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アスファルトプラントの出荷管理や建設機械のメンテナンス・管理業務をお任せします。
未経験の方は現場サポートからスタート可能です。

【具体的には】
■アスファルトプラント出荷管理：PC操作による合材出荷、材料オーダー・管理、工場内の整備・修理。
※建物の改変を伴う作業なし
■建設機械管理：重機等の維持・修繕・管理、台帳作成、リース対応。

【1日の流れ】
朝礼→出荷スケジュール確認→材料手配→来客対応・出荷
※内勤と外勤の割合は5:5程度です。
入社後先輩の補助から学び、徐々に専門知識を習得いただきます。

【配属先情報】
合材工場（5名）

北海道のインフラを支える道路の新設や補修・修繕工事における土木施工管理業務全般をお任せします。
未経験の方でも先輩の補助からスタートし、じっくり技術を習得いただけますのでご安心ください。

【具体的には】
・現場全体の安全管理、工程管理、品質管理、原価管理、材料手配
・工程写真の撮影、書類作成
・発注者（官公庁メイン）との打ち合わせ
・最新のICT技術（ドローンや3D測量等）を活用した効率的な現場管理
※未経験の方は、まずは先輩に同行し、写真撮影や資材の確認など簡単な補助業務からスタートします。
未経験からでも安心してスタートできるよう、2年間の長期育成カリキュラムを用意しています。ICT技術（ドローンや3D測量等）の活用により、効率的かつ安全な現場管理を学べます。資格取得支援も充実しており、一生モノのスキルが身につきます。

一般建築分野（官庁・住宅・商業施設・倉庫・工場など）または再生可能エネルギー分野（風力発電・太陽光発電・蓄電池やバイオガス発電など）の施工管理業務を行っていただきます。
今回は特に一般建築、倉庫建築を担当していただきます。
主な職務は、品質・原価・工程・安全の四大管理です。
お客様との打ち合わせや営業同行、見積もり作成・契約業務、施工計画の立案などをお願いします。
また、営業と連携して、個人からの改修工事にも携わっていただきます。

業界未経験の方でも安心してスタートできるよう、一人ひとりの成長ペースに合わせたOJT研修を基本としています。
入社後は経験豊富な先輩スタッフが丁寧に知識や技術を教え、会社全体であなたの成長をサポートします。
できる業務から着実にステップアップできる環境ですので、まずは焦らず、じっくりと専門性を高められます。
意欲に応じて幅広い業務に携わっていただくことで、未経験からでも着実にプロフェッショナルを目指せます。

建物を建てる際に必要な商品や、叶えたい想いを『これで課題の解決をしましょう』といったご提案をお任せします。
・商品の見積作成
・商品の納期確認
・施工の日程調整
・打合せなど

■業務詳細
・取引先：建材販売店や工務店、ハウスメーカーなど。企業の設計担当の方に対してご提案いただきます。
・商材：フローリングやドアなどの内装建材、バスやキッチンなどの住宅設備機器、住宅の構造に使用される建築金物などの住宅資材

■入社後の流れ
入社後は営業職のサポート役として、商品の手配や見積などの問い合わせに対応していただきながら、取扱商品や商流などを覚えていただきます。住宅建築には幅広い知識が必要となりますが、当社では商品勉強会や動画研修のeラーニングで知識の習得をサポートしています。
動画研修や商品勉強会で知識を深めていけますし、先輩たちも未経験からスタートした方が約90％ですので未経験の方もご安心ください。

【主な業務内容】
・顧客（建設会社様や建設現場）を訪問し、工事のスケジュールや内容をヒアリング。その内容に応じた建設機械の提案を行います。既存のお客様だけではなく、新規のお客様への訪問/提案も行います。
・お客様へ提出する際の資料・見積書の作成をします。的確な提案をするために重要な知識は、入社後の研修や先輩社員との同行営業にて身につけることが可能です。

建物や道路、港や空港など、何十年も、時には100年以上もそこに残る現場に携わることが出来る、関わった仕事が地図にも残る、やりがいのある仕事です。

※顧客訪問の際の車は入社後貸与予定です。

【主な業務内容】
・顧客（建設会社様や建設現場）を訪問し、工事のスケジュールや内容をヒアリング。その内容に応じた建設機械の提案を行います。既存のお客様だけではなく、新規のお客様への訪問/提案も行います。
・お客様へ提出する際の資料・見積書の作成をします。的確な提案をするために重要な知識は、入社後の研修や先輩社員との同行営業にて身につけることが可能です。

建物や道路、港や空港など、何十年も、時には100年以上もそこに残る現場に携わることが出来る、関わった仕事が地図にも残る、やりがいのある仕事です。

※顧客訪問の際の車は入社後貸与予定です。

担当分野を取材し、情報を収集して編集方針に従って記事や写真、動画を新聞紙面のみならず、電子版や月刊フリーペーパー、ケーブルテレビ放送、エフエムラジオ放送など十勝毎日新聞社グループのメディア媒体に多面的に出稿していただきます。

執筆いただく記事の内容は配属部署によって異なります。前職で担当されていた分野なども加味した上で、配属部署は決定されます。
・政経部：行政・経済・農業関係を担当
・社会部：医療・福祉・学校・スポーツを担当
・地方部：町村エリアを担当

※ その他、WEB媒体への記事制作も実施可能です。
※ 入社直後から、取材先への直行直帰が可能です。

【過去の入社実績】
他の新聞社様で働かれていた方が多いですが、業界紙や専門紙の仕事をされていた方もいらっしゃいます。
「地域密着であること」「読者様との距離が近いこと」という部分に惹かれて入社いただくことが多いです。

【調剤部門】
主に：調剤業務・在宅業務・服薬指導および健康のアドバイスなど

店舗により、店舗スタッフとして接客・販売・商品陳列などの業務も担当します。
＜具体的な仕事内容＞
・調剤業務
・在宅業務
・服薬指導および健康のアドバイスなど

・お客様対応（接客、レジ応対）
・品出し
・商品発注・在庫管理
・売り場づくり
・パート、アルバイトのシフト管理等
・マネジメント数値管理など

※選べる勤務地制度
初任配属地は現在お住まいの近郊店舗です。
また、当社では下記の勤務地選択制度があります。
●エリア社員：転居を伴う転勤無なし。50キロ圏内の店舗配属。
●リージョナル社員：各拠点ブロック内での転勤あり（北海道、北東北、南東北、甲信、北関東、首都圏、東海・近畿・四国）
●ナショナル社員：全国配属（23都道府県）
4年に一度社員区分を変更できますし、SV職までエリア社員でステップアップを目指せます。
ご自身のライフスタイルに応じて、柔軟な勤務地選択が可能です。

※成長しつづけられる
業務を一通り覚えた後も、さらなる成長を目指せるよう研修制度を完備。
店長などへのステップアップにあわせて受講する『階層別研修』や、担当職務ごとに受講する『職能別研修』、各種セミナーや勉強会なども実施。例えば、店舗スタッフとして欠かせない「登録販売者」資格については取得に向けて講習会を開催するなど、徹底的に会社がサポートしています。

ツルハドラッグ店舗にて、店舗スタッフとして接客・販売・商品陳列などの業務を担当します。
【変更の範囲：会社の定める業務】

＜具体的な仕事内容＞
・お客様対応（接客、レジ応対）
・品出し
・商品発注・在庫管理
・売り場づくり
・パート、アルバイトのシフト管理等
・マネジメント数値管理など

※選べる勤務地制度
初任配属地は現在お住まいの近郊店舗です。
また、当社では下記の勤務地選択制度があります。
●エリア社員：転居を伴う転勤無なし。50キロ圏内の店舗配属。
●リージョナル社員：各拠点ブロック内での転勤あり（北海道、北東北、南東北、甲信、北関東、首都圏、東海・近畿・四国）
●ナショナル社員：全国配属（23都道府県）
4年に一度社員区分を変更できますし、SV職までエリア社員でステップアップを目指せます。
ご自身のライフスタイルに応じて、柔軟な勤務地選択が可能です。

※成長しつづけられる
業務を一通り覚えた後も、さらなる成長を目指せるよう研修制度を完備。
店長などへのステップアップにあわせて受講する『階層別研修』や、担当職務ごとに受講する『職能別研修』、各種セミナーや勉強会なども実施。例えば、店舗スタッフとして欠かせない「登録販売者」資格については取得に向けて講習会を開催するなど、徹底的に会社がサポートしています。

■仕事内容
取引契約を締結している動物病院、養鶏場、養豚場などの畜産農家、農協、共済組合などを訪問し、動物用医薬品等の商品を販売するルート営業をお任せします。
・取扱商品…動物用医薬品や動物用医療機器、サプリメント、フードなどの動物に関わる商品や畜産農家向けの飼料や消毒資材など

■業務詳細
担当する地域の顧客を定期的に訪問し、既存商品の使用状況を把握やニーズのヒアリングをし、要望に合った商品の提案や新商品の紹介を行います。
入社後、研修による知識の習得や先輩同行などをしていき、徐々に顧客を引継ぎをしていきます。20社～30社程度を目安に担当いただく予定です。

【1日の流れのイメージ】
●出社後／メール確認、訪問準備（商品説明会出席もあり）メーカー担当者と打合せ
●営業開始／営業車を利用し、1日5～8件程度のお客様を訪問します
●帰社後／伝票整理、資料作成、商品勉強会出席など
●退社（基本は19時前には退社できます）

■営業目標について
担当顧客の対前年の売り上げなどを考慮しながら、目標を設定します。
売上実績の他、行動評価として年齢や経験をもとに評価をします。
無理な目標や数字に対する過度なプレッシャーはありません。お客様との関係性構築が出来、信頼関係を築くことが出来ればおのずと実績もついてくる環境です。

■研修について
メーカー勉強会等で商品知識を習得していただきます。また、薬事室など他部門の研修に参加し、法改正の対応など医薬品卸の社員として必要な知識も習得していただきます。