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    求人No.10502-36685

    • 求人No

      10502-36685

      【大手マンション管理会社・民泊ホテル・住宅宿泊・マンスリー等の運営管理業務】札幌市/転勤無し

      • 正社員

      • 第2新卒歓迎

      • U・Iターン歓迎

      • 産休・育休取得実績あり

      • 残業月30時間以内

      • マイカー通勤可

      • 退職金有

      職種
      支配人/副支配人
      勤務地
      札幌市中央区・マイカー通勤可
      給与
      年収347万円~466万円
      (経験・実績を考慮)
      賞与:あり(年2回(実績2.7ヶ月分))
      • 求人PR

        早くからストックビジネスとしてマンション管理の重要性を認識し、お客様の声に耳を傾ける「トータルサービス業」として順調に成長して来ました。
        グループオールの管理戸数は18万戸を超え、全国9位(2021年3月期)の実績です。

      • 担当者からのおすすめポイント

        東証プライム上場のディベロッパー・あなぶき興産と共同出資で設立した民泊施設運営会社の管理スタッフの募集です。
        グループの総合力を活かし、マンションの1室から一戸建て・一棟のホテルまで様々なタイプの物件で民泊施設を運営しています。

      募集要項

      職種
      支配人/副支配人
      募集内容
      民泊施設を運営するグループ会社の「あなぶきスペースシェア」において、ホテル・住宅宿泊・マンスリー宿泊施設等の運営管理や集客に関する業務に携わっていただきます。

      【具体的には】
      ・各種旅行サイト等のプラン設定、ページ作成、更新作業
      ・運営施設の料金コントロールを含めた売上管理、稼働率向上策の実施
      ・新規開設時のルームセットアップ、写真撮影、販売準備
      ・運営物件の予約管理、問合せ対応(メール、電話、LINEチャット等)
      ・物件オーナー様との折衝、窓口業務 ・新規宿泊施設の開発
      ・清掃/チェックインフロント業務等の委託先との連携、調整
      学歴
      高校卒以上
      就業場所
      札幌市中央区
      給与
      年収347万円~466万円
      (経験・実績を考慮)
      賞与:あり(年2回(実績2.7ヶ月分))
      応募要件
      【必須要件】
      ホテル・旅館・民泊等の宿泊施設施設における運営管理・予約受付・接客・フロント業務等の経験をお持ちの方、または旅行業界での業務経験者
      基本的なPCスキル
      普通自動車免許

      【歓迎要件】
      Airbnb等や各種宿泊予約サイトの更新、LINE・SNSを活用したカスタマーとのコミュニケーションの経験がある方は、特に歓迎します。
      旅行・グルメ・美容関連等の各種予約サイトや集客ツールの営業に携わっていた方も歓迎いたします。
      就業時間
      9:00~18:00 ※フレックスタイム制(コアタイム無)
      休憩
      60分 (12:00~13:00)
      休日
      土、日、祝
      その他(週休2日制(土日祝) 年間休日115日 夏季2日、年末年始3日 ※計画年休5日を含むと年間休日120日です )
      残業
      あり(月平均26時間程度)
      雇用形態
      正社員
      契約期間
      雇用期間の定めなし
      試用期間
      3ヶ月
      福利厚生
      退職金制度、財形貯蓄、カフェテリアプラン、社内旅行
      加入保険
      雇用・労災・厚生年金・健康
      受動喫煙対策
      あり 具体的な対策:屋内禁煙
      その他条件
      <勤務条件補足>
      資格手当(宅建士・管理業務主任者:各7,000円/月、マンション管理士・マンション維持修繕技術者:各5,000円/月、一級建築士・一級建築施工管理技士:各15,000円/月)※上限3万円/月
      標準労働時間(9:00~18:00/休憩1h)
      原則として土曜・日曜・祝日が休みですが、祝日がある週に土曜日が出勤日になる場合があります。
      年に5日の年休取得推奨日を合わせると、年間休日は120日になります。
      自家用車を持ち込んで営業車として使う事も可能です。その場合、事務所近隣に会社負担で駐車場を用意した上で通勤手当として25円/kmを支給するほか、業務に使用した走行距離に応じて35円/kmを月次で精算します。自家用車の持ち込みをされない方は、会社でリース車を用意します。
      募集背景・
      選考プロセス
      【募集背景】
      組織強化

      【選考プロセス】
      書類選考→1次面接(部門長)→適性検査・2次面接(役員)
      ※内定後、社員面談等も実施可能です

      ※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

      求人No

      10502-36685

      求人更新日

      2025年3月3日

      ※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
      終了させていただいている場合がございます。

      ※お問い合わせの際には
      「[求人No.10502-36685]」をお伝え頂くと、
      よりスムーズにご対応させて頂きます。

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