60分

休日

土、日

残業

あり（月平均30時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

6ヶ月

福利厚生

育児短時間勤務制度
社員買物割引制度
社員持株会制度
資格研修補助
確定拠出年金
健康診断
ルスツリゾート優待制度、プロサッカーシーズンチケット・札幌ドームプロ野球シーズンチケット 研修～中途社員研修、OJT教育、新任店長勉強会、等級別研修、医薬品勉強会、化粧品勉強会、登録販売者試験合格研修、国内・国外研修、中堅研修、管理職研修、実務勉強会、ヘルスケア研修、通信教育等　

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋外に喫煙場所あり

その他条件

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
部門拡充

【選考プロセス】
1次面接→適性テスト→２次面接

※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.11765-27948]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。