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三井物産グループのDX戦略を担う当社にて、北海道エリアで活躍するソリューション営業職をお任せいたします。

【具体的には】
・ネットワーク、サーバ仮想基盤、クラウドサービスを中心に、多様な業種へのアプローチを行うソリューション営業
・新規開拓や既存顧客のアカウント営業活動

＜プロジェクトの例＞
・新規ユーザ開拓
・自治体向けシステム販売・提案
・全国展開WAN販売・提案
・大手Enterprise LAN販売・提案
・大学向けWiFi環境　販売・提案
・某社向けSaaS(SFDC、BOX等)導入

＜求める人物像・マインド＞
・明るく誠実な人物
・IT技術に興味があり自己成長することが出来る
・新しい仕事に果敢にチャレンジすることが出来る
・他者と協働し成果を上げることが出来る

■業務内容：
当社が管理する住友不動産の分譲マンション等の大規模修繕工事につき、管理組合様への技術的助言・サポートや工事監理を行っていただきます。
・工事提案:改修箇所の劣化診断、調査報告書の作成/数量表・仕様書を作成し、修繕工事の計画/管理組合への工事提案　など
・工事監理:工事は施工会社が行うため、今回のポジションは現場常駐は原則ありません。
・品質管理:各現場の巡回、品質チェック
・完了確認：現場確認、管理組合への報告

【ポイント】
・大規模修繕工事は概ね12～15年毎に実施されるため、実施年度・計画・検討時期を把握し、時間をかけて丁寧に顧客対応いただくこととなります。
・残業は月20時間程度、年間休日125日、パソコン19：00自動シャットダウン、出退勤打刻時間管理をしているので、ワークライフバランス重視の方にも適した環境です。
・中途採用の社員が9割なので、馴染みやすい環境です。
・新築工事とは異なり修繕工事は景気に左右されず安定して活躍できる環境です。
・現場に赴いたり、管理組合様との打ち合わせ等で休日出勤していただく場合があります（後日、振替休日取得）。休日出勤した場合の振替休日取得率は90％超（2024年1～12月実績、代休含む）です。
【やりがい】
お客様にとって大切なお住まいで今まで通りに快適・安全にお過ごしいただくため、お客様のご要望をしっかりお聞きし、工事に反映させることによって、お客様の思いに応えていく、やりがいのあるお仕事です。
●●2022年秋発足の部署です。前任者が敷いたレールではなく自分たちで切り拓くお仕事なので、やりがいも大きいと思います。
新築分譲マンション供給ランキング全国トップクラス、売上1兆円超（2025.3期）の住友不動産（株）グループの管理会社で、施工経験を活かしませんか？

※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。
※当社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地の変更を命ずることがあります（転居を伴う転勤はありません）。

【業務概要】
広告代理店やイベント企画会社、自治体などの既存顧客を引き継ぎ、イベント全体の企画から関わり、レンタル品の選定・見積もり・施工・撤収までを一貫してプロデュースする企画提案型の営業としてご活躍いただきます。

【主な想定業務】
◆入社後、約1年を目処に先輩社員と共に、営業における多様なシーン（企画提案や現場設置や施工など）を体験し、多品種商品の知識を得て頂きます。

◆入社から1年間の営業スタイルは、先輩営業から引き継ぐ既存顧客(広告代理店、イベント企画会社、ディスプレイ会社、自治体等)への深耕営業が主となります。その後、約1年間で培った知見を活かし、顧客の年間スケジュールを見越した中期型の提案営業と、顧客からの依頼を踏まえた短期型の提案営業を推進戴きます。
※新規開拓については、既存顧客からのご紹介や、同業者他社からの協働依頼などが主になります。

◆提案する内容は、単品の商品貸し出しから、屋内外で開催されるイベント全体の相談に対し、施工チームとの協働により、
レンタル品の選定・見積もり・施工・搬入（協力会社やアルバイトへの指示だしなども含む）・撤収までをワンストップで企画提案いただきます。

◆イベントの開催前（企画提案）から終了（撤収）まで、裁量を以って担当いただきますので、イベント開催期間においては、 現場に出向くことも多くなります。

◆イベントは春夏秋冬様々な形式で開催されるため、毎回新しい企画と現場に取り組んでいただきます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

【札幌の組織構成】
営業職：7名（30代～40代）平均勤続年数12.8年

自治体への提案営業をお任せいたします。

【具体的には】
・担当先を訪問し、課題やニーズをヒアリング
・見積書・提案書の作成、プレゼンテーション
・契約手続きや関連書類の準備
・契約後は技術チームと連携し、打ち合わせや導入支援に参加
・次回提案に向けた情報整理・進行管理

【入社後】
入社後は半年から1年間は先輩営業に同行して客先を訪問し、仕事の流れや取り組み方、基本的知識を勉強してもらいます。
その後担当エリアを持って提案営業を行っていただきます。

【具体的な事例】
自治体への提案を通じて、自治体内部の各種図面や台帳のデジタル化とシステム導入による、自治体業務の高度化への貢献。また、地域住民が直接利用する公園や各種インフラ情報をホームページで情報公開するシステム等を導入した事例もあります。自分の仕事が街を便利にする喜びをダイレクトに感じられるポジションです。

■未取引企業様への新規提案営業
・多くの就業機会を創出すべく、担当エリアの企業様に定期的に訪問していきます。飛び込み営業はなく、テレアポ→打ち合わせという流れでの営業スタイルです。
・現在お取引のない企業様からすぐにオーダーを受けることは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが発生したときにすぐに連絡してもらえるような関係づくりをお任せします。
（現状の担当率→新規4割：既存6割）

■既存クライアントのサポート
・クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強、欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。

■スタッフの就業サポート
・就業中のスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事です。
・スタッフさんのお仕事スタート日に同行していただいたり、お仕事スタート後も定期的に訪問していただき、継続的なフォローをお任せします。

１）未取引企業様への新規提案営業、既存のクライアントだけでの対応ではなく多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。
現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをお願いします。

２）既存クライアントのサポート、クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。
クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスタートします。

３）スタッフさんの就業サポート、ご就業いただいているスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事です。
スタッフさんのお仕事スタート日に同行していただいたり、お仕事スタート後も定期に訪問していただき、継続的なフォローをお願いします。
スタッフさんの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。
そんなご就業中のスタッフさんに対し、丁寧にフォローしてください。
話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり、スタッフさんが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。

■未取引企業様への新規提案営業
・多くの就業機会を創出すべく、担当エリアの企業様に定期的に訪問していきます。飛び込み営業はなく、テレアポ→打ち合わせという流れでの営業スタイルです。
・現在お取引のない企業様からすぐにオーダーを受けることは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが発生したときにすぐに連絡してもらえるような関係づくりをお任せします。
（現状の担当率→新規4割：既存6割）

■既存クライアントのサポート
・クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強、欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。

■スタッフの就業サポート
・就業中のスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事です。
・スタッフさんのお仕事スタート日に同行していただいたり、お仕事スタート後も定期的に訪問していただき、継続的なフォローをお任せします。

「NECネッツエスアイ」の受注案件を中心に(8割以上)、ネットワーク及びサーバの設計構築から導入後の運用保守対応まで、幅広くご担当頂きます。

【主な業務内容】
ネットワーク・サーバーシステムの設計構築・施工・サービス・運用支援等のフィールドワーク全般
・サーバ機器のセットアップおよび初期設定
・イントラ向けシステム構築（メールサーバー、DNSサーバー等）
・仮想基盤の構築（VMware、Hyper-V等）
・ネットワーク機器の設計・構築・運用支援
・現地対応による保守業務
・地域密着型の社会インフラ支援業務

当社の仕事は情報通信インフラ（ネットワークシステム）全般に関わる設計構築・サービス・運用支援等のフィールドワークです。少し掘下げて表記しますと、『社会インフラ全般の設計構築』『通信システム/ネットワークの設計構築』『設計構築後の障害対応及びサービス/メンテナンス全般』に成ります。
これら当社の対応領域は、ビジネスシーンのみに留まらず社会インフラを機能させる様々な分野で、その必要性を求められ重要視されています。
情報を戦略的に活用するシステム構築は、これからの企業や社会の未来を担っております。常にお客様の要求（事業運営）に合ったご提案を行い、現場（サービス）との連携プレーに関わる仕事ですので、大きなやりがいを感じられると思います。

【募集概要】
同社は、北海道の豊かな素材を活かし、全国の食品メーカーや飲食チェーン向けに「調味料・タレ・スープ・惣菜」などを開発・製造する食品製造メーカーです。OEM/PB（受託製造）を得意としており、お客様の「こんな味が欲しい」という要望に応えるため、日々新しいレシピを生み出しています。今回は、今後の事業拡大を見据え、味の要となる「商品開発」および「品質管理」を担うコアメンバーを募集します。

【業務概要】
営業部門やお客様と直接コミュニケーションを取りながら、商品の企画から工場での量産化、品質検査まで、モノづくりの上流から下流まで一貫して携わっていただきます。

【主な想定業務】
▽商品開発・試作:
・お客様（ラーメン店、レストラン、ホテル等）のご要望に基づくレシピ作成、試作、官能評価（テイスティング）

▽商談・ヒアリング
・営業担当に同行し、お客様へ直接プレゼンやヒアリングを実施（展示会への出展業務含む）

▽品質管理・検査
・分析機器を用いた成分検査、微生物検査、賞味期限の設定、品質規格書の作成

▽量産化（スケールアップ）
・ラボ（開発室）で作った味を、工場ラインで再現するための工程設計・製造部とのすり合わせ。

▽製造サポート
・仕込み作業、原材料の発注、検品・箱詰め作業などの製造補佐業務。

【想定業務内容】
1. 原材料の受入検査
製造が始まる前の「入口」でのチェックです。
規格確認: 納品された原材料が、事前に取り決めた規格（産地、鮮度、成分など）を満たしているか確認します。
異物・状態チェック: 包装の破損や異物混入がないか、外観や臭い、必要に応じて微生物検査を実施します。

2. 製造工程の監視（現場パトロール）
製造ラインが正しく動いているかをリアルタイムで管理します。
CCP（重要管理点）のモニタリング: 加熱温度や冷却時間、金属検出器の作動状況など、安全に直結するポイントを監視・記録します。
衛生管理の指導: 作業員の身だしなみ、手洗いの徹底、工場の清掃状況などをチェックし、現場の衛生意識を高めます。

3. 製品検査（出荷判定）
完成した商品が合格基準に達しているかを判定します。
微生物検査: 一般生菌数、大腸菌群などが法定基準および自社基準を下回っているか科学的に検証します。
官能検査: 実際に人の五感（味、色、香り、食感）で確認し、試作時の設計通りの品質であるかを確かめます。
理化学検査: 塩分濃度、pH、糖度などが規定の範囲内にあるかを測定します。

4. 品質保証・コンプライアンス対応
仕組み作りや、万が一の事態への備えです。
食品表示の検証: パッケージに記載されたアレルギー情報や原材料名に誤りがないか、配合表と照らし合わせます。
賞味期限の管理: 保存試験（経時変化の観察）を行い、科学的根拠に基づいて期限を設定・更新します。
トレーサビリティの確保: 万が一問題が発生した際、どの原料を使い、いつ製造されたかを即座に追跡できる記録体制を維持します。

5. クレーム対応と改善活動（PDCA）
原因究明と再発防止: お客様からの指摘があった場合、製造工程に遡って原因を調査し、具体的な改善策を講じます。
工場監査の対応: 外部機関や取引先による工場監査に対応し、自社の管理レベルを証明・向上させます。