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正社員
業界未経験OK
第2新卒歓迎
U・Iターン歓迎
中途入社5割以上
女性社員5割以上
産休・育休取得実績あり
転勤なし
残業月30時間以内
完全週休2日制
年間休日120日以上
複数名同時募集
オンライン面接可
・お客様が現在使用しているソフトから、弊社ソフト「カイポケ」へ必要なデータを移行し、スムーズな利用開始ができるよう、移行作業と最初の簡単な操作方法についてサポートします。
・膨大なデータをミスなく迅速に移行するために、業務の自動化(RPA)やAIに取り組んでいます。
現時点でAIに関する知識がなくても、これから学びたい意欲のある方を歓迎します。
・電話対応が3割程度発生します。
例)
・お客様へ作業の開始、終了のご連絡と、簡単な操作案内
・その他データ移行に関する問合せ対応など
■チームの特徴
・10名程度の少数精鋭チームです。(20代~30代女性が中心)
・チーム内連携はもちろんのこと、メンバー1人1人の業務改善力を重視しています。
PDCAサイクルを回すスピードが早く、業務効率化の施策検証と実行力が磨けます。
■キャリアパス
ご経験を積んでいただいた後、複数のキャリアを描く事ができます。
1.マネジメント職:同チーム内でチーフ⇒リーダー⇒マネージャーを目指す。
2.マルチプレイヤー:事務×電話両方のスキルを磨きマルチプレーヤーを目指す。
3.事務スペシャリスト:扱う商材を変え、カイポケ以外の組織で事務のスペシャリストとしてキャリアを積む。
■キャリア支援制度あり
自律的に自己学習を進めていきたいと考えている社員に対して支援制度を設けています。
1.資格取得支援
対象資格例:ケアクラーク技能認定検定/介護事務管理士/医療経営士/介護福祉経営士/ITパスポート試験/MSオフィススペシャリスト/メンタルヘルスマネジメント検定…等
2.書籍リクエスト制度
当社社内図書室に所蔵する書籍をリクエストすることができます。(社内図書200冊以上)
正社員
職種未経験OK
業界未経験OK
U・Iターン歓迎
残業月30時間以内
完全週休2日制
年間休日120日以上
複数名同時募集
リモート勤務可
プロへとスキルアップできる環境を整えております◎
・豊富なWeb教材に加え、所内に多数在籍している「税理士」が社内大学制度(あすかcollege)などを実施。
・未経験や経験浅の方には、顧問先様への巡回監査等の通常の会計事務所の業務を行なっていただき、顧問先様のアドバイザーとして成長していただきます!
【業務内容】
■税務申告・会計サポート
仕訳入力や決算書作成のアシスタント業務からスタート。
1,000件以上の顧問先があるため、定型業務だけでなく幅広い業種の帳票に触れ、知識の幅を広げられます。
■段階的なコンサルティング業務
慣れてきたら経営支援、税務調査の立ち会い、相続・事業承継の補助などにも挑戦。
少しずつ「相談に乗れるプロ」へとステップアップできる環境です。
■各種書類作成・事務管理
申告書の作成補助や、お客様への提案資料の準備など、税理士のパートナーとして円滑な事務所運営を支えます。
正社員
職種未経験OK
業界未経験OK
産休・育休取得実績あり
転勤なし
残業月30時間以内
完全週休2日制
年間休日120日以上
退職金有
複数名同時募集
リモート勤務可
オンライン面接可
異業種からの転職実績あり
個人および中小企業の法人顧客に対する資産運用のパートナーとして、最適な金融サービスを提供していただきます。資産形成のご提案に留まらず専門部署との連携による事業承継やM&A、不動産管理など多様なソリューションの提供も行っており、金融の専門知識を磨くことができます。
■職務詳細
・個人および法人顧客への資産運用アドバイス
・新規顧客の開拓および既存顧客のフォロー
・顧客のライフプランに応じた投資商品の提案
・社内の専門部署との連携による総合的なソリューション提供
■組織体制
当社の社員の約3割が中途入社であり、様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。営業、販売、サービス業など多岐にわたる業界からの転職者が多く、異業種での経験を活かしながら金融業界でキャリアを築いています。
■就労環境
子育てしながら働く社員のさまざまなワークスタイル支援を行っております。定量目標や残業を無くす働き方や就業時間を最大1時間30分短縮することができる育児短時間勤務等が導入されており、ライフステージに合わせて安心して働き続けることが可能です。
■研修制度
入社後は2週間ほど本社(東京都)にて座学研修を行っており、未経験であっても基礎から金融の専門知識を学ぶことができます。その後現場配属となり、メンターのフォローのもとOJT形式で業務を習得いただきます。
正社員
業界未経験OK
U・Iターン歓迎
上場企業
転勤なし
残業月30時間以内
完全週休2日制
年間休日120日以上
退職金有
【業務概要】
「北海道の魅力度・幸福度をともに日本一へ」と
いうビジョンのもと、地域顧客の課題解決に
取り組む当社の監査部門にて、一連の業務を
お任せいたします。
【主な想定業務】
以下、個別監査の実施および監査結果の報告
などを行います。
■銀行本部、営業店監査の主任監査員
■グループ子会社(北洋証券、札幌北洋
リース、北海道共創パートナーズなど)
監査の主任監査員
■J-SOX、信用リスク、資産査定監査の
主任監査員
■オフサイトモニタリング
■内部監査高度化に向けた企画業務
■リスクアセスメント
■監査計画の策定など
正社員
職種未経験OK
業界未経験OK
第2新卒歓迎
U・Iターン歓迎
学歴不問
産休・育休取得実績あり
転勤なし
残業月30時間以内
社宅・家賃補助制度
複数名同時募集
オンライン面接可
異業種からの転職実績あり
全国に2,030店舗以上を展開する高級宝飾時計商「おたからや」での買取営業をお任せします。
【具体的には】
・開店/訪問準備(店内清掃、スケジュール確認、買取資金の準備など)
・接客・査定(1日6~7組程度/訪問の場合は2~3件)
・買取の成約(査定額を提示し、ご納得いただければ契約)
・事務作業(契約書のデジタル入力、買取品の発送など)
査定時は社内の鑑定スペシャリストがリアルタイムでサポート。
分からないことがあってもすぐに聞くことができる体制が整っているため、未経験の方でも安心して高収入を目指すことができます。
扱う商材は「資産」と呼ばれる高単価の商品が中心。数百万円、時には数千万円規模の商談もあり、短時間の接客でも大きな売上につながりやすいのが特長。
【入社後の流れ】
本社にて2週間の各研修を行います。本物を見極める査定研修、買取営業を完全再現した座学研修(1週間)と店舗実地研修(1週間)です。
その他、独り立ち後も支えるメンター制度。未経験の方でもイチから、品物の専門知識と、買取営業の極意を学べる環境を整えています!
【将来的には・・・】
完全実力主義のため、 実力次第でリーダーやマネージャーに入社数カ月でスピード昇格できます。
人事や広報など他部門へのキャリアチェンジも可能です。
ポジションアップに応じて年収も上がり、 モチベーション高く働けます。
NEW
正社員
職種未経験OK
U・Iターン歓迎
転勤なし
フレックス勤務
完全週休2日制
年間休日120日以上
リモート勤務可
オンライン面接可
【業務概要】
コンサルティング事業部の
業務BPOチームにて、
経理業務のサポートと
その業務代行の実務を担う
当社メンバーの
業務量や進捗の確認・
調整を行っていただきます。
【主な想定業務】
◆クライアント企業からの
経理業務の相談対応
(社外経理的な立ち位置で
関わります)
◆実務を担当するメンバーの
配置・育成や工数・
進捗の管理
◆実務を担当するメンバーが
入力したデータの最終チェック
◆お客様との
スケジュール調整
NEW
正社員
業界未経験OK
U・Iターン歓迎
中途入社5割以上
転勤なし
フレックス勤務
残業月30時間以内
完全週休2日制
年間休日120日以上
リモート勤務可
オンライン面接可
異業種からの転職実績あり
【業務概要】
スタートアップファンド事業担当として主に以下の業務を想定しております。
【主な想定業務】
・道内外のスタートアップのソーシング活動、投資候補先の発掘
・ベンチャーキャピタルとのリレーション構築、投資候補先の発掘
・スタートアップへの投資検討から投資実行までの一連の業務(事業計画、資本政策等、幅広い観点から投資検討し投資委員会へ提案)
・投資後のバリューアップに向けた支援(モニタリング、人材紹介等の採用支援、事業拡大支援、その他、幅広い課題·ニーズを発掘し自社(HKP)のソリューションにつなげる)
・上記一連の活動において、親会社である北洋銀行のスタートアップ支援メンバーとの情報共有や連携 ·スタートアップ支援における国や自治体といった行政や大学等の教育機関とのコミュニケーション及び連携
・ スタートアップ支援における行政や教育機関等の事業推進
NEW
正社員
業界未経験OK
U・Iターン歓迎
学歴不問
産休・育休取得実績あり
転勤なし
残業月30時間以内
社宅・家賃補助制度
マイカー通勤可
年間休日120日以上
退職金有
当社の保険部門において、集計入力や資料作成などのオフィスワークの他、各営業店舗へのサポート業務もお任せします。
【具体的には】
・試算・申込書作成
・店舗からの問い合わせ対応
・成約(見込みを含む)件数の集計業務
・グループ会社の保険契約の管理
・その他ご経験に応じて任せる業務を考慮いたします。
※データ集計や管理において、基本的にはExcelを使用いたします。
【研修体制】
事務職の先輩スタッフによるOJTにてお仕事を覚えて頂きます。
わからないことや不安なことはスタッフ全員でフォローしていきます!
先輩と協力しながらお仕事をしていきますので、ご安心ください。
【部署構成】
5名(男性:2名、女性:3名)
契約社員
U・Iターン歓迎
転勤なし
残業月30時間以内
完全週休2日制
財務経理部門の業務を中心に、総務・人事などバックオフィス業務を幅広くご担当いただきます。
■財務経理部門
・経費精算、仕訳入力等の日次業務
・月次、年次決算業務
・予算作成、管理
・主要数値の管理
■総務人事部門
・人事関連業務
・備品発注、管理
・社内文書、契約書等管理
※業務の割合は、財務経理部門業務が全体の約8割、総務人事部門業務が約2割です。
■配属先部署名
・経営管理部
■今後のキャリアパス
入社後はOJTを中心に行い、実務を覚えていただきます。
将来的には経営管理部の業務全般をご担当いただきたいと考えています。
正社員
転勤なし
マイカー通勤可
完全週休2日制
年間休日120日以上
退職金有
建築工事(注文住宅・リフォーム・店舗内装等)および設備工事(給排水・空調冷暖房等)における工事部門の統括マネジメントをお任せします。
【具体的には】
1. 組織マネジメント・部長補佐業務(マネジメント領域)
・部門の組織統括・業務改善
・工事部門全体の目標設定、進捗管理、リソース配分の最適化
・業務効率化(施工プロセスの見直し等)
・メンバーの指導・育成および安全衛生管理
・施工管理スタッフ・技術者の指導・育成、施工品質の平準化
・安全衛生委員会の推進、施工現場の安全基準・コンプライアンス管理の徹底
・パートナー企業(協力会社・職人)の開拓・ネットワーク構築
・経営陣との連携・部門間調整
・営業部門と連携した受発注のスムーズな連携体制づくり
・工事原価・粗利の分析および経営陣への定期報告
2. 現場統括業務(実務・現場領域)
・新築・リフォーム・店舗内装・設備工事等における全体工程表の作成と進行管理
・原価管理・積算・見積チェック
・実行予算の作成、資材・外注費の最適化による適切な原価率の維持
・大型物件・高難度物件における積算・見積内容の精度確認
・品質管理・現場検査
・各工程(基礎・構造・設備・内装等)の品質確認、検査体制の標準化
・顧客・施工施主への現場説明、引き渡し時の立会い・最終チェック
・現場トラブル・クレーム発生時の対応
※ 将来の工事部長として、現場の品質・安全管理に加え、部下の育成や組織体制の強化を担っていただきます。
※ 部下や金額に関する管理を重点的に実施頂きます。
