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製品をより高品質かつ効率的に生産するための体制を築く仕事です。

【具体的な内容】
・自動化に向けた設備の設計、製造
・各生産ライン（溶接・塗装・組立）の治工具の設計、製造
・生産用機械設備の導入から保守メンテナンスの管理まで
・生産工程で発生した不具合の対応及び対策に関すること

■業務上必要となる資格の取得や、電気等の専門知識を学ぶ外部講習会への参加など、スキルアップにも力を入れています。

精米工場内での作業全般をお任せします。

【具体的には】
・袋に入ったお米の梱包（段ボールや紙袋に入れます）
・パレットへの積み上げ
・記録帳票記入
・工場内清掃
・精米機などの機械操作　など
＊少しずつ教えてもらいながら、進めます。
＊重量物の扱い（約30キロ程度）がありますが、最初から30キロは持たせませんので、ご安心ください。

◆入社後の流れ
入社後は、袋に入ったお米の梱包からスタートしていただきます。先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心してスタートできます。
岩見沢本社は26名。会社・工場見学も実施しているので、お気軽にご相談ください！

当社にて営業事務として従事していただきます。
デスクワークだけでなく、来店されたお客様への接客も重要な仕事になります。

【具体的には】
・電話対応
・受発注、見積、伝票作成等（専用システム使用）
・荷受け、検品、陳列
・在庫管理
・来店されたお客様への接客対応
＊お客様の車へ商品の積込時、荷受け時に力作業あり
＊外勤営業はありません

＜入社後の流れ＞
入社後は担当上司がつき、OJTになります。

お客様へ現場の状況を踏まえ、必要な商材を提案していただきます。

【具体的には】
・お客様と相談の上、見積書作成・受発注・納品（配送）までの一連の業務、工事管理を担当
（見積書・注文書・納品書作成は弊社専用システムを使用）
・取引先である建築会社、工務店、設備会社等への定期訪問、情報提供、商材手配等
・試用期間中は各部署で研修を行います。
・重量物（最大３０ｋｇ）の納品あり
※業務には社有車使用
※主な取引先：空知管内・札幌市・北広島市・恵庭市の建設・設備会社（1人15社ほど担当していただきます）

【入社後の流れ】
入社後は各部署での研修を通じ、会社全体の業務と流れを段階的に学んでいただきます。
STEP 1：総務課（基礎研修）
伝票の書き方や電話対応の仕方など、社内の基本的な業務を学びます。
STEP 2：業務課（現場理解）
商品の梱包・積み込み方法を学び、配送ルートを覚えていきます。
STEP 3：営業事務（事務サポート理解）
伝票作成や来客対応の方法を学びます。
STEP 4：営業スタート・OJT（独り立ちまで）
一通りの流れを覚えたら営業を開始します。最初は先輩社員がOJTで営業手法や業務の一連の流れを丁寧にレクチャーします。

【配属先について】
営業3名
コミュニケーションが多く、わからないことも聞きやすく相談しやすい環境です。

お客様へ現場の状況を踏まえ、必要な商材を提案していただきます。

【具体的には】
・お客様と相談の上、見積書作成・受発注・納品（配送）までの一連の業務、工事管理を担当
（見積書・注文書・納品書作成は弊社専用システムを使用）
・取引先である建築会社、工務店、設備会社等への定期訪問、情報提供、商材手配等
・試用期間中はお客様・商品を覚えるために配送業務となります
・重量物（最大３０ｋｇ）の納品あり
・業務には社有車使用
・主な取引先：空知管内・札幌市・北広島市・恵庭市の建設・設備会社（1人15社ほど担当していただきます）

【入社後の流れ】
入社後は各部署での研修を通じ、会社全体の業務と流れを段階的に学んでいただきます。
STEP 1：総務課（基礎研修）
伝票の書き方や電話対応の仕方など、社内の基本的な業務を学びます。
STEP 2：業務課（現場理解）
商品の梱包・積み込み方法を学び、配送ルートを覚えていきます。
STEP 3：営業事務（事務サポート理解）
伝票作成や来客対応の方法を学びます。
STEP 4：営業スタート・OJT（独り立ちまで）
一通りの流れを覚えたら営業を開始します。最初は先輩社員がOJTで営業手法や業務の一連の流れを丁寧にレクチャーします。

【配属先について】
営業3名
コミュニケーションが多く、わからないことも聞きやすく相談しやすい環境です。

ルート配送、倉庫業務、営業サポートを担当していただきます。

【具体的には】
・建築・水道資材等を取引先の会社や現場へ配達、納品（1日10～20件）
・商品の確認、積み込み作業
・荷受け・検品・陳列等の倉庫作業
・配達時の受注対応（営業担当へ引継ぎ）、来客対応等の営業サポート
・その他付随する業務全般
※業務には社有車使用
※重量物（最大３０ｋｇ）の納品あり
※主な配送先：空知管内・札幌市・北広島市・恵庭市・夕張市

【入社後の流れ】
入社後は数日間の座学研修を実施いただきます。その後OJTで学んでいただきます。

1直2名体制で以下のような業務を行います。

【主な業務内容】
・計器室で機器の制御運転調整（乾燥温度コントロール、流量制御）
・造粒機粒度調整、加水調整により粒度調整
・工程検体品質検査（水分・pH・EC・粒度・容積重・透水時間）
・運転データ等PCに入力
・機器の巡回点検（機器の点検、ラインの詰まり除去）
・副原料計量および、機器に投入
・混合原料ホイールローダーで機器に投入
・機器の整備
・生産改善活動

【シフトについて】
4直3交代制（A・B・C・D直　各2名体制）です。
＜勤務時間＞
・1勤　8：00～15：10
・2勤　15：00～23：10
・3勤　23：00～翌朝8：10
1勤で3日勤務→翌日3勤で3日勤務→休日1日→2勤で3日勤務→休日2日のサイクルで動いております。

※年末年始・GW・お盆休みと工場の定期修繕時期以外は、土日祝関係なく上記勤務となります。
※4月中旬から5月末までの定期修繕中は日勤です。
※交代勤務を行って頂いた場合、給与が別途加算されます。

【配属先について】
製造二課勤務になります。
課長1名（50代）、専門課長（40代）、課次長2名、係長3名、課員12名（臨時従業員1名、出向者1名含む）が在籍しています。

【勤務地について】
・第一分工場（共栄548番地）勤務となります。（本社から車で2、3分）

北海道産小麦・製粉加工品などのルート営業をお任せします。
既存のお客様へのルート営業と、ご紹介による新規営業が中心です。

【業務内容】
・お客様(製菓製パン製麺。個店~大手メーカー) への訪問提案活動（卸商社の担当者との同行も多い）
・卸商社との連携
・受注・納期管理
・見積作成
・展示会対応 など
担当エリア：道内全域（エリア分けをしております）
出張頻度：月に2～3回程度。年に複数回展示会などの対応で本州出張も有。

【配属先情報】
営業5名：20代～40代の社員が活躍中。明るく元気な社員が活躍中。わからないことは何でも相談しやすい環境です。

【入社後の流れ】
入社後は、先輩社員と同行しOJTで業務を学んでいただきます。

■業務内容：
・ユニット住宅の設計業務をお任せします。営業が作成したプランの法的チェック・施工方法の計画等を行い、技術面での専門業務を一手に担う「設計」業務に従事頂きます。
■業務詳細：
・月3件の設計を担当し、お客様とプラン・仕様確定のための打合せ、詳細の設計、予算の管理、工事方法の計画、法的チェック、部材発注まで行なって頂きます。

■入社後の流れ：
・先輩社員との現場OJTを通して、業務を学んで頂きます。専門スキルを身に着けられる環境です。

■当社の特徴：
(1)独自の鉄骨ユニット工法の為、棟上げから引き渡しまで、基礎工事を入れても60日と地震に強い高品質な住宅をスピーディーに提供しております(2)岩見沢市内の工場で大型機械を使って住宅の8割を生産している為、品質にムラがなく高品質な住宅です(3)60年長期サポートシステムでアフターサービスも安心の体制です。

■当社の魅力：
(1)年間休日125日、無駄残業の削減等、働き方改革を進めております(2)東証プライム上場「積水化学工業」100%出資企業で安定感がございます(3)業界未経験者も多数活躍している環境です(4)販売実績に応じてインセンティブを支給しており、月給に反映しています(5)OJTにより1人前になるまでしっかりとサポートしております(6)入社後資格取得実績多数。専門スキルを身につけられます。

【働き方を改善したい方/日祝休/土曜日はシフト制/残業20時間程度/世界有数メーカーの代理】

トラクター等の農業機械の組み立て・点検・整備業務をご担当いただきます。営業所の工場内または、お客様のお宅に伺い、農業機械の修理や点検を行っていただきます。

＜働き方を変えたい方におススメ＞
日祝休みで、土曜日もシフト制でお休みとなります。時間外労働も20時間程度ですので、休みを週末にしたい方、ワークライフバランスを整えたい方が多く入社し活躍しております。

■一日の仕事の流れ
8時45分:部署内MTG（業務確認） / 9時:工場にて整備・現場での修理・クイック対応 / 12時:昼食 / 13時:工場にて整備・現場修理・クイック対応→事務作業、部品手配、スケジュール確認 / 17時15分:終礼（報連相・結果報告）
■年間を通じた1日の平均残業1.5～2時間程※繁忙期の時期や営業所の状況により変化　平均的な退社時間18時~19時※春～夏繁忙期のため21時頃退社もございます。/ 冬場は閑散期のためほぼ残業はございません。
■今後のキャリアステップ※イメージ例
メンバー⇒チーフ（管理職候補）⇒工場長（10～15年目）
メンバー350～450万⇒チーフ（30代）550万程⇒工場長（30代後半600～　40代700万程）
■5年後、10年後のキャリアイメージ
5年後・・チーフ職への昇進のチャンスも→管理職の登竜門/ 10年後・・30代のTM（工場長）は9名/50拠点・10年~15年の経験。スペシャリスト制度が有り、専門的な知識や経験の分野に特化頂くことも可能です。

※未経験者の方は先輩社員が丁寧に指導いたしますので安心できる環境となっております。また、自動車整備士資格取得者は会社規定に基づき資格手当を支給します。