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Jネットレンタカーの店舗運営全般をご担当頂きます。

【主な業務内容】
◇予約受付◇　※1日の業務の5割～6割
レンタカーの予約受付、貸し出し電話の対応をお願いします。
お客様のご希望をヒアリングしながら、最適なお車を一緒に選んでいきます。
　・個人のお客様（2割）　→　旅行や仕事でのご利用
　・法人のお客様（8割）　→　事故や車検の代車依頼
主にカーディーラーや保険会社に向けて代車をご提供しています。普段からご依頼いただいている法人からのお電話ですのでご安心ください！

◇店頭対応◇
主に個人のお客様のお出迎えからご帰着までを対応いただきます。
場合によってはご自宅への配車等、様々な対応でお客様の元へお車を届けます。

◇法人のお客様回り◇
すでにお付き合いのある企業へ訪問（挨拶回り）し、日頃のお礼や「この間のお客様は大丈夫でしたか？」「どんな車種のニーズが高いですか？」といったコミュニケーションを通して、またご依頼いただけるような関係性作りをお願いします。

※店舗運営も営業活動もチームで行います。営業が得意な人、事務が得意な人、接客が得意な人、それぞれ個々の力を合わせて店舗を運営するのがベストです。個人ノルマはなく店舗の売り上げ目標を全員で目指します。

※それぞれのお店の特徴を活かしたキャンペーン企画や価格設定、車両の仕入などを店舗スタッフ全員で考え、より良いお店作りにもチャレンジできます。

※洗車やお車の配車・引き取りはアルバイトさんにお願いしています。指示を出すだけではなく、相談しながら進める事も可能です！

※将来的に北海道内での転勤（備考欄参照）が発生する可能性があります。

既存の電気設備工事店に対する電設資材（コンセント、照明器具、エアコン、太陽光発電設備など）のルート営業をお任せします。

【具体的には】
・お客様の会社や工事現場への訪問、面談、打ち合わせ、商品採用の提案。
・仕入担当者やメーカーと連携し、価格や納期の交渉。
・簡単な資材運び　など
※ノルマはありません。

【出張の頻度・担当エリアについて】
主な担当エリア：利尻・礼文〜オホーツク、美深・名寄、富良野・南富良野、深川、留萌など、道北〜道央エリア。（※いきなりオホーツク方面を担当することはありません。）
出張：出張エリアはオホーツク・稚内方面のみ。1~2泊の宿泊を伴う出張が1~2か月に1回程度あり。

【入社後の流れ、サポート体制】
・入社後1～3年：商品管理、配達業務に従事し、多種多様な商品を覚えます。
・その後：先輩と取引先へ同行し、営業スキルを習得。
・独り立ち：担当店を持ち、まずは市内、慣れた後は地方も担当します。
年2回の定期面談で目標の進捗や課題を上司と共有します。 日常的にも相談しやすい風土があり、一人で抱え込まないサポート体制が整っています。

【評価制度について】
個人ごとに年間・月次目標を設定しますが、数字（成果）だけでなく日々の行動や取り組み姿勢も重視します。
成果と行動の両面から評価する人事制度を導入しており、プロセスも正当に評価される仕組みです。

【部署構成】
20代～40代の男性社員が活躍中。前職には美容師など異業種からの社員も活躍しており、未経験からでもチェレンジ出来るお仕事です！

工務課（営業）にて、取引先とのフロント業務および工務全体の管理を担当していただきます 。

【具体的には】
・受注業務、打ち合わせ: 取引先からの受注対応や仕様の打ち合わせを行います 。
・施工図の設計: 図面をもとに、製造に必要な施工図を作成・設計します 。
・納期管理: 製造スケジュールを調整し、納期通りに製品を納められるよう管理します 。
・積算業務
※取引先との窓口となる重要な部門です。

■入社後の流れ
OJTで学んでいただきます。

■配属部署
工務課：3名
分からないことは聞きやすい環境です。

地域力創造事業本部にて、事業企画・推進業務を担当していただきます。
地域資源を活かした観光振興や、当社が取り組む地域力創造プロジェクトの一翼を担うポジションです。

【主な業務内容】
・地元の特産品や観光資源を活かしたPR施策の立案・実行、およびシティプロモーション業務
・自治体や行政機関に向けた移住・定住・関係人口・交流人口促進関連サービスの企画提案、資料作成、説明対応
・地域の大学や教育機関と連携した学生インターン制度の企画・運営サポート
・観光協会、大学、地域企業などの関係各所との調整・折衝業務
・地域おこし協力隊の方々との連携
・上記に伴う各種事務作業

地域の魅力を最大限に引き出すための企画立案・実行をお任せします。
魅力の再発見から、具体的なPR活動、地域住民や各種団体との連携など、幅広く携わっていただきます。

【今後の北海道内の展開予定】
・「ふるさと住民登録制度」と連動した関係人口拡大施策の設計・実装　
・遊休施設、遊休地の再活用による地域共創拠点整備
・起業家、クリエイターの地域誘致による人的資本の地域内循環
・地域ファンクラブの道内他自治体への展開による関係人口拡大強化

地域力創造事業本部にて、事業企画・推進業務を担当していただきます。
地域資源を活かした観光振興や、当社が取り組む地域力創造プロジェクトの一翼を担うポジションです。

【主な業務内容】
・地元の特産品や観光資源を活かしたPR施策の立案・実行、およびシティプロモーション業務
・自治体や行政機関に向けた移住・定住・関係人口・交流人口促進関連サービスの企画提案、資料作成、説明対応
・地域の大学や教育機関と連携した学生インターン制度の企画・運営サポート
・観光協会、大学、地域企業などの関係各所との調整・折衝業務
・地域おこし協力隊の方々との連携
・上記に伴う各種事務作業

地域の魅力を最大限に引き出すための企画立案・実行をお任せします。
魅力の再発見から、具体的なPR活動、地域住民や各種団体との連携など、幅広く携わっていただきます。

【今後の北海道内の展開予定】
・「ふるさと住民登録制度」と連動した関係人口拡大施策の設計・実装　
・遊休施設、遊休地の再活用による地域共創拠点整備
・起業家、クリエイターの地域誘致による人的資本の地域内循環
・地域ファンクラブの道内他自治体への展開による関係人口拡大強化

募集背景：ネット社会となり情報の扱いが大切な現代では私たちが扱う情報セキュリティー商品のニーズが拡大を続けています。今回そういった市場ニーズの増加に合わせて新たなメンバーの採用となります。
仕事内容：インターネットウイルスや迷惑メールにお困りの法人顧客に対して、IT機器・情報セキュリティソリューションの提案営業をお任せします。
・商品は「インターネットセキュリティー」「複合機(コピー」「ファイルサーバー」「ビジネスフォン」など、安心できるNTT製が中心となっています。
【仕事内容の詳細】
・まずは先輩社員と一緒に電話で法人顧客のアポイントを獲得することから始めます。困った時には先輩社員が常にサポートできる体制とともに、数種類のトークスクリプトを用意しているため未経験でも安心してスタートできます。
・営業に慣れてきたら今度はお客様先に訪問し対面営業を実践していきます。

【入社後の研修体制／マンツーマンの育成体制】
（1）入社～1カ月程度
座学研修にて商材理解、ロールプレイングなどで営業としての基礎を学びます。
（2）現場へ配属後
あなた専属の先輩社員がマンツーマンで付き、実際にお客様にアポイント獲得に向けた電話や、訪問営業に同行して現場の営業活動を学びます。
（3）およそ6ヶ月程度で独り立ちする方が多く、その後は先輩社員や上司からのサポートを受けながら、営業活動を行います。
【インセンティブ制度】
頑張りをしっかり反映する環境で多種多様なインセンティブを用意
（例：単月・四半期・個人達成・チーム達成など／事業部全社員インセンティブ年平均支給は固定給に加えて、303万円）
●新規契約インセンティブ…1契約につき2万円
●契約インセンティブ…既存顧客1契約につき5千円、新規顧客1契約につき1万5千円（1ヶ月の契約2件目～4件目が対象）

建設機械の販売・メンテナンスサービスを提供している当社でメカニックエンジニアとして下記業務に従事頂きます。

【具体的には】
・ホイールローダー、ロータリ除雪車等、建設機械、及び除雪機械の修理・整備・メンテナンス業務。
・サービス工場に搬入した建設機械の整備／点検業務。
・現場への出張修理作業。

建設機械の販売・メンテナンスサービスを提供している当社でメカニックエンジニアとして下記業務に従事頂きます。

【具体的には】
・ホイールローダー、ロータリ除雪車等、建設機械、及び除雪機械の修理・整備・メンテナンス業務。
・サービス工場に搬入した建設機械の整備／点検業務。
・現場への出張修理作業。

建設機械の販売・メンテナンスサービスを提供している当社でメカニックエンジニアとして下記業務に従事頂きます。

【具体的には】
・ホイールローダー、ロータリ除雪車等、建設機械、及び除雪機械の修理・整備・メンテナンス業務。
・サービス工場に搬入した建設機械の整備／点検業務。
・現場への出張修理作業。

建設機械の販売・メンテナンスサービスを提供している当社でメカニックエンジニアとして下記業務に従事頂きます。

【具体的には】
・ホイールローダー、ロータリ除雪車等、建設機械、及び除雪機械の修理・整備・メンテナンス業務。
・サービス工場に搬入した建設機械の整備／点検業務。
・現場への出張修理作業。