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メカニックとして大/中/小型商用車の点検/修理/車検/板金等の作業全般を実施頂きます。

・大きく「修理」と「車検」にわかれます
・入社後まずは車検業務からスタート

※ 先輩と一緒に作業しながら、大型車の整備の流れや注意点など覚えていきましょう。
※ 技術を習得して活躍いただけるように教育体制を整えています。

【工場スタッフ】
■業務内容：
・工場スタッフとして、溶断機械を操作しての切断作業と製品仕上げ作業等の補助業務を担当頂きます。

■職務詳細：
・本社および事業所のCADチームで図面作成後に溶断機械へデータ転送し、機械オペレーターによって鉄板を溶断。溶断時に製品に付着する溶けた鉄のカスを専用のヘラや研磨機で取り除く仕事となります。始業時にチームリーダーより当日の工程の説明があり、それに基づいて業務を進めて頂きます。
※必要に応じて玉掛やクレーンの資格を会社負担で取得いただき、製品の荷づくりや出荷場まで移動する作業もございます。

■入社後の流れ：入社後は仕上げ担当から入って頂き、知識や操作を覚えたら鉄板から切断する作業の操作を担当。機械の種類もたくさんあり、ガスの火で切断、プラズマで切断など機種も様々ありますので徐々に幅を広げていただけます。

■組織構成：課全体で30名（20代～60代）で構成されております。その中で溶断機械や機能毎にチームが3～5名程度に分かれております※9割以上が他業種からの中途入社者で、前職は飲食、建築、土木、造園業、自衛官、自動車整備など多岐にわたります。

日本で初めてコーンフレークやオートミール製造を行い、今も全国に販売をしている当社の工場における事務業務となります。

■職務内容
・従業員勤怠管理、システム入力
・電話応対、来客応対
・パソコンによる伝票入力
・経費支払処理、その他経理補助業務
・社内書類作成
・その他部内サポート業務（庶務、総務業務）

食品の安心安全を最優先に、食品安全マネジメントシステム（FSSC22000及びHACCP）に基づき、製造計画、品質管理、在庫管理・マネジメントを行える方の募集しています。

主な業務内容は以下の通りです（すべてを網羅できる必要はございません）
・製造工場の製造計画、人員配置、在庫（製品・原料・資材等）の管理
・機械整備、定期メンテナンスのスケジュール管理、調整、実施
・人員マネジメント
・取引先との商談折衝、社内調整、報告等

日本で初めてコーンフレーク及びオートミールを製造した当社にて将来の幹部候補としての業務をお任せします

■職務内容
朝食シリアル（コーンフレーク、グラノーラ、オートミール）及びスイートコーン缶詰の製造の会社において製造にかかる円滑な運営、製造管理等のマネジメントしていただきます。
具体的には製造管理（包材、原料等の管理、製造各所の機器トラブル対応、排水管理や外部連携・調整）を行い、物流、製造、設備等の部署とも連携し円滑な工場製造をゆくゆくは担っていただきます。
どちらかの業務経験、マネジメント経験をお持ちであれば活躍の場がある環境です。
食品に関わらず製造工場の仕組みをご理解されている方、管理職のご経験のある方等のご応募お待ちしております
※食品安全に重点をおいた管理方法（FSSC22000及びHACCP）に沿って製造を行います。

当社は、食品安全に重点を置いた管理方法（FSSC22000及びHACCP）に基づき、機械整備・マネジメントを行える方の募集しています。

主な業務内容は以下の通りです。
・機械整備、定期メンテナンスのスケジュール管理、調整、実施
・配線、配管、機器の製作、溶接、切断など
・機械移動、設置、寸法計測、設計、コンベアのベルト交換に関する指示出し
・人員マネジメント3名程度のチームを管理
・取引先との商談折衝、社内調整、報告等
・スケジュール管理、マネジメント業務が全体の70％、作業が30％の割合を想定しています。

日本で初めてコーンフレークやオートミール製造を行い、今も全国に販売をしている当社の工場における受注部においての事務業務となります。

■職務内容
・管理運送業者とのやり取り
・社内倉庫の管理
・電話応対、来客応対
・社内書類作成
・その他部内サポート業務（庶務、総務業務）

「ホテルまほろば、旅亭花ゆら、パークホテル雅亭のいずれか」において、調理長候補として業務をお任せいたします。

【具体的には】
・宿泊・宴会客に提供する料理の調理
・朝食バイキング
・夕食ビュッフェ会場でのオープンキッチンでの調理・接客
・新メニューの開発
・原価管理、売上利益の管理

「ホテルまほろば、旅亭花ゆら、パークホテル雅亭のいずれか」において、客室・会席処スタッフをお任せいたします。

【具体的には】
・お客さまのお出迎え、お見送り、
・お部屋案内、料理の配膳（部屋・食事処・レストラン・宴会場）

【募集背景】
東京海上日動火災保険(株)と資本関係の無い各代理店のサポートや代理店の継続が難しくなってしまった代理店の顧客の引継ぎなどにより、増員が必要であるため

【業務概要】
東京海上日動の研修プログラム＋先輩社員のOJTを通して、商品知識や保険の仕組み、提案ノウハウなどを段階的、かつ体系的に学び、一歩一歩確実に保険のプロとしてステップアップしていただきます。

【主な想定業務】
◇既存のお客様を担当しながら、毎年の更新対応のなかで信頼関係を構築し、
　がん保険や医療保険など、お客様にあわせた補償（保障）の提案を行います。

◇企業・官公庁の職場や、商工会議所会員法人のリスク分析・提案などを行います。

◇事故対応・相談で、お客様と保険会社の橋渡しを行います。

【研修サポート】
・1年間もしくは2年間、
　東京海上日動火災保険（札幌）にて研修で保険知識や販売手法を習得します。

・研修期間は、損害保険・生命保険の商品知識の習得、各種資格試験の取得をはじめ、
　当社先輩社員によるOJT指導（既存のお客様の更新手続き、職域における新規契約募集
　などを実践を通じて販売手法を身につけます。）が受けられます。

【組織構成】
支社長を含む約10名の構成