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既存顧客の営業をお任せ。お客様からの受注のほか、見積り作成、自社工場での加工指示などを行ないます。商談のみならず、事務作業など様々な業務に関われるため、幅広いスキルを身に付けることができます。

【業務内容】
・お客様からの受注
・見積作成・工程設計
・OEM開発などお客様のニーズに合わせてゼロからものづくり
・新規顧客開拓（商談会、展示会が主）
・メーカーの動向などの情報取集　など
※営業1人あたり10社〜20社のお客様を担当します。お客様のもとを訪問する頻度は週1回、月1回、半年に1回などさまざまです。

【入社後の流れ】
＜工場研修＞
入社後1～2週間は自社工場で製造工程について学んでいただきます。製造の流れや加工の様子を見学するほか、材料の加工を実際に体験していきます。作業の工程を理解し、実務に活かしていきましょう。
＜OJT研修＞
工場研修終了後、配属になり、加工、指示書、見積りなどを覚えていきます。先輩社員が横について教えるので、不明点はすぐに聞くこと
ができます。商談への同席などを通して徐々に仕事を覚えていきましょう。

商創業100年以上の歴史をもつ当社にて、商業施設や学校などの公共施設、工場などの大型施設に活用される鉄骨や外壁材や屋根材などの建築資材・板金資材に関するルート営業をお任せします。

【具体的な1日の流れ】
8：00〜9：00 部門間MTG・内勤業務（受発注業務、訪問準備）
9：00〜12：00 客先訪問（客先事務所や建設現場を2〜3件訪問）
12：00〜13：00 お昼休憩　
13：00〜16：00 客先訪問（客先事務所や建設現場を3〜4件訪問）
16：00〜17：00　訪問の中で依頼を受けた内容の受発注、見積もり作成

【当社の強み・他社との差別化！】
資材の販売だけでなく、工事管理も行なうワンストップサービスが吉田産業の強みです！工事管理については高い品質の工事を提供しておりますが、それに満足することなく、より技術力を高めるため取り組みを継続してまいります

■業務概要
・当社のお客様の約9割は既存顧客です。ゼネコンや設備系商社、工務店などへの定期訪問を通じて、ダイキン製エアコンを中心とした空調機器の提案を行います。

■職務詳細
(1)定期訪問による課題やニーズのヒアリング
(2)新製品のご案内や現場調査への同行
(3)顧客向け勉強会の企画・運営
(4)見積書や各種申請書類の作成　など

■職務特徴
◎訪問件数は1日1～5件程度
◎担当エリアは旭川以北エリア
◎社有車で営業活動を行います

■入社後の流れ
・まずはe-learningで空調の基礎を学習。その後は所長との同行や各部門での研修を通じて業務を習得します。2～3カ月程度を目安に担当顧客を持ち、独り立ちを目指します。

■職務内容
注文住宅の提案営業を行っていただきます。
住宅展示場やモデルハウスでの接客、担当エリアの顧客先訪問からアプローチを行います。住宅展示場やモデルハウスでの接客、ヒアリング、敷地調査、プランニング、資金計画のアドバイスまで、一貫してお願いします。
■職務の特徴：
（1）一般的に具体的なプランニングを営業が行い、その後設計担当者に引き継ぐメーカーが多いですが、営業が顧客の思いを汲み取り、間取り・設備・内装などのプランニングを行うため、引き渡しまで営業と顧客の二人三脚で家づくりを進めることができます。構造的な確認や工場との調整においては、設計担当者がサポートします。
（2）デザインも大事ですが、長期にわたって快適に住み続けられることを最優先に考えてきました。ユニット工法における制約はありますが、提供する住宅の耐震性・経済性はそれをカバーしています。頑丈な躯体の利点を最大限に生かした提案を行ってほしいと考えています。
■職務の魅力：
・年間の目標は5～6棟です。目標達成を目指し、全国表彰や新人賞を獲得してほしいと考えています。
・プロデューサーとして設計、施工、コーディネーターをまとめ、家づくりを動かします。高い知名度を誇るため、初めての方でもスムーズに会話を進めることができます。
・太陽光モジュールの設置に、ユニット工法特有の陸屋根は最適な屋根です。データ（発電量など）を蓄積しており、具体的な提案に繋げることができます。

【業務概要】
人材事業部の法人企業向けコンサルタントとして以下の業務をお任せいたします。

【想定業務】
(1)北洋銀行の取引先の経営者と直接対話し、会社の目指す方向性や課題をヒアリングして、解決方法のディスカッションを実施。

(2)経営人材・管理職以上のハイクラス領域の人材ニーズの場合
・必要な人材像（経験・スキル・人物など）を棚卸し、企業にマッチする人材をサーチ・スカウト。
・企業の代わりに面談を行いマッチ度を確認した上で、経営者へご紹介する両手型の人材紹介をお任せします。
※WEBで集客した自社候補者を支援しているキャリアアドバイザーもいるため、片手型のマッチングのケースもあります。

(3)その他領域の採用ニーズの場合
・人材紹介機能以外にも顧客企業のニーズに応じて、どのようなツールを使って母集団形成して適切な人材を見つけるか等の採用に関する総合的なコンサルティングや組織診断などの提案も行っていただきます。

【クライアント企業/ご依頼求人について】
・クライアント企業：北洋銀行の取引先企業（年商10～50億円の企業が中心）、銀行が取引先企業のニーズを確認するため、新規開拓ゼロ。本質的な課題解決に専念できます。

・ご依頼頂く求人：経営者、経営人材、課長以上の管理職層

【配属組織】
経営人材紹介チーム：法人企業担当(RA)5名、求職者専任担当(CA)3名

【 地域限定社員：道内】

世界有数の産業機械メーカー（CNH社）の日本総代理店である同社において、トラクター等農業機械の営業をお任せ致します。入社後はOJTにて先輩社員が育成致します。

【具体的には】
既存のお客様をメインに農機の販売を担って頂きます。
顧客先に定期的に訪問し、買い替えのタイミングや農地拡大に伴う農機買い増しの際に購入して頂けるよう、お客様との関係構築が重要です。

＊既存のお客様へのより一層の信頼感のあるフォローを目指して頂きます。
＊職種別研修・商品研修などの教育制度が充実しています。最新技術や知識の習得はもちろん、社員同士のチームワークも大切にしています。
＊お互いを「さん」付けで呼び合い、肩書きにとらわれずコミュニケーションを取りやすい職場です。

【業務概要】
全国展開を進める「SMA・MO inn」
(※木造モジュール建築による無人ホテル)の
出店戦略におけるオーナーとして、
用地探索から地権者交渉、事業構想、
業者選定、開業準備にいたるまでの
一連のプロセスを一気通貫で
主導していただきます。

不動産仲介会社への依存や特定の
一機能に留まらず、自ら担当者・
責任者としてプロジェクトを力強く牽引し、
当社のホテル事業の成長スピードを
最大化させることがミッションです。

【主な想定業務内容】
・「SMA・MO inn」出店に向けた
新規用地の探索、情報収集
（不動産仲介任せにせず、
自ら開拓・選定を実行）

・地権者とのタフな交渉、および
地方自治体等との各種折衝・調整

・出店候補地における事業構想の立案、
および事業計画・収支設計
（シミュレーション）の自らによる作成

・建築・デザイン・資材等の
外部業者選定、およびディレクション

・ホテル開業に付随するオペレーション
体制構築をはじめとした
開業準備業務全般の統括

【業務概要】
スーパーゼネコン（鹿島・大成・大林・
清水・竹中）および準大手ゼネコン、
大手マリコンの本社・主要支店の意思決定層
（調達部・工事部等のキーパーソン）に対し、
同社のムービングハウス（仮設事務所・
宿舎用途等）の導入提案およびリレーション
活性化を主導していただきます。

【主な想定業務内容】
・スーパーゼネコン・準大手ゼネコン、
大手マリコンの本社・主要支店の
調達部／工事部キーパーソンとの
リレーション構築・活性化

・大型工事案件（現場事務所・作業員宿舎等）
における調達情報の早期キャッチアップ、
および初期アプローチ（ドアノック）

・受注金額（KGI）達成に向けた営業戦略の
立案、および推進へのオーナーシップ

・既存営業チームとの協業、または
ゼネコン・マリコン専門チームの
組成・マネジメント（※採用後、株主・
執行役員と協議の上、体制を決定）

・経営陣（代表・株主・執行役員等）への
市場フィードバックおよび営業状況の
レポーティング

一人ひとりにあった化粧品をお届けすることをコンセプトにした当社の自社ブランドである株式会社明色化粧品部門にて、営業をご担当いただきます。
※営業範囲としては北海道・東北エリアのご担当となります。

■業務内容：
・卸会社、代理店に対しての営業活動
・ドラックストア、スーパー、バラエティショップに対しての営業活動

■業務例：
・新商品、既存品、企画等の提案・導入…同社の開発担当が同行し、商品の詳細を説明をする事もあります（提案に説得力が生まれます）。
・売場拡大や売場入替の交渉…「どのような顧客を動員できるか」「どのように売上に貢献できるか」など、メリットを説明するのがポイントです。
・棚割りデザイン…自身のアイデアとセンスを発揮していきます。

■業務魅力：
ドラッグストアやバラエティショップで販売し、数々のヒット商品を生み出している明色化粧品。その商品をお客様に知っていただくための企画を提案する重要なお仕事です。会社の代表として、商品をお客様に知っていただくための店頭プロモーションを考え提案していくのが、自社ブランドの営業職のお仕事です。

■組織構成：
札幌営業所は現在女性1名、フィールドスタッフとなります。随時、所属部門と連携して業務を行っております。

■顧客フォロー・関係構築
顧客の担当者と定期的に接触し、信頼関係を維持・強化いただきます。
また、ただ会話するのではなく、顧客の現在の課題や今後の事業計画を把握し、ニーズの変化をすぐに捉えられるようにしていただきます。
■見積もり・価格交渉
顧客のご要望を叶えるためのスケジュール設定や見積価格の提示を行っていただきます。
場合によっては価格交渉が発生する場合がございますが、すぐに値下げの提案を行うのではなく、
当社の強みをしっかり理解して正規価格で受注できるように務めていただきます。
■プロジェクトサポート・調整
自社の設計スタッフや他部門及び、顧客側の設計スケジュールとの調整や連携を行い、
スムーズな業務進行を支援していただきます。
■その他契約等の対応
事務担当が2名社内にもおりますが、契約周りの事務作業を一部お任せいたします。

〈顧客について〉
現在はハウスメーカーが案件の多くを占めております。

〈入社後について〉
まずは代表の商談に同席いただきながら、業務の流れや必要な知識を学んでいただきます。業務の習熟度に応じてお任せする範囲を広げていき、2～3年程度で独り立ちしていただくことを目指していただきます。