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ホテルのバックオフィスとして、リモートで幅広い業務をご担当頂きます。

【業務内容の一例】
・勤怠管理、給与計算、年末調整
・労務管理、入退社手続き、研修企画
・人事関連社内規程整備
・評価制度、昇給・昇格制度などの設計・運用
・採用活動
・各種官公庁への申請・届出業務
・売上日報作成
・預金管理、売掛金管理
・月次・四半期・年次決算業務
・予約・営業事務

※上記すべてをご対応頂くわけではありません。ご経験に合わせて業務をアサインさせて頂きます。

▼設備機器の営業職×未経験OK！
＊お取引先へ訪問（既存先のみ）
＊見積書の作成
＊受発注　など

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最初のうちは先輩社員に同行し、
お客様との接し方や商品知識、
営業の流れをじっくり学べます！
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（1）受注受付
来所または電話にて注文する顧客（建設会社等）の使用機械の確認
・伝票発行等の受注対応がメインです。
（2）在庫管理
社内システムを利用し、機械の不足などが生じないように在庫管理を実施します。
（3）機械の納品手配
顧客へ納期を確認し、納品する機械の配送手配（運送会社手配等）を行います。
※業務に必要なＰＣは会社から貸与します。

■入社後の流れ：
先輩とのOJTにより、少しずつ業務を覚えていただきます。
部署の雰囲気はわきあいあいとしています。わからないことを聞きやすい雰囲気です。
過去に事務職未経験で入社され、現在も活躍している社員もおりますので、未経験の方でも安心です。

経理をメインにバックオフィス業務をお任せします。

◆経理
・買掛金、売掛金、小口現金の管理
・各種支払手続き（振込がメイン）
・現金出納帳、預金出納帳、仕入、売上
・勤怠管理、年末調整、福利厚生業務
◆人事
・採用業務
・雇い入れ時及び退職時の社会保険手続き
◆総務
・什器備品購入管理、社有車管理

■入社後の進め方
入社後はOJTを中心に少しずつ業務を覚えていっていただきます。将来的には当社のバックオフィスを支える活躍を期待しています。

■組織構成
現在バックオフィスチームは、中心となっている上司1名とリモートワーク1名の計2名体制で構成されています。

【総務・経理・購買・労務事務メンバー】

総務・経理・購買・労務事務のメンバーとして以下業務をご担当いただきます。全ての業務を担当するには数年を必要としますので、まずは限定した業務を中心に従事していただき、徐々に担当範囲を広げる予定です。

【ご入社直後の業務】 ・経理業務:仕訳作業、帳票作成など　・購買業務:価格交渉、契約管理など ・総務業務:保険手続きや庶務全般　・行政手続き:官公庁関連の各種手続き ・労務管理業務:労務関連の事務対応　・情報システムの補助:システム運用や管理のサポート

トラクターや耕運機、田植え機、コンバインなどの農機のメンテナンス・修理

・メンテナンス
古くなった部品の交換やオイル交換を行います。農機ごとにマニュアルがあるのでそれに合わせて対応すればいいので初見の農機でも安心です。
※1日1～3台を基本的に一人で担当。物によっては複数名で作業します。

・修理
収穫時期になると農機は朝から晩まで稼働しているため、ときには故障が発生します。北海道では広大な農地を耕す農家が多いため、農機が動かないことは死活問題に。そのため、故障の連絡を受けたら直ちに現場に向かい修理します。

※入社してから半年から1年の間は先輩のOJTのもと、製品知識を深めながら、一連の仕事を覚えていただきます。研修は工具の使い方から教えていきますので、未経験の方でも安心してください。

レディスウェア・服飾雑貨の、接客販売業務全般ファッションアドバイザーは、お客様との会話を楽しみながら毎日のお洋服や特別な日のお洋服選びを、お手伝いするお仕事です。

チーフの役職としてはスタッフ育成、セールやイベント時の販売戦略なども店長と相談しながら考えていきましょう。

【具体的には】
・スタイリング提案
・レイアウト、ディスプレイ
・商品管理
・部下のトレーニング、接客指導
・予算達成の為の販売戦略
・店長不在時の売り場の運営　など

来店型ショップでの保険相談業務をお任せします。

【具体的には】
・お客様の現状を知り最適な保険プランを提案します。

【1日の流れ】
・1回の相談会は約2時間程度（ご相談内容により異なります）
・初回相談：予約又は直接来店で顧客内容のヒアリング。
・ライフプランニング：顧客の現在の状況と今後の必要な保障を明確にする。プレゼンテーション：厳選した保険商品を比較推奨し、必要に応じてアドバイス
・申し込み：納得の上で申込み。

【当社の想い】
公的な保障を補うものが保険であり真に必要な保険は、お客様ごとに異なります。真に必要な保険をご提案するために知識を身に付け、最大限の知恵を絞り、質の高いコンサルティングを提供します。

※ テレアポ、飛込営業、強引な勧誘はありません。来店された方に対してコンサルティングを実施します。

北海道内でセブン-イレブン・イトーヨーカ堂向けに特化した商品を製造する当社において、製造管理業務をお任せいたします。従業員のマネジメントや製造の工程管理がメインのミッションとなります。

【具体的には】
・生産ラインの工程管理/商品の衛生管理/商品の数量管理/
・コスト管理/シフト調整などの人員管理等

【入社直後】
製造ラインに加わり、商品が出来上がるまでの流れを覚えていただき、プロセスを理解した段階でマネジメント業務をお任せします。

【1日の流れ】
出社→従業員の出勤確認→食材の確認→午後の数量および製造スケジュール確認→夕方の出荷→翌日のスケジュール管理

事業所を(オフィス、店舗、学校等)を対象に、弊社の商品をご紹介からご契約まで担当して頂きます。

【扱う商品サービス】
・コーヒーサービス、ティーサービス、ボトルウォーターサービス
・法人向け定期清掃サービス
・空気清浄機、浄水器、多機能マットなどの環境衛生サービス及び、観葉植物などのグリーンサービス

入社後の流れ
基礎研修の後、約1ヶ月間は先輩社員に同行して仕事の流れや商品知識を学習。その後は1人で提案できるようになるまで、上司が先輩社員がマンツーマンで指導します。3ヶ月の試用期間でしっかり研修してきます。