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求人PR
会社設立の始まりは、道内大手のハウスメーカーで仕事を共にした、家づくりに熱い仲間達が集まって立ち上げた事がきっかけです。
現在もスタッフの約5割がそのハウスメーカー経験者で構成され、企業全体としては未だフレッシュですが、本質である住宅会社としての仕組みやノウハウ、提案力や高い技術力(2×6工法、パネル・トラス工場による生産体制等)は、全国同規模のトップビルダーと肩を並べる程までに成長を遂げてきました。
なかでも移動型のモデルハウスや見学会における1年間のお客様来場数は、道内でもトップクラスの評価を頂いております。
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担当者からのおすすめポイント
■【札幌/未経験歓迎】デザインコーディネーター※注文住宅のハウスメーカー/未経験から活躍中の社員在籍
~未経験から活躍中の社員在籍!イチから新たなキャリアを叶えるチャンス/理想の住まいづくりをサポート~
■魅力ポイント:
お客様の期待に120%で応えるのが当社のスタイルです。年齢や家族構成、ご職業、ライフスタイルといった情報をもとに、内外装デザインやインテリアのプレゼンテーションを行います。お客様の想像を超える出来栄えの時には喜ぶ顔を見ることができます。
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企業規模
本社:旭川市 従業員数:30名
募集要項
- 職種
- 建築設計・その他設計・その他
- 募集内容
- *業務内容:
注文住宅についてお客様と打合せを重ねながら、デザイン・インテリアコーディネートをお任せします。
まずはアシスタントからお任せします。
*業務詳細:
・お客様との打合せ・提案
・内観・外観のパース作成
・内装・外装などのデザインコーディネート
・収納や照明、住宅設備などのインテリアコーディネート
・モデルハウスや商品の企画開発、広告デザインの計画 など
*入社後の流れ:
・1年目…先輩のアシスタントをしながら、当社の家づくりへの想い、業務に関する理解を深めます。
・2年目…先輩のサポートを受けながらひとり立ち。月1~2件ほどのペースで担当を持ちます。
* 採用拠点(勤務地:札幌):デザイン設計室
基本勤務地は札幌のデザイン設計室での通常勤務となります。
ただし、業務上打ち合わせや会議がある際は、旭川本社へ来てもらう形となります(交通費は全額支給)。
*旭川⇔札幌の行き来について
発生頻度見込み:現状は打ち合わせや会議のタイミングのみで少なめですが、大体月に4?5回程度は旭川への出張が発生しています。
宿泊の有無:連日での出張となる場合などは、宿泊を伴うことも想定されます。
- 学歴
- 高校卒以上
- 就業場所
- 北海道札幌市中央区大通西9丁目3番地13 レジデンスタワー大通公園302号
- 給与
- 年収300万円~500万円
(経験・実績を考慮)
賞与:あり(年2回(6月、12月))
- 応募要件
- 【必須要件】
≪業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎・学歴不問≫
※「成長したい」「活躍したい」という熱意がある方歓迎!
【求められる人物像】
★こんな方と一緒に働きたい
・営業事務や一般事務の経験を活かしたい方
・インテリアや空間づくりに興味がある方
・新しいことにチャレンジするのが好きな方
・チームで協力して仕事を進めたい方
- 就業時間
- 9:00~18:00
- 休憩
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60分
- 休日
- 平日(水)、シフト制
その他(週休2日制(休日はシフト制:水+その他)年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)年間休日日数110日年末年始休暇、有給休暇(10~20日)、産前産後休暇、育児休暇、年間有給休暇(入社半年経過後の付与))
- 残業
- あり(月平均20時間程度)
- 雇用形態
- 正社員
- 契約期間
- 雇用期間の定めなし
- 試用期間
- 3ヶ月
- 福利厚生
- <各手当・制度補足>
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:有
再雇用あり:上限65歳まで
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度
・社内補助制度
・出張研修制度
・携帯電話等
・家族研修旅行(家族1名につき10万円分)
・サンカード(午後休)
・接待費(年2万円)
・血液観察(年2回まで会社負担)
・人間ドッグ(年1回まで会社負担)
・会社保有施設(宿泊無料)
・持ち家社員割引
- 加入保険
- 雇用・労災・厚生年金・健康
- 受動喫煙対策
- あり 具体的な対策:屋内禁煙
- その他条件
- [だから、安心して長く活躍できる!]
社員一人ひとりの「幸せ」を本気で考える社風です。 ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境を目指しています。
★この仕事で得られる”やりがい”
・自分のアイデアや関わった物件が形になる感動! ・お客様の「わぁ、ステキ!」の笑顔が最高の瞬間に
・札幌の新しい事業を仲間と創り上げるワクワク感!・営業事務の経験を活かし、さらにスキルアップできる!
<給与補足>
※経験・能力により決定します。
■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月)
■モデル年収:
・20代後半(1年目)/年収450万円 ・30代前半(4年目)/年収550万円 ・30代前半(7年目)/年収600万円 ・40代前半(13年目)/年収700万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があり、月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 募集背景・
選考プロセス
- 【募集背景】
組織強化
【選考プロセス】
書類選考、面接(2回程度)
※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。
※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。
※お問い合わせの際には
「[求人No.10342-42989]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。