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    求人No.11607-27539

    この求人情報の募集は終了しています
    • キューベックス・メディカル株式会社

      【医療機器メーカー:採用決定済み施設への販売立上げ。メディカル営業】札幌、転勤なし
      • 正社員

      • 業界未経験OK

      • 第2新卒歓迎

      • U・Iターン歓迎

      • 中途入社5割以上

      • 産休・育休取得実績あり

      • 転勤なし

      • 残業月30時間以内

      • 完全週休2日制

      • 年間休日120日以上

      給与
      年収400万円~600万円
      • 求人PR

        体を動かす機能をつかさどる運動器(上肢、脊椎、下肢など)はQOLの根幹をなすといっても過言ではありません。当社は運動器外傷や疾患を対象に優れた医療機器を開発し、整形外科学の発展に貢献すべく日々精進しています。日本の医療機器市場は外国製品が大きなシェアを占めていますが、いずれも欧米で開発されるため、日本の整形外科医のアイデアや希望がなかなか反映されにくい傾向があります。当社は、日本発の医療機器メーカーとして、国内医師の知見を盛り込んだ独自性の高い製品を開発し、国内のみならず将来的には海外市場をめざす考えです。

      • 担当者からのおすすめポイント

        札幌を中心に、当社が扱う医療機器製品(整形外科領域)の営業活動を行っていただきます。拠点立ち上げとなりますので、市場開拓などゼロからのスタートとなり、やりがいのあるポジションです。 【魅力】
        ■準創業メンバーとして新規営業拠点の立ち上げに関われます。
        ■ドクターの考えを反映した製品作りに参画できます。

      • 企業規模

        本社:東京、社員数11名

      募集要項

      募集内容
      【メディカル営業:職務内容】
      ■採用決定済み施設への販売立上げ                                                 ■新規施設の開拓:当面は道央中心、来年度自社製品上市後は全道が対象
      ■製品の販売・説明・アフターサービス
      ■ドクターに対する自社製品の売り込み
      ■手術の立会い、器械の使い方の説明など
      ■学会・展示会への参加
      【主に扱う製品について】                                                       外傷(骨折)用インプラント製品を販売しています。また来年度には自社新製品の上市を控えています。
      【働き方】
      ■営業所は来年度以降開設予定です。(販売の伸び具合により開設時期は変動します。)
       それまでは自宅からの直行直帰スタイルとなります。
      【研修】
      ■業界未経験の場合でも座学・OJTなど、しっかり研修・育成します。
      営業責任者(役員)自ら営業同行し、ノウハウを伝授します。また、別途、事業統括者(役員)からもビジネスパーソンとしての識見を高めるためのレクチャーを定期的に行います。
      【組織構成】
      ■札幌担当1名
      ■来季以降増員予定(販売の伸び具合により増員時期は変動します。)
      学歴
      大卒以上(経験あれば高卒可)
      給与
      年収400万円~600万円
      応募要件
      ■営業経験3年以上 ※業界不問
      ■普通自動車第一種運転免許(AT限定可) 
      就業時間
      8:30~17;30
      休憩
      60分
      休日
      土、日、祝
      残業
      あり(月平均30時間程度)
      雇用形態
      正社員
      契約期間
      雇用期間の定めなし
      試用期間
      6ヶ月
      福利厚生
      ・定期健康診断(年1回)
      ・新型コロナのPRC検査、抗原監査など負担(必要時)
      加入保険
      雇用・労災・厚生年金・健康
      受動喫煙対策
      あり 具体的な対策:就業先に準ずる
      その他条件
      ■医療機器や医薬品の営業経験
      ■病院、医師を相手にしたその他製品・サービスの営業経験
      【人物像】
      ■社会人として常識があり、挨拶・返事・後始末といった基本動作はもちろん、医師・看護師・その他の病院職員(医事課など)、当社内、取引先と良好なコミュニケーションができ信頼されること。
      ■営業職としての真面目さ、フットワークの軽さ、レスポンスの速さ、豊富な活動量、約束したことを守る責任感や、受注に向けての粘り強さを有すること。
      ■自律的にPDCAサイクルを回しながら営業活動できる自己管理能力と、新規拠点立上げのフロンティアスピリットのある方を求めます。
      募集背景・
      選考プロセス
      ・新規拠点立ち上げのため
      ・面接は原則2回ですが、場合によっては3回になる可能性があります。最終面接は神戸で行います。(交通費支給)

      ※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

      求人No

      11607-27539

      求人更新日

      2021年10月8日

      この求人情報の募集は終了しています

      ※お問い合わせの際には
      「[求人No.11607-27539]」をお伝え頂くと、
      よりスムーズにご対応させて頂きます。

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