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正社員
職種未経験OK
業界未経験OK
第2新卒歓迎
U・Iターン歓迎
学歴不問
女性社員5割以上
産休・育休取得実績あり
残業月30時間以内
マイカー通勤可
年間休日120日以上
複数名同時募集
オンライン面接可
異業種からの転職実績あり
弊社は、食肉業界大手のハニューフーズグループの販売部門の一角を担い、道内での活動を主としている会社でございます。
取引先は、誰もが知っているような量販店から街のお肉屋さんまで様々。食肉という需要の尽きない商品を取り扱っているので、業績の安定感は抜群です。
【具体的には】
2tトラックで各取引先を回りながら、お肉の配送業務と合わせて新たな提案をしていって頂く、ルート営業になります。
ほとんどが既存のお客様相手ですので、まずはしっかりとコミュニケーションを取るところから始めていただきます。
取引先は卸売会社やレストラン、小売店など様々です。
【大まかな1日のスケジュール】
8:30~:出社、伝票発行等の事務作業、配送準備
11:00~:配送開始(顧客からのヒアリング含む)
16:00~:帰社、伝票整理
17:30~18:00:帰宅、お疲れ様でした
※ 15~20kg/箱程度の段ボールを2tトラックに積み、取引先へ配送頂きます。
※ 単に配送をするというよりも、取引先へ訪問した際にはニーズ収集して具体的な食肉の提案を実施頂くなど、人とのコミュニケーションが要求されます。
※ 配送エリアは十勝周辺~北見~釧路くらいまでを営業所員で分担して配送営業するイメージです。
NEW
正社員
職種未経験OK
業界未経験OK
第2新卒歓迎
U・Iターン歓迎
残業月30時間以内
マイカー通勤可
完全週休2日制
年間休日120日以上
退職金有
副業可
異業種からの転職実績あり
同社指定工場にて、主にダイハツ車の整備、点検をお任せします。
【具体的には】
・定期点検(車検、12ヵ月、6ヵ月)
・一般整備(故障診断・修理、用品取付け)
※個人のノルマはありません
【無資格、未経験の方も歓迎】
無資格、未経験からスタートする方は、基本のタイヤ・オイル交換からお願いします。その後、習熟度に合わせて新車の点検、6・12カ月点検など先輩スタッフと2名体制で、順を追って作業を行っていただきます。
【整備士資格の取得】
働きながらの資格取得を全面サポートいたいします。勉強時間の確保や講習費用を会社が負担します(規定有)。
【職場環境】
幅広い年齢層が活躍している当社。どの店舗も明るくアットホームな雰囲気があり、働きやすい環境です。
チームワークを大切にしているので、わからないことはことや困ったことがあってもすぐに相談できる環境です。
また、北海道では希少な全店冷暖房完備で最適な整備環境になっています。
NEW
正社員
職種未経験OK
業界未経験OK
第2新卒歓迎
U・Iターン歓迎
学歴不問
産休・育休取得実績あり
転勤なし
残業月30時間以内
インセンティブ制度あり
マイカー通勤可
完全週休2日制
年間休日120日以上
退職金有
複数名同時募集
副業可
異業種からの転職実績あり
ご来店されたお客様のニーズを伺い、新車・中古車の提案、修理・車検等のご案内をお願いいたします。
来店型営業で、店舗での活動が中心となります。飛び込みや外回りの営業はありません★
【具体的な業務内容】
《新車/中古車の販売》
・ご希望車や用途のヒアリング
・PCを使った商品や買い方の説明
・お見積作成 ・契約手続 ・納車
《アフターフォロー》
・車検、点検のご案内
・用品、保険等のご提案
平日は既存顧客のアフターフォローで定期点検のご連絡等をお電話やメールで対応。土日は新規来店顧客の接客が中心です◎
【入社後の流れ】
座学研修からスタートし、OJTで業務を学んでいただきます。
【配属先情報】
旭川店もしくは北彩都店の配属です。
正社員
職種未経験OK
業界未経験OK
中途入社5割以上
転勤なし
★現場経験があれば「管理」は未経験でOK!
★しっかりとした教育体制により職種未経験の方でもご活躍可能
★創業77年の「安定」× 挑戦を応援する「成長」のベストバランス
★ひとり作業なし!チームで動くから安心の教育体制
★年収350万〜400万円スタート+資格取得支援あり
《仕事内容:現場を「動かす側」へステップアップ》
私たちが作っているのは、建物にとってなくてはならない「空気」と「水」の通り道です。
・きれいな「空気」と「水」を届ける
エアコンや換気扇(空気)、水道のパイプ(水)がどこを通れば一番いいか、建物の「地図(図面)」を書いて、お部屋の中をいつも快適に保ちます。
・「困った!」を解決するメンテナンス
「お湯が出ない!」「ボイラーが壊れた!」という連絡があったら現場へ。
みんなが安心してご飯を食べたり、お仕事ができるように、機械を点検して元通りに直します。
・現場の「リーダー」として見守る
工事が危なくないか、書いた図面通りに正しく作られているかをチェックします。
現場で働く仲間たちがスムーズに作業できるようにサポートする、司令塔のような役割です。
正社員
業界未経験OK
第2新卒歓迎
U・Iターン歓迎
学歴不問
転勤なし
残業月30時間以内
インセンティブ制度あり
マイカー通勤可
完全週休2日制
年間休日120日以上
退職金有
複数名同時募集
責任者候補
リモート勤務可
《十勝・帯広のインフラを支え続けてきた、確かな実績。》
長年にわたり地域に根差し、誰もが知る大型施設や公共プロジェクトを数多く手掛けてきた当社。
十勝・帯広エリアにおいてトップクラスの施工実績と信頼を誇ります。
その中核を担う設備施工管理のスペシャリストとして、大規模プロジェクトの現場統括をお任せします。
十勝・帯広エリアの「顔」となる大型案件の施工管理をお任せします。
当社にて、公共施設、大型商業施設、医療・福祉施設などの設備施工管理(空調・給排水・衛生設備)を担当。
【具体的には】
・施工図の作成・修正
・工程管理、品質管理、安全管理
・協力会社との打ち合わせ・指示出し
・予算管理および資材の発注
【ベテラン向け仕事内容】
・安全指導、現場監督
・図面精査による改善提案
・設備メンテナンス対応
・現場の進行管理サポート
正社員
U・Iターン歓迎
転勤なし
残業月30時間以内
社宅・家賃補助制度
マイカー通勤可
退職金有
複数名同時募集
オンライン面接可
長年にわたり地域に根差し、誰もが知る大型施設や公共プロジェクトを数多く手掛けてきた当社。
十勝・帯広エリアにおいてトップクラスの施工実績と信頼を誇ります。
その中核を担う設備施工管理のスペシャリストとして、大規模プロジェクトの現場統括をお任せします。
【具体的な業務】
・施工図面の作成・精査
・工程・品質・安全管理の統括
・協力会社(パートナー企業)への発注・折衝
・環境関連工事を含む、次世代エネルギー案件の管理
「1級施工管理技士」などの資格や、これまでの豊富な現場経験を存分に発揮できる、難易度とやりがいのある案件を優先的にお任せします。
正社員
U・Iターン歓迎
転勤なし
残業月30時間以内
社宅・家賃補助制度
マイカー通勤可
退職金有
責任者候補
オンライン面接可
管理部門のスペシャリストとして、経理実務から財務戦略、マネジメントまで幅広くお任せします。
【基幹経理業務の統括】
・各事業部(カーライフ・設備・ホームライフ)の売上管理・合算処理の監督
・月次・年次決算業務および財務諸表(B/S、P/L、C/F)の作成
・建設業会計特有の処理(JV会計や未成工事支出金管理等)の精査
【財務・資金戦略】
・資金繰り計画の策定およびキャッシュフローの最適化
・金融機関との折衝、資金調達に関する実務
・顧問税理士との高度な折衝・税務申告補助
【組織マネジメント・DX推進】
・経理チーム(管理部門)のメンバー育成・マネジメント
・社内で推進中のDX・IT化に伴う、経理業務フローの効率化提案
・外国人技能実習生関連の申請書類作成など、管理部門としての幅広いサポート
正社員
業界未経験OK
第2新卒歓迎
U・Iターン歓迎
産休・育休取得実績あり
転勤なし
残業月30時間以内
社宅・家賃補助制度
複数名同時募集
責任者候補
経理担当として、まずは日次・月次の実務からスタートし、徐々に決算業務にも触れていってもらいたいと思っています。
【日常経理・管理実務】
・3つの事業部(カーライフ、設備、ホームライフ)の売上管理および合算処理
・経費精算、仕訳入力、売掛金・買掛金の管理
【決算・財務補助】
・月次決算および年次決算書類の作成補助
・財務関係の書類作成サポート
【管理部門の周辺業務】
・郵便物対応や勤怠管理などの総務業務のサポート
・社内イベント(ボウリング大会やBBQ等)の企画・運営補助
正社員
職種未経験OK
業界未経験OK
第2新卒歓迎
U・Iターン歓迎
学歴不問
産休・育休取得実績あり
残業月30時間以内
社宅・家賃補助制度
マイカー通勤可
複数名同時募集
■職務内容:
トラクター等の農業機械の組み立て・点検・整備業務をご担当いただきます。営業所の工場内または、お客様のお宅に伺い、農業機械の修理や点検を行っていただきます。
■一日の仕事の流れ
8時45分:部署内MTG(業務確認) / 9時:工場にて整備・現場での修理・クイック対応 / 12時:昼食 / 13時:工場にて整備・現場修理・クイック対応→事務作業、部品手配、スケジュール確認 / 17時15分:終礼(報連相・結果報告)
■年間を通じた1日の平均残業1.5~2時間程※繁忙期の時期や営業所の状況により変化 平均的な退社時間18時~19時※春~夏繁忙期のため21時頃退社もございます。/ 冬場は閑散期のためほぼ残業はございません。
■今後のキャリアステップ※イメージ例
メンバー⇒チーフ(管理職候補)⇒工場長(10~15年目)
メンバー350~450万⇒チーフ(30代)550万程⇒工場長(30代後半600~ 40代700万程)
■5年後、10年後のキャリアイメージ
5年後・・チーフ職への昇進のチャンスも→管理職の登竜門/ 10年後・・30代のTM(工場長)は9名/50拠点・10年~15年の経験。スペシャリスト制度が有り、専門的な知識や経験の分野に特化頂くことも可能です。
※未経験者の方は先輩社員が丁寧に指導いたしますので安心できる環境となっております。また、自動車整備士資格取得者は会社規定に基づき資格手当を支給します。
■同社の特徴:1934年に北海自動車工業株式会社が誕生して以来、地域に密着した日本農業の発展に貢献してきました。世界トップクラスのブランドの信用と名声をもつニューホランド社は1999年、同じ国際的な大企業「ケースインターナショナル」との組織統合を実現し、名実共に世界No.1の農業機械メーカー「CNHグローバル」となりました。当社は、そのCNHディーラーの頂点に立つNo.1ディストリビューター(日本総代理店)です。
正社員
第2新卒歓迎
U・Iターン歓迎
学歴不問
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
フレックス勤務
残業月30時間以内
マイカー通勤可
完全週休2日制
年間休日120日以上
スタートアップ企業
オンライン面接可
異業種からの転職実績あり
和牛受精卵の買い付け(仕入)と販売活動を一気通貫で担います。現場で得た一次情報を活かし、ユーザーが本当に必要とする提案や情報共有を行いながら信頼関係を積み重ね、ユーザーから「あなたから買いたい」と言っていただける関係性を築きます。
結果として「成約が自然に生まれる」状態をつくることが、このポジションの本質です。
【具体的には】
·バイヤー業務:全国の牧場や関連機関を訪問し、和牛受精卵の買い付けを実施
·データ評価:血統情報や受胎成績などのデータを元に、買付の意思決定を行う
·提案型販売:バイヤーとして得た産地の生情報や市況をベースに、ユーザーへ最適な提案を実施
·事業運営:案件一覧や在庫データの整備、社内チームとの情報連携
·将来的にはチームメンバーの育成·仕組み化への関与も期待しています。
※出社中心の勤務となりますが、必要に応じて全国の産地・牧場への出張が発生します。出社頻度:帯広4~5日/週、東京0~1日/週
【私たちの考え方】
バイヤーとして産地に足を運び、現場の言葉でユーザーと会話できることそのものが、最大の差別化要因であり、ユーザーから見たときの安心感と信頼の源泉です。
結果として、「営業ではないからこそ、ユーザーが心を開いて話してくれる」という独自のポジションが生まれ、リピートと紹介が自然に積み上がっていきます。派手なクロージングや短期的な売上づくりではなく、足で稼ぎ、現場の一次情報を持ち、価値ある情報提供と人としての信頼を積み重ねていける方と一緒に働きたいと考えています。
また、産地と顧客、両方に等しく敬意を払うという姿勢を大切にしています。仕入先にもユーザーにも、対等で丁寧に向き合えるかどうかが、「またあの人に頼みたい」と言ってもらえるバイヤーになれるかを大きく左右すると、私たちはそう考えています。
