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営業職としての役割をお任せいたします。メイン業務は社会インフラ整備に関わる製品の営業になります。

取り扱いする商品は、自社の製品以外でも様々なメーカーの土木資材を取り扱っている為、多種多様な商品とふれあい、お客様の要望にマッチした商品の提案が可能です。
メインのお客様は北海道内の官公庁、町など官公庁への営業が7割くらいです。
役所の中にいる土木担当の方と打合せを行います。他、商社やゼネコン等への提案活動も行います。

【営業の流れ】
当社の営業は、「商品を売り込む」のではなく、お客様の「何に困っているのかを聞き出す」要素が強いです。
取り扱っている製品が豊富なので、「困っていること」を聞き、それを解決できる可能性の高い製品を提案する。
「お客様の負をコンサルティングし、一緒に解決していく」そんなお仕事です。

※ ルート営業が主になります。得意先へ真摯に営業活動を行うことで関係構築して頂きます。
※ 入社して数年は先輩社員がついてしっかり営業方法を教えてくれます。もちろん、机上のレクチャーも実施します。
※ 貴方の描きたいキャリアに合わせた働き方を。当社では様々な皆様の「なりたい」に真摯に向き合います。
※ 提案できる製品が多いため最初は少し困惑する部分があるかと思いますが、「お客様の課題に一番コミットできている！」という感覚は仕事のやりがいに繋がります。

全国に1,640店舗以上を展開する高級宝飾時計商「おたからや」での買取営業をお任せします。

【具体的には】
・開店／訪問準備（店内清掃、スケジュール確認、買取資金の準備など）
・接客・査定（1日6～7組程度／訪問の場合は2～3件）
・買取の成約（査定額を提示し、ご納得いただければ契約）
・事務作業（契約書のデジタル入力、買取品の発送など）
査定時は社内の鑑定スペシャリストがリアルタイムでサポート。
分からないことがあってもすぐに聞くことができる体制が整っているため、未経験の方でも安心して高収入を目指すことができます。
扱う商材は「資産」と呼ばれる高単価の商品が中心。数百万円、時には数千万円規模の商談もあり、短時間の接客でも大きな売上につながりやすいのが特長。

【入社後の流れ】
本社にて2週間の各研修を行います。本物を見極める査定研修、買取営業を完全再現した座学研修（1週間）と店舗実地研修（1週間）です。
その他、独り立ち後も支えるメンター制度。未経験の方でもイチから、品物の専門知識と、買取営業の極意を学べる環境を整えています！

【将来的には･･･】
完全実力主義のため、 実力次第でリーダーやマネージャーに入社数カ月でスピード昇格できます。
人事や広報など他部門へのキャリアチェンジも可能です。
ポジションアップに応じて年収も上がり、 モチベーション高く働けます。

■主にWEB系・業務系システム
（JAVA,.NET系,Python,go,VSCode,AWS,PHP,ServiceNowなど）の開発・プロジェクト管理・全工程の対応を行っていただきます

■■原則チーム開発です

【現在の状況】
・顧客先常駐(SES等)
・社内開発(ニアショア・請負等)

■主だった業務例
・メーカー系案件＞
Java／.net系／Python

・エンドユーザー系案件＞
研修開発系(Python,VB系,C#,その他言語)

・大手Sier系案件＞
Java,PHP,.net系,C++,go,VSCode,AWS他

■■仕事の進め方
希望のプロジェクト・作業環境等を事前に打合せし、希望に沿うプロジェクトを用意するという形で進めています
従業員の皆さまの働き方を第一優先にしているため、システム開発における納期に縛られないSES事業をメインにしています。

現在、システム管理部では社内のDX化・IT化を積極的に進めています。その主要業務である以下の業務にて、システム開発に取り組んでいただきます。

【1】業務システム・アプリ開発
当社は多角的な事業を展開しており、社内は様々な事業部に分かれています。各部門の業務をよりスムーズに進めていけるように、業務システム・アプリ開発を積極的に行っています。

【具体的には】
上司の指示に従い、以下の業務を行う
・社内システムの統合（顧客データの一元化、ペーパーレス化，RPA導入化等）に向けた企画に伴うシステムの開発
・各システム導入の際のベンダー各社の打合わせの資料準備
・ヘルプデスクの補助
・上記業務に付随する事務作業

総務経理として、以下の業務を実施頂きます。

【具体的には】
・経理伝票入力および確認業務
・経費精算業務
・月次決算補助業務
・固定資産管理補助業務
・各種資料作成およびデータ集計
・備品管理
・社内文書管理
・総務関連業務
・安全衛生業務の補助
・情報システム関連業務の補助
・本社管理部門との連携・調整業務
・拠点内の各部門からの問い合わせ対応

【特に期待する点】
・管理部門を支える役割であるため、経理・総務いずれかの実務経験を有し、幅広い業務に前向きに取り組める方を求めています。
・経理・総務・情報システム・安全衛生など複数の業務領域と関わるため、「自分の担当範囲だけをこなす」ではなく、周囲と連携しながら拠点全体を支える意識を持つ方に活躍いただきたいです。
・将来的には札幌拠点の管理部門における中心人材として、営業部門・開発部門・製造部門と密接に連携しながら、拠点運営を支えるマネージャー的な役割を担っていただくことを期待しています。

【入社後のサポート体制】
・札幌拠点には経理部長が駐在しており、日常業務については経理部長の指示・サポートのもとで業務を進めていただきます。
・本ポジションは、特定の担当者が長年属人的に担っていた業務をそのまま引き継ぐものではなく、本社経理部との連携を図りながら、経理・総務・管理業務を分担して担っていただく役割です。
・入社後は、まず定型的な経理業務や管理業務から習得いただき、業務内容や会社の運営体制を理解しながら徐々に担当領域を広げていただくことを想定しています。
・本社経理部には経理実務経験が豊富なメンバーが在籍しており、経理業務に関する相談や確認ができる体制を整えています。
・札幌拠点においても、情報システムや安全衛生を担当する社員と連携して業務を行うため、一人で業務を抱え込む事はありません。
・経理・総務の実務経験をお持ちであれば、すべての業務経験を有している必要はなく、周囲と協力しながら新しい業務を吸収していただける方であれば十分に活躍いただける環境です。

総務課にて社内のDX推進・AI活用の企画などを幅広く担当いただきます。

■業務詳細：
・管理部業務全般（車両管理など）
・社内業務のDX化、AI活用の企画
例）営業部門との連携による営業業務の効率化、社内のPC環境の整備、新ツールの導入の検討、効果検証など
・社内のIT担当として社用PCのキッティングやヘルプデスクの役割なども想定しています。
・社内でのAI活用を推進するための企画・研修立案・運営など

■社員思いの働き方＆福利厚生も多数！
◎2年に1回の社員旅行有！
◎エスコンフィールドの年間シート利用可
◎自社ビル内の自動販売機が1日1回無料利用可
◎グルメやショッピングの優待を受けられる「まとめて福利厚生」利用可
◎退職金／住宅手当／家族手当／燃料手当／資格手当など完備
社員だけではなく、ご家族も安心して長期就業が叶う環境だと自負しています。

■組織構成
20代から40代の社員が異業種からの中途入社で活躍しています。
営業事務職は4名おり、全員女性です。
ON・OFFをメリハリをつけながら、働くときはしっかり働き、遊ぶときはとことん遊ぶ。そんな雰囲気の会社です。

介護·医療業界に特化した人材サービスを展開する当社にて、人材を必要とする介護施設·医療機 関への提案営業と、求職者との面談~就業先へのマッチングを行うコーディネート業務の両方をお 任せします。

【具体的には】
(1)営業業務:クライアント(介護施設や医療機関)訪問、電話でのヒアリング·人材にお けるサービス提案
(2)コーディネート業務:求職者の面談、登録対応·求職者とクライアント(就 業先)のマッチング·クライアントへの面談設定(同行/アドバイスを含む)·就業後のアフターフォ ☐ 一等

【研修】
導入研修にて企業理解、基礎研修→OJT(先輩同行、電話営業ロープレ、システム 使用方法等)

※ 派遣事業が8割、人材紹介が2割程度の業務です。
※ 派遣のスタッフさん管理の人数は取引先にもよりますが、10～20人程度です。
※ エリアは札幌近郊がメインですが、遠方の顧客もございます。遠方の際はリモートで打合せを行うこともあります。
※ 遠方のお客様については人材紹介がメインです。

介護·医療業界に特化した人材サービスを展開する当社にて、人材を必要とする介護施設·医療機 関への提案営業と、求職者との面談~就業先へのマッチングを行うコーディネート業務の両方をお 任せします。

【具体的には】
(1)営業業務:クライアント(介護施設や医療機関)訪問、電話でのヒアリング·人材にお けるサービス提案
(2)コーディネート業務:求職者の面談、登録対応·求職者とクライアント(就 業先)のマッチング·クライアントへの面談設定(同行/アドバイスを含む)·就業後のアフターフォロ一等

【研修】
導入研修にて企業理解、基礎研修→OJT(先輩同行、電話営業ロープレ、システム 使用方法等)

※ 派遣事業が8割、人材紹介が2割程度の業務です。
※ 派遣のスタッフさん管理の人数は取引先にもよりますが、10～20人程度です。
※ エリアは札幌近郊がメインですが、遠方の顧客もございます。遠方の際はリモートで打合せを行うこともあります。
※ 遠方のお客様については人材紹介がメインです。

介護·医療業界に特化した人材サービスを展開する当社にて、人材を必要とする介護施設·医療機 関への提案営業と、求職者との面談~就業先へのマッチングを行うコーディネート業務、人材育成 等リーダー業務をお任せします。

【具体的には】
(1)営業業務:クライアント(介護施設や医療機関)訪問、電話でのヒアリング·人材にお けるサービス提案
(2)コーディネート業務:求職者の面談、登録対応·求職者とクライアント(就 業先)のマッチング·クライアントへの面談設定(同行/アドバイスを含む)·就業後のアフターフォロ 一等
(3)新人育成業務(3~10名前後)

【特徴】
人材紹介・人材派遣・紹介予定派遣と、ニーズに合った提案が可能です。
社員定着のための研修サービス等も提供している為、求職者・介護施設双方から喜ばれるお仕事です。

※ 派遣事業が8割、人材紹介が2割程度の業務です。
※ 派遣のスタッフさん管理の人数は取引先にもよりますが、10～20人程度です。
※ エリアは札幌近郊がメインですが、遠方の顧客もございます。遠方の際はリモートで打合せを行うこともあります。
※ 遠方のお客様については人材紹介がメインです。

エンジニアの派遣・紹介に関する営業業務全般を実施頂きます。

【具体的には】
・企業への人材提案営業（新規・既存）
・エンジニアとの面談・フォロー、人事的サポート
・顧客課題のヒアリング〜提案まで一貫して担当
・配属後のエンジニアフォロー（定期面談・就業状況の確認など）
・契約書・請求書の確認などの事務業務

【入社後は・・・】
まずはOJTで、仕事の流れや関わる人について学んでいただきます（目安：約3か月）。
最初は先輩のサポートを受けながら、企業対応や技術者フォローを少しずつ担当していきます。経験や得意分野に応じて任せる範囲を広げていくため、営業経験が浅い方でも安心してスタートできる環境です。

【チーム組織構成】
技術者約40名に対し、営業は1名という少数体制です。
そのため、一人ひとりとしっかり関わりながら、チーム全体を支える役割を担います。
人とのコミュニケーションを大切にする風土があり、営業は“売る人”というより“支える人”として活躍しています。

【ポジションの魅力】
①裁量の大きい環境で成長できる
上場企業の安定基盤がありながら、立ち上げフェーズのため裁量が大きく、自分のアイデアや行動をダイレクトに活かせる環境です。
②人のキャリアに深く関われるやりがい
エンジニア一人ひとりに寄り添い、働き方やキャリア形成を支援できるポジションです。
③営業＋αのスキルが身につく
提案営業だけでなく、フォローやマネジメント視点も求められるため、幅広いビジネススキルを身につけながら成長できます。