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    求人No.11368-26791

    この求人情報の募集は終了しています
    • 株式会社セルート

      【メディカル輸送サービス企業・所長候補】2~3ヶ月間の東京研修あり/年間休日110日/総合的なスキルが身に付きます
      • 正社員

      • 職種未経験OK

      • 業界未経験OK

      • 第2新卒歓迎

      • U・Iターン歓迎

      • 女性社員5割以上

      • 産休・育休取得実績あり

      • 残業月30時間以内

      • 社宅・家賃補助制度

      • 退職金有

      給与
      年収282万円~316万円
      ・年齢、経験による
      • 求人PR

        1984年に「広告代理、出版業」として設立され、その2年後に「バイク便事業」を開始してはや34年。長きにわたり、当社の維持・発展を支えてきた原動力の一つが、「お客様のニーズや困りごとに、手間を惜しまず対応する」という姿勢です。これまでのサービスには無い、他の企業が尻込みするような案件にも、時には人力で、また時にはシステムや組織の力を借り、真摯に向き合ってきた結果、お客様に喜ばれ、その積み重ねが「またよろしくイコール信頼」 に繋がっていると感じています。

      • 担当者からのおすすめポイント

        温度や時間などの特殊な取り扱いが必要な生体試料・医薬品を運んでいます。サービス品質の高さによってお客様から大きな信頼を頂いています!

        メディカル輸送業務全般をご担当頂く中で、調整力、計画実行力、伝達力、問題解決力など、総合的なスキルを身につけることができます。入社後の長期研修にて、座学とOJTを通じて業務の基本的な部分をしっかり学べる体制が整っています。

      • 企業規模

        ・本社:東京都 ・従業員数:160名

      募集要項

      募集内容
      メディカル輸送事業をメインに行う札幌事業所にて、将来の所長候補を募集しています。

      【主な業務内容】
      ・協力会社、配送員への教育・研修実施
      ・配送依頼受付やシステム入力、配送モニタリング、配送員のサポート
      ・新規案件の現場立ち合い等のお客様との調整業務
      ・自動車または公共交通機関による検体や治験薬などの輸送業務(基本的には協力会社などのパートナーにお願いをしています。

      ※受注内容はもちろん、天候や道路情報など、状況に応じた臨機応変な判断を行う「司令塔」とも言えるような重要な業務も含まれます。

      ※協力企業への教育・研修実施時、出張となることがあります。頻度は平均しても月0~1回程度です。

      ※ご入社後、まずは東京本社での長期研修(2~3ヶ月)にご参加頂き、会社や業務について覚えて頂きます。
      学歴
      大卒以上
      給与
      年収282万円~316万円
      ・年齢、経験による
      応募要件
      【必須要件】
      ・普通自動車運転免許(AT限定可/業務上の運転が可能であること)

      【望ましい要件】
      ・Officeソフトによるデータ、資料作成経験
      ・何らかの営業経験
      ・英語での資料読解力(輸入関係の書類に目を通して頂くことがあります。)

      【求める人物像】
      ・病気の治療や命を救うためのものを運ぶことで、世の中の役に立ちたい方
      ・再生医療など新しい医療、製薬に興味をお持ちの方
      ・素直かつ真面目で、誰とでも穏やかに接することのできる方
      ・ご自身で業務を組み立て、自主的にコントロールできる方
      ・目的を理解し、その実現に向け自ら工夫し行動できる方
      就業時間
      9:00 ~ 18:00(実働8時間)
      休憩
      60分
      休日

      その他(年間休日110日、月1、2回土日祝いずれかの出勤あり)
      残業
      あり(月平均20時間程度)
      雇用形態
      正社員
      契約期間
      雇用期間の定めなし
      試用期間
      3ヶ月
      福利厚生
      ・昇給年1回
      ・住宅手当(扶養家族がいらっしゃる方のみ)
      ・家族手当
      ・産休、育休、介護休暇
      ・財形貯蓄制度、慶弔見舞金
      ・確定拠出年金
      ・各種保養施設
      加入保険
      雇用・労災・厚生年金・健康
      受動喫煙対策
      あり 具体的な対策:屋内禁煙
      その他条件
      ・退職金制度あり(勤続3年以上)
      ・定年60歳
      ・継続雇用制度あり(65歳まで)
      募集背景・
      選考プロセス
      【募集背景】
      ・体制強化のための増員募集

      【選考プロセス】
      ・書類選考、適性検査
      ・面接(3回を予定)

      ※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

      求人No

      11368-26791

      求人更新日

      2022年9月30日

      この求人情報の募集は終了しています

      ※お問い合わせの際には
      「[求人No.11368-26791]」をお伝え頂くと、
      よりスムーズにご対応させて頂きます。

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