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正社員
職種未経験OK
業界未経験OK
第2新卒歓迎
上場企業
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
フレックス勤務
残業月30時間以内
マイカー通勤可
完全週休2日制
年間休日120日以上
退職金有
オンライン面接可
キッチン・バス・トイレ等の水まわり製品を扱う既存顧客中心のルート営業をお任せします。
私たちが提案するのは、生活する上で欠かすことができない水に関わる製品。お客様ごとに異なる、理想的な暮らしを叶える提案をお任せします。
アイデアを活かし、お客様と信頼関係を構築できる仕事です。
【具体的には】
<扱う製品>
・水栓金具
・シャワー
・トイレ部品
・排水器具、など
提案するのは、水まわりに使用される6,300を超えるアイテム。デザイン、機能、コストなどさまざまな観点から、お客様の希望に寄り添った製品を選びお薦めします。
<訪問先>
・水まわりの設備・部品などを扱う販売代理店
・エリアは北海道全域(担当分けしています)
現状の課題ヒアリングや新製品のご提案、お客様のニーズに応じた提案などを行います。
【配属先情報】
営業4名:20代~40代の社員が活躍中。わからないことは何でも聞きやすい環境です。
正社員
業界未経験OK
U・Iターン歓迎
学歴不問
中途入社5割以上
女性社員5割以上
産休・育休取得実績あり
転勤なし
残業月30時間以内
マイカー通勤可
異業種からの転職実績あり
人事部門における労務実務全般をご担当いただきます。
【具体的には】
・勤怠管理
・給与計算および給与システムへのデータ登録
・各種労務手続き、付随する事務処理
※採用業務は主に人事課長が担当しますが、状況に応じサポートに入っていただく場合があります。
正社員
業界未経験OK
U・Iターン歓迎
中途入社5割以上
女性社員5割以上
産休・育休取得実績あり
転勤なし
残業月30時間以内
完全週休2日制
年間休日120日以上
オンライン面接可
異業種からの転職実績あり
親会社である株式会社エス・エム・エスが運営する人材紹介サービスにおいてインサイドセールス部門の「リーダー候補」としてご活躍いただきます。
チーム目標をもとに個人目標を設定しているため、ご自身もプレイヤーとして高い成果を出しながら、メンバーを支援し、チームとしての成果最大化を牽引します。
<チームの業務内容>
・当社サービスにご興味をお持ちいただいた法人様へのサービス紹介
・既存取引先の法人に対する、募集状況や採用要件のヒアリング
・ヒアリング内容に基づいた求人データ作成
・架電目標は40~50件/日、求人獲得目標は4~8件/日(※多くのメンバーが達成している現実的な目標です)
<マネジメント業務(入社後半年~1年をめどに担当)>
・チームメンバーに対し、業務における「気付き」を与え、具体的な次の行動ステップを示す育成
・チーム目標達成に向けた戦略立案、実行、および進捗管理
・KPI(重要業績評価指標)に基づいた成果分析と改善策の実施
・マネージャーへの育成状況、成果状況の報告、および連携
【配属先情報】
・部門全体で50名程度
・複数の少人数チーム(3~8名程度)で構成
■キャリアパス
入社~:OJT研修をメインに、業務オペレーションや業界の基礎知識を学びます。
半年~1年後:プレイングリーダーとして、10名以下の少人数チームにてマネジメントをお任せいたします。
将来的には
・リーダーとして更なるマネジメントスキルを磨き、複数チームを統括するマネージャー、事業部全体を統括する責任者へのキャリアアップを目指せます。
・業務プロセス改善や戦略立案など、本社エス・エム・エスとの連携を強めながらご活躍いただくことも可能です。
・ご本人の適性や希望に応じて、別サービスを扱う多事業部への異動などキャリアチェンジの機会もございます。
正社員
業界未経験OK
U・Iターン歓迎
学歴不問
中途入社5割以上
女性社員5割以上
産休・育休取得実績あり
転勤なし
残業月30時間以内
マイカー通勤可
異業種からの転職実績あり
本部総務に配属後、医療機関運営に関わる施設・設備・行政対応等の幅広い総務業務を担当します。
【具体的には】
・施設の基準届出および行政対応
・約8施設(クリニック等)の建物・委託管理
・医療機器の管理・対応
・医療関連の補助金申請手続き
・医師からの相談窓口対応・サポート
※適性や経験に応じて、2施設程度のクリニックの担当業務をお任せしていく予定です。
NEW
契約社員
業界未経験OK
U・Iターン歓迎
上場企業
産休・育休取得実績あり
転勤なし
残業月30時間以内
完全週休2日制
年間休日120日以上
退職金有
オンライン面接可
当社のビジネスプロデュース部にて、官公庁・自治体・民間企業向けの広告・プロモーション企画営業をお任せします。クライアントの事業課題や広報課題に対し、市場調査・マーケティング戦略立案から、企画提案、プロジェクトマネジメント、納品まで一貫して担当します。
既存顧客対応が中心ですが、新規案件も紹介や入札等で対応します。
■業務詳細
・クライアントへの課題ヒアリング、マーケティング戦略やプロモーション企画立案
・広告、イベント、広報、ブランディングなど各種施策の提案・プレゼンテーション
・見積作成、価格交渉、契約締結
・市場調査、ターゲット分析、競合分析、企画書・提案資料作成
・プロジェクト進行管理、制作部門・協力会社との連携、メディア各社との折衝
・納品までのスケジュール管理、実施後の効果検証やアフターフォロー
■扱うサービス
行政広報、地域活性化、観光プロモーション、企業ブランディング、採用広報、販促キャンペーン、大型イベント運営など多岐に渡ります。
■組織構成
ビジネスプロデュース部は20名体制で、20代~50代の幅広いメンバーが在籍。部門を超えた連携も活発で、成長意欲の高い組織です。
NEW
契約社員
業界未経験OK
U・Iターン歓迎
上場企業
産休・育休取得実績あり
転勤なし
残業月30時間以内
完全週休2日制
年間休日120日以上
退職金有
オンライン面接可
社内や事業を支えるWeb業務システムの開発・保守を担当いただきます。営業・マーケター・CMS担当など利用者と連携し、業務効率化や利便性向上に繋がる機能や仕組みを形にします。保守・運用を起点に、新機能や業務フロー改善、外部API連携など幅広い開発業務に関われる環境です。
■業務詳細
既存Webシステムの保守運用や不具合・データ不整合の調査対応、HTML・CSS・JavaScriptによる画面修正、PHP(Laravel)による機能追加や修正、新規開発を行います。
MySQLやSQLを用いたデータ確認・抽出・調査、利用者からの要望ヒアリング、要件整理、業務フローや利用シーンに合わせた画面・機能改善、外部API連携や認証・認可機能の開発、テスト設計や動作確認、不具合切り分けも担当します。Git・GitHubを用いた差分確認、ソースコード・バージョン管理、生成AIを活用した調査・実装・コードレビュー、サーバーやログの運用状況確認、社内メンバーとの情報共有も業務に含まれます。
■扱うサービス
社内業務効率化システム、顧客管理、広告・マーケティング支援、地域創生支援など多岐に渡る自社開発システムに携わります。
■組織構成
エンジニアを中心に営業・マーケター・CMS担当者とチームを組み、利用者の声を迅速に反映できる体制です。
NEW
契約社員
業界未経験OK
U・Iターン歓迎
上場企業
産休・育休取得実績あり
転勤なし
残業月30時間以内
完全週休2日制
年間休日120日以上
退職金有
オンライン面接可
社内や事業を支えるWeb業務システムの開発・保守を担当いただきます。営業・マーケター・CMS担当など利用者と連携し、業務効率化や利便性向上に繋がる機能や仕組みを形にします。保守・運用を起点に、新機能や業務フロー改善、外部API連携など幅広い開発業務に関われる環境です。
■業務詳細
既存Webシステムの保守運用や不具合・データ不整合の調査対応、HTML・CSS・JavaScriptによる画面修正、PHP(Laravel)による機能追加や修正、新規開発を行います。
MySQLやSQLを用いたデータ確認・抽出・調査、利用者からの要望ヒアリング、要件整理、業務フローや利用シーンに合わせた画面・機能改善、外部API連携や認証・認可機能の開発、テスト設計や動作確認、不具合切り分けも担当します。Git・GitHubを用いた差分確認、ソースコード・バージョン管理、生成AIを活用した調査・実装・コードレビュー、サーバーやログの運用状況確認、社内メンバーとの情報共有も業務に含まれます。
■扱うサービス
社内業務効率化システム、顧客管理、広告・マーケティング支援、地域創生支援など多岐に渡る自社開発システムに携わります。
■組織構成
エンジニアを中心に営業・マーケター・CMS担当者とチームを組み、利用者の声を迅速に反映できる体制です。
NEW
正社員
職種未経験OK
業界未経験OK
第2新卒歓迎
上場企業
産休・育休取得実績あり
残業月30時間以内
完全週休2日制
年間休日120日以上
退職金有
オンライン面接可
ご経験や資格の有無を考慮し、入社後は棟梁か道路のいずれかに従事していただきます。
橋梁
・補修点検/新設の設計業務
・技術提案書の作成
・発注者との工程調整
・現地調査
<受注実績>
2025年受注 補修5件
2024年受注 耐震設計1件 補修3件 点検1件
2023年受注 耐震設計1件 補修3件 点検1件
道路
・無電柱化業務の設計
・交通安全(標識など)の調査業務
・技術提案書の作成
・発注者との工程調査
・現地調査
・関係機関との打ち合わせ
<受注実績>
2025年受注 無電柱化関連7件 道路設計1件
2024年受注 無電柱化関連8件 道路設計1件
2023年受注 無電柱化関連7件
■入社後の流れ
入社後は、OJTを中心に先輩社員の指導の下、業界知識や業務知識を習得頂き、将来的には建設部門の技術士資格取得を目指して頂きます。
■資格取得について
技術士資格取得いただいたら、報奨金10万円もしくは資格手当として毎月5万円を支給いたします。(管理職除く)
NEW
正社員
U・Iターン歓迎
学歴不問
上場企業
産休・育休取得実績あり
転勤なし
フレックス勤務
残業月30時間以内
完全週休2日制
年間休日120日以上
リモート勤務可
副業可
オンライン面接可
異業種からの転職実績あり
ダイレクトメール(DM)を中心とした紙媒体のディレクション(設計~進行管理)をお任せします。設計・企画・制作・進行管理のうち、適性を踏まえて主に担当いただく役割を決めていきます。
【主な業務内容】
DMを中心とした紙媒体に、SNS、Web広告、LP(ランディングページ)などを組み合わせてプロモーションのクリエイティブコンセプトを立案し、そのディレクション業務をご担当いただきます。
・プロモーション施策の設計・企画
・ラフ案の作成
・原稿制作(デザイン系ソフトの知識は不要です)
・DM、デジタルマーケティングなどの制作における進行管理
・協力会社との折衝(予算、スケジュール調整の打ち合わせなど)
・施策実施後の効果を確認 等
※当社が強みとしている「紙媒体」を活用したマーケティングにWEBプロモーションを組み合わせてご提案するケースもございます。
【仕事の流れ(※DM制作の一例)】
▼クライアントの依頼内容を踏まえ、
・どんな消費者に向けた施策なのか(ターゲティング)
・手に取ってもらうためのデザインや体裁など、クリエイティブコンセプトの立案
・消費者のアクションに繋げるライティングなどを考え、クライアントに企画を提案します。
▼決定案に基づき、外部制作会社にデザインやライティングを依頼。納品までのクリエイティブ管理と、発送までの工程管理を行います。
NEW
正社員
U・Iターン歓迎
上場企業
産休・育休取得実績あり
フレックス勤務
残業月30時間以内
完全週休2日制
年間休日120日以上
リモート勤務可
副業可
オンライン面接可
異業種からの転職実績あり
SNS、Web広告、LP(ランディングページ)などのプロモーションの企画・提案、実務を担っていただきます。
【主な業務内容】
・オフラインとオンラインを組み合わせたクロスメディア施策のストーリー設計
・クライアントからの課題ヒアリング、提案
・プロモーション施策の設計・企画
・ラフ案の作成
・原稿制作(デザイン系ソフトの知識は不要です)
・デジタルマーケティングなどの制作における進行管理
・協力会社との折衝(予算、スケジュール調整の打ち合わせなど)
・施策実施後の効果を確認 等
あなたの経験や強みを活かした案件への参画からスタートします。
将来的にはマネジメントへチャレンジするなど、適性や希望を踏まえたキャリアプランをご用意しています。
