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求人PR
中小企業の経営者と直接対話し、考えたことを会社の経営方針や戦略に取り入れてもらえる為、提案・実施したことがクライアント企業の経営に直に影響する手ごたえ感があります。その分、経営者との関係構築力や企画提案力が必要となります。
様々な業界・業種、経営者ごとの色々なお悩みに沿ったソリューションをオーダーメイドで支援できる点や、人材事業部・M&A事業部と連携して総合的に企業の成長に貢献ができ、北海道地域経済の発展や地方創生に関わる面白味を感じることが出来る点はHKPならではの魅力だと思います。
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担当者からのおすすめポイント
個人の裁量で仕事をコントロールできる環境です。フレックスタイム制を導入しており、出社・退社時間やリモートワークへの切り替えなどフレキシブルに対応。職場の風通しが良く、上席の方と自由にディスカッションができ、意見を聴いてもらえる環境です。30~40代が多く、20代後半~60代まで幅広い年齢層が活躍中。
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企業規模
本社:札幌市 従業員数:40名
募集要項
- 職種
- 経営/戦略コンサルタント
- 募集内容
- 道内中小企業のお悩みに沿って、様々な領域を総合的にご支援いただきます。ご経験やご希望・適性に合わせて以下のプロジェクトに配属させて頂きます。
経営戦略立案、中期経営計画立案、経営理念の策定、人事制度構築、原価管理手法の構築、経理BPO、SGDs、業務効率化、IT化・DX化、事業承継、従業員研修企画など。
2~3人のチームとなり、プロジェクトマネージャーを中心にチームで考えた方針や概要を、実際に手を動かして以下の業務を行っていただきます。
・財務分析や財務モデリング
・データ収集
・資料作成・企業へのプレゼン 等
経営コンサルティング会社での経験が無い方でも、粘り強く、論理的思考力を活かして、素直にゼロからコンサルティングを学び成長したいという向上心をお持ちの方をお待ちしています。
コンサルティング業務は、入社後OJTにてご支援します。
・対象企業規模:年商10~50億円が50%
50億円以上25% 10億円未満25%
・プロジェクト期間:2ヶ月~1年
・プロジェクトチーム:2~3人のチーム
制、コンサルタント1名あたり3~8件程度
を同時に担当
- 学歴
- 大学卒以上
- 就業場所
- 札幌市中央区
- 給与
- 年収350万円~500万円
(経験・実績を考慮)
賞与:あり(年2回 )
- 応募要件
- 【必須要件】
(1)、(2)どちらも必須条件
(1)大卒、1社経験(離職中の方は離職期間3ヵ月以内)
(2)下記いずれかのご経験者
・金融業界で企業の財務諸表等を見る経験
・士業(公認会計士・税理士)での実務経験
・事業会社の経理・財務経験
【歓迎要件】
日商簿記2級以上、会計士・中小企業診断士の有資格者歓迎します。
【求められる人物像】
・当社の理念に共感する方
・中小企業経営者に伴走し、企業の発展に貢献したいとお考えの方
・顧客目線で物事を考えられる方
・コミット力とグリッド力の高い方
・「厳しく、楽しく」「すぐやる、必ずやる、できるまでやる」というモットーを体現できる方
- 就業時間
- 8:40~17:00 (実働時間 7時間20分)*フレックスタイム制
- 休憩
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60分
- 休日
- 土、日、祝
その他(完全週休2日制(土日祝)
年間休日120日
年末年始(12/29~1/3)、夏季休暇(3日間)
)
- 残業
- あり(月平均26時間程度)
- 雇用形態
- 正社員
- 契約期間
- 雇用期間の定めなし
- 試用期間
- 3ヶ月
- 福利厚生
- 通勤手当、残業手当
- 加入保険
- 雇用・労災・厚生年金・健康
- 受動喫煙対策
- あり 具体的な対策:屋外に喫煙場所あり
- その他条件
- 募集背景・
選考プロセス
- 【募集背景】
業容拡大による増員
【選考プロセス】
書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 社長面接
※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。
※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。
※お問い合わせの際には
「[求人No.10700-35044]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。