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  当社は、再⽣可能エネルギー開発をグローバルに展開するグループの⼀員として、国内で展開中の⾵⼒/太陽光発電所の運転および保守管理の機能を担っています。
  全国に16カ所ある事業所に社員が運転/保守管理担当として常駐し、グループの発電所に何かあればすぐに駆け付ける事が出来る体制に加え、東京本社からの様々な支援や、地域の協⼒会社との協働により、安定した電⼒供給を実現しています。
  国内での⾵⼒/太陽光発電の導⼊がスタートした当初から事業に携わり、地道に蓄積してきた運転および保守管理のノウハウと実績、そしてこれらを支える人財が、私たちの⼤きな強みです。
  ⾵⼒発電、太陽光発電ともに、地域の方々の理解と協⼒無しに操業を継続することはできません。良好な関係を築ける様、私たちは様々な地域活動に参画しています。

• 担当者からのおすすめポイント

  ・風力発電事業国内最大手のグループの国内発電所の運営・管理を行っているユーラステクニカルサービスにて、国内風力発電所(ウインドファーム)の運転･保守担当者として業務に携わっていただきます。
  ・当グループは日本国内の他、欧米、韓国、及び豪州で再生可能エネルギー事業を展開。近年太陽光発電も手掛け、国内外に100社以上の子会社を通じ発電事業を運営中。
  ・電気主任技術者資格を保有している場合には資格手当等の支給があります。

募集要項

職種

保守/設備管理

募集内容

運転/保守担当として、以下の業務を実施頂きます。

【具体的には】
・風力発電設備の保守点検/設備補修/運転操作
・送変電設備の保守点検/設備補修/運転操作
・修理用部品の調達
・大規模保守作業（外製）手配業務
・補修費用の予実管理
・保守／運転データ整理/解析

※地上60m以上の高所での作業あり

学歴

高校卒以上

就業場所

伊達事業所：北海道伊達市南黄金町187-697

給与

年収360万円～640万円
（経験・実績を考慮）
賞与：あり（年2回）

応募要件

【必須要件】
・電気、機械、機械制御関連の技術知識、経験
・普通自動車免許（業務で利用します）
・電気工事士（入社時は不問ですが、社内昇格要件となります）
・電気工作物の工事、維持および運用の業務経験

【歓迎要件】
・電気主任技術者免状(2種あるいは3種)もしくは近い将来に合格する程度の電気工学の知識･経験

【求められる人物像】
・エネルギー/環境に関する知識、興味
・高所作業に抵抗のない方

就業時間

8:00～16:45

休憩

60分 （12：00～13：00）

休日

土、日、祝
その他（完全週休2日制（土日祝） ・年間休日数120日 ・年末年始休暇、年次有給休暇 ・産前産後休暇 ・転勤休暇 ・慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇）

残業

あり（月平均20時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

3ヶ月

福利厚生

・寒冷地手当
・帰省手当（年2回、単身赴任者は年12回）
・定年後再雇用制度
・慶弔見舞金制度
・レジャー/両立支援/自己啓発補助制度（3.5万円／年）
・豊田通商グループ共済会

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋内に喫煙室設置

その他条件

・退職金は確定拠出年金

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
事業拡大による要員増強

【選考プロセス】
書類選考→1次面接→役員面接

※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.10833-34735]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。