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人事総務グループの総務・法務チームにて、総務・法務として管理部門業務をお任せ致します。
【具体的には】
◯法務関連業務
法務の一員として契約書の取り交わし、手続き等を行って頂きます。
中には英語の書類もあるため、英語の読み・書きができれば更に仕事の幅が広がります。
・海外メーカーや国内の顧客との契約内容の確認
・許認可申請
・株主総会、取締役会の準備・運営
・コンプライアンス研修の立案及び教育講師
・クレーム、訴訟対応
・社内法律相談窓口

◯総務関連業務
・社用車、オフィスの管理
・社用車の保険対応
・制服管理全般
・請求書の処理
・庶務業務
・郵便電話対応
・購買管理全般（備品、消耗品購入管理）など

【将来的には】
総務・法務業務を幅広く経験し、ゆくゆくはチームリーダー候補として活躍頂きたいと思います。

日本生命保険の販売代理店に対するサポート営業を行います。

【業務内容】
◇代理店販売サポート◇
商品知識、提案方法、新契約・保全実務（事務的な手続き業務）などの教育・指導を行い、販売のお役に立てるようサポートします。
◇新規登録代理店の開拓◇
まだお取引のない代理店の新規登録にもチャレンジしていただきます。

税理士、公認会計士、保険専業代理店、金融機関関係代理店等に日本生命商品を販売いただいています。代理店の先にいらっしゃる、お客様のお役に立つことを目標としながら、代理店をサポートします。

＜1日の流れ＞
9：00　朝礼
10：00　保険専業代理店を訪問（商品説明や事務手続きのサポート）
12：00　ランチ（休憩）
13：00　税理士事務所を訪問（新規登録を目指し、資料を使ってご説明）
16：30　帰社（外出先で得た情報共有や事務処理）
17：00　退社

【研修体制】
入社2年間は重点サポート期間として、知識とスキルの習得を全面的にバックアップ！ビジネスマナー、生命保険の基本、お客様応対技術、コンサルティングスキルなどを身につけるための充実の研修制度があり、育成担当マネージャーによるOJTを実施。仕事中に分からないことがあれば、気軽に質問ができます。オンライン教材やロープレに加えて、FPや簿記などの公的資格取得サポート制度も！

【働きやすい環境】
☆2025年版「女性が活躍する会社BEST100」【ワークライフバランス度】部門で第1位を獲得
☆「子育てサポート企業」としてプラチナくるみん認定
☆育児・介護・病気治療などに直面した場合でも、仕事と両立しながらキャリアを形成していけるよう”お互いを認め合う職場づくり”を目指しています。

放牧をまんなかに。をコンセプトとして、私たちは、環境と酪農の未来をつなぐ会社です。
今回募集する人事担当は、単なる総務業務ではなく、「人づくり」と「組織づくり」の両方に携わるポジションです。
採用・教育・労務管理・制度設計といった幅広い人事実務に関わりながら、経営層と連携して、人事制度・評価制度などの仕組みづくりを進めます。
経営・人事の両面に知見を持つチームのもとで、制度設計や労務のノウハウを“実務の中で”身につけられる貴重な機会と思います。

【具体的には】
・ 採用業務（スカウト・中途・新卒・パート）全般
・ 新入社員教育・オンボーディングサポート
・ 勤怠管理、給与計算、社会保険対応、労務全般（社労士と連携）
・ クラウド人事システム（カオナビ・ジョブカン等）の運用・改善
・ 評価制度・人事制度の企画・改定
・ 社内規程・文書管理など総務業務全般

※ 上記全てを一人で実施頂くものではありません。チームで連携を取りながら業務にあたって頂きます。
※ 採用業務のメインは中途採用です。お持ちのスキルによっては各エージェントとのやり取りも実施頂きます。

【業務用調味料の法人営業職／北海道／小樽市銭函】

■業務詳細
・既存顧客へ定期訪問による関係構築および新規商品の提案
・食品問屋と連携しながら新規顧客開拓および取引拡大
・市場ニーズ、業界動向、競合情報の収集・分析を行い、顧客への情報提供
・商品開発部門と連携し、顧客の要望を踏まえた味づくり
※エリアによって出張も発生します。

■魅力
・既製品を販売するだけでなく、食のプロとして顧客と共に味づくりを行い、自らの提案が商品として形になる達成感を味わえます。
・長期供給が前提となるため、一過性の取引ではなく、顧客と継続的かつ深い信頼関係を構築できます。
・企業間取引であるため、取引規模の大きな案件が多く、腰を据えて取り組める安定した営業環境が整っています。

■組織構成
支店長を含め、６名で構成されております。

■募集背景
事業戦略の本格的な実行を見据え、営業体制のさらなる強化を目的とした増員募集となります。変化する市場環境の中で、スピード感をもって行動し、粘り強く成果を追求できる方、また新たなチャレンジを前向きに楽しめる方を歓迎します。

■業務概要・特徴
全国トップクラスの製造力・開発力を活かし大手顧客向け業務用調味料の製造を行う当社にて、大手スーパーやコンビニエンスストア向けといった販売・小売業者向けの法人営業をお任せします。
オーダーメイド（PB）製品を軸として、取引拡大・継続受注につなげていくことが特徴です。自らの提案が実際のメニューや商品として採用され、売上や取引規模の拡大という成果が目に見える、達成感の高いお仕事です。

■業務詳細
・定期的な得意先訪問による関係深耕および販売戦略の企画立案
・得意先事業者やデイリーメーカーとの各種打合せ(新製品リリースや商品改良に向けたヒアリングや提案を行います)
・開発部門や製造部門へ顧客よりお預かりした要望のフィードバック

■担当顧客について
広域流通営業部については大手コンビニやGMSなどの営業を担当いただきます。
担当顧客数は少ない分、先方との打ち合わせや商品の企画なども開発と共同で進めていく必要がございます。

■魅力
・既製品を販売するだけでなく、食のプロとして顧客と共に味づくりを行い、
　自らの提案が商品として形になる達成感を味わえます。
・長期供給が前提となるため、一過性の取引ではなく、顧客と継続的かつ深い
　信頼関係を構築できます。
・企業間取引であるため、取引規模の大きな案件が多く、腰を据えて取り組め
　る安定した営業環境が整っています。

■組織構成
広域流通営業部は北海道と東京の2拠点でそれぞれ業務を行っており、全ての人員を合わせると下記となります。
課長1名（40代）、係長1名（40代）、主任1名（30代）、一般職1名（20代）
※北海道については現状営業は1名です。

・製造「射出係」の現場作業員（責任者（サブリーダー候補））として、オペレーター作業/検品作業（メンバーマネジメント）のお仕事をお任せいたします。

【具体的には】
・金型交換
・材料準備
・生産工程管理
・製品の検品、梱包

■シフト編成について
1週間ごとにて2交替（繁忙期：3交替）制シフトを組んでいます。

■入社後の流れ
押出成形に関する技能を社内研修いたします。（彦根工場での研修受講もしくはOJT方式）職場内研修制度、階級別研修、公開セミナー、通信教育など様々な制度の活用が可能。

朝食シリアル（オートミール・コーンフレーク、スイートコーン缶詰）の製造を行います。

・製造職は各製造工程の機械操作、選別作業、原材料投入、配合、包装資材の投入、包装機械の管理、製造後の清掃等を行います。
※操作方法などを習得するまでの間は、２人体制にて現場での研修を行いますので、未経験の方でも安心してください。
※包装機はピロー包装機、結袋式包装機、ケースパッカー、箱詰め機などがあります。　
・缶詰製造時期は缶詰の巻締め、レトルト機の操作などがあります（入社後資格取得も可）。
・ヒートシール作業、箱詰作業、パレット積み作業、全体清掃等　
※食品安全に重点をおいた管理方法（ＦＳＳＣ２２０００及びＨＡＣＣＰ）に沿って製造を行います。

朝食シリアル（オートミール・コーンフレーク、スイートコーン缶詰）の製造を行います。

・製造職は各製造工程の機械操作、選別作業、原材料投入、配合、包装資材の投入、包装機械の管理、製造後の清掃等を行います。
※操作方法などを習得するまでの間は、２人体制にて現場での研修を行いますので、未経験の方でも安心してください。
※包装機はピロー包装機、結袋式包装機、ケースパッカー、箱詰め機などがあります。　
・缶詰製造時期は缶詰の巻締め、レトルト機の操作などがあります（入社後資格取得も可）。
・ヒートシール作業、箱詰作業、パレット積み作業、全体清掃等　
※食品安全に重点をおいた管理方法（ＦＳＳＣ２２０００及びＨＡＣＣＰ）に沿って製造を行います。

【品質管理職（管理職候補）】
品質管理部門の管理職候補として製品の品質管理業務を担いつつ、品質管理体制の改善等の各種改善活動に着手いただきます。
また、管理職候補として、若手社員の育成にも従事していただきます。
工場の老朽化に伴い、工場の建て替えを検討しております。ゆくゆくは新工場の製造管理体制の構築にも携わっていただきます。

【具体的には】
・検定試験（性能試験・外観試験）※自動分析装置の操作
・ユーザーからの試験調査対応
・製品改良（軽微な改良のみ）
・各種改善プロジェクト参加（中小機構との連携）
・若年層を中心とした指導と育成
・ISO13485対応
・QMＳ省令対応

【所属部署】
千歳工場（北海道千歳市泉沢1007番地67）
・人員構成：32名（正社員：10名、嘱託社員：3名、限定正社員：8名、パート社員：11名）　※うち品質管理課：3名
・他部門と密に連携して、今後の製造管理体制構築に向けて議論を進め実行していただきます。

【その他補足情報】
・マイカー通勤可（専用駐車場あり）
・ティーサーバー完備
・年間休日131日（計画年休5日を含む）

【製造技術職】
製造部門で製品の製造（調製・撹拌・充填等）を担っていただきます。作業に慣れてきたら、充填作業やラベル貼付作業はパートタイマーの方々が作業するため、製造計画の作成や人員配置計画の作成も担っていただきます。その他工程改善などの各種改善活動にも参加いただきます。
将来的には、製造部門で管理者として活躍いただくことを期待しています。
工場の老朽化に伴い、工場の建て替えを検討しております。ゆくゆくは新工場の製造ライン策定にも携わっていただくことも期待しています。

【具体的には】
・臨床検査薬の製造（調整・撹拌・充填・梱包等）
・作業工程の標準化、標準時間管理
・機械化、自動化の推進
・製造計画（人員配置含む）計画の作成、管理
・在庫、購買管理
・各種改善プロジェクト参加（中小機構との連携）

【所属部署】
千歳工場（北海道千歳市泉沢1007番地67）
人員構成：32名（正社員：10名、嘱託社員：3名、限定正社員：8名、パート社員：11名）　※うち品質管理職3名

【その他補足情報】
・マイカー通勤可（専用駐車場あり）
・ティーサーバー完備
・年間休日131日（計画年休5日を含む）