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正社員
業界未経験OK
U・Iターン歓迎
中途入社5割以上
転勤なし
フレックス勤務
完全週休2日制
年間休日120日以上
◎ベンチャーキャピタリストとして下記業務を担って頂く想定です。
【主な想定業務】
・道内外のスタートアップのソーシング
・ベンチャーキャピタルとのリレーション構築
・スタートアップへの投資検討から投資実行までの一連の業務(事業計画、資本政策等、幅広い観点から投資検討し投資委員会へ提案)
・投資後のバリューアップに向けた支援(モニタリング、人材紹介等の採用支援、事業拡大支援、その他、幅広い課題・ニーズを発掘し自社(HKP)のソリューションにつなげる)
・上記一連の活動において、親会社である北洋銀行のスタートアップ支援メンバーとの情報共有や連携
・スタートアップ支援における国や自治体といった行政や大学等の教育機関とのコミュニケーション及び連携
・スタートアップ支援における行政や教育機関等の事業推進
【組織の補足情報】
・スタートアップ支援担当4名
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正社員
業界未経験OK
第2新卒歓迎
U・Iターン歓迎
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
転勤なし
フレックス勤務
残業月30時間以内
完全週休2日制
年間休日120日以上
複数名同時募集
【業務概要】
人材事業部の採用コンサルティングチームのサポート・運用担当として以下業務を行っていただきます。
【主な想定業務】
・採用コンサルタントが受注した企業に対しての採用成功に向けたサポート業務
・顧客企業への採用に関するインタビューと採用HPと求人票の作成
・既存の求人票のブラッシュアップ
・応募データの分析と改善提案
・応募者対応(応募者へのメール連絡、選考書類の要請、応募者⇔企業間での日程調整) など
【組織の補足情報】
・顧客企業:北洋銀行の取引先企業(年商10~50億円の企業が中心)
・人材事業部採用コンサルチーム:コンサルタント5名、サポート5名
【採用コンサルティング_ソリューション例】
※以下のソリューション例を通して顧客企業が抱える採用課題の解決を支援しています。
・採用HPを作成して求人運用の支援
・公的機関(ハローワークやポリテクセンター)の効果的な活用支援
・会社紹介資料やパンフレットの作成
・リファラル採用の仕組み構築
・RPO(採用代行業務)
・選考フローの構築、面接官トレーニング など
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正社員
業界未経験OK
U・Iターン歓迎
上場企業
残業月30時間以内
完全週休2日制
年間休日120日以上
退職金有
オンライン面接可
異業種からの転職実績あり
橋梁の耐震補強や斜面防災対策などの防災インフラ製品を製造・販売する当社で、営業職を担当いただきます。
【主な業務内容】
①建設コンサルタント向け
設計に採用されることを目的に自社製品のPRを行います。
②施工会社向け
現場で使用する製品の見積りから納品するための業務を行います。
③発注者向け
発注者訪問や展示会において、自社製品を活用した防災事業の提案、新製品PRなどを行います。
【会社の特徴】
・NEXCOをはじめとする橋梁耐震補強、国土強靭化に資する斜面防災、豪雨・台風災害や地震後の災害復旧、四国各県港湾漁港岸壁の耐震補強、岩城橋(愛媛県)をはじめとする新設の長大斜張橋など、幅広い分野で多くの採用実績を有しています。
・自社で開発した超高強度コンクリート「ESCON」は、その強度特性や耐久性など高い性能が評価され、すでに多くの工事に採用されてインフラの長寿命化や省力化に貢献しています。
【やりがい】
・施工者、設計者、発注者など様々な立場の方と接点を持ち、広い視点を持つことができます。
・鋼製、コンクリート製、樹脂製など多様な製品を保有しているため、たくさんの切り口を持った営業活動ができます。
※事務作業も少し発生しますが、大半は本社の専門部署(営業管理部)に依頼しているため、営業活動に注力できます。
※お客様に対して技術的/専門的に踏み込んだご説明が必要になった場合は、本社から技術社員が出張してフォローすることも可能ですのでご安心ください。
※月に数回の出張が想定されます。北海道全域をカバーしているため、遠いエリアであれば一泊二日の泊まり出張となる場合もございます。
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正社員
職種未経験OK
業界未経験OK
第2新卒歓迎
U・Iターン歓迎
学歴不問
中途入社5割以上
女性社員5割以上
産休・育休取得実績あり
残業月30時間以内
分譲マンションのコンシェルジュとしてのカウンター業務(マンションの管理業務ではありません。管理業務は別会社が行います)
入居される方はもちろん、地域の方々とたくさんのつながりができるお仕事です。
コンシェルジュリーダーとして、
支配人を補佐しながら、入居者さまが楽しく安心して暮らせるよう、
臨機応変に動いて下さる方をお待ちしています。
<業務詳細>
・支配人補助業務(書類作成·各種締め作業·タスク管理·シフト調整等)
・メンバーマネジメント·他拠点(首都圏、福井、沖縄等)との情報連携
・入居検討者の接客·サービス内容や契約書のご説明
・入居者さま対応(コンシェルジュサービス·各種相談受付等)
・コミュニティ形成サポート(イベント企画·開催、サークル立ち上げ支援等)
・見守り(日々のコミュニケーションによる気付き、緊急時の駆け付け等)
※緊急時駆け付け:医療行為は行いません。医療機関への連絡対応等。
・管理組合の運営サポート
<人物像>
※詳しくはホームページもしくはInstagram (cosmoslifesupport_oficial) をご覧ください。
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正社員
業界未経験OK
U・Iターン歓迎
学歴不問
産休・育休取得実績あり
残業月30時間以内
シニア向けサービス付分譲マンション「イニシアグラン札幌苗穂」の支配人としてのカウンター業務(マンションの管理業務ではありません。管理業務は別会社が行います)
上記に加え、コミュニティ形成支援イベントの企画運営業務
支配人として、入居される方はもちろん、地域の方々とたくさんのつながりができるお仕事です。
※詳しくはホームページもしくはInstagram(cosmoslifesupport_official)をご覧ください。
<業務詳細>
・入居者さまに喜んでいただけるサービスの考案
・サービス提供に必要な協力会社の開拓・交渉
・イベントの企画やサークル立ち上げ支援
・見守り(緊急時の駆けつけ、日々のコミュニケーション等)
※緊急時駆け付け:医療行為は行いません。医療機関への連絡対応等
・入居者さまの日々のお困りごと相談の対応/介護事業者との連携
・管理組合の運営サポート
・マンション購入予定者へのサービス契約内容のご説明
・メンバーマネジメント
<業務特徴>
基本的なコンシェルジュサービスだけではなく、現場スタッフ発信で「攻めのサービス」を企画・提供できることが魅力です。
入居者さまに対しては、時には家族のような親身さを持ちながら、入居者さまの生涯に寄り添った当社ならではのサービスを提供しています。
正社員
業界未経験OK
残業月30時間以内
年間休日120日以上
複数名同時募集
同社のシステムサポート部にて、介護ソフト「ほのぼのシリーズ」のヘルプデスク業務、操作説明、デモ説明を担当します。
既存顧客への対応が9割以上を占めており、単なる質問回答に留まらず、顧客の背景にある課題を理解し解決策を提示することがミッションです。
【職務詳細】
·介護ソフト「ほのぼのシリーズ」に関する顧客からの問い合わせ対応
·Zoom等を用いたソフトの操作説明およびデモ説明
·顧客先を訪問してのヘルプ業務(原則Web対応ですが、要望により新規顧客や既存顧客への訪問対応あり)
·問い合わせ内容の分担対応(請求期間である毎月1日~10日は計30~40件の問い合わせをチーム内で分担し、1人あたり10~20件を対応。通常期は日次10数件程度)
·ネットワーク部署のサポートに伴う稀な出張対応
【その他·魅力】
基本的には社内での在中業務が中心ですが、1泊~2泊を伴う北海道全域への出張が1~2ヶ月に1回程度発生します。
稀にネットワーク部署のサポートとして埼玉や神奈川への出張の可能性もありますが、出張時の宿泊費や日当は会社から支給されます。
【働く環境】
システムサポート部への配属となります。組織構成は50代男性2名、30代女性1名が在籍しています。
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契約社員
職種未経験OK
業界未経験OK
産休・育休取得実績あり
転勤なし
残業月30時間以内
複数名同時募集
異業種からの転職実績あり
・札幌駅インフォメーションカウンター(外国人専用デスク)でのJRチケット発券業務及び、日本語並びに担当言語を用いた付随する業務
・札幌駅内での日本語並びに担当言語を用いたJR等の案内業務全般(券売機前、みどりの窓口内等)
※状況によっては放送業務もあり
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正社員
業界未経験OK
第2新卒歓迎
U・Iターン歓迎
中途入社5割以上
女性社員5割以上
産休・育休取得実績あり
転勤なし
フレックス勤務
残業月30時間以内
インセンティブ制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
複数名同時募集
スタートアップ企業
リモート勤務可
副業可
オンライン面接可
異業種からの転職実績あり
東日本エリアの飲食・ホテル・小売業界のクライアントに対し、経営課題を深く掘り下げ、タイミーの仕組みを組み込むことで事業の勝ち筋を再構築する役割を担います。
【具体的な業務内容】
1.経営課題の特定と収益インパクトの設計
・担当業界(飲食/ホテル/小売のいずれか)のエリア主要企業に対し、決算数値や中期経営計画、現場の実態から、表面化していない本質的な課題を抽出する
・スポットワークの導入によってコスト構造がどう変わり、どれだけの増益や成長余地が生まれるのか、その確かな根拠を損益計算書(PL)レベルで提示する
2.業界特有の構造に切り込む事業・オペレーション開発
・既存の手法が通用しない特殊な現場に対し、業務プロセスの再設計(BPR)を伴う新しい導入スキームをゼロから組立てる
・クライアントの本社や本部を巻き込み、現場のオペレーションにまで深く入り込み、社会実装されるまでの検証を牽引する
3.成功モデルの汎用化と市場への定着
・特定のクライアントで実証された成功事例を業界全体の標準へと昇華させるための仕組みを創出する
・経営層との強固な信頼関係を築き、一過性の導入に終わらせない、長期的な事業変革をリードする
4.本社との橋渡し
・インダストリー横断組織(本社/各事業部)と連携し、エリア固有の課題を吸い上げつつ、本社の戦略資産をエリアに実装する
【募集背景】
タイミーは全国で急拡大を続けており、次のフェーズとしてエリアごとの事業拡大を本格化させていきます。
東日本エリアで対峙するのは、飲食・ホテル・小売といった、地域経済を支えながらも構造的な人手不足に直面している巨大な産業です。これらのクライアントの経営課題に深く入り込み、スポットワークを軸とした新しい事業モデルを共に描いていくことで、タイミーの価値をエリアの隅々まで浸透させていきます。
本ポジションは、事業本部長直下で東日本エリアの事業戦略そのものを描き、実行するミッションを担っていただきます。タイミーが持つ膨大なデータとリソースを活用しながら、北海道という一つの経済圏における労働インフラを共に作り上げていく——その最前線に立つポジションです。
正社員
業界未経験OK
第2新卒歓迎
産休・育休取得実績あり
転勤なし
フレックス勤務
残業月30時間以内
社宅・家賃補助制度
完全週休2日制
年間休日120日以上
退職金有
複数名同時募集
リモート勤務可
顧客ニーズの把握や関連会社・部門と調整の上行う仕様策定/プログラミング/設計者検証/実機での動作確認/業務委託先との折衝等と業務は様々です。入社後は研修制度を用意しており、安心して挑戦できます。
<業務の魅力>
当社の扱う製品である工作機械は切削、研削等により金属その他材料を有用な形にするための機械で、「機械を作る機械」「マザーマシン」ともいわれ、製造業を根幹から支える産業の一つです。高齢化に伴う生産年齢人口の減少により、製造現場では人材不足が課題となる中、お客様にとってより使いやすいアプリケーションを生み出すことで、世界中に広がるお客様の生産性向上に貢献することができます。
<配属先情報>
機能ごとに5~10名程度のグループが存在し、担当機能に応じたグループに配属されます。
正社員
業界未経験OK
U・Iターン歓迎
残業月30時間以内
完全週休2日制
年間休日120日以上
複数名同時募集
リモート勤務可
副業可
オンライン面接可
・TL/PL/PMとして業務対応頂きます。
管理体制2~20名程度まで
■主にWEB系・業務系システム
(JAVA,.NET系,Python,go,VSCode,AWS,PHP,ServiceNowなど)の開発・プロジェクト管理・全工程の対応を行っていただきます
■■原則チーム開発です
【現在の状況】
・顧客先常駐(SES等)
・社内開発(ニアショア・請負等)
■主だった業務例
・メーカー系案件>
Java/.net系/Python
・エンドユーザー系案件>
研修開発系(Python,VB系,C#,その他言語)
・大手Sier系案件>
Java,PHP,.net系,C++,go,VSCode,AWS他
■■仕事の進め方
希望のプロジェクト・作業環境等を事前に打合せし、希望に沿うプロジェクトを用意するという形で進めています
従業員の皆さまの働き方を第一優先にしているため、システム開発における納期に縛られないSES事業をメインにしています。
