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＜業務内容＞
「ビオスリー」を代表とする製薬企業の当社にて「動物用医薬品」の営業をお任せいたします
・代理店や獣医師、畜産生産者への訪問（売上進捗、案件などの打ち合わせ等）
・販売代理店や特約店との同行訪問、関係性の構築
・データやエビデンスに基づく製品効果のプレゼンテーション
・市場調査、ニーズのヒアリングに基づくフィードバック
・勉強会の実施
・学会やセミナーの企画および参加（ブース展示など）

＜訪問先例＞
・生産者：牛・豚・鶏・水産
・獣医師：農業共済組合（NOSAI）・開業医など
・関係機関：JA・官公庁など

＜営業スタイル＞
各支店または駐在地から、特約代理店・獣医師・生産者（養牛・養豚・養鶏・水産）を訪問し「ビオスリー」を中心とした製品を販売する営業活動を行っていただきます。一人ひとりが各エリアの販売計画を担っており、情報提供やサービスなど製品を通じて食の安全や動物を健康を守る社会貢献性の高いに仕事に挑戦できます。
他社と差別化された独自配合の当社製品は市場の中でも優位性が高く、自信をもって提案することが可能です。戦略に基づきエリアにあった提案活動を進められる環境で、営業としての”やりがい”を感じながら大きく成長できる環境です。

＜組織体制＞
動物薬営業部は北日本／東日本／西日本の3支店で構成されています
帯広は「北日本支店」への配属となり、支店長1名、営業担当者3名と共に北海道エリアを担当します

社会医療法人北斗の関連施設にて、下記の業務に従事していただきます。

・患者様への栄養や食事などの管理、指導
・病院、老健施設等における管理栄養士業務ほか

【就業施設】
北斗病院、十勝リハビリテーションセンター、かけはし
※上記のいずれかの施設にて勤務していただきます

エスコンフィールド約100個分、飼っている牛は約1,000頭と大規模農場でのお仕事です。

【具体的には】
・牛のお世話…朝晩2回の搾乳・牛舎の清掃・エサ関係の業務など
・畑作業…大型車両を使った種まきや牧草収穫など
・獣医さんの対応…点滴の補助や牛の健康状態を記録しチームへ情報共有 など

《入社後のステップアップ》
段階的に仕事を覚えられるので未経験でも安心です！
・STEP1（入社直後）
まずは牛舎の掃除や除糞など、基本作業からスタート。牛との距離感を徐々に縮めていきます。

・STEP2（2週間～1ヶ月後）
牛との扱いに慣れてきたら、パーラーでの搾乳作業にチャレンジ！

・STEP3（その後）
仔牛の哺育、大型機械での作業、畑作業など、各自の希望や適性に合った仕事をお任せしていきます。
★多岐にわたる業務をローテーションで経験し、最終的には「酪農経営に必要な全てのスキル」が身につく環境です。

※すべて数名のチームで連携して行います。
※力仕事の多くは大型機械がカバーするため、体力的な負担が少なく活躍できます。機械の操作は先輩がイチから丁寧に教え、やる気次第で重機免許の取得や幅広い業務に挑戦できる環境です。

【業務概要】
楽天モバイルショップに来店されるお客様へ、スマートフォン・料金プラン・楽天カード・楽天市場・楽天ポイントなど、楽天経済圏の幅広いサービスを総合的にご提案します。単なる携帯販売ではなく、楽天グループ唯一の対面チャネルとして、お客様の生活をより豊かにするトータルサポートを行うポジションです。

【主な想定業務】
◇お客様対応
・新規契約・機種変更の受付および提案
・料金プラン、楽天ポイント活用、楽天カード、各種サービスの案内
・スマホの初期設定・データ移行サポート
・問い合わせ対応

◇店舗運営
・シフト管理、教育、評価
・店舗での電話応対
・在庫管理、売り場づくり、POP作成
・KPI管理・数値振り返り
・店舗会議・研修への参加
・キャンペーン企画などの集客施策

【組織構成】
1店舗あたり店長1名、スタッフ5～15名で運営。チームワークを重視し相談しやすく協力し合える職場環境です。

【シフト勤務パターンについて】
下記パターンでのシフト勤務となります。
・9:00～17:30
・10:00～18:30
・11:00～19:30
・12:30～21:00

【業務概要】
楽天モバイルショップに来店されるお客様へ、スマートフォン・料金プラン・楽天カード・楽天市場・楽天ポイントなど、楽天経済圏の幅広いサービスを総合的にご提案します。単なる携帯販売ではなく、楽天グループ唯一の対面チャネルとして、お客様の生活をより豊かにするトータルサポートを行うポジションです。

【主な想定業務】
◇お客様対応
・新規契約・機種変更の受付および提案
・料金プラン、楽天ポイント活用、楽天カード、各種サービスの案内
・スマホの初期設定・データ移行サポート
・問い合わせ対応

◇店舗運営
・店舗での電話応対
・在庫管理、売り場づくり、POP作成
・KPI管理・数値振り返り
・店舗会議・研修への参加
・キャンペーン企画など、集客に向けた取り組み

【組織構成】
1店舗あたり店長1名、スタッフ5～15名で運営。チームワークを重視し相談しやすく協力し合える職場環境です。

【シフト勤務パターンについて】
下記パターンでのシフト勤務となります。
・9:00～17:30
・10:00～18:30
・11:00～19:30
・12:30～21:00

当社の帯広新拠点にて、営業～調査管理をお任せします。
営業提案から調査計画・実査（実際に調査を行うこと）・集計・報告書作成までを幅広く担当していただきます。北海道のまちづくりに貢献する仕事です。

【具体的には】
・営業：当社からのアプローチ、役所や民間クライアントからの問い合わせ、入札対応など
・調査計画・準備：調査方法や人員、工程などを考案
・調査実施：実際の調査はアルバイトや派遣の方々にお願いします
・集計・分析：調査データの取りまとめ、データを活かす為の最適な分析
・報告書作成：集計分析したデータを顧客へ提出
◇売上割合／都市・交通分野40% 　世論・計画分野40% 　マーケティングリサーチ分野20%

【研修・サポート体制】
応募者様の要望に合わせて柔軟に研修・サポート行います。
モデルケースとして2パターンほど下記記載いたしますが、それ以外でも柔軟に調整可能ですので面接等でお気軽にご相談ください！
※研修に伴う移動費、宿泊費などは会社負担となります。
◇モデルケース①：
・1か月ほど北海道事務所(札幌)にて勤務していただき、周りに先輩社員がいる環境で当社のビジネスモデルや業務内容、業務フローを覚えていただきます。
・慣れてきたら先輩社員と同行し、実際のフィールドワークやお客様とのコミュニケーション、現場での調査管理について学んでいただきます。
◇モデルケース②：
・北海道事務所（札幌）の人員が交代で入社後1か月間は帯広事務所にて勤務いたします。
そこでモデルケース①と同様に当社についての基礎知識や業務内容、フィールドワーク、お客様とのコミュニケーションについて学んでいただきます。

※1か月経過後も定期的にお互い北海道事務所（札幌）⇔帯広を行き来する予定です。
適宜わからないことがあれば、社内システムからオンライン上でいつでも質問ができる環境です

企業のバックオフィスの要！施設管理や採用、人事管理、福利厚生、社内外の広報など安心して働けるための仕組みづくりなどをお任せします。

■具体的には
「ズコーシャ」の総務業務を広くお任せします！
・求人・採用
・施設・設備(維持)管理
・会社行事の運営
・人事(情報)管理
・福利厚生
・社内外の広報
・社内ITシステムの管理
・情報セキュリティなど
幅広い対応範囲をお任せします！

■北海道の大地で、企業の礎を創り未来社会に貢献する
近年は決まった業務以外にも“働き方改革”に向けた、新しい取り組みへの体制づくりや企画・立案、運営なども主体的に行っています。
あなたの意欲しだいでは、企業の新しい仕組み・環境づくりにも積極的に挑戦していただく予定です！
社員を支える“やりがい”、“キャリアアップ”も実感できる環境です。

ご来店されたお客様のニーズを伺い、新車・中古車の提案、修理・車検等のご案内をお願いいたします。

来店型営業で、店舗での活動が中心となります。飛び込みや外回りの営業はありません★

【具体的な業務内容】
《新車/中古車の販売》
・ご希望車や用途のヒアリング
・PCを使った商品や買い方の説明
・お見積作成 ・契約手続 ・納車
《アフターフォロー》
・車検、点検のご案内
・用品、保険等のご提案
平日は既存顧客のアフターフォローで定期点検のご連絡等をお電話やメールで対応。土日は新規来店顧客の接客が中心です◎

【入社後の流れ】
座学研修からスタートし、OJTで業務を学んでいただきます。

ご来店されたお客様のニーズを伺い、新車・中古車の提案、修理・車検等のご案内をお願いいたします。

来店型営業で、店舗での活動が中心となります。飛び込みや外回りの営業はありません★

【具体的な業務内容】
《新車/中古車の販売》
・ご希望車や用途のヒアリング
・PCを使った商品や買い方の説明
・お見積作成 ・契約手続 ・納車
《アフターフォロー》
・車検、点検のご案内
・用品、保険等のご提案
平日は既存顧客のアフターフォローで定期点検のご連絡等をお電話やメールで対応。土日は新規来店顧客の接客が中心です◎

【入社後の流れ】
座学研修からスタートし、OJTで業務を学んでいただきます。

ご来店されたお客様のニーズを伺い、新車・中古車の提案、修理・車検等のご案内をお願いいたします。

来店型営業で、店舗での活動が中心となります。飛び込みや外回りの営業はありません★

【具体的な業務内容】
《新車/中古車の販売》
・ご希望車や用途のヒアリング
・PCを使った商品や買い方の説明
・お見積作成 ・契約手続 ・納車
《アフターフォロー》
・車検、点検のご案内
・用品、保険等のご提案
平日は既存顧客のアフターフォローで定期点検のご連絡等をお電話やメールで対応。土日は新規来店顧客の接客が中心です◎

【入社後の流れ】
座学研修からスタートし、OJTで業務を学んでいただきます。