求人閲覧履歴
最近見た求人
求人履歴はありません。
検索条件
検索条件を変更
全 1703件
表示順
正社員
U・Iターン歓迎
産休・育休取得実績あり
転勤なし
残業月30時間以内
社宅・家賃補助制度
退職金有
リモート勤務可
副業可
オンライン面接可
異業種からの転職実績あり
リノベーション・新築住宅の施工管理業務を担当していただきます。
工程・品質・安全を管理しながら、プランナーや職人と連携し、住まいを形にしていく仕事です。
Lig worksでは、数を追う現場運営ではなく、
一件一件に丁寧に向き合うことを大切にしています。
■具体的には
・現場管理(工程・品質・安全管理)
・協力業者さん・職人さんとの打ち合わせ、手配
・原価管理
・お客さまとの現場打ち合わせ対応
・引き渡し前の最終確認、アフター対応
お客さまの「こう暮らしたい」という想いを丁寧にくみ取り、共感し寄り添う事が仕事です。
デザインだけではなく性能や保証にもこだわり、暮らし方を提案します。
業務はプランナー・デザイナー・エンジニアがチームで対応するため、
未経験の方でも一人で抱え込むことはありません。
先輩スタッフに同行しながら、少しずつ業務を覚えていただきます。
経験よりも、暮らしに向き合う仕事がしたい、そんな気持ちを大切にしています。
NEW
正社員
業界未経験OK
U・Iターン歓迎
残業月30時間以内
社宅・家賃補助制度
完全週休2日制
年間休日120日以上
退職金有
当社で製造しているエレベーターの新設や改修に向けての営業を担って頂きます。営業先はこれまで多くの実績を持つ中央官庁、独立行政法人、自治体、建設会社等の既存が中心ですが、一部新規問合せを頂いた場合も対応頂きます。
【具体的業務】
建物の新設や建て替えに合わせて、従来品ではサイズやデザインが合わない等オーダーメイドな対応が必要な案件に対して、細かい要望を捉え最善の提案をして受注に繋げます。
【強み】
埼玉の自社工場にて開発から製造まで一貫して行っている為、お客様からのどんな要望に対してもきめ細やかな対応を行い、「1点物」を提供できることから多くの引き合いを頂いております。
【教育体制】
入社後は先輩社員に同行しながら、長期的なスパンで、エレベーターの知識・営業スキル共に身に着けて頂ける環境を整えております。【納入実績】国会議事堂や東京ビッグサイトのエレベーター、各駅のバリアフリー対応のエレベーター等多数納入されております。
NEW
正社員
業界未経験OK
第2新卒歓迎
U・Iターン歓迎
転勤なし
マイカー通勤可
退職金有
複数名同時募集
異業種からの転職実績あり
■仕事内容について:
弊社製品の営業をお任せします。
▼主な業務内容
・商談、見積などの受注営業活動
・社内の技術担当者との打合せ
・納品スケジュールの管理
営業範囲は道内全域(主に道央。担当企業により宿泊を伴う出張もありますが頻度は多くありません)となります。
■製品について
弊社は昭和39年創業した各種制御盤、監視システムの製造メーカーです。水処理プラント(浄水場や下水処理場)などの大型施設の監視・自動制御装置から工場生産設備のPLC・サーボ制御装置まで、あらゆる制御テクノロジーを担い、また高圧受変電装置や道路情報用のCCTV電源設備、停電対策設備など公共インフラに欠かせない製品を数多く製造しています。
設計から板金、塗装、組立配線、検査まで一貫した製造ができることが弊社の強みです。
取引先としては、各官公庁、各電気工事業社、三菱電機などです。
※詳しくは弊社ホームページにて会社紹介動画を載せてます。見てください!
■組織構成:
営業部9名(営業4名、営業事務など5名)
正社員
業界未経験OK
第2新卒歓迎
U・Iターン歓迎
上場企業
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
残業月30時間以内
社宅・家賃補助制度
年間休日120日以上
異業種からの転職実績あり
【業務概要】
札幌建築営業所内に設置されている安全衛生室にて、建築工事に関する各種法令確認や必要な申請などの業務に従事いただく予定です。
【主な想定業務】
○社内の建設業請負工事に関する各種法令確認、助言、社内手続き、各種調整業務
○建設業許認可手続き、報告業務
○各種会議、教育資料、社内書類作成。
正社員
職種未経験OK
業界未経験OK
第2新卒歓迎
U・Iターン歓迎
女性社員5割以上
産休・育休取得実績あり
転勤なし
フレックス勤務
インセンティブ制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
退職金有
複数名同時募集
オンライン面接可
異業種からの転職実績あり
■未取引企業様への新規提案営業
・多くの就業機会を創出すべく、担当エリアの企業様に定期的に訪問していきます。飛び込み営業はなく、テレアポ→打ち合わせという流れでの営業スタイルです。
・現在お取引のない企業様からすぐにオーダーを受けることは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが発生したときにすぐに連絡してもらえるような関係づくりをお任せします。
(現状の担当率→新規4割:既存6割)
■既存クライアントのサポート
・クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強、欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。
■スタッフの就業サポート
・就業中のスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事です。
・スタッフさんのお仕事スタート日に同行していただいたり、お仕事スタート後も定期的に訪問していただき、継続的なフォローをお任せします。
契約社員
職種未経験OK
業界未経験OK
第2新卒歓迎
U・Iターン歓迎
女性社員5割以上
産休・育休取得実績あり
転勤なし
フレックス勤務
インセンティブ制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
退職金有
複数名同時募集
オンライン面接可
異業種からの転職実績あり
1)未取引企業様への新規提案営業、既存のクライアントだけでの対応ではなく多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。
現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをお願いします。
2)既存クライアントのサポート、クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。
クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり(信頼関係)を強化していただくことからスタートします。
3)スタッフさんの就業サポート、ご就業いただいているスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事です。
スタッフさんのお仕事スタート日に同行していただいたり、お仕事スタート後も定期に訪問していただき、継続的なフォローをお願いします。
スタッフさんの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。
そんなご就業中のスタッフさんに対し、丁寧にフォローしてください。
話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり、スタッフさんが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。
契約社員
職種未経験OK
業界未経験OK
第2新卒歓迎
U・Iターン歓迎
女性社員5割以上
産休・育休取得実績あり
転勤なし
フレックス勤務
インセンティブ制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
退職金有
複数名同時募集
オンライン面接可
異業種からの転職実績あり
■未取引企業様への新規提案営業
・多くの就業機会を創出すべく、担当エリアの企業様に定期的に訪問していきます。飛び込み営業はなく、テレアポ→打ち合わせという流れでの営業スタイルです。
・現在お取引のない企業様からすぐにオーダーを受けることは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが発生したときにすぐに連絡してもらえるような関係づくりをお任せします。
(現状の担当率→新規4割:既存6割)
■既存クライアントのサポート
・クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強、欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。
■スタッフの就業サポート
・就業中のスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事です。
・スタッフさんのお仕事スタート日に同行していただいたり、お仕事スタート後も定期的に訪問していただき、継続的なフォローをお任せします。
正社員
業界未経験OK
第2新卒歓迎
U・Iターン歓迎
転勤なし
マイカー通勤可
退職金有
複数名同時募集
異業種からの転職実績あり
配電盤・制御盤等の金属函制作の展開図作成、加工データ作成業務に従事していただきます。
【同社の特徴】
(1)COST…常に最適な価格(COST)を提供
小集団活動によるコストダウン意識を全社に植付け、標準化推進の為、板金加工工程の半自動化(タレットパンチャー、レザー加工機、ハイブリットベンダーのCAD、CAM化)を行い、有効なコストダウンを実践し、顧客に付加価値の高い製品を納入しています。
(2)DELIVERY…顧客が安心して任せられる納品管理
製造業は、顧客との約束納期を厳守することが最も大切と考え、自社一貫生産に依る納品管理に注力し、納期遅れゼロを常に念頭に置き、生産活動を行っています。
(3)QUALITY…品質マネジメントシステムにより生産される高品質の製品群
JSIA優良工場認定を道内で最初に取得、ISO9001に配電盤メーカーとしての追加事項を組み込んだ、優れた管理システムにより、高品質の製品群と各種サービスを顧客に提供し、納入後の品質も保証しています。またPL保険(国内生産物賠償責任保険)の加入義務付けにより、顧客優先を実践しています。
(4)TECHNICAL…優れた専門技術により、信頼性の高い製品群とサービスの提供
各種プラント設計・ソフト構築の経験に基づく優れた技術力を駆使して、顧客へ高い信頼と安心を頂ける製品群と現地調整、保守点検、現地改造などのサービスを提供します。
正社員
業界未経験OK
第2新卒歓迎
U・Iターン歓迎
転勤なし
マイカー通勤可
退職金有
複数名同時募集
異業種からの転職実績あり
配電盤・制御盤等の設計業務に従事していただきます。
【同社の特徴】
(1)COST…常に最適な価格(COST)を提供
小集団活動によるコストダウン意識を全社に植付け、標準化推進の為、板金加工工程の半自動化(タレットパンチャー、レザー加工機、ハイブリットベンダーのCAD、CAM化)を行い、有効なコストダウンを実践し、顧客に付加価値の高い製品を納入しています。
(2)DELIVERY…顧客が安心して任せられる納品管理
製造業は、顧客との約束納期を厳守することが最も大切と考え、自社一貫生産に依る納品管理に注力し、納期遅れゼロを常に念頭に置き、生産活動を行っています。
(3)QUALITY…品質マネジメントシステムにより生産される高品質の製品群
JSIA優良工場認定を道内で最初に取得、ISO9001に配電盤メーカーとしての追加事項を組み込んだ、優れた管理システムにより、高品質の製品群と各種サービスを顧客に提供し、納入後の品質も保証しています。またPL保険(国内生産物賠償責任保険)の加入義務付けにより、顧客優先を実践しています。
(4)TECHNICAL…優れた専門技術により、信頼性の高い製品群とサービスの提供
各種プラント設計・ソフト構築の経験に基づく優れた技術力を駆使して、顧客へ高い信頼と安心を頂ける製品群と現地調整、保守点検、現地改造などのサービスを提供します。
正社員
業界未経験OK
第2新卒歓迎
U・Iターン歓迎
転勤なし
残業月30時間以内
マイカー通勤可
退職金有
複数名同時募集
異業種からの転職実績あり
配電盤・制御盤等の組立配線作業に従事していただきます。
【同社の特徴】
(1)COST…常に最適な価格(COST)を提供
小集団活動によるコストダウン意識を全社に植付け、標準化推進の為、板金加工工程の半自動化(タレットパンチャー、レザー加工機、ハイブリットベンダーのCAD、CAM化)を行い、有効なコストダウンを実践し、顧客に付加価値の高い製品を納入しています。
(2)DELIVERY…顧客が安心して任せられる納品管理
製造業は、顧客との約束納期を厳守することが最も大切と考え、自社一貫生産に依る納品管理に注力し、納期遅れゼロを常に念頭に置き、生産活動を行っています。
(3)QUALITY…品質マネジメントシステムにより生産される高品質の製品群
JSIA優良工場認定を道内で最初に取得、ISO9001に配電盤メーカーとしての追加事項を組み込んだ、優れた管理システムにより、高品質の製品群と各種サービスを顧客に提供し、納入後の品質も保証しています。またPL保険(国内生産物賠償責任保険)の加入義務付けにより、顧客優先を実践しています。
(4)TECHNICAL…優れた専門技術により、信頼性の高い製品群とサービスの提供
各種プラント設計・ソフト構築の経験に基づく優れた技術力を駆使して、顧客へ高い信頼と安心を頂ける製品群と現地調整、保守点検、現地改造などのサービスを提供します。
