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正社員
職種未経験OK
業界未経験OK
転勤なし
フレックス勤務
残業月30時間以内
完全週休2日制
年間休日120日以上
【業務概要】
地方自治体が抱える社会課題に対し、戦略策定から実行支援までを担うコンサルタントをお任せします。
行政出身者や行政向け営業の経験者が活躍できる環境が整っており、北海道に根差した地域創生の最前線に立ちます。
【具体的な業務内容】
■道内自治体との連携強化、地域課題の分析から戦略策定、実行ディレクションまでの一貫支援
■地方創生事業に適用可能な国・道の補助金、交付金の調査、活用戦略の策定および申請支援
■道内自治体と民間企業のマッチング支援、公民連携事業の企画立案および調整
■地域資源活用、移住定住促進、産業振興等の地方創生コンサルティング全般
正社員
業界未経験OK
第2新卒歓迎
U・Iターン歓迎
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
転勤なし
フレックス勤務
残業月30時間以内
完全週休2日制
年間休日120日以上
複数名同時募集
【業務概要】
人材事業部の採用コンサルティングチームのサポート・運用担当として以下業務を行っていただきます。
【主な想定業務】
・採用コンサルタントが受注した企業に対しての採用成功に向けたサポート業務
・顧客企業への採用に関するインタビューと採用HPと求人票の作成
・既存の求人票のブラッシュアップ
・応募データの分析と改善提案
・応募者対応(応募者へのメール連絡、選考書類の要請、応募者⇔企業間での日程調整) など
【組織の補足情報】
・顧客企業:北洋銀行の取引先企業(年商10~50億円の企業が中心)
・人材事業部採用コンサルチーム:コンサルタント5名、サポート5名
【採用コンサルティング_ソリューション例】
※以下のソリューション例を通して顧客企業が抱える採用課題の解決を支援しています。
・採用HPを作成して求人運用の支援
・公的機関(ハローワークやポリテクセンター)の効果的な活用支援
・会社紹介資料やパンフレットの作成
・リファラル採用の仕組み構築
・RPO(採用代行業務)
・選考フローの構築、面接官トレーニング など
正社員
職種未経験OK
業界未経験OK
第2新卒歓迎
学歴不問
産休・育休取得実績あり
転勤なし
残業月30時間以内
年間休日120日以上
退職金有
複数名同時募集
異業種からの転職実績あり
【業務概要】
公務員を目指す学生・受講生への指導をご担当いただきます。
【主な想定業務】
・科目の授業
・担当クラスの運営
・学生指導
・オープンキャンパス対応等
※授業科目は教養科目を中心にご担当いただくことを想定しています。
【授業科目】
<教養科目>
数的処理 :数的推理、判断推理、図形、資料解釈
知識系科目:社会科学(政治、経済、社会等)
人文科学(歴史、地理、文学・芸術・思想等)
自然科学(物理、化学、生物、地学、数学等)
文章理解(現代文、国語等)
※共通テストレベルの内容です
<専門科目>
憲法、民法、行政法、政治学、行政学、社会学、経済学、財政学等
【組織構成】
札幌校:50名
※教員は20代~50代まで幅広いご年齢の方が活躍中です。
【入社後の流れ】
・入社後は1~3カ月の研修と授業準備を行い、先輩のサポートを受けながら学生指導を学びます。
・模擬講義で不安を解消し、実際の授業でスキルを磨いていきましょう。
・経験や希望に応じて担当科目を決定し、興味のある分野の授業も担当可能です。手厚くサポートするので、未経験でも安心して成長できます。
正社員
職種未経験OK
業界未経験OK
U・Iターン歓迎
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
転勤なし
フレックス勤務
残業月30時間以内
完全週休2日制
年間休日120日以上
【業務概要】
中小・スタートアップ企業等を対象に、補助金・助成金活用のコンサルティングをお任せします。
事業計画のブラッシュアップから交付申請、入金後の伴走支援まで、企業の成長を包括的に支える重要なポジションです
【業務内容】
・中小、中堅、スタートアップ企業への補助金・助成金の活用コンサルティング
・企業が作成する申請書類へのアドバイス、事業計画のブラッシュアップ支援
・採択率向上に向けた戦略的コンサルティング
・申請後の交付申請、実績報告も含めた補助金入金に至るまでのサポート
・補助事業の実行支援、進捗管理、課題解決のための経営コンサルティング
【直近3年間の対応補助金(一例)】
経済産業省:「成長加速化補助金」「大規模成長投資補助金」「ものづくり補助金」「新事業進出補助金」「省エネ補助金」
ほか、農林水産省、環境省、総務省、内閣府、国土交通省、観光庁など幅広い対応実績があります。
正社員
職種未経験OK
業界未経験OK
U・Iターン歓迎
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
転勤なし
フレックス勤務
完全週休2日制
年間休日120日以上
【業務概要】
道内企業が抱える組織人事課題の解決に向け、人事制度のコンサルティング業務を中心に従事いただきます。
【主な想定プロジェクト】
■人事制度コンサル(組織·人事戦略の設計、人事制度コンセプトの設計、人事制度詳細設計、人事制度の導入·運用支援)
■組織·人材領域全般の課題解決支援
■役員報酬制度設計
■退職金制度設計 など
【プロジェクト体制・所属チーム】
・プロジェクト:2~3人のチーム制(プロジェクトマネージャー、主担当、副担当)、1名あたり5~10件程度を同時に担当(稼働や本人の志向等を鑑みアサイン)
・プロジェクト期間:平均して6ヵ月~8か月程度のプロジェクト期間
・所属チーム:組織・人事コンサルを中心とする「制度組織チーム(9名)」所属。
正社員
職種未経験OK
U・Iターン歓迎
転勤なし
フレックス勤務
完全週休2日制
年間休日120日以上
リモート勤務可
オンライン面接可
【業務概要】
コンサルティング事業部の業務BPOチームにて、経理BPOサービスにおける実務担当メンバーの業務量や進捗の確認・調整などを中心にオペレーションに関するマネジメント業務を担っていただく想定です。
【主な想定業務】
・経理の伝票仕訳・入力作業などの事務作業を行うアシスタントの配置/育成や工数/進捗の管理
・実務担当メンバーが入力したデータの最終チェック
・クライアント企業からの経理業務の相談対応(社外経理的な立ち位置で関わります)
【クライアント・案件について】
親会社である北洋銀行の取引先がクライアントとなります。また、クライアントからのリピート率が高く、案件の6割がリピートです。中小企業の経営者へのヒアリングから、プロジェクトの方向性を確認し、実際に手を動かし作業も行います。
クライアントに寄り添い、実際に運用できるように伴走して支援を続けます
正社員
職種未経験OK
業界未経験OK
U・Iターン歓迎
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
転勤なし
フレックス勤務
完全週休2日制
年間休日120日以上
異業種からの転職実績あり
【業務概要】
道内企業の経理業務を中心とした管理部門業務(経理・労務・勤怠・総務)の業務改善・体制構築・効率化に関するコンサルティングをお任せします。クライアントと対話し業務上の課題を明確にした上で、その企業の業務フローの構築・効率化・改善のご提案を実施。ご提案だけにとどまらず、運用定着まで伴走支援していただきます。
【業務の流れ】
・顧客企業の経理・管理部門の業務プロセスや課題を理解するために、ヒアリングやインタビューを実施。
・顧客の現状の業務フロー/体制、システムやツールの利用状況についても把握し、どのような管理部門体制/フローが適切かをSaaS導入等も含めて検討。
・必要に応じて、各種ベンダーとの交渉や契約手続きの支援や、SaaSの設定、カスタマイズを実施。
※勤怠システム、会計システムなどバックオフィス系や販売管理・原価管理の業務管理系のSaaSの入替支援の実績あり
【案件について】
・対象企業規模:年商10~50億円が50% 50億円以上25% 10億円未満25%
・プロジェクト期間:2ヶ月~1年
・プロジェクトチーム:2~3人のチーム制、コンサルタント1名あたり3~8件程度を同時に担当
・原則として、クライアント先常駐はありません。
【案件の特徴】
北洋銀行の取引先がクライアントとなります。
また、クライアントからのリピート率が高く、案件の6割がリピートです。
中小企業の経営者へのヒアリングから、プロジェクトの方向性を確認し、実際に手を動かし作業も行います。
クライアントに寄り添い、実際に運用できるように伴走して支援を続けます。
正社員
業界未経験OK
産休・育休取得実績あり
転勤なし
残業月30時間以内
社宅・家賃補助制度
完全週休2日制
年間休日120日以上
退職金有
責任者候補
オンライン面接可
【業務概要】
NRIと協業しITテクニカルサポートに特化したコンタクトセンターを運営しております。
サポートをアウトソースしたい顧客(NRIの各部や、大手の流通、製造、金融のお客様など)からご相談を受け、要望の整理~提案~運用開始までの立て付け業務を担っていただきます。
【主な想定業務】
・顧客からの要望ヒアリングおよび課題整理
・必要なオペレーター体制やサービスレベルの設計
・コンタクトセンター立ち上げに向けた体制構築および教育設計
・運用開始後の状況モニタリングおよび改善指示
・顧客への定期的なレポーティングおよび関係構築
・ServiceNowやAIチャットなどを活用した運用改善/効率化推進
【組織】
本ポジションに従事されている方は札幌に5名、横浜に3名
両拠点のコンタクトセンターのスタッフは120名です。
正社員
業界未経験OK
転勤なし
年間休日120日以上
複数名同時募集
異業種からの転職実績あり
【業務概要】
全国に7拠点を展開する国内トップクラスの社会保険労務士法人にて、社内のIT環境を支える社内ヘルプデスクをお任せします。
主なミッションは、グループの従業員が日々の業務をスムーズに進められるよう、PCのトラブル解決や機器の設定を行うことです 。
【主な想定業務】
○IT機器に関するトラブルシューティング
○社内インフラの運用管理(ネットワーク、クライアントPC、サーバー、電話機器)
○社内インフラの構築
○情報セキュリティの管理
○IT端末のセットアップ
○IT関連機器に関する業者対応
〇新サービスの導入検討
〇ソフトウェアおよびハードウェアの入れ替え検討 など
【組織構成】
計4名:次長ースタッフ2名―派遣社員1名
正社員
業界未経験OK
U・Iターン歓迎
外資系企業
完全週休2日制
年間休日120日以上
スタートアップ企業
オンライン面接可
【業務概要】
決算業務を中心にプレイングマネージャーとしての実務を担いながら、オペレーションおよび組織構築を担うとともに、親会社であるDOUZONE BIZONグループが韓国でトップクラスのシェアを獲得しているAI搭載の最先端のERPシステムをベースにした日本版のERPシステムのローカライズにおいて、会計プロダクトの企画、開発にも参画いただく想定です。
【主な想定業務】
・日々の経理オペレーションの運営・管理
・顧問税理士とのコミュニケーション
・月次/年次財務諸表作成(貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書)
・決算、報告書、事業報告書確定申告書作成
・各種税務申告作成
・監査法人の監査及びレビュー対応
・社員経費精算
・資金管理/支払処理
・会計プロダクト開発・企画への協力
※日本の顧問税理士および監査法人と顧問契約を締結しています。
【所属部署】
サービス企画本部 オペレーションユニット
L経理・財務実務担当者2名
