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·ウエスティンルスツのフロントマネージャー(FOM: Front Office Manager) としてご活躍いただきます。
·宿泊部のフロント、ゲストリレーション(ベル部門)のオペレーション管理をお願いします。

■ウェスティンルスツリゾートとは
·ウェスティンルスツリゾートは札幌、新千歳空港から車で90分、国立公園に囲まれた雄大な自然あふれる高原に
位置するホテルです。
冬は上質なパウダースノーが積もるワールドクラスのスキー場、夏は4コースのゴルフ場や様々なアクティビテ
イ、遊園地などが楽しめる通年型リゾート施設です。
·全ての客室は、広々としたメゾネットタイプ(2階層)で設計されており、トラディショナルタイプの客室でも
ゆとりあるお部屋です。全客室には"雲の上の寝心地’’と称されるウェスティンルスツオリジナルの「ヘブンリーベッド」
を備えています。

北海道工場にて、農機具の組み立て作業を中心に以下の業務をお任せいたします。

【具体的には】
・岡山本社から届く部品の組み立て（電動ドライバー等を使用）
・ライン作業（車輪、植え付け、カバー装着などの工程分担）
・チェックリストに基づく検品
・その他、月1回の工具整備や5S活動（整理・整頓・清掃など）
※作業はチーム長がその日の種類によって担当を決め、一人で一つを組み上げるのではなく、車輪や植え付けなどの工程ごとに分担して進めます。
※作業台には部品を間違えないよう、ボックスから部品を取ると画面が光るシステムが導入されています。

【入社後の流れ】
入社後は、OJTにて業務を覚えていただきます。未経験からスタートした社員も活躍しており、わからないことは何でも聞きやすい環境です。

·ウエスティンルスツリゾートにて客室清掃マネージャーとしてご活躍いただきます。
·運営予算を維持しながら、ゲストと従業員の満足度を高めていくことが必要です。また、言葉や文化の違う海外スタッフが多く在籍していますので、新鮮でやりがいのある職場です。
·年2回、4月と11月に長期休暇(クローズ期間)があり、帰省はもちろん国内外の旅行に行くことも可能。ONとOFFのメリハリをしっかりつけて働くことが可能です。

■業務詳細
·清掃スタッフの教育や指示出し
·清掃された部屋のチェック
·清掃スタッフの業務管理
·ホテルへの連絡事項の共有や完了報告など

■ウェスティンルスツリゾートとは
·ウェスティンルスツリゾートは札幌、新千歳空港から車で90分、国立公園に囲まれた雄大な自然あふれる高原に位置するホテルです。
冬は上質なパウダースノーが積もるワールドクラスのスキー場、夏は4コースのゴルフ場や様々なアクティビテイ、遊園地などが楽しめる通年型リゾート施設です。
·全ての客室は、広々としたメゾネットタイプ(2階層)で設計されており、トラディショナルタイプの客室でもゆとりあるお部屋です。全客室には"雲の上の寝心地”と称されるウェスティンオリジナルの「ヘブンリーベッド」を備えています。

ルート営業職（農業資材・機械の提案営業）をお任せします。
農業用資材や機械、関連商品の提案・販売、使用方法の説明、アフターフォローを行います。
既存のお客様（農家・農協・販売店など）への定期訪問が中心です。

【具体的には】
・扱う商材：農業用資材、農業用機械
・担当エリア：岩見沢を拠点に、北海道全域
・担当：基本は農協、販売店（1人20社ほどを担当）
・訪問頻度：月に2～3回程度
※出張は社用車で行い、スケジュールも計画的に組むため、無理のない営業活動が可能です。
※直行直帰可能

■入社後について：
最初は工場で機械の仕組みについて研修を行い、その後、先輩社員に同行し、商品知識・営業の流れを基礎から学んでいただきます。営業活動は、まず岩見沢や近隣エリアからスタートし、経験を積んだ後は北海道全域を担当します。専門的な知識は入社後にしっかり習得可能。未経験の方でも安心して働ける環境です。

入社1年目の成長ステップ（モデルケース）
•1～3か月目：先輩社員に同行し、お客様とのやり取りや商品知識を学びます。まずは顔と名前を覚えていただくことからスタート。
•4～6か月目：担当エリアを少しずつ任され、先輩のフォローを受けながら自分で訪問や提案を行います。
•7～12か月目：一人で担当エリアを巡回できるようになります。お客様から「相談できる営業」として信頼を得られるようになります。
•1年後：季節ごとの提案や新商品の紹介などを自ら計画し、お客様と長期的な関係を築けるようになります。

【業務概要】
栗山工場の電気設備管理、メンテナンスをお任せします。

【主な想定業務】
■電気設備のトラブルの対応　
■電気設備メンテナンス
■その他業務に付随する書類作成

【配属組織】
■栗山工場電気・設備担当:工場社員事務所16名所属/内電気設備担当現在2名(他現場担当1名)
■男12名/女4名:50代4名/40代3名/30代7名/20代2名

【業務概要】
コンクリート製品の製造管理担当として、進捗管理および、品質管理に関する業務をお任せいたします。※人員の管理や関係書類の作成も担当頂きます。製品毎に担当が分けられており、一つの製品を担当します。

【主な想定業務】
■進捗管理：製造計画を行い、実施状況を確認し、営業担当と連携しながら出荷スケジュールの調整等を行います。
■品質管理：製品の強度/形状/寸法や原材料等の状況確認し、必要に応じて対応をします。
■入社後は先輩社員と共に製品を担当し、OJTにて業務を習得。

【配属組織】
■部署名：栗山工場　製造管理担当
■人数：工場社員事務所16名所属　内製造管理担当現在8名

【業務概要】
千歳工場の電気設備管理、メンテナンスをお任せします。

【主な想定業務】
■電気設備のトラブルの対応　
■電気設備メンテナンス
■その他業務に付随する書類作成

【配属組織】
■千歳工場電気設備担当:工場社員事務所11名所属/内電気設備担当現在1名(他現場担当1名)
■男9名女2名:60代2名、50代1名、40代3名、30代2名、20代3名

電気/電子デバイス設計
自動車に搭載される各種センサの製品設計を担当いただきます。メーカー、車種、使用用途毎にセンサの仕様を見直し、長期に渡ってお客様に採用いただくために仕様を見直して製品をつくり変えるVE(Value Engineering)も重要な業務です。

【詳細】
・法規制、環境保全等、顧客要求スペックの高度化に適合する製品開発
・コスト、品質、安全、環境等グローバル化に対応した製品設計
・CAD/CAE利用による高効率かつ信頼性の高い製品設計など (使用ソフト：NX、CATIA)

【製品例】
ENG吸気圧用・燃料噴射用・ブレーキ圧用・冷媒圧用など各種圧力センサ、電流センサ

【キャリアパス】
入社後2～3年程度は、量産流用設計業務を中心に担当いただき、製品や設計の基礎を身につけていただきます。
その後は本人の志向や適性を踏まえながら、開発業務や品質保証、生産技術業務に関わりつつ、幅広くエンジニアとしての領域を広げることが可能です。
部署内のローテーションはあり、幅広い技術を身につけることが可能です。

【企業・求人の特徴】
・”北海道から世界へ”当社は高精度・高信頼性が求められるセンサ分野において、デンソーグループの一員として地域に根ざしながら世界のモビリティを支える製品・ソリューションを提供しています。
・モビリティ分野は技術革新と環境変化のスピードが速く、常に新しい挑戦と進化が求められる領域です。多様なグローバル顧客との取引を通じて培ってきた製品・技術力を強みに、「設計から量産立上げ、品質改善まで」を一貫して担う“現場一体型のモノづくり”を実践しています。
・現場を起点に既存技術の深化と新分野への挑戦を同時に経験できる環境で、エンジニアとして着実な成長を実感できる職場です。

【業務内容】
全国に展開するモデルハウス（展示場）に来場されたお客様に対し、タマホームの注文住宅をご提案いただきます。来場されたお客様のご要望をヒアリングすることから始まり、プランの作成・住宅ローンのご相談・敷地調査・競合他社との比較検討を経て、ご契約へと導いていただきます。

ご契約後は着工・上棟・完成・引き渡しまでの全工程をお客様に寄り添いながらプロデュースしていただきます。1棟の建築にかかる期間は平均7〜8ヶ月（最短6ヶ月〜最長1年程度）で、常に複数棟を同時進行で担当します。

【主な業務内容】
・来場されたお客様へのヒアリングと注文住宅プランの提案・作成
・住宅建設地の敷地調査・現地調査・役所調査
・住宅ローンのご相談・資金計画の提案
・競合他社との比較検討・見積もり対応
・ご契約後の着工・上棟・完成・引き渡しまでの進行管理
・資料請求顧客へのアプローチ（電話・メール等）
・既存オーナー様・不動産業者からの紹介対応

【研修・育成制度】
入社後1ヶ月は研修期間として、店舗または近隣店舗にて以下の研修を実施します。
・優秀社員の接客動画・アプローチ方法のWeb視聴
・ロールプレイング（トーク練習）
・店舗スタッフによる実践指導・フィードバック

【歩合・インセンティブ制度】
受注1棟あたりの歩合は「契約金額×歩合率（0.5〜3%）」で算出されます。中途入社後1年間は歩合率1.5%が保証されます。年間8〜10棟の受注を達成すると年収900万〜1,000万円超も十分に目指せます。

【キャリアパス】
一般職 → 主任 → 係長（プレイングマネージャー） → 店長 → 支店長（管理職）
おおむね2〜3年を目途に昇進。役職ごとに固定給も加算されます。

納品管理事務として、以下の業務を実施頂きます。

【具体的な仕事内容】
・工場で生産する生産計画や加工所の加工計画の管理
・出荷業務や送り状の作成、伝票処理
・仕入れ業務、資材の発注から納品処理・請求書処理
・受発注業務
・その他一般事務業

【理想のキャリアを叶える社内制度】
（1）昇格チャレンジ制度：
年功序列ではなく昇格チャレンジ（自己申告制）を通してキャリアアップを目指します。個人の能力や適性に応じて男女関係なく配置しており、女性管理職も多数活躍しております。
（2）仕事と生活の両立（ワーク・ライフ・バランス）支援：
育児や介護については、本人の意思を尊重し、柔軟に対応を行うとともに、復職の際には、本人の不安解消や負担軽減に努力しています。早期復職支援や短時間勤務、在宅勤務の実施、時間単位年次有給 休暇制度等、様々な形で社内環境の整備に取り組んでいます。

※ 当社は業務用の他、一般消費者向けの、高機能複合フィルム（ナイロン・ポリエチレン・ポリプロピレン等を主原料とする多層フィルム）の、製造及び販売を行っています。製品用途は、食品、医療品、電子部品等の包装など、多岐にわたります。
※ 業務は社内システムを使用して行います。工場や営業、営業事務など社内外問わず連携をしながら業務を進めていきます。
※ 仕事の幅に制限を設けず、積極性をもって仕事に取り組んでいただけます。
※ 委員会活動も実施しており、ご興味があれば広報なども担当することができます。