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  最先端のERP・CRM領域で専門性を高められる環境が整っており、SAPやMicrosoft認定資格取得支援など育成制度が充実しています。事業成長が著しく組織改善にも積極的で、優秀なリーダーのもとスキル向上を図れる点が魅力です。働きやすさにも配慮され、退職金や社宅制度など福利厚生も整っています。

• 担当者からのおすすめポイント

  業務系・Web系システム開発を行っている部署となります。
  急激に成長してきており、優秀なリーダーが多数在籍しております。
  SIerを目指し、今の課題に全員で取組み、日々改善していくことができる組織であり、商売力のあるメンバーと一緒に強みづくりを随時行っている勢いのある部隊となっております。

募集要項

職種

IT系コンサルタント・SE/PG

募集内容

SAP、Microsoft Dynamics 365をはじめとする、 ERPパッケージの導入コンサルタント、および開発エンジニアとして クライアントのデジタル・トランスフォーメーションをご支援します。
また、柔軟性、拡張性に優れた低コストなシステムを構築するため、 ETL・EAI、OutSystems・Power Apps等のローコード・ノーコードソリューション、 SAP Business Technology Platform等の各種SaaSを用いたシステム提案業務を行います。 業務を通じて財務会計、販購買、生産管理等の業務知識が習得できます。
デジタル・トランスフォーメーションで開発手法も大きな変革を迎えようとしていますが、最先端の開発業務を経験ができ、価値あるエンジニアへ成長することができます。
また、教育支援としてSAP認定コンサルタント、Microsoft Certificationの資格取得プログラムも用意しております。

●ERPパッケージ導入コンサルタントの主な業務
・ERPソリューションの導入提案
・顧客の既存業務フローを元にした現行業務分析
・ERPパッケージの導入支援

●ERPパッケージ開発エンジニアの主な業務
・ERPパッケージのアドオン開発、既存機能のカスタマイズ開発における要件定義、アプリケーション設計、開発、評価
・ERPパッケージと連携する周辺サブシステムの開発

■配属予定部署
ICTソリューション事業本部　SI部

学歴

不問

就業場所

北海道札幌市中央区北五条西2丁目5番地　JRタワーオフィスプラザさっぽろ 16階

給与

年収610万円～2130万円
（経験・実績を考慮）
賞与：あり（年2回（6月、12月）、決算賞与（3月 / 29年連続支給））

応募要件

【必須要件】
■ERPパッケージ導入コンサルタント※下記いずれかの業務知識を保有している方
・SAP、Microsoft Dynamics 365等のERPパッケージの導入経験がある方
・現行業務分析、要件定義の上流工程の経験がある方
・財務会計、販購買、在庫管理、生産管理、顧客管理、営業支援 上記いずれかの業務知識を保有している方
■ERPパッケージ開発エンジニア
・ERPパッケージの設計、開発の経験が3年以上ある方
・Java、C#、SAP Fiori、X++いずれかのプログラミング経験が5年以上ある方

【求められる人物像】
・素直で謙虚で元気。能動的でチームワークを重んじる方。
・顧客とのコミュニケーションを円滑に行い、自社と顧客の両方の利益を考えて行動できる方。
・会話のテンポの良い方。

就業時間

8:45〜17:30

休憩

60分 （11：30～12：30）

休日

週休2日制（土日祝）※その他会社が指定する休日 年間休日124日（2025年度実績、有給休暇は除く） 年次有給休暇、サマーフレックスホリデー（※）、リフレッシュデー（※）、バースデー休暇（※）、その他特別休暇等 （※）について試用期間中は対象外となります

残業

あり（月平均16時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

3～6ヶ月

福利厚生

・家族手当
・住宅手当（25,000円※世帯主の場合は住宅手当が31,500円）
・資格手当
・役職手当
・社宅（会社都合の転勤の際には、住宅手当に替わり借り上げ社宅の用意有
・入社祝金（入社祝金通知書に基づき支給）

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋内禁煙

その他条件

＜入社時の年収提示例　※月20h残業を実施した場合＞　
【サブチーフ】29歳　年収：7,450,000円
【チーフ】35歳　年収：8,500,000円
【係長】39歳　年収：9,250,000円

＜転勤補足＞
入社後、転勤可否に関して定期的にアンケートを取らせていただいており、そこで「転勤不可」と回答される方には転勤を強制することはしておりません。

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
組織強化

【選考プロセス】
書類選考→面接（3回程度）
筆記試験：有

※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.11577-44755]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。