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  「十勝の食の魅力で全国の人に感動をお届けしたい」
  合同会社VALLEYsは、十勝の魅力を「食」を通じて知ってもらい、感動を与えられる企業をめざして、十勝の食に関わる企業が共同で設立しました。
  2019年3月29日・新千歳空港に十勝にこだわった本当に美味しいものを販売し、食べ方を提案する食のショールーム「十勝VALLEYs」をオープン！「インカのめざめソフト」「ハピまん」などの人気フードや、他では売っていない知る人ぞ知る十勝の実力派商品、地元農家とつながっているからこそ取り扱いができる新鮮果物や野菜など、十勝VALLEYsがセレクトした19市町村発の商品や、十勝の食材を使ったVALLEYsオリジナル商品を販売しています。
  開店当初からの「十勝のものしか扱わない」こだわりが、今たくさんのお客様に喜ばれています。

• 担当者からのおすすめポイント

  ・「十勝の美味しいものが好き」が私たちの原点！メディアに取り上げられた商品が多数あり、ソフトクリームは空港内表彰常連です。人気上昇中の店舗を支え、さらに良いお店としていくために活躍頂ける方を大歓迎いたします！
  ・転勤や店舗異動は無く、今いらっしゃる場所に根ざして働くことが可能。「販売は好きだけど、短期間での店舗異動が続くので落ち着いて働けない」という方に是非おすすめしたい求人です。
  ・マイカー通勤可、駐車場代補助もご用意しています。
  ・十勝の高品質な食品を国内・海外問わずたくさんの方に知って頂き、ファンを増やしていくやりがいがあります。商品をお渡しした時のお客様の嬉しそうなお顔や「おいしい！」という声に間近でふれられた時の充実感も格別です。名実ともにNo.1の十勝食品セレクトショップを目指す店舗を、一緒につくっていきませんか？

募集要項

職種

店長

募集内容

店頭での接客・販売業務に加えて、商品管理や売り場づくり、スタッフ管理など、店舗運営に係るマネジメント業務全般をお任せします。

◇入社後にお任せすること
まずは、店頭の販売業務・商品知識をマスターいただきます。試食や社割も活用しながら、取扱商品への理解を深めてください。
同時に、少しずつ店長の補佐もお願いしていきます。

「現場発信で良いお店をつくれるのがベスト」との考えから、ストアマネージャー（店舗責任者）の方に大きな裁量を持っていただいています。
「こんな売り場にしたい」というアイディアは、十勝本社が全力で応援します！

【具体的な業務】
・店頭での商品販売、接客
・各種催事への出展（北海道物産展など、年に数回の道外出張あり）
・商品の管理、発注
・売り場計画の作成、陳列
・シフト作成
・スタッフとの日常的なコミュニケーション　など

ところ狭しと常時数百種の十勝産製品・生鮮品が並ぶ店内。一歩踏み入れるだけで、自然とハッピーな気持ちに…そんなお店づくりを目指しています。十勝本社と密に連携しますので、心配はご無用です。

【人気商品の一例】
お土産ものは、レトルトのじゃがバター、とうきび、とうきび混ぜご飯など、十勝/北海道を感じる商品が人気です。
そして、当店を語るうえで外せないのがテイクアウトメニュー！
「インカのめざめソフト」は、空港内で受賞歴多数！このソフトクリーム目当てのお客様も急増中です。テレビで人気の「ハピまんチーズ」はもちろん、揚げたてコロッケも毎日100個以上売れる大人気商品！

【店舗スタッフについて】
新千歳空港の店舗には、店長含め7名が在籍しています。
20代～50代まで、幅広い年代が活躍中です！

学歴

高校卒以上

就業場所

北海道千歳市美々987　新千歳空港国内線ターミナルビル2F

給与

年収400万円～420万円
（経験・実績を考慮）
賞与：なし

応募要件

【必須要件】
・何らかのマネジメント経験がある方（年数、人数は問いません）

【歓迎要件】
・小売業界での就業経験
・接客、販売経験
・店長経験

【求められる人物像】
・誰とでもコミュニケーションが取れる方
・お店の成長にやりがいを感じる方
・お店をより良くするためのアイディアを、積極的に発揮していきたい方
・リーダーシップを発揮できる方
・十勝の食を愛し、心から「美味しいですよ」とおすすめできる方

就業時間

7:30～20:30の中でシフト制（備考欄参照）

休憩

60分

休日

シフト制
その他（シフト制（4週8休） 年間休日数105日、月8~9日休み、夏季休暇、有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与）など）

残業

あり（月平均10時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

3ヶ月

福利厚生

・職務手当（3～5万円）
・社割：10%
・駐車場全額支給
・年末年始特別手当支給

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋内に喫煙室設置

その他条件

＜シフトについて＞
「早番」「中番」「遅番」の3シフト制で、平均所定労働時間は173時間/月です。
来客が多い曜日・時間帯はシフトを厚くして、万全の体制を組みます。

【勤務パターン例】
［早番］ 7:30出勤、店開け業務→8:00営業開始→16:30退勤（途中休憩1時間）
［中番］10:00出勤→19:00退勤（途中休憩1時間）
［遅番］ 11:30出勤→19:00閉店（途中休憩1時間）、店閉め作業→20:30退勤
※時間外勤務は基本的に発生しません。

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
組織強化

【選考プロセス】
書類選考 → 1次面接（採用担当者/オンライン）＋ SPI → 最終面接（社長/新千歳空港の店舗で対面）

※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.10929-43292]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。