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メカニックとして大/中/小型商用車の点検/修理/車検/板金等の作業全般を実施頂きます。

・大きく「修理」と「車検」にわかれます
・入社後まずは車検業務からスタート

※ 先輩と一緒に作業しながら、大型車の整備の流れや注意点など覚えていきましょう。
※ 技術を習得して活躍いただけるように教育体制を整えています。

【料理部門責任者】※オリックスグループ／メニュー企画～調理・コスト管理まで

■業務概要：調理部門として統括管理業務をお任せいたします。
・レストランメニュー全般の調理
・ホテル宿泊客向けの朝食メニュー、BBQ料理等の提供
・食材の仕入れ、調達に関する仕事
・季節ごとのメニューの入れ替えに際してのメニュー企画
・売上管理、コスト管理、ロス率・原価率等の管理
・人事管理、スタッフの配置、労務管理など
・総支配人、各セクションとの連携、調整、管理部門との連携

【配属先はご相談の上で決定となります】
・調理部門の責任者として、同社の運営するホテル各施設にてご活躍いただきます。

【電気施工管理】
当社が請け負う戸建て住宅・マンション・オフィスビルなどでの各種電気工事の施工管理をご担当いただきます。

具体的には
・事前調査
・施主様、業者打合せ
・見積作成
・資材発注
・現場管理（工程・品質・安全・コスト）
・各種書類作成、電話応対　など

・オフィス内で行う業務がやや多めの割合です。
・札幌市内を中心に、北海道全域が担当区域となります。

入社後の流れ
必要に応じて数日～10日程度をかけ、現場入りの講習などを受講いただきます。
研修が終わり次第、先輩社員指導の下で書類作成や現場立ち合いを経験いただきます。
ご経験と習熟度を鑑みて、早いと2～3か月程度で独り立ちいただく方もいらっしゃいます。
一人立ちまでしっかりと会社でサポートしますのでご安心ください。

インテリアコーディネーターとして以下の業務を実施頂きます。

【具体的には】
・一般住宅における外装・内装のデザイン業務
・照明・カーテンの提案業務
・設計補助業務
・住宅のインテリアプランの提案およびコーディネート
・顧客の要望や予算に基づいたインテリアデザインの作成
・建築監督や施工チームとの協力し、設計図や仕様書の作成と調整
・顧客へのプレゼンテーションおよび各種提案資料の作成
・最新のインテリアトレンドや商品情報の収集と提案
・既存住宅のリフォームや模様替えに関するインテリア提案
・関連打合せ　　等

※ 営業や施工管理とチームを組んで、施主様にインテリアの提案を実施頂きます。
※ 「ＡＤ１」というソフトを用いてデザインを作成しています。

【仕事内容】
・戸建住宅の建築に関する施工管理

【具体的には】
・施工計画の策定
・施工における協力会社の取りまとめ
・現場監督・工程管理・品質管理・予算管理
・6ヵ月後、24ヵ月後の定期点検
・客先訪問時の営繕・増改築の相談受付　他

※設計（図面作成）、インテリアコーディネーターは別途担当社員がおり、社内でチームを組んで施工を行ないます。
※ 2×4住宅のため、壁面等の基本部分は工場にて予め準備し、現場で最終系に組立てる形になります。

住宅展示場や現地モデルハウスにて、ご来場いただいたお客様へ注文住宅の提案を行います。

【具体的には】
・ヒアリング
・戸建住宅の提案
・資金計画などのアドバイス
・住宅引き渡し後のアフターフォロー
・リフォーム提案

※ 営業や施工管理とチームを組んで、施主様にインテリアの提案を実施頂きます。
※ 住宅展示場および現地モデルハウスに来場されたお客様に対し以下の対応を行っていただきます。
※ 「インセンティブでガツガツ稼いでください」という社風ではありません。施主様の視点に立って喜んで頂ける住宅を一緒に作っていきたい方が社風マッチしています。

■木造住宅を建築するお客様の設計担当として、プランニングから実施設計・住設の提案など、家づくりに関わる設計業務全般をお任せします。
《具体的には》
・営業担当者と共に建築を希望するお客様へのヒヤリング
・契約がまとまればさらに住宅プランを作成しプレゼンテーションを実施
・住設の打ち合わせ
・ショールームの同行
・引き渡し等

◎営業部・設計部・工事部の1名ずつがチームになり、一軒の建物を造り上げます。そして、お客様にお引き渡し後も住まいの相談をするなら「この人」という存在になるのが当社設計の仕事です。

【施工管理／金属製建具工事】

■職務内容：
・建築物（商業施設・工場・マンション・戸建等）の建設を担当。新築や営繕における顧客との打ち合わせや図面作成、工程管理や業者手配、現場管理（指示・確認・立ち合い）まで、全てお任せします。
■職務詳細：
・年間10件程度の現場を管理。商業施設や社屋、福祉・医療施設や賃貸マンション、個人宅から団体施設まで、様々な建築物において豊富な実績を積み重ねています。協力会社のサポートにより、年間7億円程度の売上を確保しています。
■組織構成：現場管理担当:計4名（40～60代）
■資格取得制度：業務に必要・活用できる資格取得をすれば、取得翌月から2,000～15,000円が月給に加算（資格取得者は月給にプラス）されます。

■業務内容：　
主に配電盤・制御盤等の設計業務をお任せします。
・配電盤(オーダー品)の製作の為の設計作業（オートキャド使用)
・客先との打合せ
・社内製造部間の打合せなど
■組織構成：設計部13名
■当社の特徴
＜平成11年に道内初のJSIA優良工場認定取得＞
弊社は、官公庁や電機メーカー・プラントメーカーから信頼を集め、その技術が一般社団法人日本配電制御システム工業会(JSIA)に認められて、優良工場認定を北海道で
一番早く取得した企業になります。この優良工場認定は優れた品質管理システムを持つ製作拠点のみ取得できる資格です。
＜令和2年に新工場完成＞
以前は4カ所で工程を分散して製造をしてきましたが、生産効率が悪い為工場を1つにて工程を集約しました。これにより板金から塗装・組立・検査とすべての工程を一括
して製造できるようになり、生産性向上とコストカットができるようになりました。
＜新たな挑戦＞
新工場を拠点に社員の新たな技術や知識を身に付け、新たなものに取り組めるような環境を整備をしていきたいと考えております。

クライアント企業(発注側)社員と協働で、情報システム投資の計画策定、システム要件定義、システム会社選定、及び開発工程のマネジメント業務を実施いたします。
当社プロジェクト体制内のメンバークラスとして、クライアント企業中堅層とのリレーションシップを密にし、課題分析やシステム要求策定等の業務を行っていただきます。

《組織運営や組織拡大に向けた仕事》アサインされたプロジェクトで活躍いただくことはもちろん得意領域の技術を、メンバーに提供し、成長につなげる組織運営にも携わっていただきたいと考えています。

※1つのプロジェクトは5名ほどで担当しております。
※担当プロジェクトは3～5件程度を想定しております。
※基本的にはリモート勤務です。クライアント先へ訪問する場合もございます。また、MTのため3か月に1回程度東京出張がございます。
※北海道は現状自治体をメインで担当しておりますが、今後民間も拡大していきたいと考えております。そのため事業会社でのご経験者の方も大歓迎です。
※北海道は公共公益ユニットを中心に活動していますが、エンタープライズユニット、IT戦略ユニット、ネットワーク＆セキュリティユニット、コーポレートITユニットがあり、経験や志向に応じて配属を決定します。