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    求人No.11169-36556

    • サナテックシード株式会社

      【酪農家様・耕種農家様向けの提案営業/芽室】年間休日122日/転勤なし
      • 正社員

      • U・Iターン歓迎

      • 転勤なし

      • 残業月30時間以内

      • 社宅・家賃補助制度

      • マイカー通勤可

      • 完全週休2日制

      • 年間休日120日以上

      • 退職金有

      • 複数名同時募集

      • 責任者候補

      • 英語を活かせる

      職種
      営業(法人向け)
      勤務地
      芽室町・マイカー通勤可
      給与
      年収500万円~600万円
      (経験・実績を考慮)
      賞与:あり(年2回)
      • 求人PR

        私たちは米国パイオニアのとうもろこし種子やサイレージ用乳酸菌製品を始めとする農業関連資材を輸入・販売並びに日本の農業体系にあった形に改善し、酪農家の皆様に飼料作物の栽培や調製、給与の技術提供を行っています。近年は酪農場面にとどまらず穀物としてのとうもろこし(子実コーン)にも展開を拡大して、耕種農家の皆様に対しても種子のみならず、海外の先進事例を展開させて頂いております。主たる事業は農業関連資材の販売ですが、実際は大部分が新しい技術や効率的な営農に資する提案を行って、事業展開をする業種です。

      • 担当者からのおすすめポイント

        当社では、種子メジャーパイオニア®の遺伝資源をベースに多様性が高く、日本の農業現場にマッチした、とうもろこし種子やサイレージ調製用乳酸菌の選抜・販売を行っております。また先進的な農業資材や農業機械を海外から積極的に導入し、組み合わせて生産者の皆さんへ提案をしております。つまり、単純な資材の販売だけでなく、先進事例の探索、導入、適応性の試験、既存製品との組み合わせ、提案を包括的に行っています。早い段階から製品やプロジェクトの責任者を担当して頂く事が多く、場合によっては海外からの調達担当をすることもあります。責任は伴いますが、事業展開を自ら考え、提案、実行することができる為、単純なルートセールスとは異なり、やりがいを見つけやすい職場であると考えております。

      募集要項

      職種
      営業(法人向け)
      募集内容
      飼料・穀物種子事業での営業職を募集します。

      【具体的には】
      ・農家さん / 酪農家さんへとうもろこし種子等の提案
      ・農家さん、酪農家さん向けの栽培指導&フォロー(土壌検査など)
      ・代理店と連携した、農家さん / 酪農家さんの新規開拓
      ・新規品目の開拓、新規プロジェクトの運営 など(既存:80%、新規:20%)※新規営業は代理店と動向によるものが多い
      ・一日の顧客訪問件数:0~5件(適切なタイミングで提案実施)
      学歴
      高校卒以上
      就業場所
      芽室町
      給与
      年収500万円~600万円
      (経験・実績を考慮)
      賞与:あり(年2回)
      応募要件
      【必須要件】
      ・法人営業経験者
      ・普通自動車免許

      【歓迎要件】
      ・理系の学部出身者
      ・化学等理系業界での営業経験者
      ・農薬業界、肥料業界、飼料業界、農機業界でのご経験(特に農家・酪農家の方々との営農指導など折衝経験がある方)

      【求められる人物像】
      ・顧客の課題を自ら発見し、解決策を検討、提案できる柔軟な考えができる方
      ・新しいことに果敢にトライすることができる方
      就業時間
      8:30~17:00
      休憩
      60分 (12:00~13:00)
      休日
      土、日、祝
      その他(完全週休2日制(土日祝) 年間休日数122日、年末年始休暇介護休暇、忌引、結婚休暇、配偶者出産休暇、誕生日休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇(初年度10日付与))
      残業
      あり(月平均15時間程度)
      雇用形態
      正社員
      契約期間
      雇用期間の定めなし
      試用期間
      3ヶ月
      福利厚生
      住宅手当\30,000(年収に含む)
      がん保険、生命保険、傷害保険、退職金(中退共加入、試用期間経過後)
      加入保険
      雇用・労災・厚生年金・健康
      受動喫煙対策
      あり 具体的な対策:屋内禁煙
      募集背景・
      選考プロセス
      【募集背景】
      組織強化

      【選考プロセス】
      書類選考→面接(2回)

      ※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

      求人No

      11169-36556

      求人更新日

      2025年4月4日

      ※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
      終了させていただいている場合がございます。

      ※お問い合わせの際には
      「[求人No.11169-36556]」をお伝え頂くと、
      よりスムーズにご対応させて頂きます。

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