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正社員
U・Iターン歓迎
学歴不問
転勤なし
年間休日120日以上
複数名同時募集
開発局や地方自治体と打ち合わせをし、施工設計をするお仕事です。
【具体的には】
・排水路や用水路、農地造成の設計及び機能診断
・上下水道に係わる設計・コンサルティング
・上記に伴う現地調査など
※建設コンサルタント未経験の方は学ぶことが多い一方で、これまでに培ってきた多彩な知識を生かせるフィールドです。
たとえば、ディレクション・調整業務が得意な方であれば、お客様との打ち合わせの場でそのスキルを活かせます。
また、最新のIT機器に詳しい方であれば、専用のシステムを使ったコンサルティング業務など、様々なセクションで自分のスキルを活かしていけます。
正社員
職種未経験OK
業界未経験OK
第2新卒歓迎
U・Iターン歓迎
学歴不問
産休・育休取得実績あり
転勤なし
残業月30時間以内
社宅・家賃補助制度
マイカー通勤可
退職金有
複数名同時募集
リモート勤務可
副業可
オンライン面接可
異業種からの転職実績あり
当社からLPガス・灯油をご購入いただいている一般家庭のお客さま向けに各種点検・問い合わせ対応(器具の故障・アフターフォローなど)、LPガス器具・灯油器具などの商品のご提案やリフォームのご案内を行ないます。最初は点検や問い合わせ対応などからスタートします。地区担当制になっており、1日4~5件程度の訪問になります。
・LPガスや灯油に関わる点検業務
・家庭(個人)のお客さまからの問い合わせ対応
・取扱商材(LPガス器具・灯油器具・リフォーム商材など)の販売 など)の販売 など
正社員
U・Iターン歓迎
産休・育休取得実績あり
転勤なし
残業月30時間以内
社宅・家賃補助制度
退職金有
リモート勤務可
副業可
オンライン面接可
異業種からの転職実績あり
リノベーション・新築住宅の施工管理業務を担当していただきます。
工程・品質・安全を管理しながら、プランナーや職人と連携し、住まいを形にしていく仕事です。
Lig worksでは、数を追う現場運営ではなく、
一件一件に丁寧に向き合うことを大切にしています。
■具体的には
・現場管理(工程・品質・安全管理)
・協力業者さん・職人さんとの打ち合わせ、手配
・原価管理
・お客さまとの現場打ち合わせ対応
・引き渡し前の最終確認、アフター対応
お客さまの「こう暮らしたい」という想いを丁寧にくみ取り、共感し寄り添う事が仕事です。
デザインだけではなく性能や保証にもこだわり、暮らし方を提案します。
業務はプランナー・デザイナー・エンジニアがチームで対応するため、
未経験の方でも一人で抱え込むことはありません。
先輩スタッフに同行しながら、少しずつ業務を覚えていただきます。
経験よりも、暮らしに向き合う仕事がしたい、そんな気持ちを大切にしています。
NEW
正社員
第2新卒歓迎
U・Iターン歓迎
学歴不問
上場企業
産休・育休取得実績あり
フレックス勤務
残業月30時間以内
インセンティブ制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
退職金有
リモート勤務可
副業可
オンライン面接可
異業種からの転職実績あり
北海道を拠点にWi-Fiソリューション事業、再生可能エネルギー事業を展開する当社で、介護施設・宿泊施設・医療機関・官公庁など多様なクライアントに対し、用途やニーズに応じたネットワークインフラの設計・構築を担うポジションです。
【主な業務内容】
・有線・無線ネットワークの設計・構築
・導入機器の選定や要件定義
・設定内容(コンフィグ)の作成
・納品時の接続試験や保守対応などのオンサイト業務
営業担当と同行し、顧客ヒアリングや提案時の技術的な支援を行う機会もありますが、営業ノルマや新規開拓はなく、あくまで技術的観点からプロジェクトに関与いただきます。
案件に応じて北海道内外への出張対応が発生します。部門横断での連携により、顧客課題の解決まで一貫して携われる環境です。
【扱うサービス】
観光地や商業施設向けフリーWi-Fi「SHINOBI Wi-Fi」、業務用Wi-Fi設置、マンション・アパート向けインターネット一括提供、Home IoTサービスなど、多様な自社サービスを扱います。
【想定されるキャリアパス】
セールスエンジニアとして専門性を高めた後は、ネットワーク設計構築のスペシャリストに加え、プロジェクトマネージャー、新規事業開発、サービス企画など多様なキャリアパスが用意されています。
NEW
正社員
第2新卒歓迎
U・Iターン歓迎
学歴不問
上場企業
産休・育休取得実績あり
フレックス勤務
残業月30時間以内
インセンティブ制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
退職金有
責任者候補
リモート勤務可
副業可
オンライン面接可
異業種からの転職実績あり
主に不動産会社や商業施設に向けてWi-Fiサービスのご提案を行うポジションです。ご経験や適性に応じ、下記いずれかを中心にご担当頂きます。
<ホームユース事業>
◇アパート・マンション等の集合住宅にWi-Fi環境を整備することで物件の付加価値を上げるご提案
※営業先は不動産管理会社やハウスメーカー、マンションディベロッパーです。
※新規顧客、既存顧客が半々で、既存顧客から新規顧客をご紹介頂くケースも多くあります。
<ビジネスユース事業>
◇店舗・商業施設、ホテル、バス、イベント会場など様々なシーンで利用者が無料で使えるWi-Fi環境構築のご提案
◇ホテル、病院、介護施設等の業務用Wi-Fi環境構築のご提案
【業務の流れ】
(1)アポイント(電話営業):1週間に平均3~4件のアポが目安です。
(2)提案:資料は会社で準備しています。
(3)受注:受注後の事務作業は、事務スタッフがメインで行います。
(4)施工:施工の段取りは基本的に他部署が行います。営業は顧客対応窓口として開通まで担当します。
※入社後3週間~1ヶ月の研修をご用意しています。先輩社員もフォローしますのでご安心ください。
【営業活動のしやすさが特徴!】
◇単身者を中心にニーズが高いWi-Fi付き物件や、近年注目が集まっているホームIoTサービスなど、ご案内しやすい商材です。
◇機器の製造からサービス保守まで自社ワンストップで行うため、素早い対応が可能です。
◇自社商品なので価格競争力があります。
【配属先について】
札幌には11名(部長、担当次長2名、課長1名、課長代理2名、係長2名、メンバー3名)の営業メンバーが在籍しています。
20代が多いチームです。
NEW
正社員
業界未経験OK
第2新卒歓迎
U・Iターン歓迎
学歴不問
上場企業
産休・育休取得実績あり
フレックス勤務
残業月30時間以内
インセンティブ制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
退職金有
リモート勤務可
副業可
オンライン面接可
異業種からの転職実績あり
主に不動産会社や商業施設に向けてWi-Fiサービスのご提案を行うポジションです。ご経験や適性に応じ、下記いずれかを中心にご担当頂きます。
<ホームユース事業>
◇アパート・マンション等の集合住宅にWi-Fi環境を整備することで物件の付加価値を上げるご提案
※営業先は不動産管理会社やハウスメーカー、マンションディベロッパーです。
※新規顧客、既存顧客が半々で、既存顧客から新規顧客をご紹介頂くケースも多くあります。
<ビジネスユース事業>
◇店舗・商業施設、ホテル、バス、イベント会場など様々なシーンで利用者が無料で使えるWi-Fi環境構築のご提案
◇ホテル、病院、介護施設等の業務用Wi-Fi環境構築のご提案
【業務の流れ】
(1)アポイント(電話営業):1週間に平均3~4件のアポが目安です。
(2)提案:資料は会社で準備しています。
(3)受注:受注後の事務作業は、事務スタッフがメインで行います。
(4)施工:施工の段取りは基本的に他部署が行います。営業は顧客対応窓口として開通まで担当します。
※入社後3週間~1ヶ月の研修をご用意しています。先輩社員もフォローしますのでご安心ください。
【営業活動のしやすさが特徴!】
◇単身者を中心にニーズが高いWi-Fi付き物件や、近年注目が集まっているホームIoTサービスなど、ご案内しやすい商材です。
◇機器の製造からサービス保守まで自社ワンストップで行うため、素早い対応が可能です。
◇自社商品なので価格競争力があります。
【配属先について】
札幌には11名(部長、担当次長2名、課長1名、課長代理2名、係長2名、メンバー3名)の営業メンバーが在籍しています。
20代が多いチームです。
NEW
正社員
職種未経験OK
業界未経験OK
第2新卒歓迎
U・Iターン歓迎
転勤なし
残業月30時間以内
複数名同時募集
【具体的には】
・防犯カメラや警報機器の設置工事
・設置済み機器の定期点検、保守運用業務
・帰社後の図面修正、業務報告
例・・・銀行のATMのセンサーや、商業施設の防犯カメラや一般家庭の警報機器等
NEW
正社員
業界未経験OK
産休・育休取得実績あり
転勤なし
残業月30時間以内
社宅・家賃補助制度
完全週休2日制
年間休日120日以上
退職金有
責任者候補
オンライン面接可
【業務概要】
NRIと協業しITテクニカルサポートに特化したコンタクトセンターを運営しております。
サポートをアウトソースしたい顧客(NRIの各部や、大手の流通、製造、金融のお客様など)からご相談を受け、要望の整理~提案~運用開始までの立て付け業務を担っていただきます。
【主な想定業務】
・顧客からの要望ヒアリングおよび課題整理
・必要なオペレーター体制やサービスレベルの設計
・コンタクトセンター立ち上げに向けた体制構築および教育設計
・運用開始後の状況モニタリングおよび改善指示
・顧客への定期的なレポーティングおよび関係構築
・ServiceNowやAIチャットなどを活用した運用改善/効率化推進
【組織】
本ポジションに従事されている方は札幌に5名、横浜に3名
両拠点のコンタクトセンターのスタッフは120名です。
正社員
職種未経験OK
業界未経験OK
第2新卒歓迎
U・Iターン歓迎
上場企業
中途入社5割以上
女性社員5割以上
産休・育休取得実績あり
転勤なし
残業月30時間以内
完全週休2日制
年間休日120日以上
オンライン面接可
異業種からの転職実績あり
当社の人材紹介営業として、人材紹介へ興味のある企業様に対して、求職者のご紹介、成約に向けて提案営業に従事いただきます。
■職務詳細
(1)求人獲得を目的とした顧客訪問/新規開拓(テレアポ)
※1日30~50件程度です。アポ獲得のノルマはありません。
(2)求人ヒアリング/求人作成
(3)コーディネーターとの情報共有/マッチング相談
(4)企業への紹介業務/日程調整等
(5)面接対策/面接動向
(6)内定/入社調整・対応等
(7)その他付随業務
■職務詳細
・担当する企業様は、1人当たり50社ほどです。
・北海道で採用を検討している企業様がメインのお客様となります(本社が道外にある企業様も含まれます)。
・基本的には社有車での訪問となります。※本州のお客様や道内でも遠方の場合は、オンラインでの打ち合わせとなります。
・特定の業界に偏らず幅広く担当していただくため、今までのご経験が活かせる環境が多くございます。
・求職者様へのヒアリングは基本的にコーディネーターが担当しますが、状況によって直接ご担当いただくケースもございます。
■入社後の流れ
・先輩社員とのOJTを通して、実際の業務を一つずつ丁寧にお教えしていきます。必要な知識は入社後に自分のペースで学べる環境ですので、未経験の方でも安心です。
■組織構成
・営業は8名:30前半~70代まで幅広い年代層の社員が活躍しています(女性3名、男性5名)※全員中途入社となります。
正社員
職種未経験OK
業界未経験OK
第2新卒歓迎
U・Iターン歓迎
学歴不問
産休・育休取得実績あり
転勤なし
残業月30時間以内
社宅・家賃補助制度
マイカー通勤可
年間休日120日以上
退職金有
自動車購入後のアフターサービスを担うサービス本部にて、支払い関係の処理や、本社経理部との連携、資料の作成、基本的な業務に慣れてきたあとは、お客様満足度向上のためのサービス施策の立案・展開や会議運営のサポート等もお願いしたく考えています。
■支払い関係処理
■経理部門への処理対応
■各店舗売り上げデータ集計後の資料作成補助
■アフターサービス施策の立案、展開サポート
■会議運営/事務局のサポート
■問い合わせの初期対応(店舗およびお客様)
■店舗フォロー業務
当社のお客様は、永くお付き合いをいただいている既存のお客様が中心です。
中には古くからのコアな三菱ファンも多くいらっしゃいます。
部署構成 男性:5名 女性:1名 合計:6名
