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北海道屈指のリゾートホテル「洞爺サンパレスリゾート＆スパ」にて、配電設備や配線などの電気設備の保安監督業務を担当していただきます。

【具体的には】
・電気設備が正常に作動しているかの定期点検・確認
・電圧や電流の測定、記録
・不具合発生時の補修作業および工事業者の手配・立ち会い
・電気設備の法定点検の計画、実施、管理
・館内の電気利用に関する安全管理、指導

【入社後の流れ】
入社後は先輩社員に同行し、ホテル特有の設備配置や日常的な点検ルーティンを覚えていただきます。実務を通じて同施設ならではの管理ポイントを学べるため、着実に環境に馴染むことが可能です。

【組織構成】
現在は34歳の若手から、40代、50代を中心に、60代・70代のベテランまで幅広く活躍しています。豊富な経験を持つメンバーが多く、技術的な相談もしやすい環境です。

資材調達・生産管理に関わる業務をお任せします。

【具体的な仕事内容】
・資材、購買品の調達業務：生産に必要な部材手配、納期管理/仕入先との連絡、調整（新規開拓も含む）
・将来的には生産管理に関する業務全般：生産計画と進捗状況の管理業務
・付随する現場作業（部品の運搬等）：トラックの運転、フォークリフト作業、重量物あり

製品をより高品質かつ効率的に生産するための体制を築く仕事です。

【具体的な内容】
・自動化に向けた設備の設計、製造
・各生産ライン（溶接・塗装・組立）の治工具の設計、製造
・生産用機械設備の導入から保守メンテナンスの管理まで
・生産工程で発生した不具合の対応及び対策に関すること

■業務上必要となる資格の取得や、電気等の専門知識を学ぶ外部講習会への参加など、スキルアップにも力を入れています。

農業用作業機を組み立てる仕事です。

【具体的な仕事内容】
■組立ラインに供給する部品を組み立てたり、組立ラインで製品本体に部品を取り付ける作業です。ボルト・ナットや工具等を使いますが、知識や経験が無くてもやる気さえあれば大丈夫です。
※先輩社員のサポートのもと、負担の少ないポジションからスタートし、徐々に出来る作業を増やしていただければと思います。

・親会社の松山(株)とのニプロ農業機械の共同開発業務(一つの製品を設計、試作、運用テスト、製品規格を一貫して担当していただきます)
・設計：設計用ソフト(3DCAD)を使った構想図作成や部品設計など
・試作：テスト機の加工・組立など
・テスト：テスト用農地で性能テストや耐久性の確認など
※実際に協力農家さんに使用していただいてテストを行うこともあります
・製品規格処理：正式図面化と製造コスト算出、評価会を経て製品化
・その他：販売された製品のフォローや改良など

【入社後は】
OJTにて先輩社員が丁寧に業務をお教えします。知識の習得など時間がかかる場合もございますが、独り立ちをするまで現場でサポートいたします。

【業務内容】
全国に展開するモデルハウス（展示場）に来場されたお客様に対し、タマホームの注文住宅をご提案いただきます。来場されたお客様のご要望をヒアリングすることから始まり、プランの作成・住宅ローンのご相談・敷地調査・競合他社との比較検討を経て、ご契約へと導いていただきます。

ご契約後は着工・上棟・完成・引き渡しまでの全工程をお客様に寄り添いながらプロデュースしていただきます。1棟の建築にかかる期間は平均7〜8ヶ月（最短6ヶ月〜最長1年程度）で、常に複数棟を同時進行で担当します。

【主な業務内容】
・来場されたお客様へのヒアリングと注文住宅プランの提案・作成
・住宅建設地の敷地調査・現地調査・役所調査
・住宅ローンのご相談・資金計画の提案
・競合他社との比較検討・見積もり対応
・ご契約後の着工・上棟・完成・引き渡しまでの進行管理
・資料請求顧客へのアプローチ（電話・メール等）
・既存オーナー様・不動産業者からの紹介対応

【研修・育成制度】
入社後1ヶ月は研修期間として、店舗または近隣店舗にて以下の研修を実施します。
・優秀社員の接客動画・アプローチ方法のWeb視聴
・ロールプレイング（トーク練習）
・店舗スタッフによる実践指導・フィードバック

【歩合・インセンティブ制度】
受注1棟あたりの歩合は「契約金額×歩合率（0.5〜3%）」で算出されます。中途入社後1年間は歩合率1.5%が保証されます。年間8〜10棟の受注を達成すると年収900万〜1,000万円超も十分に目指せます。

【キャリアパス】
一般職 → 主任 → 係長（プレイングマネージャー） → 店長 → 支店長（管理職）
おおむね2〜3年を目途に昇進。役職ごとに固定給も加算されます。

■業務内容：
・工場スタッフとして、溶断機械を操作しての切断作業と製品仕上げ作業等の補助業務を担当頂きます。

■職務詳細：
・本社および事業所のCADチームで図面作成後に溶断機械へデータ転送し、機械オペレーターによって鉄板を溶断。溶断時に製品に付着する溶けた鉄のカスを専用のヘラや研磨機で取り除く仕事となります。始業時にチームリーダーより当日の工程の説明があり、それに基づいて業務を進めて頂きます。
※必要に応じて玉掛やクレーンの資格を会社負担で取得いただき、製品の荷づくりや出荷場まで移動する作業もございます。

■入社後の流れ：入社後は仕上げ担当から入って頂き、知識や操作を覚えたら鉄板から切断する作業の操作を担当。機械の種類もたくさんあり、ガスの火で切断、プラズマで切断など機種も様々ありますので徐々に幅を広げていただけます。

■組織構成：課全体で30名（20代～60代）で構成されております。その中で溶断機械や機能毎にチームが3～5名程度に分かれております※9割以上が他業種からの中途入社者で、前職は飲食、建築、土木、造園業、自衛官、自動車整備など多岐にわたります。

・馬の飼養管理に関わる情報収集、情報提供、研究等の学術活動
・新商品開発、新商品導入に関わる調査、商談、調達、及び販売計画の策定
・適切な飼料の使用や馬の健康管理をサポートするファームコンサルティング業務（定期的な牧場訪問）
・馬の飼養管理・健康管理に関する講習会（内部向け・外部向け）、研修会（内部向け・外部向け）の講師
・顧客への商品提案、販売（営業担当者と同行）

主な業務内容は次の２つです。
１）製品の品質を保証するしくみづくり（社内GMP構築)
　　※GMP：Good Manufacturing Practice（製造における品質管理基準）

【具体的には】
・まずは現場で製造の流れをじっくり観察してしっかり把握
・原料から製品になるまでの流れを段階に区分し、各段階では何を行うのか、どんな機械を使うのか、その段階の管理基準は何か、などを分析
・分析した内容をもとに各段階のルール（手順書）を作成
・作成したルールどおりに作業が流れるかどうかを、製造担当者と確認しながら手順書作成
・製造機械設備の構造や機能についても同様に観察・把握し、製造担当者と相談しながら保守点検の手順書（ルール）を作成
以上の活動を軸にした製品の品質を保証するしくみ（製造工程管理）づくりに携わり、その技術の習得を主要業務にしていただきます。

２）新商品の開発
・強い馬を育てるための高付加価値商品の開発
・新工場設立に向けて進行中
【具体的な活動内容】
・商品コンセプト策定や試作に必要な情報収集
・試作品製造補助
・試作品の評価（馬への給与試験など）

３）その他

チーズやバターなどの乳製品をはじめとする食品製造機器・プラントの設計から施工管理まで一貫して担当します。お客様の要望に応じたオーダーメイド対応で、新規設立や既存設備のメンテナンスを手がけます。

顧客との打ち合わせ、見積もり作成
製品ラインの設計、工程計画の立案
現場での施工管理、試運転、調整業務

設計から施工まで一貫して関わることで、プロジェクト全体を把握しながら業務を進められます。