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事業と組織の両方が健やかに成長していける環境づくりに、人事として一緒に取り組んでいただける方の募集です。
全社の採用戦略・戦術の立案と実行をリードしていただき、事業成長に必要な組織を実現することを期待しています。

【具体的には】
・新卒・中途採用の戦略立案から実行までのマネジメント
・人事メンバーのマネジメント
・母集団形成、選考プロセスの設計・改善
・採用ブランディング・採用広報（採用サイト・SNS等を通じた発信）
・経営陣・各事業部門と連携した採用要件の定義、ポジション別採用戦略の策定
・グループ会社を横断した採用施策の推進
・転職エージェントとの連携・折衝

※ その他、スキル・経験や組織の状況に応じて担っていただく可能性のある業務
※まずは採用の強化・仕組みづくりに集中していただき、状況に応じて担当領域を広げていく想定です。
・人事企画・組織開発・人材開発
・労務管理・人事制度の運用改善
※ グループが運営する牧場（中標津・遠軽）への出張が発生します（年に数回・不定期）。

【募集背景】
私たちファームノートグループは、仕事を通してスキルや経験を身に付けることはもちろん、社員一人ひとりが人として成長することをとても大切に考えています。
人がありのままに自由に生きるために、人・動物・自然の観点から社会課題に向き合い、グループで掲げる「生きるを、つなぐ」を実現していくために一緒に成長していきたいと思ってくださる方を採用し、活躍できる環境を整える役割を担っているのが人事です。
事業が成長していくスピードに合わせて、一緒に歩んでくれる仲間との出会いを、これまで以上に大切にしていきたいと考えています。「採用」を軸に人事組織をリードしていただきながら、人事企画や組織開発、労務・総務領域もお任せできる方の募集です！

AI を活用した開発・業務改善の仕組みをつくり、組織全体の実行力を高めて頂きます。

【具体的には】
・AI / コーディングエージェントを活用した開発プロセスの設計、導入、改善
・顧客現場や業務現場の理解に基づく、実用性の高い改善テーマの発見と優先順位付け
・LLM、RAG、エージェント、ワークフロー自動化などを活用した業務改善施策の企画・実装
・エンジニア・非エンジニア双方に向けたハンズオン、ドキュメント、テンプレート、レビュー体制の整備
・権限管理、データアクセス、監査ログ、レビュー、デプロイ、保守運用などを含むガードレールの構築
・プロジェクト管理
・スタッフ育成
・顧客へ訪問しニーズ収集

【募集背景】
私たちは、酪農・畜産というリアルな現場に根ざしたプロダクトを開発しています。 現場には、紙・口頭・経験則・属人的な判断に支えられた業務が多く残っており、深い現場理解なしに価値ある変革は生まれません。 一方で、生成AI、LLM、コーディングエージェントの進化により、業務プロセスそのものをAI中心に再設計できる可能性が広がっています。 私たちは、AIを単なる機能追加や効率化ツールではなく、現場・社内業務・開発プロセスを変革する基盤として活用していきたいと考えています。 そのために、現場を理解し、AIを活用した業務プロセスを社内外で実践しながら、実現性・可用性・価値創造まで含めてエンジニアリングできる仲間を募集します。

【ミッション】
現場起点で業務プロセスを捉え直し、AIを活用した新しい業務・開発・顧客価値提供のあり方を、実際に動く仕組みとして実装することがミッションです。 AIツールを導入するだけでなく、業務の流れ、データ、権限、責任分解点、運用性を踏まえ、AIを中心としたプロセスを設計していただきます。 非エンジニアがAIを活用して社内業務ツールやユーザー向け簡易アプリを安全に開発・運用できる技術基盤やガードレールの構築も担います。 エンジニア、PdM、CS、BizDev、業務部門を横断し、AI活用を一過性のPoCで終わらせず、継続的にアウトカムを生む仕組みとして定着させることを期待しています。

定期的に協力農家、農協、家畜診療所、人工授精所などを訪問し凍結精液の配送・販売、交配相談の提案などをしていただきます。

【主な業務】
営業車に凍結精液を積み、お客様と商談をしながら商品を提案・販売していただきます。

【提案】
良質な牛を生産して、酪農家や畜産農家をサポート！
「乳量を増やしたい」「肉質を良くしたい」「近親交配を減らしたい」など、お客様の要望を伺い、牛の特徴や血統、農場の経営方針などを踏まえ、提案や交配相談を行います。

少しずつ仕事を覚え、お客様との関係を構築してください！
※ノルマなし

【ある1日の流れ】
9：00　 メールなどの確認
9：10　 配送準備（受注確認、在庫確認など）
12：00　お昼休み
13：00　配送準備（液体窒素補充、精液積込作業など）
15：00　交配相談資料作成
17：00　退勤

~ ~ ~ 翌日 ~ ~ ~
お客様のもとへ凍結精液を届けに向かいます

定期的に協力農家、農協、家畜診療所、人工授精所などを訪問し凍結精液の配送・販売、交配相談の提案などをしていただきます。

【主な業務】
営業車に凍結精液を積み、お客様と商談をしながら商品を提案・販売していただきます。

【提案】
良質な牛を生産して、酪農家や畜産農家をサポート！
「乳量を増やしたい」「肉質を良くしたい」「近親交配を減らしたい」など、お客様の要望を伺い、牛の特徴や血統、農場の経営方針などを踏まえ、提案や交配相談を行います。

少しずつ仕事を覚え、お客様との関係を構築してください！
※ノルマなし

【ある1日の流れ】
9：00　 メールなどの確認
9：10　 配送準備（受注確認、在庫確認など）
12：00　お昼休み
13：00　配送準備（液体窒素補充、精液積込作業など）
15：00　交配相談資料作成
17：00　退勤

~ ~ ~ 翌日 ~ ~ ~
お客様のもとへ凍結精液を届けに向かいます

技術士（建設部門：「鋼構造及びコンクリート」、「土質及び基礎」、農業部門：農業土木、応用理学部門：地質）北海道に根差した地域密着型の建設コンサルタントになります。

【公共事業をメインに、公共事業（都市、環境、農業等の開発）の建設工事に係る計画、設計、管理を行う当社にて総合職と】

■働く環境
・基本的に土日祝休みです。出張が発生します（道東エリアを除き、2週間に1度ほど発生）
・資格手当が充実しています。
・UIターン者には引っ越し代などの支給があります。

■福利厚生について
社員が安心して働けることを重要視しており、ノー残業デーの設定や、年次有給休暇の計画的な消化促進等、ワークライフバランスのとりやすい環境です。
また、スポーツやボランティア等のクラブ活動も盛んに行われています。
その他、女性の技術職を積極的に採用しています。
女性社員の育児休暇の取得率はほぼ100％で、出産後も働き続けられる環境づくりを推進しています。

【業務内容】
中小企業と密接な関係を持つ同社の保険代理店である税理士・公認会計士事務所等に対して、法人向け生命保険の販売推進・商品研修をメインに担当します。開拓手法は既存の税理士、会計士の方からの紹介が多く、やみくもなテレアポや飛び込みはないこと、必要な保障額を適切な商品でカバーする提案手法のため、よりお客様に向き合った営業活動ができます。
・代理店への商品研修、情報提供（新商品情報、金融情報等）
・代理店が顧客に対して行う生命保険提案の支援・アドバイス
・財務諸表のデータを用いて算出する必要な保障額を根拠にして商品プランニング　等

【業務の流れ】
（1）出社→（2）朝礼で前日実績確認や成功事例共有・連絡事項の確認等→（3）1日のスケジュールを確認し、担当代理店へ出発→（4）1日に2～4社の担当代理店を訪問し、お客様のリスク対策について打ち合せ・商品研修を実施→（5）税理士先生と同行・経営者への提案→（6）帰社後、上司への報告・翌日訪問準備→（7）退社（※直行・直帰の場合あり）

◆ビジネスモデル
(1)ＢtoＢ
中小企業向けの保険に強みを持ち、ご契約の約98% が中小企業関連の保険です。「経営者保険のパイオニア」として、中小企業の経営者や従業員を対象とした保険商品を提供しています。
(2)社会貢献性の高い業務内容
法人契約は、「営業」「財務管理」「人材育成」等、多くの役割を担う中小企業の経営者に万が一のことがあった場合に、「会社」に保険金、つまりお金を残すことができる仕組みです。当社は、そのお金によって倒産してしまう会社を1社でも減らすべく中小企業に向けて保険の提案を行っています。
(3)間接営業
独自性があるのが、税理士代理店です。税理士事務所は中小企業と顧問契約を結び、企業の財務内容を把握しています。だからこそ、企業にとって必要な保険商品やサービスを提案することができます。私たち大同生命は、その税理士を保険代理店として育成するため日々税理士事務所に訪問し、商品の研修・お客さまにとって適切な商品をプランニング・顧問先への提案同行を行うことが仕事です。

高性能大型農業機械のパイオニア/農業機械の営業職※未経験歓迎※総合機械メーカーCNH社の日本総代理店

■職務内容
・農家の方や農協に営業を行います。基本お客様先へ訪問してお困りごとやニーズにこたえながら関係構築に努めます。
・トラクターなどの農機がメインの商材になります。その他作業機や周辺部品なども取り扱います
・個人の目標数字は年間約２～３台。入社後すぐに高い予算がつくことはなく安心して就業することができます。目標を達成すると賞与に反映されます。

■年収例
・20代 月収27.1万円/年収380万円
・30代 月収35.5万円/年収570万円
・40代 月収43.4万円/年収708万円
・50代 月収47.9万円/年収795万円

■商品の魅力：輸入製品ならではのデザイン性と馬力
海外から輸入するトラクターなどで単価は2~3,000万円程度、車でいうところの外車になります。それゆえ、圧倒的な馬力の強さ、デザイン性に長けており、お客様の中には根強いファンも多い商品となります。また会社としてアフターサービスにも力を入れておりますので、何かあった際にはご依頼を頂きやすい体制となっています。

■1日のスケジュール（例）
8時30分朝礼→9時全体MTG→9時30分社用車で営業先へ訪問→15時帰社・事務処理等の社内業務→17時15分お疲れ様でしたより一層の信頼感のあるフォローを目指して頂きます。
＊職種別研修・商品研修などの教育制度が充実しています。最新技術や知識の習得はもちろん、社員同士のチームワークも大切にしています。

高性能大型農業機械のパイオニア/農業機械の営業職※未経験歓迎※総合機械メーカーCNH社の日本総代理店

■職務内容
・農家の方や農協に営業を行います。基本お客様先へ訪問してお困りごとやニーズにこたえながら関係構築に努めます。
・トラクターなどの農機がメインの商材になります。その他作業機や周辺部品なども取り扱います
・個人の目標数字は年間約２～３台。入社後すぐに高い予算がつくことはなく安心して就業することができます。目標を達成すると賞与に反映されます。

■年収例
・20代 月収27.1万円/年収380万円
・30代 月収35.5万円/年収570万円
・40代 月収43.4万円/年収708万円
・50代 月収47.9万円/年収795万円

■商品の魅力：輸入製品ならではのデザイン性と馬力
海外から輸入するトラクターなどで単価は2~3,000万円程度、車でいうところの外車になります。それゆえ、圧倒的な馬力の強さ、デザイン性に長けており、お客様の中には根強いファンも多い商品となります。また会社としてアフターサービスにも力を入れておりますので、何かあった際にはご依頼を頂きやすい体制となっています。

■1日のスケジュール（例）
8時30分朝礼→9時全体MTG→9時30分社用車で営業先へ訪問→15時帰社・事務処理等の社内業務→17時15分お疲れ様でしたより一層の信頼感のあるフォローを目指して頂きます。
＊職種別研修・商品研修などの教育制度が充実しています。最新技術や知識の習得はもちろん、社員同士のチームワークも大切にしています。

高性能大型農業機械のパイオニア/農業機械の営業職※未経験歓迎※総合機械メーカーCNH社の日本総代理店

■職務内容
・農家の方や農協に営業を行います。基本お客様先へ訪問してお困りごとやニーズにこたえながら関係構築に努めます。
・トラクターなどの農機がメインの商材になります。その他作業機や周辺部品なども取り扱います
・個人の目標数字は年間約２～３台。入社後すぐに高い予算がつくことはなく安心して就業することができます。目標を達成すると賞与に反映されます。

■年収例
・20代 月収27.1万円/年収380万円
・30代 月収35.5万円/年収570万円
・40代 月収43.4万円/年収708万円
・50代 月収47.9万円/年収795万円

■商品の魅力：輸入製品ならではのデザイン性と馬力
海外から輸入するトラクターなどで単価は2~3,000万円程度、車でいうところの外車になります。それゆえ、圧倒的な馬力の強さ、デザイン性に長けており、お客様の中には根強いファンも多い商品となります。また会社としてアフターサービスにも力を入れておりますので、何かあった際にはご依頼を頂きやすい体制となっています。

■1日のスケジュール（例）
8時30分朝礼→9時全体MTG→9時30分社用車で営業先へ訪問→15時帰社・事務処理等の社内業務→17時15分お疲れ様でしたより一層の信頼感のあるフォローを目指して頂きます。
＊職種別研修・商品研修などの教育制度が充実しています。最新技術や知識の習得はもちろん、社員同士のチームワークも大切にしています。

高性能大型農業機械のパイオニア/農業機械の営業職※未経験歓迎※総合機械メーカーCNH社の日本総代理店

■職務内容
・農家の方や農協に営業を行います。基本お客様先へ訪問してお困りごとやニーズにこたえながら関係構築に努めます。
・トラクターなどの農機がメインの商材になります。その他作業機や周辺部品なども取り扱います
・個人の目標数字は年間約２～３台。入社後すぐに高い予算がつくことはなく安心して就業することができます。目標を達成すると賞与に反映されます。

■年収例
・20代 月収27.1万円/年収380万円
・30代 月収35.5万円/年収570万円
・40代 月収43.4万円/年収708万円
・50代 月収47.9万円/年収795万円

■商品の魅力：輸入製品ならではのデザイン性と馬力
海外から輸入するトラクターなどで単価は2~3,000万円程度、車でいうところの外車になります。それゆえ、圧倒的な馬力の強さ、デザイン性に長けており、お客様の中には根強いファンも多い商品となります。また会社としてアフターサービスにも力を入れておりますので、何かあった際にはご依頼を頂きやすい体制となっています。

■1日のスケジュール（例）
8時30分朝礼→9時全体MTG→9時30分社用車で営業先へ訪問→15時帰社・事務処理等の社内業務→17時15分お疲れ様でしたより一層の信頼感のあるフォローを目指して頂きます。
＊職種別研修・商品研修などの教育制度が充実しています。最新技術や知識の習得はもちろん、社員同士のチームワークも大切にしています。