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正社員
職種未経験OK
業界未経験OK
第2新卒歓迎
U・Iターン歓迎
学歴不問
産休・育休取得実績あり
残業月30時間以内
社宅・家賃補助制度
マイカー通勤可
複数名同時募集
■職務内容:
トラクター等の農業機械の組み立て・点検・整備業務をご担当いただきます。営業所の工場内または、お客様のお宅に伺い、農業機械の修理や点検を行っていただきます。
■一日の仕事の流れ
8時45分:部署内MTG(業務確認) / 9時:工場にて整備・現場での修理・クイック対応 / 12時:昼食 / 13時:工場にて整備・現場修理・クイック対応→事務作業、部品手配、スケジュール確認 / 17時15分:終礼(報連相・結果報告)
■年間を通じた1日の平均残業1.5~2時間程※繁忙期の時期や営業所の状況により変化 平均的な退社時間18時~19時※春~夏繁忙期のため21時頃退社もございます。/ 冬場は閑散期のためほぼ残業はございません。
■今後のキャリアステップ※イメージ例
メンバー⇒チーフ(管理職候補)⇒工場長(10~15年目)
メンバー350~450万⇒チーフ(30代)550万程⇒工場長(30代後半600~ 40代700万程)
■5年後、10年後のキャリアイメージ
5年後・・チーフ職への昇進のチャンスも→管理職の登竜門/ 10年後・・30代のTM(工場長)は9名/50拠点・10年~15年の経験。スペシャリスト制度が有り、専門的な知識や経験の分野に特化頂くことも可能です。
※未経験者の方は先輩社員が丁寧に指導いたしますので安心できる環境となっております。また、自動車整備士資格取得者は会社規定に基づき資格手当を支給します。
■同社の特徴:1934年に北海自動車工業株式会社が誕生して以来、地域に密着した日本農業の発展に貢献してきました。世界トップクラスのブランドの信用と名声をもつニューホランド社は1999年、同じ国際的な大企業「ケースインターナショナル」との組織統合を実現し、名実共に世界No.1の農業機械メーカー「CNHグローバル」となりました。当社は、そのCNHディーラーの頂点に立つNo.1ディストリビューター(日本総代理店)です。
NEW
正社員
業界未経験OK
第2新卒歓迎
U・Iターン歓迎
転勤なし
残業月30時間以内
完全週休2日制
年間休日120日以上
複数名同時募集
業務内容:プラモデルのように「構造を解き明かす」仕事です。
【具体的には】
■ 原寸単品図の作成(CADオペレーション)
完成予想図(全体図)を、柱一本、梁一本、ボルト穴一つにまで分解し、「単品図」として描き起こします。
逆算のモノづくり:組み立ての逆をたどるように、社内専用3D CADを用いて詳細なパーツ図を作成。
生産の司令塔:部品表(BOM) や加工指示書も作成し、工場の生産効率を最大化させます。
■ 設計の意図を汲み取る
基本は社内デスクワークですが、案件打ち合わせのため全国のプロジェクト先へ赴くことも。
期間:1~2日の短期出張がメイン(頻発はしません)。
価値:現場の空気感に触れることで、図面だけでは見えない「精度の重要性」を深く理解できます。
正社員
第2新卒歓迎
U・Iターン歓迎
学歴不問
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
フレックス勤務
残業月30時間以内
マイカー通勤可
完全週休2日制
年間休日120日以上
スタートアップ企業
オンライン面接可
異業種からの転職実績あり
和牛受精卵の買い付け(仕入)と販売活動を一気通貫で担います。現場で得た一次情報を活かし、ユーザーが本当に必要とする提案や情報共有を行いながら信頼関係を積み重ね、ユーザーから「あなたから買いたい」と言っていただける関係性を築きます。
結果として「成約が自然に生まれる」状態をつくることが、このポジションの本質です。
【具体的には】
·バイヤー業務:全国の牧場や関連機関を訪問し、和牛受精卵の買い付けを実施
·データ評価:血統情報や受胎成績などのデータを元に、買付の意思決定を行う
·提案型販売:バイヤーとして得た産地の生情報や市況をベースに、ユーザーへ最適な提案を実施
·事業運営:案件一覧や在庫データの整備、社内チームとの情報連携
·将来的にはチームメンバーの育成·仕組み化への関与も期待しています。
※出社中心の勤務となりますが、必要に応じて全国の産地・牧場への出張が発生します。出社頻度:帯広4~5日/週、東京0~1日/週
【私たちの考え方】
バイヤーとして産地に足を運び、現場の言葉でユーザーと会話できることそのものが、最大の差別化要因であり、ユーザーから見たときの安心感と信頼の源泉です。
結果として、「営業ではないからこそ、ユーザーが心を開いて話してくれる」という独自のポジションが生まれ、リピートと紹介が自然に積み上がっていきます。派手なクロージングや短期的な売上づくりではなく、足で稼ぎ、現場の一次情報を持ち、価値ある情報提供と人としての信頼を積み重ねていける方と一緒に働きたいと考えています。
また、産地と顧客、両方に等しく敬意を払うという姿勢を大切にしています。仕入先にもユーザーにも、対等で丁寧に向き合えるかどうかが、「またあの人に頼みたい」と言ってもらえるバイヤーになれるかを大きく左右すると、私たちはそう考えています。
正社員
業界未経験OK
U・Iターン歓迎
学歴不問
中途入社5割以上
残業月30時間以内
インセンティブ制度あり
英語を活かせる
【業務概要】
楽天モバイルショップに来店されるお客様へ、スマートフォン・料金プラン・楽天カード・楽天市場・楽天ポイントなど、楽天経済圏の幅広いサービスを総合的にご提案します。単なる携帯販売ではなく、楽天グループ唯一の対面チャネルとして、お客様の生活をより豊かにするトータルサポートを行うポジションです。
【主な想定業務】
◇お客様対応
・新規契約・機種変更の受付および提案
・料金プラン、楽天ポイント活用、楽天カード、各種サービスの案内
・スマホの初期設定・データ移行サポート
・問い合わせ対応
◇店舗運営
・シフト管理、教育、評価
・店舗での電話応対
・在庫管理、売り場づくり、POP作成
・KPI管理・数値振り返り
・店舗会議・研修への参加
・キャンペーン企画などの集客施策
【組織構成】
1店舗あたり店長1名、スタッフ5~15名で運営。チームワークを重視し相談しやすく協力し合える職場環境です。
【シフト勤務パターンについて】
下記パターンでのシフト勤務となります。
・9:00~17:30
・10:00~18:30
・11:00~19:30
・12:30~21:00
正社員
職種未経験OK
業界未経験OK
第2新卒歓迎
U・Iターン歓迎
学歴不問
中途入社5割以上
残業月30時間以内
インセンティブ制度あり
英語を活かせる
【業務概要】
楽天モバイルショップに来店されるお客様へ、スマートフォン・料金プラン・楽天カード・楽天市場・楽天ポイントなど、楽天経済圏の幅広いサービスを総合的にご提案します。単なる携帯販売ではなく、楽天グループ唯一の対面チャネルとして、お客様の生活をより豊かにするトータルサポートを行うポジションです。
【主な想定業務】
◇お客様対応
・新規契約・機種変更の受付および提案
・料金プラン、楽天ポイント活用、楽天カード、各種サービスの案内
・スマホの初期設定・データ移行サポート
・問い合わせ対応
◇店舗運営
・店舗での電話応対
・在庫管理、売り場づくり、POP作成
・KPI管理・数値振り返り
・店舗会議・研修への参加
・キャンペーン企画など、集客に向けた取り組み
【組織構成】
1店舗あたり店長1名、スタッフ5~15名で運営。チームワークを重視し相談しやすく協力し合える職場環境です。
【シフト勤務パターンについて】
下記パターンでのシフト勤務となります。
・9:00~17:30
・10:00~18:30
・11:00~19:30
・12:30~21:00
正社員
業界未経験OK
U・Iターン歓迎
転勤なし
残業月30時間以内
マイカー通勤可
完全週休2日制
年間休日120日以上
退職金有
複数名同時募集
薬局·クリニック·病院などで使用される各種医療機器の保守·修理·メンテナンス業務です。
ユーザー様へ訪問頂きますが、直行直帰も可能です。入社後は座学·OJTを通じてしっかりと教育しますのでご安心下さい。
·訪問件数:1日あたり3~6件程度·直行直帰も可
·休日対応:月1回の頻度で土曜日出勤が発生します。当番でない日は、事務所に電話が転送されるので休日に電話対応をする必要はありません。
·研修制度:入社時の導入研修に加え、実機·オンライン研修などコンテンツも充実しています。
·やりがい:調剤機器である分包機は国内シェアNo.1です。オンリーワン技術が日本の医療を支えています。
※札幌営業所で一定期間研修後、配属。
正社員
U・Iターン歓迎
学歴不問
産休・育休取得実績あり
転勤なし
マイカー通勤可
退職金有
帯広事業所の自動車整備工場において、経験やスキルに応じて以下の業務を担当していただきます。
【具体的な仕事内容】
経験者:これまでの経験を活かし、即戦力として幅広い業務をお任せします。
■車両の日常点検、定期点検、車検整備
■故障診断、トラブルシューティング、修理作業全般
■エンジン、ミッション、足回りなどの分解整備
■部品交換、調整、点検記録簿の作成
■お客様への整備内容の説明
■最新車両(ハイブリッド、EVなど)の整備、診断
■必要に応じて、若手整備士への指導・育成
【部署構成】
男性:8名 女性:3名 合計:11名
正社員
職種未経験OK
業界未経験OK
U・Iターン歓迎
女性社員5割以上
転勤なし
マイカー通勤可
年間休日120日以上
退職金有
事務総合職として管理業務をお任せします。 下記のいずれかの業務を適性に応じてお任せいたします。その後もジョブローテーションで幅広く経験していただけますので、将来的には事務系のスペシャリストを目指せます。
【経理】預貯金管理・資産管理・資金繰り
【労務】給与計算・勤怠管理
【出荷管理】製品・原料の需給の事務業務
【総務】厚生施設の組織管理
■組織体制
同部署には5名の社員が所属しています。
50代男性1名(マネージャー)/30代男性1名(アシスタントリーダー)/30代女性1名/30代男性1名/20代男性1名
■教育体制・キャリア
入社後はOJTで育成していきます。簡単な業務からお任せしますで、当社商品や全体の流れを把握しながら身につけていきましょう。
正社員
職種未経験OK
業界未経験OK
第2新卒歓迎
U・Iターン歓迎
学歴不問
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
フレックス勤務
残業月30時間以内
マイカー通勤可
完全週休2日制
年間休日120日以上
複数名同時募集
スタートアップ企業
リモート勤務可
副業可
オンライン面接可
異業種からの転職実績あり
北海道(道央、道東地区)で酪農畜産農家にプロダクト/ソリューションの提案営業を行います。
【具体的な仕事内容】
・酪農家の生産性分析
・新規/既存顧客へのソリューション(ゲノム商材やITツールの導入)提案と導入支援
・既存顧客への活用支援およびクロスセル
・産業の様々なプレーヤーをつなぐイベント
・勉強会、自社牧場視察ツアー等の企画、開催
【実現したい営業スタイルと1日のスケジュール】
これまではIT製品(ソフトウェアとセンサー)の拡販に尽力してきましたが、「生産者の収益性向上」のためにソリューション提案のスタイルへシフトしています。
自社グループで牧場経営を実現したことにより、牧場の収益の向上に対してIT製品で改善できることはごく一部であるということに気づいたためです。
牛のゲノムの解析によって、牛のパフォーマンス(生産量)や牧場全体の生産性向上を支援したり、和牛受精卵の販売を通して、産業全体が厳しい市況の中でも収益を上げられるソリューションを提案してまいります。
※ 受注後は別チームに引き渡し納品します。
※ 社用車での営業です。
正社員
職種未経験OK
業界未経験OK
第2新卒歓迎
U・Iターン歓迎
学歴不問
転勤なし
残業月30時間以内
社宅・家賃補助制度
マイカー通勤可
退職金有
複数名同時募集
異業種からの転職実績あり
河向組は北海道足寄町に本社を置く建設会社です。土木・建築工事を中心に、公共事業や民間工事を幅広く手がけ、地域に根差した
街づくりと安心安全な社会基盤の整備に貢献しています。
現在、体制強化のため工事に関わる技術スタッフを増員募集しております。
【具体的な業務内容】
・林道:森の中に道を作る
・治山:山崩れなどを防ぐ工事をする
・道路維持:道路のへこみを直す
・下水道:水が通る配管をつなげる
※除雪作業あり:除雪車を運転する先輩をサポート
※現場は本社から1~1.5時間圏内
※出張なし
【将来のキャリアパス】
希望によってキャリアを選択することができます!
■技術スタッフとして活躍を続ける:重機オペレーター、現場代理人など
■施工管理や別領域の仕事に挑戦
それぞれで資格取得に必要な費用などは会社負担します。
