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【業務概要】
国内最大級の社労士法人グループを有する同社の北海道SATO社会保険労務士法人(旭川オフィス)の拠点長候補として、顧客獲得なども含む、社労士業務を担っていただく想定です。

【主な想定業務】
・労働保険／社会保険の手続き事務代行
・労務相談業務
・助成金コンサルティング
・労働保険の適切な適用と保険料徴収
・新規顧客獲得
・その他、拠点運営業務　など

【募集背景】
東京海上日動火災保険(株)と資本関係の無い各代理店のサポートや代理店の継続が難しくなってしまった代理店の顧客の引継ぎなどにより、増員が必要であるため

【業務概要】
東京海上日動の研修プログラム＋先輩社員のOJTを通して、商品知識や保険の仕組み、提案ノウハウなどを段階的、かつ体系的に学び、一歩一歩確実に保険のプロとしてステップアップしていただきます。

【主な想定業務】
◇既存のお客様を担当しながら、毎年の更新対応のなかで信頼関係を構築し、
　がん保険や医療保険など、お客様にあわせた補償（保障）の提案を行います。

◇企業・官公庁の職場や、商工会議所会員法人のリスク分析・提案などを行います。

◇事故対応・相談で、お客様と保険会社の橋渡しを行います。

【研修サポート】
・1年間もしくは2年間、
　東京海上日動火災保険（札幌）にて研修で保険知識や販売手法を習得します。

・研修期間は、損害保険・生命保険の商品知識の習得、各種資格試験の取得をはじめ、
　当社先輩社員によるOJT指導（既存のお客様の更新手続き、職域における新規契約募集
　などを実践を通じて販売手法を身につけます。）が受けられます。

【組織構成】
支社長を含む約10名の構成

【募集背景】
東京海上日動火災保険(株)と資本関係の無い各代理店のサポートや代理店の継続が難しくなってしまった代理店の顧客の引継ぎなどにより、増員が必要であるため

【業務概要】
同社のオフィス職(営業事務)として、下記業務に従事いただく予定です。

【主な想定業務】
＊営業職・パートナー代理店・提携代理店のサポートとして見積書の作成等
＊お客様対応（電話、来客対応）として、保険の内容についての照会対応、契約内容・プランについての簡単な見直し提案、
　お客様への更新案内、各種データの作成・管理など損害保険・生命保険に関わる事務業務全般をご担当いただきます。

【研修サポート】
・1年間もしくは2年間、
　東京海上日動火災保険（札幌）にて研修で保険知識や販売手法を習得します。

・研修期間は、損害保険・生命保険の商品知識の習得、各種資格試験の取得をはじめ、
　当社先輩社員によるOJT指導（既存のお客様の更新手続き、職域における新規契約募集
　などを実践を通じて販売手法を身につけます。）が受けられます。

【組織構成】
支社長を含む約10名の構成

メカニックとして大/中/小型商用車の点検/修理/車検/板金等の作業全般を実施頂きます。

・大きく「修理」と「車検」にわかれます
・入社後まずは車検業務からスタート

※ 先輩と一緒に作業しながら、大型車の整備の流れや注意点など覚えていきましょう。
※ 技術を習得して活躍いただけるように教育体制を整えています。

2023年の夏にオープンした温浴複合リゾート「キトウシの森きとろん」のレストランで調理長候補として業務をお任せいたします。

【具体的には】
・宿泊・宴会客に提供する料理の調理
・朝食バイキング
・夕食ビュッフェ会場でのオープンキッチンでの調理・接客
・新メニューの開発
・原価管理、売上利益の管理

「北海道No1デスティネーションリゾート」を目指し運営をしている「星野リゾート　トマム」内の、イタリア料理フルコースレストラン「OTTO SETTE TOMAMU」におけるレストランサービス業務全般及びリーダーポジションをお任せいたします。

■業務内容：「OTTO SETTE TOMAMU」ではイタリアのピエモンテ州やリグーリア州の郷土料理をベースに、北海道の大自然を享受したその時期一番美味しい素材を活用し、独創的なイタリア料理を提供しています。

当レストランにおけるサービスリーダーとしてこれまでのレストランサービス経験を還元し、チームをまとめ上げるリーダーの役割を担いたい方、さらにワインの知識やサービススキルを活かしたい方のご応募をお待ちしております。必須ではありませんが、ソムリエ資格者の方も歓迎いたします。

■研修制度：期初（4月下旬・11月下旬）のチーム内研修、全社員研修、接客基本技能マニュアル研修　等
麓村塾(ろくそんじゅく)という教育制度があり、スタッフ全員が「世界に通用するホテル運営会社」のスタッフになるために生まれた新しい人材教育プログラムです。壮大なビジョン実現を目指して「人づくり」に徹底して注力しています。

リゾート運営にかかる経理業務全般を担当します。宿泊事業の他、飲食・索道（スキー）・ブライダル事業など、様々な業種の財務管理に携わります。
（ご経験に合わせて、下記の業務の中から徐々に業務の幅を広げていただきます）

【具体的には】
・債権／債務管理
・月次／年次決算、B/S、P/L作成
・予算作成、予実管理
・税務申告業務
・資金関係の管理
・各セクションの運営サポート

■組織構成
5名※異動などにより変動します。
少数精鋭のチームです。専門知識が必要なお仕事なのでメンバーの入れ替えは少なく、協力し合いながら日々お互いの知識を高め合っていける職場です。

人生最大のイベントのひとつである『結婚式』をお客様と一緒に作りあげていくお仕事です。多くの皆様にリゾートウェディングの魅力をお伝えしていく仕事を通じて、マーケティングや企画、顧客満足度など様々なノウハウを磨くことができます。

＜下記いずれかのポジションをお任せします＞
（1）ブライダルコーディネーター（ウェディングプランナー）
（2）水の教会運営スタッフ（挙式進行、介添え、参列者ご案内、教会管理）

※職種については、面接を通じて詳細をご説明したうえで決定いたします。

施設管理職として、星野リゾート・トマム施設内の建築物や設備のメンテナンス業務を担当いただきます。

■業務の詳細：
ファシリティマネージメント部門にはエリア内の施設を熟知した社員10名程が所属しており、連携しながら24時間体制で監視、日常点検、保守業務を対応しています。
設備、建物の修繕が日常的には多いですが、大規模な施設改修や新築計画、熱源更新計画なども進行しており対応範囲は多岐にわたります。

■仕事のやりがい：
・高層タワーホテル4本、稼働ホテル客室数1,000室超、日本最大の造波プール等、なかなか他では経験できない大規模な施設が管理対象です。
・施設が大きいだけに設備も大規模であるため、省エネ改修や機器コントロール等の取り組みが大きな成果となって現れます。
・サービススタッフと連携が重要であり、それを通じて常に自らもゲストの声や反応を意識した中で仕事ができます。

お客様の感動的な時間と空間を裏方として演出し、精神的な豊かさを提供する仕事です。
配属は様々ですが、各部署内でよりよいリゾートを創るための創意工夫をして頂くことはもちろん、季節のイベントなどホテル全体で取り組むプロジェクトにもやる気次第でどんどん関わっていくことができ、リゾートマネジメントスキルに磨きをかけていただけます。

＜入社後すぐ想定している配属先＞
・フロント業務（チェックイン、チェックアウト、お部屋までのご案内等）
・レストランのサービス業務（ビュッフェがメイン、お客様のご案内、簡単な料理の説明、利用されたテーブルの片づけ）

＜慣れてきたらゆくゆく配属を想定している先＞
・ホテルイベントの企画推進担当（魅力開発担当）
お客様に対して、宿泊以外に感動を提供するためクリスマスのデコレーション・ハロウィンのイベントなどを企画する
・課題発見、業務改善担当（お客様からのアンケートを集計したあとの数字の分析をして、業務の改善を行う）
・セクションのリーダー担当（各部門のリーダーをお任せ）