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住宅設備のアフターメンテナンスを行う当社にて、各家庭を訪問し設備の点検や交換対応をご担当いただきます。
顧客とコミュニケーションをとりながら、住宅設備の困りごとの解決に向けた提案活動をお任せ！

■社会人としてのマナーや顧客対応・電話対応等、外部講師を招いた研修をクロスティホールディングスグループとして実施しています。
入社後は先輩に同行、ボイラー（主に取り扱う商品）の知識を身につけながら経験を積んでいきます。
入社半年～1年後を目途に独り立ち予定。
※担当エリア：札幌本社（札幌市/石狩市/江別市/北広島市/夕張市/旭川方面/小樽方面他）

一般住宅や店舗などを建てる際に使用される「足場」等の建築資材リースのルート営業を担当します。

＜業務詳細＞
・扱う商品は足場～仮説トイレなど多岐にわたります。
・主なお客様は、ハウスメーカー、ホームビルダー、塗装業社、看板業社。1人あたり35社ほど担当します。
・現場での打ち合わせがメインとなり、「施工が計画通り進んでいるか？」の確認や見積作成を行います。
・搬入から組立て・解体作業、引き取りまで、トータルサポートできるのが同社の強み。資材調達の負荷を減らし、工期短縮やコストダウンに役立ちます。

＜1日の流れ＞
【午前中】メール・FAXにて送られてくる工事工程の確認
【午後】15時頃から営業活動
【帰社後】メール確認や営業後の対応など事務処理

＜組織構成＞
営業社員：石狩3名、恵庭2名、旭川2名
各支店10名～30名ほどの組織で、20代の若手から中堅・ベテランまでおり、風通しの良い環境です。

＜ご入社後の流れ＞
（１）現場研修：安全性・作業性、建築機関や作業工程を理解するため、現場の実作業を体験します。期間は経験者で1か月、未経験者で3か月程度。商品知識や工程管理の為のスキルが身に付きます。
（２）営業研修：現場の大まかな流れがつかめたら、先輩社員との同行営業を行います。期間は1~3か月程度。商談のコツなどをしっかりと学べます。
（３）入社後2~3年は、既存のお客様を担当し、信頼関係を築いて頂きます。
（４）独り立ち後は営業車での移動となりますので、直行直帰する方も多いです。また、自身でスケジュールを組みながら業務にあたるため勤務時間も調整しやすく、残業が抑えられます。

一般住宅や店舗などを建てる際に使用される「足場」等の建築資材リースのルート営業を担当します。

＜業務詳細＞
・扱う商品は足場～仮説トイレなど多岐にわたります。
・主なお客様は、ハウスメーカー、ホームビルダー、塗装業社、看板業社。1人あたり35社ほど担当します。
・現場での打ち合わせがメインとなり、「施工が計画通り進んでいるか？」の確認や見積作成を行います。
・搬入から組立て・解体作業、引き取りまで、トータルサポートできるのが同社の強み。資材調達の負荷を減らし、工期短縮やコストダウンに役立ちます。

＜1日の流れ＞
【午前中】メール・FAXにて送られてくる工事工程の確認
【午後】15時頃から営業活動
【帰社後】メール確認や営業後の対応など事務処理

＜組織構成＞
営業社員：石狩3名、恵庭2名、旭川2名
各支店10名～30名ほどの組織で、20代の若手から中堅・ベテランまでおり、風通しの良い環境です。

＜ご入社後の流れ＞
（１）現場研修：安全性・作業性、建築機関や作業工程を理解するため、現場の実作業を体験します。期間は経験者で1か月、未経験者で3か月程度。商品知識や工程管理の為のスキルが身に付きます。
（２）営業研修：現場の大まかな流れがつかめたら、先輩社員との同行営業を行います。期間は1~3か月程度。商談のコツなどをしっかりと学べます。
（３）入社後2~3年は、既存のお客様を担当し、信頼関係を築いて頂きます。
（４）独り立ち後は営業車での移動となりますので、直行直帰する方も多いです。また、自身でスケジュールを組みながら業務にあたるため勤務時間も調整しやすく、残業が抑えられます。

業務用総合食品卸売業を行う当社にて、社内システムの運用業務をお任せします。
現在基幹システムの入れ替えを控えており、業者との打ち合わせやそれに伴う社内周知・運用などをメインとして担当していただきます。
当社の社内システム運用担当として以下の業務に取り組んでいただきます。

■業務詳細
・ベンダーやSIer等システム開発企業との定期的な打ち合わせ
・社内要件定義や各部署からの意見集約 ・データの取り込み等システムの運用業務全般
・基幹システム入れ替えに伴う社内への周知や運用等の対応
※現在システム担当は他業務と兼務で2名在籍しています

倉庫内で下記業務をご担当いただきます。

【主な業務内容】
・フォークリフトオペレーター
・倉庫内集荷作業
・在庫管理、棚卸業務
・倉庫整理など

【繁忙期（2月中旬から3月まで）の流れ】
8：45～：朝礼後作業開始（繁忙期はやや早くから開始の場合あり）
AM：直取車への荷物チェック・積込、当日必要分の集荷、入庫
PM：当日必要分の集荷、出荷、在庫チェック、入庫

※直取も台数、着時間によっては午前中のうちに終わったり、午後までかかる場合もあります。
※概ね、土曜の午前中は出社となり、翌週分の荷物づくりを始めます。
※繁忙期の勤務時間内はフォークリフトに乗りながらの集荷作業が続きます。
※パレットへ荷物を集める作業があり、重労働（農薬製品で25kgくらい）となります。

【配属組織について】
30代～60代の男性5名、女性4名が在籍しています。

【業務概要】
自社工場内にて、金属製品の
溶接加工および曲げ加工業務を
担当していただきます。
オーダーメイド製品の製造を通じて、
確かな技術を身につけることが
可能です。

【主な想定業務】
■溶接加工：
図面を基にした各種金属部品の
組み立て、被覆アーク溶接、
仕上げ確認

■曲げ加工：
プレス機やローラー等の機械を
使用した金属板の成形作業

■その他：
加工機への材料セット、
図面通りの寸法確認、
品質チェック

◎入社後は熟練の先輩社員が
丁寧に指導しますので、
未経験からでも専門スキルを
習得できます。

【配属先について】
石狩工場 オーダーメイドグループ 7名

経理部の中核メンバーとして、財務業務を中心に、金融機関との折衝や資金調達、資金管理を担いながら、会社の成長を財務面から支えていただきます。

■財務業務（主担当）
・金融機関への業績説明・融資対応・折衝
・資金繰り管理および資金計画の策定
・資金調達・借入管理・金融機関との関係構築
・キャッシュフロー管理・財務分析
・予算策定・予実管理
・経営層への財務報告・財務戦略の提案

■経理業務
・月次・年次決算業務
・仕訳・伝票処理・支払・請求業務
・財務諸表・試算表の作成
・税務・会計事務所との連携
・原価管理・製造部門との連携
・業務改善・会計システム運用

【配属先情報】
経理部
部長1名、次長1名、課長1名、係長1名、メンバー8名

菓子製造販売企業における経理責任者（経理部長候補）として、当社（単体）および子会社1社を含む連結決算の統括をお任せします。

【具体的には】
菓子製造販売企業における経理責任者（経理部長候補）として、当社（単体）および子会社1社を含む連結決算の統括をお任せします。
月次・年次の締め管理、連結調整の取りまとめを担うとともに、
経理課（社員4名／パート3名）およびデータ管理課（社員2名／パート1名）をマネジメントし、
業務分掌・育成・標準化・進捗管理を通じて監査に耐える体制を構築いただきます。
あわせて、資金繰り・資金管理および銀行借入に関する資金調達（銀行折衝、条件整理、社内稟議・手続き）の実務経験を活かし、
経理機能と連動した財務面の意思決定をリードしていただきます。

※税務調査およびCPA監査への対応経験（資料整備、論点整理、指摘事項への回答・改善）を有する方を歓迎します。

※会計ソフトはTKCを使用しています。

【配属先情報】
経理部：部長1名、次長1名、課長1名、係長1名、メンバー8名

放牧をまんなかに。をコンセプトとして、私たちは、環境と酪農の未来をつなぐ会社です。
今回募集する人事担当は、単なる総務業務ではなく、「人づくり」と「組織づくり」の両方に携わるポジションです。
採用・教育・労務管理・制度設計といった幅広い人事実務に関わりながら、経営層と連携して、人事制度・評価制度などの仕組みづくりを進めます。
経営・人事の両面に知見を持つチームのもとで、制度設計や労務のノウハウを“実務の中で”身につけられる貴重な機会と思います。

【具体的には】
・ 採用業務（スカウト・中途・新卒・パート）全般
・ 新入社員教育・オンボーディングサポート
・ 勤怠管理、給与計算、社会保険対応、労務全般（社労士と連携）
・ クラウド人事システム（カオナビ・ジョブカン等）の運用・改善
・ 評価制度・人事制度の企画・改定
・ 社内規程・文書管理など総務業務全般

※ 上記全てを一人で実施頂くものではありません。チームで連携を取りながら業務にあたって頂きます。
※ 採用業務のメインは中途採用です。お持ちのスキルによっては各エージェントとのやり取りも実施頂きます。

幹部候補の営業職として以下の業務を実施頂きます。

【具体的には】
・自社商材を用いた商品企画
・取引先との求める商品を共同開発
・バイヤーとの商談
・業績管理
・通販サイトの運営

【営業スタイル】
・自社栽培したヒラタケ科の食用キノコ「たもぎ茸」を用いた健康食品の販売・製造を行います。
・薬局などからPB商品を作るための引き合いを受け、商品を共同開発します。
・全国の企業と直接取引をしているため、打合せのために全国を飛び回ります。もちろんWEBでの打合せも実施しています。
・近年では海外（東南アジアなど）からの引き合いも来ています。
・テレアポ等による新規顧客開拓は実施していません。
・薬学や免疫学などの知識が必要になりますが、深くまで知っている必要はありません。専門的なものは技術者と一緒に提案を行います。
・営業部門は現在2名です。1名採用して3名体制を目指します。