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正社員
職種未経験OK
業界未経験OK
第2新卒歓迎
U・Iターン歓迎
学歴不問
産休・育休取得実績あり
転勤なし
残業月30時間以内
インセンティブ制度あり
マイカー通勤可
完全週休2日制
年間休日120日以上
退職金有
複数名同時募集
副業可
異業種からの転職実績あり
ご来店されたお客様のニーズを伺い、新車・中古車の提案、修理・車検等のご案内をお願いいたします。
来店型営業で、店舗での活動が中心となります。飛び込みや外回りの営業はありません★
【具体的な業務内容】
《新車/中古車の販売》
・ご希望車や用途のヒアリング
・PCを使った商品や買い方の説明
・お見積作成 ・契約手続 ・納車
《アフターフォロー》
・車検、点検のご案内
・用品、保険等のご提案
平日は既存顧客のアフターフォローで定期点検のご連絡等をお電話やメールで対応。土日は新規来店顧客の接客が中心です◎
【入社後の流れ】
座学研修からスタートし、OJTで業務を学んでいただきます。
正社員
職種未経験OK
業界未経験OK
第2新卒歓迎
U・Iターン歓迎
残業月30時間以内
マイカー通勤可
完全週休2日制
年間休日120日以上
退職金有
副業可
異業種からの転職実績あり
同社指定工場にて、主にダイハツ車の整備、点検をお任せします。
【具体的には】
・定期点検(車検、12ヵ月、6ヵ月)
・一般整備(故障診断・修理、用品取付け)
※個人のノルマはありません
【無資格、未経験の方も歓迎】
無資格、未経験からスタートする方は、基本のタイヤ・オイル交換からお願いします。その後、習熟度に合わせて新車の点検、6・12カ月点検など先輩スタッフと2名体制で、順を追って作業を行っていただきます。
【整備士資格の取得】
働きながらの資格取得を全面サポートいたいします。勉強時間の確保や講習費用を会社が負担します(規定有)。
【職場環境】
幅広い年齢層が活躍している当社。どの店舗も明るくアットホームな雰囲気があり、働きやすい環境です。
チームワークを大切にしているので、わからないことはことや困ったことがあってもすぐに相談できる環境です。
また、北海道では希少な全店冷暖房完備で最適な整備環境になっています。
正社員
業界未経験OK
第2新卒歓迎
U・Iターン歓迎
転勤なし
残業月30時間以内
完全週休2日制
年間休日120日以上
複数名同時募集
業務内容:プラモデルのように「構造を解き明かす」仕事です。
【具体的には】
■ 原寸単品図の作成(CADオペレーション)
完成予想図(全体図)を、柱一本、梁一本、ボルト穴一つにまで分解し、「単品図」として描き起こします。
逆算のモノづくり:組み立ての逆をたどるように、社内専用3D CADを用いて詳細なパーツ図を作成。
生産の司令塔:部品表(BOM) や加工指示書も作成し、工場の生産効率を最大化させます。
■ 設計の意図を汲み取る
基本は社内デスクワークですが、案件打ち合わせのため全国のプロジェクト先へ赴くことも。
期間:1~2日の短期出張がメイン(頻発はしません)。
価値:現場の空気感に触れることで、図面だけでは見えない「精度の重要性」を深く理解できます。
正社員
業界未経験OK
U・Iターン歓迎
学歴不問
中途入社5割以上
残業月30時間以内
インセンティブ制度あり
英語を活かせる
【業務概要】
楽天モバイルショップに来店されるお客様へ、スマートフォン・料金プラン・楽天カード・楽天市場・楽天ポイントなど、楽天経済圏の幅広いサービスを総合的にご提案します。単なる携帯販売ではなく、楽天グループ唯一の対面チャネルとして、お客様の生活をより豊かにするトータルサポートを行うポジションです。
【主な想定業務】
◇お客様対応
・新規契約・機種変更の受付および提案
・料金プラン、楽天ポイント活用、楽天カード、各種サービスの案内
・スマホの初期設定・データ移行サポート
・問い合わせ対応
◇店舗運営
・シフト管理、教育、評価
・店舗での電話応対
・在庫管理、売り場づくり、POP作成
・KPI管理・数値振り返り
・店舗会議・研修への参加
・キャンペーン企画などの集客施策
【組織構成】
1店舗あたり店長1名、スタッフ5~15名で運営。チームワークを重視し相談しやすく協力し合える職場環境です。
【シフト勤務パターンについて】
下記パターンでのシフト勤務となります。
・9:00~17:30
・10:00~18:30
・11:00~19:30
・12:30~21:00
正社員
職種未経験OK
業界未経験OK
第2新卒歓迎
U・Iターン歓迎
学歴不問
中途入社5割以上
残業月30時間以内
インセンティブ制度あり
英語を活かせる
【業務概要】
楽天モバイルショップに来店されるお客様へ、スマートフォン・料金プラン・楽天カード・楽天市場・楽天ポイントなど、楽天経済圏の幅広いサービスを総合的にご提案します。単なる携帯販売ではなく、楽天グループ唯一の対面チャネルとして、お客様の生活をより豊かにするトータルサポートを行うポジションです。
【主な想定業務】
◇お客様対応
・新規契約・機種変更の受付および提案
・料金プラン、楽天ポイント活用、楽天カード、各種サービスの案内
・スマホの初期設定・データ移行サポート
・問い合わせ対応
◇店舗運営
・店舗での電話応対
・在庫管理、売り場づくり、POP作成
・KPI管理・数値振り返り
・店舗会議・研修への参加
・キャンペーン企画など、集客に向けた取り組み
【組織構成】
1店舗あたり店長1名、スタッフ5~15名で運営。チームワークを重視し相談しやすく協力し合える職場環境です。
【シフト勤務パターンについて】
下記パターンでのシフト勤務となります。
・9:00~17:30
・10:00~18:30
・11:00~19:30
・12:30~21:00
正社員
職種未経験OK
業界未経験OK
U・Iターン歓迎
残業月30時間以内
社宅・家賃補助制度
マイカー通勤可
退職金有
UDトラックス製の大型トラックの点検・整備、修理作業等をお任せします。
【具体的には】
・車検・法定点検
・故障者の整備・修理
・フォークリフトなどの点検・整備
※車検・修理ともに、1日3~10台ほどを担当。(車検は予約対応、修理は随時対応)
※修理にかかる時間は故障度合いによります。
2日ほどかかるものもあれば、数分で終わるものもあり。
【体制】
・チーム制で安心:3人1組で作業。不安なことはすぐに相談!
・徐々にステップアップ:入社後は車検・修理をどちらとも経験。その後適性に合わせて車検班または修理班に配属します。
・専門スキルの習得:トラックに加え、フォークリフトなどの点検・整備も担当します。
【入社後の流れ】
入社後1年間は本社の教育担当トレーナーによる基礎研修(オイル交換・タイヤ着脱など)と、配属先でのOJTを並行して実施します。 まずは車検業務からスタートし、徐々に修理技術も習得。個人の習熟度に合わせ、半年~2年での独り立ちを目指します(独り立ち後も継続サポートあり)。
【チーム組織構成】
・整備スタッフの人数:各拠点12~15名
・整備スタッフの平均年齢:32歳
・平均勤続年数:15年
正社員
職種未経験OK
業界未経験OK
U・Iターン歓迎
転勤なし
社宅・家賃補助制度
マイカー通勤可
退職金有
UDトラックス製の大型トラックの点検・整備、修理作業等をお任せします。
【具体的には】
・車検・法定点検
・故障者の整備・修理
・フォークリフトなどの点検・整備
※車検・修理ともに、1日3~10台ほどを担当。(車検は予約対応、修理は随時対応)
※修理にかかる時間は故障度合いによります。
2日ほどかかるものもあれば、数分で終わるものもあり。
【体制】
・チーム制で安心:3人1組で作業。不安なことはすぐに相談!
・徐々にステップアップ:入社後は車検・修理をどちらとも経験。その後適性に合わせて車検班または修理班に配属します。
・専門スキルの習得:トラックに加え、フォークリフトなどの点検・整備も担当します。
【入社後の流れ】
入社後1年間は本社の教育担当トレーナーによる基礎研修(オイル交換・タイヤ着脱など)と、配属先でのOJTを並行して実施します。 まずは車検業務からスタートし、徐々に修理技術も習得。個人の習熟度に合わせ、半年~2年での独り立ちを目指します(独り立ち後も継続サポートあり)。
【チーム組織構成】
・整備スタッフの人数:各拠点12~15名
・整備スタッフの平均年齢:32歳
・平均勤続年数:15年
正社員
職種未経験OK
業界未経験OK
第2新卒歓迎
U・Iターン歓迎
産休・育休取得実績あり
転勤なし
残業月30時間以内
マイカー通勤可
退職金有
オンライン面接可
異業種からの転職実績あり
物流業界の幅広い分野(運送業、建設業、農業、石油業など)において、大型トラックの販売を通じてお客様のニーズに応える仕事です。既存顧客を中心に、定期訪問やニーズのヒアリング、提案・納品管理・アフターフォローなどを担当していただきます。
【具体的には】
・すでに取引のある顧客への定期訪問
・顧客ニーズのヒアリングと提案
・大型自動車の提案と販売
・社内他部署との情報共有・調整
・納品管理とアフターフォロー
顧客からは5年~7年サイクルで計画的な買い替えニーズがありますので未経験でも販売しやすいことが特徴です。
※新規と既存の割合5:5
※宿泊を伴う出張はほとんどありません。営業の際は社用車を使用します。
【入社後の流れ】
最初の半年~1年は先輩の同行を通じて業務を習得いただきます。定期的な座学研修あり。
正社員
U・Iターン歓迎
上場企業
女性社員5割以上
産休・育休取得実績あり
残業月30時間以内
社宅・家賃補助制度
マイカー通勤可
退職金有
複数名同時募集
責任者候補
オンライン面接可
【調剤部門】
主に:調剤業務・在宅業務・服薬指導および健康のアドバイスなど
店舗により、店舗スタッフとして接客・販売・商品陳列などの業務も担当します。
<具体的な仕事内容>
・調剤業務
・在宅業務
・服薬指導および健康のアドバイスなど
・お客様対応(接客、レジ応対)
・品出し
・商品発注・在庫管理
・売り場づくり
・パート、アルバイトのシフト管理等
・マネジメント数値管理など
※選べる勤務地制度
初任配属地は現在お住まいの近郊店舗です。
また、当社では下記の勤務地選択制度があります。
●エリア社員:転居を伴う転勤無なし。50キロ圏内の店舗配属。
●リージョナル社員:各拠点ブロック内での転勤あり(北海道、北東北、南東北、甲信、北関東、首都圏、東海・近畿・四国)
●ナショナル社員:全国配属(23都道府県)
4年に一度社員区分を変更できますし、SV職までエリア社員でステップアップを目指せます。
ご自身のライフスタイルに応じて、柔軟な勤務地選択が可能です。
※成長しつづけられる
業務を一通り覚えた後も、さらなる成長を目指せるよう研修制度を完備。
店長などへのステップアップにあわせて受講する『階層別研修』や、担当職務ごとに受講する『職能別研修』、各種セミナーや勉強会なども実施。例えば、店舗スタッフとして欠かせない「登録販売者」資格については取得に向けて講習会を開催するなど、徹底的に会社がサポートしています。
正社員
職種未経験OK
業界未経験OK
第2新卒歓迎
U・Iターン歓迎
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
残業月30時間以内
インセンティブ制度あり
マイカー通勤可
年間休日120日以上
複数名同時募集
異業種からの転職実績あり
【業務内容】
◆全国に展開するガリバー店舗にて、店長として店舗運営全般を行います。
◆具体的な業務内容
・店舗運営:売上管理、在庫管理、スタッフのシフト調整など、店舗全体の運営を担当。
・顧客対応:商談のサポートやクレーム対応など、店舗の信頼性向上に貢献。
・マーケティング戦略:地域の市場動向を分析し、販売戦略を立案。
・業績管理:店舗の売上目標達成に向けた施策の実施。
・スタッフマネジメント・育成 など
◆買取業務と販売業務
〇買取業務
・電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店・ご訪問します。
・決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、写真を撮って査定セクションに送り、査定セクションから相場データを受け取り、データとお客様の状況等を考慮し査定金額を決めて、お客様にお伝えします。
〇販売業務
・ご来店いただいたお客様の生活背景や使用用途や未来設計をお聴きし、どうすれば最高のカーライフを送っていただけるかを考え、パソコンツールを使ってお客様と一緒に考えて、最適な「運命の1台」との出会いをサポートします。
※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般です。
