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新卒および中途採用業務全般をお任せいたします。

【具体的に】
・新卒採用、中途採用の実務全般
・採用戦略の立案、媒体選定、エージェント対応
・学校訪問や説明会の企画・運営
・面接調整、合否連絡、内定者フォロー
・総務、労務の補助業務

店長及び店長候補として勤務いただきます。

・店舗運営全般
・仕入れ及び調理及び衛生管理
・来客対応
・スタッフ教育
・売上管理及び予算進捗管理
・店長会議出席

■各種機械部品（ベアリングやモーター）のルート営業をお任せします
■当社の主力商材である「ベアリング(軸受)」は自動車、工業用機械などに必要不可欠な部品のため業務を通じて日本の産業を支える事ができます

【研修】
入社1.2か月は商社の役割、同社の強み、流通網など日精機工社営業としての基本を覚えていただき徐々に営業としてのOJTを行います

【一人立ちしたら】
新規：既存=2：8、エリアごとに20～30社程度の顧客を担当します

【強み】
世界有数の技術力を誇るメーカーである日本精工の正規代理店に選ばれており、顧客からの信頼も厚いです

【モデル年収】
25歳（役職：担当）355万円/30歳（役職：主任）440万円

※研修についても札幌支店を予定しております。

電子カルテを中心に医療情報システムの開発・販売を行う当社において経理・財務業務ご担当いただきます。グループ会社の中核企業として幅広い業務をお任せいたします。

【具体的には】
・財務会計、連結決算、決算開示書類（短信・有価証券報告書等）作成、税務申告、資金繰り、管理会計（予算編成含む）、M&A支援など、上場企業グループの経理財務業務全般
・部下のマネジメント及び上司・関係部門サポート

※キャリア採用の方でも活躍できる社風です。
※UIターン歓迎！UIターン支援制度をご用意しており、転居費用のほか、借上げ社宅や家賃補助、帰省費用の補助等がございます。

大きく分けて経理財務業務、総務人事労務、情報システム関連業務の3分野を担当いただくこととなりますが、まずはいずれか経験のある得意分野を担当していただく予定です。経験の浅い業務に関しては他の社員がフォローいたしますので、徐々に覚えていただきます。部門横断で実務を遂行しつつ、業務フローやルール整備、業務改善にも取り組むポジションです。

■業務詳細：
入社後しばらくは、下記3分野のうち、自身の経験を活かせる部門を担当してもらいますが、いずれはどの業務も臨機応変に対応いただく予定です。

（1）経理財務
・会計ソフトへの仕訳入力
・月次・年次決算（税理士とやり取りしながら進めます）
・助成金や補助金の活用計画
・ネットバンキングでの振込手配
・契約書チェックや管理

（2））総務労務
・従業員の勤怠管理
・給与計算（ソフト入力）
・社会保険手続きなどの人事労務業務
・社用車の車検管理
・備品管理

（3）管理システム業務
・社内ネットワークやPC設定補助
・簡単なトラブルシューティング等の情報システム管理業務
・ベンダーとの打合せ（サーバー管理や各種契約管理）
・社内PC環境の整備

■組織構成
総務担当1名（男性）、経理担当1名（パート／女性）のほか、役員や税理士のサポートのもと、業務を進めています。部門再構築中のため、裁量を持って働ける環境です。
現担当者と連携しながら業務習得を進め、役員・税理士のフォローも受けられます。経験に応じて段階的に業務をお任せします。

三菱ショールームの南店にてお客様対応と店舗での事務業務全般をお任せ致します。
ご来店されるお客様に快適にお過ごしいただくために、営業スタッフへの橋渡しや、お店全体のサポート役、おもてなしを行うお仕事です。

【業務内容】
・お客様対応（お出迎え、お見送り、ドリンク提供、電話対応 など）
・展示会企画、エクセル・ワードでのＰＯＰ作成
・店内装飾（季節ごとに店内の飾りつけ、イベントブースの作成）
・ブログ作成、SNS発信
・業務用ＰＣ活用し入庫予約
・出入金処理、売掛金管理、請求書送付、勤怠管理
・営業スタッフのサポート 等

【研修体制】
事務職の先輩スタッフによるOJTにてお仕事を覚えて頂きます。
わからないことや不安なことはスタッフ全員でフォローしていきます。
先輩と協力しながらお仕事をしていきますので、ご安心ください。

【当社のお客様】
・古くからのコアな三菱ファンも多く、当社と永くお付き合いをいただいている既存のお客様対応が中心です。
・新規のお客様は、三菱ならではの特徴ある車種ラインナップを目的にご来店されるためニーズの高いお客様が多くいらっしゃいます。

同社管理部門のマネジメントを担うポジションです。人事、総務、経理、採用等の企画から実行までの全般についてマネジメントをお任せします。
また常に組織を良くするための業務改善、最適な人事制度などの新しい取り組みを自ら提案し実行できる方が活躍いただける組織です。

【具体的には】
（総務労務）
・社内体制や制度改革の立案、実行
・労務全般のマネジメント
・DX推進

（人事）
・新卒、中途採用業務全般
・研修の企画・立案、実行
・人事考課の策定 や運用方針の策定

(財務・経理）
・経理財務全般・予実管理 等のマネジメント
・メンバーマネジメント

※入社直後の担当業務は、管理部門全般のマネジメントを予定しています。

中長期経営戦略を踏まえ、都市ガスの原料であるLNG(液化天然ガス)を海外から調達するポジションです。具体的には、原料の調達計画と実行、輸送計画等の物流管理、リスク分析・対策などを担当していただきます。

【募集背景】
物件数の増加に伴い、営業活動や関係業者とのやりとりが増えています。営業スタッフとの同行訪問や調整業務も含め、現場を支える営業事務を募集。
事務スキルだけでなく、調整力やコミュニケーション力を活かして活躍いただけます。

【仕事内容】
■当社の宿泊事業部において、主に営業のサポート事務を行っていただきます。

【業務内容】
■請求書対応（東京本社の経理と連携）
■地方自治体への提案資料や事業紹介資料の作成
■施設管理運営や施設に関する業者からの問い合わせ対応(夜間対応は無)
■広告用チラシ等の作成
■営業と同行し、自治体への訪問（最大2泊程度の出張と会食あり）
■新規ワーケーション施設建設のため企画立案及び、デザイン提案、施工打合わせ、その他付随業務　等

【部署構成】
男性：4名　女性：2名　合計：6名（うち4名東京在籍）

【募集背景】
急成長を続けるワーケーション・宿泊事業において、今後のカギとなるのは新規物件の確保と営業基盤の強化です。
北海道全域での事業拡大に向け、ワーケーション事業の企画提案を担う営業職を増員します。

【仕事内容】
当社の宿泊事業の新施設拡大に向けて、北海道内の営業職を募集いたします。自治体・地域、お客様との関係を構築し、宿泊施設やモビリティ等を駆使した地域の生活圏創造を推進いただきます。

【業務内容】
■地方自治体へのアプロ―チ
■土地、物件のリサーチ
■空き家や古民家のリノベーション提案
■新規宿泊施設・ワークスペース建設のための企画立案及び、提案、施工打合わせ
■契約書や各種書類作成
■その他付随する業務
※月に2回程出張あり（日帰り出張もあり）

【部署構成】
男性：4名　女性：2名　合計：6名（うち4名東京在籍）