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放牧をまんなかに。をコンセプトとして、私たちは、環境と酪農の未来をつなぐ会社です。
今回募集する人事担当は、単なる総務業務ではなく、「人づくり」と「組織づくり」の両方に携わるポジションです。
採用・教育・労務管理・制度設計といった幅広い人事実務に関わりながら、経営層と連携して、人事制度・評価制度などの仕組みづくりを進めます。
経営・人事の両面に知見を持つチームのもとで、制度設計や労務のノウハウを“実務の中で”身につけられる貴重な機会と思います。

【具体的には】
・ 採用業務（スカウト・中途・新卒・パート）全般
・ 新入社員教育・オンボーディングサポート
・ 勤怠管理、給与計算、社会保険対応、労務全般（社労士と連携）
・ クラウド人事システム（カオナビ・ジョブカン等）の運用・改善
・ 評価制度・人事制度の企画・改定
・ 社内規程・文書管理など総務業務全般

※ 上記全てを一人で実施頂くものではありません。チームで連携を取りながら業務にあたって頂きます。
※ 採用業務のメインは中途採用です。お持ちのスキルによっては各エージェントとのやり取りも実施頂きます。

幹部候補の営業職として以下の業務を実施頂きます。

【具体的には】
・自社商材を用いた商品企画
・取引先との求める商品を共同開発
・バイヤーとの商談
・業績管理
・通販サイトの運営

【営業スタイル】
・自社栽培したヒラタケ科の食用キノコ「たもぎ茸」を用いた健康食品の販売・製造を行います。
・薬局などからPB商品を作るための引き合いを受け、商品を共同開発します。
・全国の企業と直接取引をしているため、打合せのために全国を飛び回ります。もちろんWEBでの打合せも実施しています。
・近年では海外（東南アジアなど）からの引き合いも来ています。
・テレアポ等による新規顧客開拓は実施していません。
・薬学や免疫学などの知識が必要になりますが、深くまで知っている必要はありません。専門的なものは技術者と一緒に提案を行います。
・営業部門は現在2名です。1名採用して3名体制を目指します。

▼提案営業の準備
「床を綺麗にしたい」「壁の汚れを簡単に落としたい」といった声がかかるところからスタート。200種類以上の商品から、現場に合わせて最適な商品を準備します。

▼現場での提案営業
社用車に機器を積み込み訪問。例えば「エントランスの清掃に小型の高圧洗浄機を使っているが、洗浄力が弱くて困っている」というマンション管理会社には、小型機と変わらない作業負荷でありながら高い洗浄力を発揮できる機器を提案。人件費の削減になることなど、お客様にとってのメリットも併せて伝えます。
※実際にデモンストレーションをおこない、提案営業をおこないます

▼受注・納品
お客様の抱える課題に対して提案、納品時には感謝の言葉をいただくことも！

※最初の3か月は先輩社員の営業に同行し、OJTで業務覚えていただきます

※1人立ちすると社用車が貸与されます

※エリアや業界により担当わけしており、平均1～2件ほど訪問します。

【業務内容】

■税務申告・会計業務
仕訳・入力から決算書の作成、税務申告書の作成まで、会計業務の全般を担当。
顧問先は1000件を超え、あらゆる業種の経験を積むことが可能です。

■経営支援・コンサルティング
単なる数字の整理に留まらず、経営支援、税務調査対応、事業承継、会社設立支援など、
クライアントの成長に深く関わるアドバイザリー業務を行います。

■相続・資産税対応
当法人の強みである相続案件にも携われます。
法学博士や国税出身の税理士など、各分野のスペシャリストの下で高度なスキルが身につきます。

【入社後の流れ】
01｜スキルに応じた担当割当
まずはあなたのこれまでの経験を考慮し、無理のない範囲から顧客を割り当てます。
いきなり全てを任せることはありません。
02｜専門性の高い学内研修
全国から著名な税理士を招いた事務所内研修に参加。
実務に直結する「⽣きた知識」をアップデートしていきます。
03｜チームでのバックアップ
税理士16名を含む多くのスタッフが在籍。
難解な案件も一人で抱え込まず、専門チームに相談しながら進められる体制です。

プロへとスキルアップできる環境を整えております◎
・豊富なWeb教材に加え、所内に多数在籍している「税理士」が社内大学制度（あすかcollege）などを実施。
・未経験や経験浅の方には、顧問先様への巡回監査等の通常の会計事務所の業務を行なっていただき、顧問先様のアドバイザーとして成長していただきます！

【業務内容】
■税務申告・会計サポート
仕訳入力や決算書作成のアシスタント業務からスタート。
1,000件以上の顧問先があるため、定型業務だけでなく幅広い業種の帳票に触れ、知識の幅を広げられます。

■段階的なコンサルティング業務
慣れてきたら経営支援、税務調査の立ち会い、相続・事業承継の補助などにも挑戦。
少しずつ「相談に乗れるプロ」へとステップアップできる環境です。

■各種書類作成・事務管理
申告書の作成補助や、お客様への提案資料の準備など、
税理士のパートナーとして円滑な事務所運営を支えます。

【業務内容】
■税務申告・会計サポート
仕訳入力や決算書作成のアシスタント業務からスタート。
1,000件以上の顧問先があるため、定型業務だけでなく幅広い業種の帳票に触れ、知識の幅を広げられます。

■段階的なコンサルティング業務
慣れてきたら、経営支援、税務調査の立ち会い、相続・事業承継の補助などにも挑戦。
少しずつ「相談に乗れるプロ」へとステップアップできる環境です。

■各種書類作成・事務管理
申告書の作成補助や、お客様への提案資料の準備など、
税理士のパートナーとして円滑な事務所運営を支えます。
※あなたのペースに合わせて、担当案件を調整します！

【入社後の流れ】
01｜環境に慣れるところから
まずは事務所のルールについてお教えします。
徐々に簡単な業務からお任せするので、少しずつ慣れていきましょう！
02｜所内研修での知識習得
全国から著名な税理士を招いた「実務研修会」に参加。
地方にいながら、都市部に負けない最新の税法やスキームを基礎から学べます！
03｜業務の幅を広げる
補助業務で土台を作った後は、経営相談や相続案件のサポートなど、より専門性の高い領域へ。

【研修】
全国トップクラスの税理士から直接学べる機会があり、地方にいながら都市部以上の学習環境を整えています。

【業務内容】

■税務申告·会計業務
仕訳·入力から決算書の作成、税務申告書の作成まで、会計業務の全般を担当。
顧問先は1000件を超え、あらゆる業種の経験を積むことが可能です。

■経営支援·コンサルティング
単なる数字の整理に留まらず、経営支援、税務調査対応、事業承継、会社設立支援など、
クライアントの成長に深く関わるアドバイザリー業務を行います。

■相続 · 資産税対応
当法人の強みである相続案件にも携われます。
法学博士や国税出身の税理士など、各分野のスペシャリストの元で高度なスキルが身につきます。

入社後の流れ
01 |スキルに応じた担当割当
まずはあなたのこれまでの経験を考慮し、無理のない範囲から顧客を割り当てます。
いきなり全てを任せることはありません。
02 | 専門性の高い学内研修
全国から著名な税理士を招いた事務所内研修に参加。
実務に直結する「生きた知識」をアップデートしていきます。
03 |チームでのバックアップ
税理士16名を含む多くのスタッフが在籍。
難解な案件も一人で抱え込まず、専門チームに相談しながら進められる体制です。

【研修】
全国トップクラスの税理士から直接学べる機会があり、地方にいながら都市部以上の学習環境を整えています。

入社後は、営業または損害サービス
部門等に配属となり、幅広い
フィールドでご活躍いただきます。
3～5年程度を目安としたジョブ
ローテーションを通じて、中長期的な
キャリアを形成していただきます。

以下のコースから1つ選択をいただきます。

1.オープン：営業・損害サービス
双方に関心がある方向け。

2.損害サービス：事故や災害に
直面したお客様に寄り添い、
解決に導く仕事です。

3.営業：代理店と協働してお客様や
地域社会、企業の課題解決に向け、
保険やソリューションの提案を
行います。

※希望コースは配属を確約する
ものではありません。

詳細な業務や配属は採用決定後に、
前職のご経験や希望を考慮した
上で決定します。適性等に応じて、
別コースをお勧めする場合があります。
ご自身が選択した本拠地・
本拠地地域と、転居転勤の同意有無
及びその範囲に基づき決定します。

当社が販売した業務用清掃機器等の修理を中心に、不具合の調査やメンテナンスを行う技術職です。
200種類以上の業務用清掃機器等を取り扱っていますが、各機種ともパーツリスト等を取り揃えており、それぞれの機器で故障傾向や修理手順などのノウハウも確立しています。
高圧洗浄機など小型機器からエンジンを積んだ搭乗式の機器まで多種多様な業務用清掃・洗浄機器を扱います。
営業所員から故障や不調な機器を預かり各営業所にて修理メンテナンス業務を行います。
※急な呼び出しや休日出勤もほとんどございません

【具体的には】
・営業が不調機器を回収
・営業所にて故障状態のチェック・点検
・修理・メンテナンス
・動作確認
・営業へ完了報告
・営業が納品

在宅介護や生活支援を受ける方々が、より良い生活を送ることができるように、福祉用具のレンタルや販売、バリアフリーの住宅改修を提案します。

★飛び込みなし/ノルマなし
介護サービスを行う施設や居宅介護支援事業所の担当ケアマネジャーさんからのご紹介先にお伺いするルート訪問ですから安心です。
また、お客様のことを第一に考えて最適な提案をしていただきたいので、ノルマはありません。

＜仕事の流れは…＞
▼介護サービスを行う施設や居宅介護支援事業所を訪問します。
▼施設のケアマネジャーさんと話をして信頼関係を構築します。
▼ケアマネジャーさんから福祉用具・住宅改修を必要とされている方をご紹介いただきます。
▼ご紹介いただいたお客様宅を訪問します。
▼状況を確認し、お客様やご家族のご要望や悩みをヒアリングします。
▼お客様に福祉用具や住宅改修をご提案します。

＜入社後は…＞
研修でしっかりサポートします。まずは当社の事業や介護業界についてお教えします。その後、先輩に同行して居宅介護支援事業所等を訪問し、仕事の流れや進め方を覚えていきます。また、介護ベッドの組立・解体など、取り扱う福祉用具について学ぶ研修もあります。2～3ヶ月である程度わかったら、独り立ちして営業をお任せします。