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正社員
職種未経験OK
業界未経験OK
U・Iターン歓迎
学歴不問
転勤なし
残業月30時間以内
年間休日120日以上
退職金有
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自働車ディーラーのサービス工場にて、整備受付・整備説明・請求業務などの接客応対をお任せします。
長期的にお客様に寄り添い、安心・安全なカーライフをお届けするサービスアドバイザーの仕事です。
【仕事の内容】
■来店顧客の受付・案内、ニーズのヒアリング
■作業指示・進捗共有、工場(メカニック)との連携
■見積り作成・請求・決済の事務処理補助
■代車・レンタカーの手配・管理
■アフターサービス案内・トラブル対応
■顧客情報・修理履歴・予約管理などのデータ管理
【業務ステップ】
STEP 1 ▶ OJT研修で社内システムや業務内容、自動車の基礎知識を習得
STEP 2 ▶ ロールプレイを通して、整備受付に関する流れを習得
STEP 3 ▶ 先輩社員サポートの元、一般的な点検の受付~説明~精算等の接客対応実施
STEP 4 ▶ 受付内容の幅を徐々に広げ、一人立ちを目指す
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NEW
正社員
職種未経験OK
業界未経験OK
U・Iターン歓迎
残業月30時間以内
マイカー通勤可
複数名同時募集
責任者候補
英語を活かせる
異業種からの転職実績あり
新千歳空港と店舗をつなぐ「旅の架け橋」となる送迎業務です。
バジェットレンタカー新千歳空港店をご利用になるお客様をマイクロバス(トヨタ・コースター)にて安全に送迎して頂きます。
【業務内容】
■送迎運行:
29人乗りマイクロバスを使用し、新千歳空港の専用乗り場⇒バジェットレンタカー新千歳空港店(片道約10~15分)のピストン運行。
■お客様対応・荷物のお手伝い:
お客様へのご挨拶、スーツケースなどの重い荷物の積み込み・荷下ろし。店舗カウンターへのご案内・誘導。
■車両管理・清掃:
送迎車両の日常点検(タイヤの空気圧、ライト点灯確認等)。社内清掃、洗車(お客様に気持ちよくご利用いただくための準備)
※入社後は、OJTで先輩社員の下で業務を学んでいただき、マイクロバスの運行で現場のプロを目指していただきます。
◎観光業に携わる事で、地域の発展に貢献することができます。
【部署構成】
新千歳空港店 65名(派遣社員除く)
NEW
正社員
U・Iターン歓迎
転勤なし
残業月30時間以内
完全週休2日制
年間休日120日以上
退職金有
異業種からの転職実績あり
北海道屈指のリゾートホテル「洞爺サンパレスリゾート&スパ」にて、配電設備や配線などの電気設備の保安監督業務を担当していただきます。
【具体的には】
・電気設備が正常に作動しているかの定期点検・確認
・電圧や電流の測定、記録
・不具合発生時の補修作業および工事業者の手配・立ち会い
・電気設備の法定点検の計画、実施、管理
・館内の電気利用に関する安全管理、指導
【入社後の流れ】
入社後は先輩社員に同行し、ホテル特有の設備配置や日常的な点検ルーティンを覚えていただきます。実務を通じて同施設ならではの管理ポイントを学べるため、着実に環境に馴染むことが可能です。
【組織構成】
現在は34歳の若手から、40代、50代を中心に、60代・70代のベテランまで幅広く活躍しています。豊富な経験を持つメンバーが多く、技術的な相談もしやすい環境です。
正社員
職種未経験OK
業界未経験OK
第2新卒歓迎
U・Iターン歓迎
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
残業月30時間以内
インセンティブ制度あり
年間休日120日以上
複数名同時募集
副業可
オンライン面接可
異業種からの転職実績あり
求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。
キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。
<具体的には>
◇面談(ヒアリング・求人企業紹介)
◇応募書類の添削
◇応募企業への書類推薦
◇書類選考の結果連絡
◇面接の日程調整
◇面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど)
◇面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有
◇求人の再提案
◇進捗管理
◇求職者と企業のマッチング
◇各種雇用条件の交渉
正社員
職種未経験OK
業界未経験OK
第2新卒歓迎
U・Iターン歓迎
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
残業月30時間以内
インセンティブ制度あり
年間休日120日以上
複数名同時募集
副業可
オンライン面接可
異業種からの転職実績あり
個人営業(キャリアアドバイザー)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。
※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。
◆個人営業(CA)
キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。
◆法人営業(RA)
経営者、人事に対して採用戦略を提案。
人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般の業務を担当。
教育体制も充実しており、安心して働くことができる環境です。
正社員
U・Iターン歓迎
学歴不問
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
転勤なし
社宅・家賃補助制度
マイカー通勤可
退職金有
複数名同時募集
責任者候補
オンライン面接可
異業種からの転職実績あり
電気設備や暖房設備の施工、および現場管理担当として、下記業務に携っていただきます。
・設備工事
・工程管理
・施工スタッフ、物資の手配・管理
・現場の収支管理
・お客様との折衝 など
※ 新築、リフォーム共に手がけております。
※ 取引先は、工務店や大手住宅メーカーとなります。近年では、大型物件や官公庁発注の案件(公園・施設・学校等)も多数手掛けております。
※ CAD図面の作図等は別部門の設計部門が担当します。
※ グループ8社と連携を組むことでスピーディかつ正確な業務が行えるなど、他社との差別化を図っています。
※ 住宅と非住宅(商業施設等)の割合は、およそ5:5です。今後は非住宅の割合を高めていく予定です。
正社員
業界未経験OK
第2新卒歓迎
U・Iターン歓迎
学歴不問
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
転勤なし
社宅・家賃補助制度
マイカー通勤可
退職金有
複数名同時募集
オンライン面接可
異業種からの転職実績あり
電気設備や暖房設備の施工、および現場管理担当として、下記業務に携っていただきます。
・設備工事
・工程管理
・施工スタッフ、物資の手配・管理
・現場の収支管理
・お客様との折衝 など
※ 新築、リフォーム共に手がけております。
※ 取引先は、工務店や大手住宅メーカーとなります。近年では、大型物件や官公庁発注の案件(公園・施設・学校等)も多数手掛けております。
※ CAD図面の作図等は別部門の設計部門が担当します。
※ グループ8社と連携を組むことでスピーディかつ正確な業務が行えるなど、他社との差別化を図っています。
※ 住宅と非住宅(商業施設等)の割合は、およそ5:5です。今後は非住宅の割合を高めていく予定です。
正社員
職種未経験OK
業界未経験OK
第2新卒歓迎
U・Iターン歓迎
学歴不問
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
転勤なし
社宅・家賃補助制度
マイカー通勤可
退職金有
複数名同時募集
オンライン面接可
異業種からの転職実績あり
電気設備や暖房設備の施工、および現場管理担当として、下記業務に携っていただきます。
・設備工事
・工程管理
・施工スタッフ、物資の手配・管理
・現場の収支管理
・お客様との折衝 など
※ 新築、リフォーム共に手がけております。
※ 取引先は、工務店や大手住宅メーカーとなります。近年では、大型物件や官公庁発注の案件(公園・施設・学校等)も多数手掛けております。
※ CAD図面の作図等は別部門の設計部門が担当します。
※ グループ8社と連携を組むことでスピーディかつ正確な業務が行えるなど、他社との差別化を図っています。
※ 住宅と非住宅(商業施設等)の割合は、およそ5:5です。今後は非住宅の割合を高めていく予定です。
正社員
職種未経験OK
業界未経験OK
残業月30時間以内
マイカー通勤可
完全週休2日制
年間休日120日以上
<業務内容>
家畜用(牛)配合飼料の製造業務
・製造機械のオペレーション(操作)
・機械のメンテナンス・保守
・製造ラインの監視業務
・原料の受け入れ作業
・配合時の切込作業 など
<当社の魅力>
・有休が取得しやすい環境
有給が取得しやすく、プライベートの予定も立てやすい職場です。
2022年度有給消化率:65.1%(製造業界平均:35.1%)
・資格取得支援制度
フォークリフトや危険物乙類4種、酸素欠乏作業主任者など、仕事に必要な資格を会社負担で取得できます。
・産休・育休制度完備
男女ともに産休・育休の取得が可能。長期的なキャリア形成をサポートします。
・転勤なし
転勤が一切ないため、苫小牧で腰を据えて働きたい方に最適です。
・自由参加の慰安旅行
年に1回慰安旅行を実施。強制参加ではないので、自由に参加できます。
<遠方・北海道外からの採用実績多数>
2022年度:福岡県から1名、2024年度:山口県から1名の採用実績あり。住居探しもサポートします!
正社員
業界未経験OK
フレックス勤務
社宅・家賃補助制度
年間休日120日以上
退職金有
<業務内容>
国内自動車メーカー向けの営業事務をご担当いただきます。
<業務詳細>
(1)常備品(消耗品や必要部品)の客先/メーカーとのコレポン
(2)受注・納期管理
(3)入荷処理
(4)見積作成
(5)月次処理(入金・支払)
※主要客先:トヨタ自動車北海道 等(敬称略)
■配属部署について:
配属の北海道機械グループは、営業社員4名、アシスタント3名で構成されるグループです。
和気あいあいとコミュニケーションがしっかりと取れた職場のため、活発な意見交換や情報共有ができる見通しの良い環境です。
また、一定期間でのOJTもつけて育成しながらの引継ぎとなります。
主体的に営業担当のサポートをいただける方をお待ちしております。
