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NEW
正社員
U・Iターン歓迎
残業月30時間以内
マイカー通勤可
退職金有
複数名同時募集
技術士(建設部門:「鋼構造及びコンクリート」、「土質及び基礎」、農業部門:農業土木、応用理学部門:地質)北海道に根差した地域密着型の建設コンサルタントになります。
【公共事業をメインに、公共事業(都市、環境、農業等の開発)の建設工事に係る計画、設計、管理を行う当社にて総合職と】
■働く環境
・基本的に土日祝休みです。出張が発生します(道東エリアを除き、2週間に1度ほど発生)
・資格手当が充実しています。
・UIターン者には引っ越し代などの支給があります。
■福利厚生について
社員が安心して働けることを重要視しており、ノー残業デーの設定や、年次有給休暇の計画的な消化促進等、ワークライフバランスのとりやすい環境です。
また、スポーツやボランティア等のクラブ活動も盛んに行われています。
その他、女性の技術職を積極的に採用しています。
女性社員の育児休暇の取得率はほぼ100%で、出産後も働き続けられる環境づくりを推進しています。
正社員
U・Iターン歓迎
残業月30時間以内
マイカー通勤可
退職金有
複数名同時募集
「土木」では道路や橋梁などの設計、「農業土木」では農業用水を確保するための諸施設の設計、営農条件を改善するための水田や畑の区画整理及び暗渠や明渠などの設計、農業用道路の設計など、「
上下水道」では上水道や下水道に関する施設の設計、「環境調査」では動植物の生息調査や水質や振動などの調査を行っています。
また、設計に伴う作図や積算も行っています。
正社員
U・Iターン歓迎
残業月30時間以内
マイカー通勤可
退職金有
複数名同時募集
「土木」では道路や橋梁などの設計、「農業土木」では農業用水を確保するための諸施設の設計、営農条件を改善するための水田や畑の区画整理及び暗渠や明渠などの設計、農業用道路の設計など、「
上下水道」では上水道や下水道に関する施設の設計、「環境調査」では動植物の生息調査や水質や振動などの調査を行っています。
また、設計に伴う作図や積算も行っています。
NEW
正社員
U・Iターン歓迎
残業月30時間以内
マイカー通勤可
退職金有
複数名同時募集
技術士(建設部門:「鋼構造及びコンクリート」、「土質及び基礎」、農業部門:農業土木、応用理学部門:地質)北海道に根差した地域密着型の建設コンサルタントになります。
【公共事業をメインに、公共事業(都市、環境、農業等の開発)の建設工事に係る計画、設計、管理を行う当社にて総合職と】
■働く環境
・基本的に土日祝休みです。出張が発生します(道東エリアを除き、2週間に1度ほど発生)
・資格手当が充実しています。
・UIターン者には引っ越し代などの支給があります。
■福利厚生について
社員が安心して働けることを重要視しており、ノー残業デーの設定や、年次有給休暇の計画的な消化促進等、ワークライフバランスのとりやすい環境です。
また、スポーツやボランティア等のクラブ活動も盛んに行われています。
その他、女性の技術職を積極的に採用しています。
女性社員の育児休暇の取得率はほぼ100%で、出産後も働き続けられる環境づくりを推進しています。
正社員
職種未経験OK
業界未経験OK
第2新卒歓迎
U・Iターン歓迎
学歴不問
女性社員5割以上
産休・育休取得実績あり
残業月30時間以内
複数名同時募集
オンライン面接可
異業種からの転職実績あり
当社の主力商品であるお菓子の販売および店舗づくり
・販売
・接客
・店舗づくり
・品出し、品揃え
・清掃、片付け
・店長の補佐としてスタッフの育成、業務などのマネジメント
※当社がつくり販売しているお菓子は、シュークリームやシフォンケーキ、どら焼き等の生菓子がメインです。
※配属となった店舗に合ったお店づくりをお願いします。お客様層によって品揃えやラッピング紙の種類も変わってきます。接客方法や店舗の飾りつけなど、みんなと一緒に考えながら楽しく仕事をしてください。
正社員
職種未経験OK
業界未経験OK
第2新卒歓迎
U・Iターン歓迎
学歴不問
女性社員5割以上
産休・育休取得実績あり
残業月30時間以内
複数名同時募集
オンライン面接可
異業種からの転職実績あり
お菓子メーカーで店長候補を募集しています。
【主な業務内容】
・接客(お菓子選びのお手伝い、箱詰め等)
・店舗運営
・商品陳列
・在庫管理
・各店毎の限定スイーツ企画、販売
※上記に加え、商品企画/開発を行います。「夏をイメージできるもの」「フルーツを沢山使ったもの」など本部からのお題に対し、新作スイーツをつくります。
※店員、店長、厨房スタッフのアイディアにより人気商品が生まれ、大変好評だったものは全店のメニューに採用されています。
※店長は全業務に完璧である必要はありませんので、メンバーと信頼関係を築くことができれば、十分に資質を備えていると判断します。
正社員
職種未経験OK
業界未経験OK
第2新卒歓迎
U・Iターン歓迎
学歴不問
産休・育休取得実績あり
残業月30時間以内
社宅・家賃補助制度
マイカー通勤可
複数名同時募集
■職務内容:
◆働き方を改善したい方/土日祝休み/残業20時間程度/世界有数メーカーの代理店◆
トラクター等の農業機械の組み立て・点検・整備業務をご担当いただきます。営業所の工場内または、お客様のお宅に伺い、農業機械の修理や点検を行っていただきます。
【変更の範囲:なし】
<働き方を変えたい方におススメ>
土日祝休みとなります。時間外労働も20時間程度ですので、休みを週末にしたい方、ワークライフバランスを整えたい方が多く入社し活躍しております。
■一日の仕事の流れ
8時45分:部署内MTG(業務確認) / 9時:工場にて整備・現場での修理・クイック対応 / 12時:昼食 / 13時:工場にて整備・現場修理・クイック対応→事務作業、部品手配、スケジュール確認 / 17時15分:終礼(報連相・結果報告)
■年間を通じた1日の平均残業1.5~2時間程※繁忙期の時期や営業所の状況により変化 平均的な退社時間18時~19時※春~夏繁忙期のため21時頃退社もございます。/ 冬場は閑散期のためほぼ残業はございません。
■今後のキャリアステップ※イメージ例
メンバー⇒チーフ(管理職候補)⇒工場長(10~15年目)
メンバー350~450万⇒チーフ(30代)550万程⇒工場長(30代後半600~ 40代700万程)
■5年後、10年後のキャリアイメージ
5年後・・チーフ職への昇進のチャンスも→管理職の登竜門/ 10年後・・30代のTM(工場長)は9名/50拠点・10年~15年の経験。スペシャリスト制度が有り、専門的な知識や経験の分野に特化頂くことも可能です。
※未経験者の方は先輩社員が丁寧に指導いたしますので安心できる環境となっております。また、自動車整備士資格取得者は会社規定に基づき資格手当を支給します。
■同社の特徴:1934年に北海自動車工業株式会社が誕生して以来、地域に密着した日本農業の発展に貢献してきました。世界トップクラスのブランドの信用と名声をもつニューホランド社は1999年、同じ国際的な大企業「ケースインターナショナル」との組織統合を実現し、名実共に世界No.1の農業機械メーカー「CNHグローバル」となりました。当社は、そのCNHディーラーの頂点に立つNo.1ディストリビューター(日本総代理店)です。
正社員
職種未経験OK
業界未経験OK
第2新卒歓迎
U・Iターン歓迎
学歴不問
産休・育休取得実績あり
残業月30時間以内
社宅・家賃補助制度
マイカー通勤可
複数名同時募集
■職務内容:
◆働き方を改善したい方/土日祝休み/残業20時間程度/世界有数メーカーの代理店◆
トラクター等の農業機械の組み立て・点検・整備業務をご担当いただきます。営業所の工場内または、お客様のお宅に伺い、農業機械の修理や点検を行っていただきます。
【変更の範囲:なし】
<働き方を変えたい方におススメ>
土日祝休みとなります。時間外労働も20時間程度ですので、休みを週末にしたい方、ワークライフバランスを整えたい方が多く入社し活躍しております。
■一日の仕事の流れ
8時45分:部署内MTG(業務確認) / 9時:工場にて整備・現場での修理・クイック対応 / 12時:昼食 / 13時:工場にて整備・現場修理・クイック対応→事務作業、部品手配、スケジュール確認 / 17時15分:終礼(報連相・結果報告)
■年間を通じた1日の平均残業1.5~2時間程※繁忙期の時期や営業所の状況により変化 平均的な退社時間18時~19時※春~夏繁忙期のため21時頃退社もございます。/ 冬場は閑散期のためほぼ残業はございません。
■今後のキャリアステップ※イメージ例
メンバー⇒チーフ(管理職候補)⇒工場長(10~15年目)
メンバー350~450万⇒チーフ(30代)550万程⇒工場長(30代後半600~ 40代700万程)
■5年後、10年後のキャリアイメージ
5年後・・チーフ職への昇進のチャンスも→管理職の登竜門/ 10年後・・30代のTM(工場長)は9名/50拠点・10年~15年の経験。スペシャリスト制度が有り、専門的な知識や経験の分野に特化頂くことも可能です。
※未経験者の方は先輩社員が丁寧に指導いたしますので安心できる環境となっております。また、自動車整備士資格取得者は会社規定に基づき資格手当を支給します。
■同社の特徴:1934年に北海自動車工業株式会社が誕生して以来、地域に密着した日本農業の発展に貢献してきました。世界トップクラスのブランドの信用と名声をもつニューホランド社は1999年、同じ国際的な大企業「ケースインターナショナル」との組織統合を実現し、名実共に世界No.1の農業機械メーカー「CNHグローバル」となりました。当社は、そのCNHディーラーの頂点に立つNo.1ディストリビューター(日本総代理店)です。
正社員
職種未経験OK
業界未経験OK
第2新卒歓迎
U・Iターン歓迎
学歴不問
産休・育休取得実績あり
残業月30時間以内
社宅・家賃補助制度
マイカー通勤可
複数名同時募集
■職務内容:
◆働き方を改善したい方/土日祝休み/残業20時間程度/世界有数メーカーの代理店◆
トラクター等の農業機械の組み立て・点検・整備業務をご担当いただきます。営業所の工場内または、お客様のお宅に伺い、農業機械の修理や点検を行っていただきます。
【変更の範囲:なし】
<働き方を変えたい方におススメ>
土日祝休みとなります。時間外労働も20時間程度ですので、休みを週末にしたい方、ワークライフバランスを整えたい方が多く入社し活躍しております。
■一日の仕事の流れ
8時45分:部署内MTG(業務確認) / 9時:工場にて整備・現場での修理・クイック対応 / 12時:昼食 / 13時:工場にて整備・現場修理・クイック対応→事務作業、部品手配、スケジュール確認 / 17時15分:終礼(報連相・結果報告)
■年間を通じた1日の平均残業1.5~2時間程※繁忙期の時期や営業所の状況により変化 平均的な退社時間18時~19時※春~夏繁忙期のため21時頃退社もございます。/ 冬場は閑散期のためほぼ残業はございません。
■今後のキャリアステップ※イメージ例
メンバー⇒チーフ(管理職候補)⇒工場長(10~15年目)
メンバー350~450万⇒チーフ(30代)550万程⇒工場長(30代後半600~ 40代700万程)
■5年後、10年後のキャリアイメージ
5年後・・チーフ職への昇進のチャンスも→管理職の登竜門/ 10年後・・30代のTM(工場長)は9名/50拠点・10年~15年の経験。スペシャリスト制度が有り、専門的な知識や経験の分野に特化頂くことも可能です。
※未経験者の方は先輩社員が丁寧に指導いたしますので安心できる環境となっております。また、自動車整備士資格取得者は会社規定に基づき資格手当を支給します。
■同社の特徴:1934年に北海自動車工業株式会社が誕生して以来、地域に密着した日本農業の発展に貢献してきました。世界トップクラスのブランドの信用と名声をもつニューホランド社は1999年、同じ国際的な大企業「ケースインターナショナル」との組織統合を実現し、名実共に世界No.1の農業機械メーカー「CNHグローバル」となりました。当社は、そのCNHディーラーの頂点に立つNo.1ディストリビューター(日本総代理店)です。
正社員
職種未経験OK
業界未経験OK
第2新卒歓迎
U・Iターン歓迎
学歴不問
産休・育休取得実績あり
残業月30時間以内
社宅・家賃補助制度
マイカー通勤可
複数名同時募集
■職務内容:
◆働き方を改善したい方/土日祝休み/残業20時間程度/世界有数メーカーの代理店◆
トラクター等の農業機械の組み立て・点検・整備業務をご担当いただきます。営業所の工場内または、お客様のお宅に伺い、農業機械の修理や点検を行っていただきます。
【変更の範囲:なし】
<働き方を変えたい方におススメ>
土日祝休みとなります。時間外労働も20時間程度ですので、休みを週末にしたい方、ワークライフバランスを整えたい方が多く入社し活躍しております。
■一日の仕事の流れ
8時45分:部署内MTG(業務確認) / 9時:工場にて整備・現場での修理・クイック対応 / 12時:昼食 / 13時:工場にて整備・現場修理・クイック対応→事務作業、部品手配、スケジュール確認 / 17時15分:終礼(報連相・結果報告)
■年間を通じた1日の平均残業1.5~2時間程※繁忙期の時期や営業所の状況により変化 平均的な退社時間18時~19時※春~夏繁忙期のため21時頃退社もございます。/ 冬場は閑散期のためほぼ残業はございません。
■今後のキャリアステップ※イメージ例
メンバー⇒チーフ(管理職候補)⇒工場長(10~15年目)
メンバー350~450万⇒チーフ(30代)550万程⇒工場長(30代後半600~ 40代700万程)
■5年後、10年後のキャリアイメージ
5年後・・チーフ職への昇進のチャンスも→管理職の登竜門/ 10年後・・30代のTM(工場長)は9名/50拠点・10年~15年の経験。スペシャリスト制度が有り、専門的な知識や経験の分野に特化頂くことも可能です。
※未経験者の方は先輩社員が丁寧に指導いたしますので安心できる環境となっております。また、自動車整備士資格取得者は会社規定に基づき資格手当を支給します。
■同社の特徴:1934年に北海自動車工業株式会社が誕生して以来、地域に密着した日本農業の発展に貢献してきました。世界トップクラスのブランドの信用と名声をもつニューホランド社は1999年、同じ国際的な大企業「ケースインターナショナル」との組織統合を実現し、名実共に世界No.1の農業機械メーカー「CNHグローバル」となりました。当社は、そのCNHディーラーの頂点に立つNo.1ディストリビューター(日本総代理店)です。
