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今回募集する部門では、すべてをゼロから開発するのではなく、自社プロダクトや既存パッケージを活用しながら、お客様の業務に合わせてカスタマイズし使いやすい仕組みとして提供しています。

【業務内容】
自社プロダクトや既存パッケージを活用したシステム開発・導入支援案件において、顧客窓口・要望整理・進行管理を担当していただきます。
お客様からの要望をそのまま受け取るのではなく、「何に困っているのか」「なぜ必要なのか」「どうすれば業務が進めやすくなるのか」を整理し、社内の開発メンバーと連携しながら案件を進めていくポジションです。

【主な業務】
・クライアントとの打ち合わせ・ヒアリング
・既存システムの追加開発・改修に関する要望整理
・顧客課題の整理、社内開発メンバーへの共有
・仕様や対応方針の整理
・開発スケジュールの確認・進行管理
・見積作成や提案資料作成のサポート
・納品後のフォロー、保守対応の窓口業務
・営業・開発・サポートメンバーとの連携

【部署構成】
男性：4名、女性：1名　合計：5名（20代～50代のメンバーが活躍中）
入社後はOJTで業務を学んでいただきます。落ち着いた雰囲気で、わからないことは何でも聞きやすい環境です！

三菱ショールームの南店にてお客様対応と店舗での事務業務全般をお任せ致します。
ご来店されるお客様に快適にお過ごしいただくために、営業スタッフへの橋渡しや、お店全体のサポート役、おもてなしを行うお仕事です。

【業務内容】
・お客様対応（お出迎え、お見送り、ドリンク提供、電話対応 など）
・展示会企画、エクセル・ワードでのＰＯＰ作成
・店内装飾（季節ごとに店内の飾りつけ、イベントブースの作成）
・ブログ作成、SNS発信
・業務用ＰＣ活用し入庫予約
・出入金処理、売掛金管理、請求書送付、勤怠管理
・営業スタッフのサポート 等

【研修体制】
事務職の先輩スタッフによるOJTにてお仕事を覚えて頂きます。
わからないことや不安なことはスタッフ全員でフォローしていきます。
先輩と協力しながらお仕事をしていきますので、ご安心ください。

【当社のお客様】
・古くからのコアな三菱ファンも多く、当社と永くお付き合いをいただいている既存のお客様対応が中心です。
・新規のお客様は、三菱ならではの特徴ある車種ラインナップを目的にご来店されるためニーズの高いお客様が多くいらっしゃいます。

三菱ショールームの南店にてお客様対応と店舗での事務業務全般をお任せ致します。
ご来店されるお客様に快適にお過ごしいただくために、営業スタッフへの橋渡しや、お店全体のサポート役、おもてなしを行うお仕事です。

【業務内容】
・お客様対応（お出迎え、お見送り、ドリンク提供、電話対応 など）
・展示会企画、エクセル・ワードでのＰＯＰ作成
・店内装飾（季節ごとに店内の飾りつけ、イベントブースの作成）
・ブログ作成、SNS発信
・業務用ＰＣ活用し入庫予約
・出入金処理、売掛金管理、請求書送付、勤怠管理
・営業スタッフのサポート 等

【研修体制】
事務職の先輩スタッフによるOJTにてお仕事を覚えて頂きます。
わからないことや不安なことはスタッフ全員でフォローしていきます。
先輩と協力しながらお仕事をしていきますので、ご安心ください。

【当社のお客様】
・古くからのコアな三菱ファンも多く、当社と永くお付き合いをいただいている既存のお客様対応が中心です。
・新規のお客様は、三菱ならではの特徴ある車種ラインナップを目的にご来店されるためニーズの高いお客様が多くいらっしゃいます。

単なる車の販売ではありません。お客様のライフスタイル、価値観、将来設計を深く理解し、最適な一台を提案する、カーライフ・コンサルタントとしてご活躍いただきます。

【仕事内容】
■お客様へのヒアリング
　・家族構成、趣味、利用シーンなど、お客様のニーズを丁寧に伺います。
■最適な車種のご提案
　・三菱自動車の豊富なラインナップから、お客様に最適な一台をご提案します。
■自動車保険のご提案
　・お客様に安心を提供するため、最適な補償プランをご提案します。
■試乗のご案内
　・実際に運転していただき、車の性能や魅力を体感していただきます。
■見積もり・契約
　・わかりやすく丁寧な説明で、お客様に安心して契約いただけるようサポートします。
■納車後のフォロー
　・定期的な車検・点検やメンテナンスのご案内、アフターフォローを通じて、お客様との信頼関係を築きます。

【研修について】
step1：配属先でのOJT研修をメインに、商談の流れをご経験いただき徐々にお客様の担当数を増やしていきます。
step2：メーカ主催の営業基礎研修を受講頂き、三菱自動車らしさについて理解を深めていただきます。
step3：半年頃までを目途に1台目の販売を目標にしていただきます。

販売店に併設するサービス工場にて、自動車の点検・整備・修理、お客様への情報提供・接客応対をお任せします。
長期的にお客様に寄り添い、安心・安全なカーライフをお届けするエンジニアの仕事です。

【入社後は】
これまでのご経験を活かし、半年間～１年間でOJTを通じて、「三菱のエンジニア」としての、独り立ちを目指していただきます。

【働き方】
◆ワークライフバランスの充実も目指すことができ、整備士として働きやすい環境で就業可能です。
◆定休日にプラスしてシフト休を併用し、月8～14日の休日があります。夏季休暇やGW、年末年始など１週間程度の長期休暇が年３回もあります。

総合ウェディング会社の管理部門にて、経理・給与計算を中心としてご経験に応じた業務をご担当頂きます。

【主な業務内容】
・仕訳入力、振替伝票作成
・試算表作成
・給与計算
・社会保険手続き（社労士事務所に渡すところまで）
・住民税関連業務　など

※勘定奉行、TKCを使用しています。

※決算業務もお願いする場合がございます。

※全ての業務を経験している必要はありません。できることから少しずつお任せしていきます。

【配属部門】
管理部門には部長、課長、メンバー3名の5名が在籍しています。
40代が活躍中です。

■職務内容
社内SE （マネージャークラス）として、 IT 部門のマネジメントおよび全社 IT 戦略の推進をお任せします。
単なるシステム運用ではなく、経営視点でのIT 企画・業務改革・ DX 推進を主導するポジションです。

■主な業務内容
・基幹業務システム全体の統括・高度化推進
顧客管理／仕入・販売管理／在庫管理／財務・会計など、会社の中核を支える業務システムの運用方針策定、改善企画、ベンダーコントロールを含めた全体マネジメント
・次期ERP 導入プロジェクトの統括責任者
要件定義、ベンダー選定、進捗・コスト管理、社内調整を主導し、経営層と連携しながら全社横断プロジェクトを推進
・AI 活用・データ分析を軸とした DX 戦略の立案・実行
事業成長につながるIT 活用を中長期視点で企画・推進
・IT インフラ・情報セキュリティの方針策定および統括管理
ネットワーク、OA 機器、セキュリティ対策など、全社 IT 基盤の管理 、及びシステム稼働率 99.7 ％を確保
・IT 部門（社内 SE ）のマネジメント・育成
社内SE メンバーの業務管理、役割設計、育成を通じた組織力強化

■ポジションの特徴・魅力
・現責任者から数年かけて引き継ぐ後任採用のため、安心して着任可能
・ERP 刷新・ DX 推進を「主導する側」として担える
・少数精鋭組織のため、裁量が大きく自らの判断で前に進められる
・課長クラス
→ 将来的な IT 部門責任者という明確なキャリアパス
・安定企業で腰を据え、IT 改革を中長期で進められる

■組織体制・就業環境
IT部門： 3 名 60 代 1 名、 30 代 1 名、 20 代 1 名）
役職に関係なく「さん」付けで呼び合うフラットな社風
職種・部門を越えて相談・提案がしやすい環境

■業務概要
当社は世界トップクラスの農業機械ブランドを取り扱い、全国各地のJAなどの顧客に対し、穀物選別調整機器の営業活動およびメンテナンス業務をお任せします。札幌本社を拠点に、道内および全国各地への出張対応を行いながら、収穫期に応じた機器の稼働前点検・納品指導、メンテナンスや更新提案などを担当していただきます。

■業務詳細
・全国各地のJA等に定期的に訪問し、穀物選別調整機器（小麦・米・大豆）の営業活動や既存顧客フォロー
・収穫期に合わせた稼働前点検や納品時の操作指導、トラブル発生時の一次対応
・穀物調製施設の選別機に対するメンテナンス（保守点検・整備）および機器の更新提案
・海外メーカーとのメール対応、見積書作成、輸入部品の手配や作業日程の調整
・繁忙期は宿泊を伴う全国出張あり（全業務の約40％）、事務所勤務も年間約60％
・顧客からの問い合わせ対応や、納品後のアフターサポート

■扱うサービス
ニューホランド社製を中心とした、国内外の農業機械や穀物調製機器全般

■教育体制
入社後はOJTや現場研修を中心に、製品知識やメンテナンス技術を段階的に習得可能です。

■想定されるキャリアパス
技術営業やサービスエンジニアとして経験を積み、将来的には拠点のリーダーやマネジメント職への登用も目指せます。

■組織構成
札幌本社の特需部施設部門配属、現在2名の担当者と連携しながら業務を進めます

【業務内容】
幅広い分野の建築設計事業を展開する当社の技術職（建築設計）をご担当いただきます。オフィスビル、商業施設、大型倉庫、工場、ホテルなど、様々な用途の建築物の構造設計または意匠設計業務を担当いただきます。

具体的には下記の業務に従事していただきます。
SRC・RC造・S造の多様な新築建築物の建築設計を企画設計から工事監理業務まで幅広く携わっていただきます。
・コンクリート造建築物などの企画設計・基本設計・実施設計
・施工中物件の設計監理

【会社、仕事の特徴・魅力】
・松村組の社員は約400人で、ゼネコンの中では中堅規模です。少数精鋭の組織だからこそ、若手のうちから幅広い経験を積み、一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境が整っています。
・大阪大学グローバルビレッジや京都市京セラ美術館に代表されるような文教施設の施工実績が豊富で、名のある大規模施設の建設やインフラ、住宅、倉庫、医療など多岐にわたる施設建設に携わってきました。自ら考え行動する機会が豊富にあり、密度の濃い仕事を通して圧倒的な成長速度を実現します。
・そして少数精鋭の松村組は上司と部下の距離が近く、風通しの良い社風です。信頼できる仲間と共に一体感のある現場で働く団結力の強さこそが私たちの強みと言えるでしょう。
・建築、土木の他にも地震大国日本に欠かせない耐震改修の為のリニューアル工事やより良い未来を実現する為の自然エネルギー事業など、さまざまな事業が松村組から生まれています。新しいものを生み出すエネルギーに刺激を受けることで、自己の成長を促進できます。

三菱ショールームの南店にてお客様対応と店舗での事務業務全般をお任せ致します。
ご来店されるお客様に快適にお過ごしいただくために、営業スタッフへの橋渡しや、お店全体のサポート役、おもてなしを行うお仕事です。

【業務内容】
・お客様対応（お出迎え、お見送り、ドリンク提供、電話対応 など）
・展示会企画、エクセル・ワードでのＰＯＰ作成
・店内装飾（季節ごとに店内の飾りつけ、イベントブースの作成）
・ブログ作成、SNS発信
・業務用ＰＣ活用し入庫予約
・出入金処理、売掛金管理、請求書送付、勤怠管理
・営業スタッフのサポート 等

【研修体制】
事務職の先輩スタッフによるOJTにてお仕事を覚えて頂きます。
わからないことや不安なことはスタッフ全員でフォローしていきます。
先輩と協力しながらお仕事をしていきますので、ご安心ください。

【当社のお客様】
・古くからのコアな三菱ファンも多く、当社と永くお付き合いをいただいている既存のお客様対応が中心です。
・新規のお客様は、三菱ならではの特徴ある車種ラインナップを目的にご来店されるためニーズの高いお客様が多くいらっしゃいます。