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正社員
職種未経験OK
業界未経験OK
U・Iターン歓迎
上場企業
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
残業月30時間以内
インセンティブ制度あり
社宅・家賃補助制度
年間休日120日以上
複数名同時募集
オンライン面接可
異業種からの転職実績あり
【業務内容】
全国に展開するモデルハウス(展示場)に来場されたお客様に対し、タマホームの注文住宅をご提案いただきます。来場されたお客様のご要望をヒアリングすることから始まり、プランの作成・住宅ローンのご相談・敷地調査・競合他社との比較検討を経て、ご契約へと導いていただきます。
ご契約後は着工・上棟・完成・引き渡しまでの全工程をお客様に寄り添いながらプロデュースしていただきます。1棟の建築にかかる期間は平均7〜8ヶ月(最短6ヶ月〜最長1年程度)で、常に複数棟を同時進行で担当します。
【主な業務内容】
・来場されたお客様へのヒアリングと注文住宅プランの提案・作成
・住宅建設地の敷地調査・現地調査・役所調査
・住宅ローンのご相談・資金計画の提案
・競合他社との比較検討・見積もり対応
・ご契約後の着工・上棟・完成・引き渡しまでの進行管理
・資料請求顧客へのアプローチ(電話・メール等)
・既存オーナー様・不動産業者からの紹介対応
【研修・育成制度】
入社後1ヶ月は研修期間として、店舗または近隣店舗にて以下の研修を実施します。
・優秀社員の接客動画・アプローチ方法のWeb視聴
・ロールプレイング(トーク練習)
・店舗スタッフによる実践指導・フィードバック
【歩合・インセンティブ制度】
受注1棟あたりの歩合は「契約金額×歩合率(0.5〜3%)」で算出されます。中途入社後1年間は歩合率1.5%が保証されます。年間8〜10棟の受注を達成すると年収900万〜1,000万円超も十分に目指せます。
【キャリアパス】
一般職 → 主任 → 係長(プレイングマネージャー) → 店長 → 支店長(管理職)
おおむね2〜3年を目途に昇進。役職ごとに固定給も加算されます。
正社員
職種未経験OK
業界未経験OK
第2新卒歓迎
U・Iターン歓迎
産休・育休取得実績あり
転勤なし
残業月30時間以内
社宅・家賃補助制度
マイカー通勤可
完全週休2日制
年間休日120日以上
退職金有
リモート勤務可
異業種からの転職実績あり
納品管理事務として、以下の業務を実施頂きます。
【具体的な仕事内容】
・工場で生産する生産計画や加工所の加工計画の管理
・出荷業務や送り状の作成、伝票処理
・仕入れ業務、資材の発注から納品処理・請求書処理
・受発注業務
・その他一般事務業
【理想のキャリアを叶える社内制度】
(1)昇格チャレンジ制度:
年功序列ではなく昇格チャレンジ(自己申告制)を通してキャリアアップを目指します。個人の能力や適性に応じて男女関係なく配置しており、女性管理職も多数活躍しております。
(2)仕事と生活の両立(ワーク・ライフ・バランス)支援:
育児や介護については、本人の意思を尊重し、柔軟に対応を行うとともに、復職の際には、本人の不安解消や負担軽減に努力しています。早期復職支援や短時間勤務、在宅勤務の実施、時間単位年次有給 休暇制度等、様々な形で社内環境の整備に取り組んでいます。
※ 当社は業務用の他、一般消費者向けの、高機能複合フィルム(ナイロン・ポリエチレン・ポリプロピレン等を主原料とする多層フィルム)の、製造及び販売を行っています。製品用途は、食品、医療品、電子部品等の包装など、多岐にわたります。
※ 業務は社内システムを使用して行います。工場や営業、営業事務など社内外問わず連携をしながら業務を進めていきます。
※ 仕事の幅に制限を設けず、積極性をもって仕事に取り組んでいただけます。
※ 委員会活動も実施しており、ご興味があれば広報なども担当することができます。
NEW
正社員
業界未経験OK
U・Iターン歓迎
産休・育休取得実績あり
転勤なし
残業月30時間以内
社宅・家賃補助制度
マイカー通勤可
退職金有
英語を活かせる
新千歳空港国内線直結のホテル「エアターミナルホテル」にあるレストラン「シェーン ヴァッサー」で、調理スタッフとしてご勤務いただきます。
【具体的には】
・食材の仕込み・調理、盛り付け、後片付け
・食材の仕入れ(発注・管理)や衛生管理
正社員
職種未経験OK
業界未経験OK
第2新卒歓迎
U・Iターン歓迎
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
残業月30時間以内
マイカー通勤可
完全週休2日制
年間休日120日以上
退職金有
複数名同時募集
異業種からの転職実績あり
【業務内容】
〇展示場に来場されたお客様の接客からプラン提案、資金計画といった契約までのプロセス、さらには契約後の打ち合わせや建築中のフォロー、お引き渡しにアフターサポートまで多岐にわたって担当していただきます。具体的には、
・展示場での接客、各種見学会のご案内・実施、現地調査・資金計画等のプラン作成、ご提案・ご契約
・建築計画作成、着工~上棟における建築中フォロー、お引渡し
・アフターフォロー
【入社後の研修などの研修制度】
◎入社後2週間ほどは自己研修カリキュラムに添ってOJTやオンラインでの研修を実施、当社の住宅営業のための基礎知識や一条工務店のポリシー、実際の展示場における業務を実践形式で学びます。
◎配属先のフォローアップ研修では、先輩とペアを組みながら、リアルな場でさらに接客スキルを磨くことができます。
◎建築の基礎知識・資金計画・接客方法について一から学べるコンテンツが揃っており、e-ラーニング等のオンライン教材も充実しています。
正社員
業界未経験OK
U・Iターン歓迎
マイカー通勤可
年間休日120日以上
・宿泊予約に関する電話・メール対応、予約システムへの入力・管
理業務
・お客様のご要望に応じた提案や、予約内容の確認・変更対応
正社員
業界未経験OK
U・Iターン歓迎
マイカー通勤可
年間休日120日以上
フロント業務をお任せいたします。
【具体的には】
・チェックイン
・チェックアウト
・キャッシャー業務
・館内の案内
・観光案内を含むゲストサービス業務全般
正社員
業界未経験OK
U・Iターン歓迎
マイカー通勤可
年間休日120日以上
・国内外旅行会社、海外営業所との営業サポート業務
・宴会予約の対応
・営業スタッフの事務サポート
・データ入力、ファイリング、電話対応、資料作成
*データ入力や資料作成などの事務業務に加え、営業職のサポートも行うため、コミュニケーション力や調整力を活かせる仕事です
正社員
U・Iターン歓迎
年間休日120日以上
ホテルの財務経理部門にて、当面は買掛業務を中心としたバックオフィス業務全般をご担当いただきます。
・買掛金管理(請求書内容の確認、会計シフトへの伝票入力、支払手続)
・その他経理伝票の入力、月次決算の補助業務
・各部門との確認業務
・総務関連の事務サポート
・その他、管理部門業務の補助
・将来的な展望:ご経験や適性に応じて、決算業務全般など経理としての専門性を広げていただくことが可能です。
正社員
業界未経験OK
U・Iターン歓迎
マイカー通勤可
年間休日120日以上
ホテルの人事労務実務全般を担当していただきます。
【給与計算・勤怠管理の補助】
・「マネーフォワード」を使用した勤怠データのチェック・修正
・給与計算のデータ入力、書類照合
・従業員の入退社に伴うデータ登録、社会保険手続きのサポート
【採用・教育の補助】
・求人媒体の管理、面接スケジュールの調整
・入退社オリエンテーションの調整・実施
・企業説明会の企画・実施(資料準備、当日の運営・プレゼン)
【その他】
・電話・来客対応、備品管理、各種証明書発行など
正社員
業界未経験OK
U・Iターン歓迎
マイカー通勤可
年間休日120日以上
ホテルの人事労務実務全般を担当していただきます。
【給与計算・勤怠管理の補助】
・「マネーフォワード」を使用した勤怠データのチェック・修正
・給与計算のデータ入力、書類照合
・従業員の入退社に伴うデータ登録、社会保険手続きのサポート
【採用・教育の補助】
・求人媒体の管理、面接スケジュールの調整
・入退社オリエンテーションの調整・実施
・企業説明会の企画・実施(資料準備、当日の運営・プレゼン)
【その他】
・電話・来客対応、備品管理、各種証明書発行など
