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正社員
業界未経験OK
第2新卒歓迎
U・Iターン歓迎
中途入社5割以上
女性社員5割以上
産休・育休取得実績あり
転勤なし
フレックス勤務
残業月30時間以内
インセンティブ制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
複数名同時募集
スタートアップ企業
リモート勤務可
副業可
オンライン面接可
異業種からの転職実績あり
東日本エリアの飲食・ホテル・小売業界のクライアントに対し、経営課題を深く掘り下げ、タイミーの仕組みを組み込むことで事業の勝ち筋を再構築する役割を担います。
【具体的な業務内容】
1.経営課題の特定と収益インパクトの設計
・担当業界(飲食/ホテル/小売のいずれか)のエリア主要企業に対し、決算数値や中期経営計画、現場の実態から、表面化していない本質的な課題を抽出する
・スポットワークの導入によってコスト構造がどう変わり、どれだけの増益や成長余地が生まれるのか、その確かな根拠を損益計算書(PL)レベルで提示する
2.業界特有の構造に切り込む事業・オペレーション開発
・既存の手法が通用しない特殊な現場に対し、業務プロセスの再設計(BPR)を伴う新しい導入スキームをゼロから組立てる
・クライアントの本社や本部を巻き込み、現場のオペレーションにまで深く入り込み、社会実装されるまでの検証を牽引する
3.成功モデルの汎用化と市場への定着
・特定のクライアントで実証された成功事例を業界全体の標準へと昇華させるための仕組みを創出する
・経営層との強固な信頼関係を築き、一過性の導入に終わらせない、長期的な事業変革をリードする
4.本社との橋渡し
・インダストリー横断組織(本社/各事業部)と連携し、エリア固有の課題を吸い上げつつ、本社の戦略資産をエリアに実装する
【募集背景】
タイミーは全国で急拡大を続けており、次のフェーズとしてエリアごとの事業拡大を本格化させていきます。
東日本エリアで対峙するのは、飲食・ホテル・小売といった、地域経済を支えながらも構造的な人手不足に直面している巨大な産業です。これらのクライアントの経営課題に深く入り込み、スポットワークを軸とした新しい事業モデルを共に描いていくことで、タイミーの価値をエリアの隅々まで浸透させていきます。
本ポジションは、事業本部長直下で東日本エリアの事業戦略そのものを描き、実行するミッションを担っていただきます。タイミーが持つ膨大なデータとリソースを活用しながら、北海道という一つの経済圏における労働インフラを共に作り上げていく——その最前線に立つポジションです。
正社員
業界未経験OK
第2新卒歓迎
産休・育休取得実績あり
転勤なし
フレックス勤務
残業月30時間以内
社宅・家賃補助制度
完全週休2日制
年間休日120日以上
退職金有
複数名同時募集
リモート勤務可
顧客ニーズの把握や関連会社・部門と調整の上行う仕様策定/プログラミング/設計者検証/実機での動作確認/業務委託先との折衝等と業務は様々です。入社後は研修制度を用意しており、安心して挑戦できます。
<業務の魅力>
当社の扱う製品である工作機械は切削、研削等により金属その他材料を有用な形にするための機械で、「機械を作る機械」「マザーマシン」ともいわれ、製造業を根幹から支える産業の一つです。高齢化に伴う生産年齢人口の減少により、製造現場では人材不足が課題となる中、お客様にとってより使いやすいアプリケーションを生み出すことで、世界中に広がるお客様の生産性向上に貢献することができます。
<配属先情報>
機能ごとに5~10名程度のグループが存在し、担当機能に応じたグループに配属されます。
正社員
業界未経験OK
U・Iターン歓迎
残業月30時間以内
完全週休2日制
年間休日120日以上
複数名同時募集
リモート勤務可
副業可
オンライン面接可
・TL/PL/PMとして業務対応頂きます。
管理体制2~20名程度まで
■主にWEB系・業務系システム
(JAVA,.NET系,Python,go,VSCode,AWS,PHP,ServiceNowなど)の開発・プロジェクト管理・全工程の対応を行っていただきます
■■原則チーム開発です
【現在の状況】
・顧客先常駐(SES等)
・社内開発(ニアショア・請負等)
■主だった業務例
・メーカー系案件>
Java/.net系/Python
・エンドユーザー系案件>
研修開発系(Python,VB系,C#,その他言語)
・大手Sier系案件>
Java,PHP,.net系,C++,go,VSCode,AWS他
■■仕事の進め方
希望のプロジェクト・作業環境等を事前に打合せし、希望に沿うプロジェクトを用意するという形で進めています
従業員の皆さまの働き方を第一優先にしているため、システム開発における納期に縛られないSES事業をメインにしています。
正社員
職種未経験OK
業界未経験OK
U・Iターン歓迎
転勤なし
残業月30時間以内
社宅・家賃補助制度
完全週休2日制
年間休日120日以上
退職金有
組合事務局の「総務部」にて、人事・総務・経理を中心としたバックオフィス業務全般を担当します。組織全体がスムーズに機能するようサポートするポジションです。
【具体的には】
■経理事務
・日常の小口現金管理、伝票の起票・仕訳入力(会計ソフトへのデータ入力)
・預金管理、銀行振込・振替対応、出納管理
・売掛金・買掛金の照合および管理
・決算業務サポート(月次・年次決算におけるデータ集計や書類準備の補助)
■人事・労務事務
・職員(9名)の勤怠データ(出勤簿・有給取得状況等)の確認・管理
・給与計算の補助作業(手当算定・控除額の確認およびシステム入力)
・社会保険(健康保険・厚生年金)および労働保険(雇用保険・労災保険)の手続き補助
・健康診断の手配・準備・管理
・採用窓口事務
■総務・庶務業務
・来客対応(お茶出し等)、電話応対、問い合わせの一次対応
・郵便物や宅配便の受取・仕分け・発送対応
・オフィス備品・消耗品やOA機器の受発注および在庫管理
・社内環境整備・衛生管理
・理事会・総会など各種組合会議の準備、会場設営、資料作成・配布サポート
・就業規則や各種社内規程の保管・管理
正社員
業界未経験OK
U・Iターン歓迎
転勤なし
残業月30時間以内
社宅・家賃補助制度
年間休日120日以上
退職金有
D&Dグループ内企業の経理担当として以下の業務をお任せいたします。
【具体的には】
■売掛金・買掛金集計
■仕訳入力及び伝票処理
■現金出納帳・預金口座入出金の管理
■買掛金・未払費用の残高照合
■決算業務(月次・年次)補助
■税務申告書作成補助等
■各種売上データ集計と会計システムへの連携
■店舗からの問い合せ対応その他、ご経験に応じて任せる業務を考慮いたします。
・入社後はOJTを通じて専用システムの操作に慣れていただきます。
・協調性のあるメンバーで構成されており、チームで協力しながら業務に取り組んでいます。
・M&Aも活用したグループ拡大戦略を積極的に推進するとともに、人材を大切にする社風であるため、中途入社の方も活躍できます。
【部署構成】
男性:3名 女性:4名 合計:7人
正社員
職種未経験OK
業界未経験OK
U・Iターン歓迎
転勤なし
残業月30時間以内
完全週休2日制
年間休日120日以上
退職金有
顧客企業(主に建設会社・設備会社の現場事務所)へのIT製品の導入・設置・ネットワーク設定等をお任せします。
【具体的には】
・各種IT機器(クラウドカメラ、iPad、サイネージ、PC、ネットワーク機器等)のキッティングおよび設置作業
・現場事務所でのネットワーク構築(LAN配線、ルーター等の設定)
・納品後の動作確認および操作説明
※営業担当と連携し、技術的な側面から顧客の課題解決(業務効率化、DX化)をサポートします。
正社員
職種未経験OK
業界未経験OK
U・Iターン歓迎
転勤なし
残業月30時間以内
社宅・家賃補助制度
完全週休2日制
年間休日120日以上
退職金有
組合員が生産者より集荷した穀物(玄米・小麦・大豆)の委託を受け、事務および仕入れ・販売を行います。
【具体的には】
■事務作業(約7割程度)
・組合員から集まった穀物を販売するための事務
・運送に関する事務(配送手配・調整等)
・穀物を保管するための管理事務
・国へ提出するための各種報告書の作成
・農林水産省への補助金申請手続き など
※日常的にExcel、Word、メールを使用します。
■営業・訪問活動(上司同行)
・集荷前に組合員先へ訪問し、今年の集荷状況や受託予定量のヒアリング・打合せ
・決められた販売先や組合員先への訪問・営業活動(道内・道外への出張あり)
・出張頻度(月平均):1回程度
■入社後の流れ
入社後は上司や先輩のサポートのもと、段階的に業務を覚えていただきます。ひとり立ちするまでは約5年を予定しているため、未経験からでも安心して知識・経験を積み重ねていける環境です。
業務部は3名在籍しております。アイテム別で担当を分けております。
50代部長、40代課長、30歳主任
正社員
職種未経験OK
業界未経験OK
U・Iターン歓迎
転勤なし
残業月30時間以内
社宅・家賃補助制度
完全週休2日制
年間休日120日以上
退職金有
道内クライアントの様々な経営・事業課題を解決するため、コミュニケーションプランの立案から実施までを担当。
社内外のメンバーと連携し、チームの中心となって推進します。
【携わる領域】
•商品開発/担当商材のブランディング
•コミュニケーション戦略の立案/制作進行管理
•WEBプロモーション/セールス・プロモーションの企画立案と実施
•各種メディア(新聞・TV・ラジオ・デジタル・TVer等)の効果的なプランニングとバイイング
•施策実施後のレビュー(振り返り・改善提案)
正社員
職種未経験OK
業界未経験OK
U・Iターン歓迎
転勤なし
残業月30時間以内
完全週休2日制
年間休日120日以上
退職金有
各種IT機器(クラウドカメラ、iPad、サイネージ他)を建設会社・設備会社の現場事務所のニーズに応じて最適なソリューション提案をします。建設現場の業務効率化、省人化、DX化をご支援します。最終的には20~30社程、担当していただきます。
【具体的には】
担当顧客への問い合わせ対応、現場の情報収集。既存顧客への次回ニーズ発生時期の収集/乗り換えのご提案といったアプローチが多いです。交渉窓口は現場所長(施工管理責任者)になります。基本は対面訪問での商談、移動は社用車がメインです。
担当顧客への問い合わせ対応、現場の情報収集を行います。既存顧客への次回ニーズ発生時期の収集/乗り換えのご提案といったアプローチが多いです。交渉窓口は現場所長(施工管理責任者)になります。
設置・納品: 現在はIT機器の設置業務等も営業が担当しています。
アフターフォロー: 設置後の保守・フォローはメーカーが直接担当するため、営業への急なトラブル対応や呼び出しなどは原則ありません。
現在は少人数でマルチに業務を行っていますが、ゆくゆくは組織を拡大し、専門のセクションに分業化していく方針です。
正社員
U・Iターン歓迎
残業月30時間以内
インセンティブ制度あり
社宅・家賃補助制度
完全週休2日制
年間休日120日以上
退職金有
よつ葉乳業の海外営業担当として、高品質な「北海道ブランド」を世界へ浸透させる市場開拓と、安定供給を支えるサプライチェーン管理の両面を担います。
メインミッションは、台湾やシンガポールなどのアジア圏を軸とした販路拡大です。
近年では北米市場への輸出も開始しております。現地のスーパーや専門店のバイヤーと直接商談を行い、市場動向や消費者ニーズを深く分析した上で、最適な商品ラインナップを提案します。
商談成立後も重要な役割が続きます。工場や営業、物流部門と緊密に連携し、納期や数量の社内調整を主導するほか、貿易書類の手配や物流管理といった輸出実務まで一貫して完遂します。
<採用背景>
台湾やシンガポールを中心とする東南アジアにおいて、海外展開も推進。牛乳をはじめとする乳製品を販売しており、高い評価を獲得しています。「北海道」というブランド力を強みに、今後も新たなマーケットの開拓を進めていくための増員募集です。
安定した基盤のもと、グローバルな事業展開を支えるやりがいのある環境をご用意しています。
<具体的な業務内容>
1.台湾・シンガポールなどアジア圏を中心とした海外営業活動
2.海外小売バイヤー(スーパー・専門店)との直接商談
3.新規顧客・販路の開拓
4.各国の市場動向・消費者ニーズの把握、商品ラインナップの提案
5.受注後の社内調整業務(工場・営業・物流部門との連携、納期・数量調整)
6.輸出業務に関わる管理・調整(貿易書類手配、物流調整・製品手配 等)
