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当社は通信サービスを提供しており、顧客からの安定した入金管理を事業基盤の柱としています。

★債権管理（未収顧客対応・請求書全般）の責任者として活躍しませんか！
銀行やクレジット会社などの回収・債権管理経験をお持ちの方は大歓迎！
優先的に採用のチャンスがあります。
債権管理業務に実務と同時にチームマネジメントも関われるポジションです。
あなたのマネジメント経験も活かせる環境です。

＜具体的な業務内容＞
・請求書発行、債権管理
・債権管理の体制整備
・現場の対応状況確認・管理
・滞留債権確認・債権回収
・法的対応（顧問弁護士との調整・内容証明郵送対応）
・メンバーマネジメント

債権業務は「業務管理部」として運営しておりますが、ゆくゆくは債権管理部門として独立させる予定もあります。
その中心となるポジションです！

■業務内容：
産業用エンジン、自家用発電設備などの点検、整備、修理を担当。新品の据付け、試運転なども行います。
定期メンテがほとんどで突発故障は1割ほどです。急な呼び出しはありません。修理などで出向く場合は札幌市内がメインです。
・出張…案件により発生、1～2泊が月に1～2回ほどあります。※チーム制で遠方の大型案件を担当する方は、年に2回ほど1ヶ月弱の長期出張が発生する可能性あり

■取り扱い製品について：
＜非常時用の自家発電機＞病院や大型商業施設などに設置され、災害で停電した場合など非常時に稼働する自家発電機を取り扱います。
設置場所や使用燃料、常用か非常用かなど、条件に応じて多様な発電機を取り扱いますが、基本的にはベースとなる発電機を用途に応じてカスタマイズして提供しています。
※大型アウトレットモール、大型ホテル、大規模なオフィスビル、発電所、老人ホーム、工場、総合病院などで利用されています。

■入社後について：
未経験や経験が浅い方でも、最初はベテランスタッフが丁寧に指導しますので ご安心ください。三菱重工による研修も実施するため、特殊性の高いディーゼルエンジン、ガスエンジンに関する、 正当な技術や知識がしっかりと身に付きます。電気施工管理技士、電気工事士、移動式クレーン、玉掛け、舶用機関整備士など業務に有効な資格取得を支援しています。

■組織構成：
技術部　15名（20代～50代）と幅広い年齢の方が活躍しています。
チーム制（1チーム3～4名）を組んでおり、チームごとに案件を担当。分からない事も聞きやすい環境が整っています。

■業務内容：
三菱重工製のガスエンジン発電機、ディーゼルエンジン発電機や関連機器を取引先である電力会社・ガス会社・データーセンター・半導体工場等に販売する業務をお任せします。

■業務詳細：
既存顧客のフォローが中心です。
定期的に訪問し、使用機材の状態確認やご要望のヒアリングを行います。
必要に応じて、エンジン発電機や関連機器を販売します。
当社が取り扱う商品の中から、用途やご希望に沿った商品を提案します。
※現在、省エネ発電機への切り替えが進んでおり、営業しやすい状況です。
・担当数：5社程度
・新規開拓やテレアポはありません
・個人のノルマも無く、部署全体で目標値を設定しております。

■入社後の流れ：
まずは発電機の構造などの基礎知識を習得していただきます。
その後、先輩社員に同行しながら商品知識や営業トークを学んでいきます。
不明点があれば、上司や先輩が丁寧に指導しますので安心です。
※中途入社のハンデはありません。会社の「核」としてキャリアアップも目指せます。

■取り扱い製品について：
＜非常時用の自家発電機＞病院や大型商業施設などに設置され、災害で停電した場合など非常時に稼働する自家発電機を取り扱います。
設置場所や使用燃料、常用か非常用かなど、条件に応じて多様な発電機を取り扱いますが、基本的にはベースとなる発電機を用途に応じてカスタマイズして提供しています。
※大型アウトレットモール、大型ホテル、大規模なオフィスビル、発電所、老人ホーム、工場、総合病院などで利用されています。

■組織構成
札幌本社：営業課　3名／営業技術課　3名

■業務内容
社長秘書として、下記業務に従事していただきます。
▼具体的には…
・秘書業務…スケジュール管理、出張手配、アポイント・会食の調整、備品購入、電話・来客対応、その他庶務業務等
（出張手配の業務はありますが、同行はございません）
※秘書職は社長様とのやり取りだけにとどまらず、社内外へ頻繁にコミュニケーションをとる機会があるため、閉鎖的な空間で孤立して仕事を行う、ということはございません。
※秘書業務の経験は一切問いません。販売サービス職でのご経験でも大歓迎です。

■組織構成
2名（20代～30代女性）
社長秘書職には先輩社員がいるため、その方に教わりながら安心して業務を覚えていただくことができます。

■当社の事業について：
当社は、現在も年に1～2棟のペースで新規ビルを取得し拡大を続けています。
強みである飲食系のビルに留まらず、近年はオフィスビルを増やしています。

・館内レストランでの料飲サービス業務全般、部下指導・教育 、顧客満足のための業務改善立案　など
※ホテル運営に関わる業務の範囲で変更の可能性あり

【職場環境】
■営業形態
平日：朝食営業のみ
土日祝：朝食、ランチ営業のみ
※イベントなどでディナー営業が発生する場合もあります。

■スタッフの構成
料飲課はアルバイトを含む9名の在籍。（2025年3月31日現在）
1日の常駐人数は日勤は約6名が従事しており、20～30代のスタッフが活躍しております。
残業も月平均5時間程度で、プライベートの時間も充実させることができる環境です。
入社後、3か月程度のOJTがあり、先輩がサポートします。

【現場の安全管理】
■業務内容：
工程計画と品質・安全・原価を管理し、現場と協力会社を統括する立場で工事を完遂する仕事です。
特に解体工事現場での施工管理ではそのスピードが求められます。※建てるよりも壊すほうが早いため

～現場管理～
・計画した予算どおりに進められているか
・予定通りに行われているか
・現場作業員が困っていないか
・安全に作業できているか
・周辺住民への配慮が行き届いているか

～事務作業～
・書類作成（作業計画書/日報）※期日厳守がポイントです！
・資材と作業員の手配（基本的には電話対応がメインとなります）

■入社後について：
入社初日～1週間　雇入れ教育（職長教育/フルハーネス教育）
　　↓
１か月～３か月　現場OJT（先輩社員について業務を覚えます）
　　↓
以降は担当現場を持ち、一人前の施工管理者を目指していただきます！
※採用チームのフォロー体制あり

■組織構成：
20～40代の年代が活躍中ですが、先輩社員の大半が解体工事施工管理の未経験者です。
前職ではカレー・パチンコ・コンビニ店員などの経歴を持つ方もいます！

情報を共有し、助け合いながら仕事を進めることが日常的です。
先輩は優しく面白く、頼りになる人達ばかりなので些細なことでも遠慮なく相談ください。

【お仕事の意義】
電気や水道、消防設備、エレベーターなどが壊れたり古くなったり雨漏りがあると、住んでいる人の安全や快適さが欠けて大切な暮らしや資産価値に影響が出ることになります。定期的に点検をすることで、そういった事故やトラブルを未然に防ぐことができます。
安全がしっかり守られていると、住んでいる方たちも安心して暮らせます。
また、定期的な点検と必要な修理を行うことで、マンションの傷みを防ぎ、長く価値を保つことができます。■業務内容：
当社が管理するマンションを巡回し、設備や建物の点検を行っていただきます。

【具体的には】
・設備（給排水・空調・消防・照明等）を外観や動作で、異音、異臭、油・水モレ等をチェック、写真撮影
・建物の劣化状況（発錆、ヒビ割れ、膨れ、破断、はがれや欠け等）の点検、写真撮影
・空調機器設備のフィルター清掃
・点検結果の報告書作成（規定フォームへの入力）
　※当社チェックシートを基にチェックいただきます。

※管理組合の理事会や総会等に出席することは原則ありません
※施工管理の立会いはありません

一日あたり3～4物件程度を巡回して点検していただきます。
【一日の流れ】
社用車を使っての移動
↓
建物内外や設備に関する劣化状況を点検、写真撮影
↓
現地でスマホもしくは事務所PCにて、点検結果を定型の報告書フォームに入力・写真貼付

※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。
※当社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地の変更を命ずることがあります（転居を伴う転勤はありません）。

【木造戸建住宅の設計職（断熱パネルの割付図作成）】
全国の営業が受けた木造住宅の建築平面図・立面図・構造図を基に、当社ウレタン断熱パネルの規定に沿ったパネル割付図を作成する業務および営業の技術サポートを行う仕事です。

札幌で勤務しながら全国各地の住宅工法の知識を得ることができます。

【解体工事の施工管理（建設工事プロジェクト管理）】

■仕事内容：
解体工事の実績で北海道一位、全国三位を誇る当社にて、大規模解体工事の施工管理業務をお任せします。本社の業務スタッフが、書類作成や設計などを行っているため、事務作業はほとんどありません。

■具体的には：
（1）安全管理
危険な場所に人が入らないように、周囲の状況を見ながら進めます。朝礼などでも職人さんと一緒に注意事項を確認し、事故のないように現場を運営します。
（2）工程管理
工事が予定通りに進行しているか、作業状況を確認しながら進めます。もし作業が遅れている時は、職人を増やしたり大型の機械を入れるなど、工期通りに進捗させる最良の方法を考えます。

■魅力／特徴：
◇スーパーゼネコンや大手企業からの案件が中心です。有名な施設の解体はもちろん、将来その土地のランドマークになりえる建設のスタートに携わることができ、利便性の高い街づくりに貢献できます。
◇当社では社長をはじめとした経営陣自らが現場に赴き、社員の「リアルな声」を常にキャッチしています。実際に、現場にいる社員からの声で、休みを増やして社員のプライベートを充実させた事例もあります。
◇現場に360度カメラを設置することで、遠隔地でも現場の安全管理を可能にしています。また、他部署で申請書類や手順書・設計書を作成しており、現場管理に専念できます。

＊業務内容：
注文住宅についてお客様と打合せを重ねながら、デザイン・インテリアコーディネートをお任せします。
まずはアシスタントからお任せします。

＊業務詳細：
・お客様との打合せ・提案
・内観・外観のパース作成
・内装・外装などのデザインコーディネート
・収納や照明、住宅設備などのインテリアコーディネート
・モデルハウスや商品の企画開発、広告デザインの計画 など

＊入社後の流れ：
・1年目…先輩のアシスタントをしながら、当社の家づくりへの想い、業務に関する理解を深めます。
・2年目…先輩のサポートを受けながらひとり立ち。月1～2件ほどのペースで担当を持ちます。

＊ 採用拠点（勤務地：札幌）：デザイン設計室
基本勤務地は札幌のデザイン設計室での通常勤務となります。
ただし、業務上打ち合わせや会議がある際は、旭川本社へ来てもらう形となります（交通費は全額支給）。

＊旭川⇔札幌の行き来について
発生頻度見込み：現状は打ち合わせや会議のタイミングのみで少なめですが、大体月に4〜5回程度は旭川への出張が発生しています。
宿泊の有無：連日での出張となる場合などは、宿泊を伴うことも想定されます。