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【製造業での就業を希望する求職者様と、人材を欲している企業様の架け橋として両者をつなぐお仕事です】

お仕事を求めている方には安心して働ける職場を提供し、クライアントには求めている人材を提供することが必要です。

＜メインクライアント＞
自動車製造メーカーや半導体製造メーカーなど

＜具体的な業務内容＞
◆対クライアント
・お取引のあるクライアントへ訪問をし、現場スタッフの新規募集状況や課題を伺い自社の人材で人手不足を解決できるよう提案

・新規お取引先を増やす為、人手不足でお困りの企業様に対し人材ニーズのヒアリングと提案をする新規開拓営業

◆対求職者・スタッフ
・求職者へのお仕事説明～職場見学の引率、赴任、入社対応
・登録済みスタッフへのお仕事紹介の連絡
・就業中のスタッフの勤怠管理、
　モチベーションマネジメント

◆付随する事務作業
・従業員名簿作成
・寮契約、備品準備
・入社手続き、異動手続き、退社手続き
・請求業務・・請求書作成（フォーマットあり）
・勤怠管理・・派遣スタッフのタイムカードチェック、システム入力

モノを売る営業のお仕事ではなく、
双方のニーズに答えることで勤務継続率を上げ
売り上げをたてていくお仕事です。

土木建築業を営む当社にて、次期経営者候補として、当社事業の全体の管理、人員のマネジメント、
事業戦略の立案・遂行などをお任せします。入社後当面は現在の社長とともに業務を推進していただき、
当社の社員や取引先との関係性が構築できたタイミングで経営者としてのマネジメント業務をお任せします。

≪業務内容≫
■会社の経営全般
■事業成長に向けた戦略の企画立案・実行
■施工管理人材、現場人材の育成、マネジメント
■総務、労務、経理等の管理部門のマネジメント

高速道路やリニア等、社会インフラの建設工事に不可欠な建機や資材をレンタル、設計・製作販売する当社にて、レンタル用建機の整備・出荷・返却業務のマネジメントをお任せ致します。

■職務詳細
・建機や資材の状態管理
・自社レンタル商品の整備、メンテナンス、管理
・返却資機材の点検作業ほか
在庫・仕入れ管理、原価管理、人工計算など作業者も含めて業務全体のマネジメントを期待します。
※実際に作業をするのは作業員となるため、作業員に対する指示出しもご対応いただきます。
プロジェクトは短い物で2～3ヶ月、長い物になると数年に及ぶ物もあります。納入する機器も巨大な物が多く、億単位の受注となることもあります。

＜レンタル機材の貸出先＞
高速道路やリニア等、社会インフラの建設工事、都市再開発など

■各種機械部品（ベアリングやモーター）のルート営業をお任せします
■当社の主力商材である「ベアリング(軸受)」は自動車、工業用機械などに必要不可欠な部品のため業務を通じて日本の産業を支える事ができます

【研修】
入社1.2か月は商社の役割、同社の強み、流通網など日精機工社営業としての基本を覚えていただき徐々に営業としてのOJTを行います

【一人立ちしたら】
新規：既存=2：8、エリアごとに20～30社程度の顧客を担当します

【強み】
世界有数の技術力を誇るメーカーである日本精工の正規代理店に選ばれており、顧客からの信頼も厚いです

【モデル年収】
25歳（役職：担当）355万円/30歳（役職：主任）440万円

※研修についても苫小牧支店を予定しております。

■各種機械部品（ベアリングやモーター）のルート営業をお任せします
■当社の主力商材である「ベアリング(軸受)」は自動車、工業用機械などに必要不可欠な部品のため業務を通じて日本の産業を支える事ができます

【研修】
入社1.2か月は商社の役割、同社の強み、流通網など日精機工社営業としての基本を覚えていただき徐々に営業としてのOJTを行います

【一人立ちしたら】
新規：既存=2：8、エリアごとに20～30社程度の顧客を担当します

【強み】
世界有数の技術力を誇るメーカーである日本精工の正規代理店に選ばれており、顧客からの信頼も厚いです

【モデル年収】
25歳（役職：担当）355万円/30歳（役職：主任）440万円

※研修についても千歳支店を予定しております。

北海道開発局の小樽事業所での常駐になります。

下記の業務になります。
・道路情報の受理・提供およびその内容の記録
・各種モニターによる情報確認
・道路交通情報の提供に係る業務
・マニュアル完備で未経験の方も対応可能です。

納品管理事務として、以下の業務を実施頂きます。

【具体的な仕事内容】
・工場で生産する製品の生産計画や、加工所の加工計画の管理
・出荷業務や送り状の作成、伝票処理
・仕入れ業務、資材の発注から納品処理・請求書処理
・受発注業務
・その他一般事務業

【理想のキャリアを叶える社内制度】
（1）昇格チャレンジ制度：
年功序列ではなく昇格チャレンジ（自己申告制）を通してキャリアアップを目指します。個人の能力や適性に応じて男女関係なく配置しており、女性管理職も多数活躍しております。
（2）仕事と生活の両立（ワーク・ライフ・バランス）支援：
育児や介護については、本人の意思を尊重し、柔軟に対応を行うとともに、復職の際には、本人の不安解消や負担軽減に努力しています。早期復職支援や短時間勤務、在宅勤務の実施、時間単位年次有給 休暇制度等、様々な形で社内環境の整備に取り組んでいます。

※ 当社は業務用の他、一般消費者向けの、高機能複合フィルム（ナイロン・ポリエチレン・ポリプロピレン等を主原料とする多層フィルム）の、製造及び販売を行っています。製品用途は、食品、医療品、電子部品等の包装など、多岐にわたります。
※ 業務は社内システムを使用して行います。工場や営業、営業事務など社内外問わず連携をしながら業務を進めていきます。
※ 仕事の幅に制限を設けず、積極性をもって仕事に取り組んでいただけます。
※ 委員会活動も実施しており、ご興味があれば広報なども担当することができます。

高機能フィルﾑメーカーである当社にて、食品、電子、医療機器メーカー等の顧客への法人営業を行なって頂きます。

【具体的な仕事内容】
・顧客へのヒアリング
・既存顧客への提案や新規開拓
・顧客要望に応じたオーダーメイド提案
・企画会議やマーケット分析から仮説や戦略を立案

【同ポジションのやりがい】
売上の殆どが独自製品であり、毎年のように新製品を上市している開発型企業で、全職種、若手からベテランまで全社員が一体となり、製品の開発～市場浸透まで取り組んでいます。
顧客の要望を形にし、感謝をいただくことがやりがいにつながります。

【理想のキャリアを叶える社内制度】
（1）昇格チャレンジ制度：
年功序列ではなく昇格チャレンジ（自己申告制）を通してキャリアアップを目指します。個人の能力や適性に応じて男女関係なく配置しており、女性管理職も多数活躍しております。
（2）仕事と生活の両立（ワーク・ライフ・バランス）支援：
育児や介護については、本人の意思を尊重し、柔軟に対応を行うとともに、復職の際には、本人の不安解消や負担軽減に努力しています。早期復職支援や短時間勤務、在宅勤務の実施、時間単位年次有給 休暇制度等、様々な形で社内環境の整備に取り組んでいます。

※ 当社は業務用の他、一般消費者向けの、高機能複合フィルム（ナイロン・ポリエチレン・ポリプロピレン等を主原料とする多層フィルム）の、製造及び販売を行っています。製品用途は、食品、医療品、電子部品等の包装など、多岐にわたります。
※ メインは既存顧客向けのルート営業です。道内にいる顧客との関係を構築しながら高付加価値商材の提案活動を行って頂きます。
※ 個人のノルマではなく、チームで活動方針、目標を掲げ取り組んでいきます。
※ 社有車は貸与。仕事に慣れてくれば直行直帰もOKです。社有車は通勤に利用して頂いて問題ありません。

·ウエスティンルスツのフロントマネージャー(FOM: Front Office Manager) としてご活躍いただきます。
·宿泊部のフロント、ゲストリレーション(ベル部門)のオペレーション管理をお願いします。

■ウェスティンルスツリゾートとは
·ウェスティンルスツリゾートは札幌、新千歳空港から車で90分、国立公園に囲まれた雄大な自然あふれる高原に
位置するホテルです。
冬は上質なパウダースノーが積もるワールドクラスのスキー場、夏は4コースのゴルフ場や様々なアクティビテ
イ、遊園地などが楽しめる通年型リゾート施設です。
·全ての客室は、広々としたメゾネットタイプ(2階層)で設計されており、トラディショナルタイプの客室でも
ゆとりあるお部屋です。全客室には"雲の上の寝心地’’と称されるウェスティンルスツオリジナルの「ヘブンリーベッド」
を備えています。

北海道工場にて、農機具の組み立て作業を中心に以下の業務をお任せいたします。

【具体的には】
・岡山本社から届く部品の組み立て（電動ドライバー等を使用）
・ライン作業（車輪、植え付け、カバー装着などの工程分担）
・チェックリストに基づく検品
・その他、月1回の工具整備や5S活動（整理・整頓・清掃など）
※作業はチーム長がその日の種類によって担当を決め、一人で一つを組み上げるのではなく、車輪や植え付けなどの工程ごとに分担して進めます。
※作業台には部品を間違えないよう、ボックスから部品を取ると画面が光るシステムが導入されています。

【入社後の流れ】
入社後は、OJTにて業務を覚えていただきます。未経験からスタートした社員も活躍しており、わからないことは何でも聞きやすい環境です。