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専門商社、水処理プラントメーカー、官公庁などに対し、自社製品である水処理機器（ろ過材、ケミカルポンプ、水質計測器など）の提案営業を行います。

【具体的には】
・定期訪問によるニーズのヒアリングや新製品の紹介（1日平均3～4社に足を運びます。）
・HPからの問い合わせ対応：約7～8割がお問い合わせからのルート営業になり、むやみに飛び込み営業を行うことはありません。
・現場立ち合い：基本的には工事部や技術部門が対応しますが、工事が必要なろ過材の入れ替えや装置を受注した際、現場で立会いを行うこともあります。
※技術部門が技術的なフォローをするので、提案活動に専念できる環境が整っています。
・展示会対応　など

＜商材＞
・水を通してきれいにするためのろ過材
・薬液などを注入・移送するケミカル機器
・水質を計る水質計測器
※単品機器だけでなく、ろ過装置や中和装置などシステムとしても提供しております。

＜入社後の流れ＞
・配属先の部署で研修を行います。電話対応、同行訪問、OJTを通して、社内の製品や仕事を理解していきます。また、週に一回製品の勉強会も行っているので、商品知識を学ぶことができます。

◆社用車あり、直行直帰可
◆宿泊を伴う出張あり（月3~4回、週1回1泊程度、エリアは全道）
◆一人当たりの担当社数40～60社

・担当エリアにある葬儀社さま・専門商社さまを訪問して、商品提案をして頂きます。
・担当企業数は一人あたり30～50社程度です。
・すでに当社の商品を導入いただいているお客様がほとんどですので、定期的に訪問し状況を伺うことで、継続取引へとつなげます。
・提案する商材は、棺・仏衣・骨壷・お線香などの消費材から、セレモニーで使用される設備系の商材まで幅広いのが特徴です。

当社はプライム市場上場企業・エムスリーグループの一員として、医療機関の治験業務を支援する事業を展開。このたび、SMA（治験事務局担当者）を募集します。

【具体的には】
■治験をスムーズに行うために、医師や関連部門のアポイント取得等の院内調整
■契約書の作成や管理、各種委員会の申請手続きなどの業務をご担当頂きます。

新規施設の開拓も行うため、治験事務局は営業的側面と事務的側面を併せ持ちます。治験を依頼する製薬企業側と受け入れる医療機関側、双方の間に立ち、窓口としてプロジェクト管理を行うやりがいのある仕事です

鋼材の販売を中心に、既存顧客との関係をさらに強化する営業活動をお任せします。

【具体的には】
・お客様訪問、ヒアリング
・ニーズに合わせた商品の提案
・受発注業務
お得意先のお客様と信頼関係を構築していく営業スタイルです。
※担当エリアは札幌を中心に北海道全域
※ノルマはありません

【取扱い商品例】
ステンレス、アルミ、普通鋼、特殊鋼、非鉄金属、加工製品など

【入社後の流れ】
・入社後は商品知識や業界知識を学べる商品研修を実施します。その後、OJT・先輩同行などを行い徐々に独り立ちを目指していきます。
・20代～30代のスタッフが多く活躍している活気のある職場です。和気あいあいとした雰囲気なので、わからないことも聞きやすく、のびのび業務に取り組めます。
また、平均勤続年数は10年と長くライフステージに合わせて柔軟に働くこともでき、安定した環境でスキルを磨くことができます。

総務部門にて、経理及び総務庶務など事務業務全般をお願いします。
将来的には、部署のリーダー等目指していただきたいと思っています。

【具体的には】
■経理業務
・月次、年次決算
・支払業務管理・入出金管理　など
■総務・庶務業務
・社内環境の整備
・人事、労務業務補助
・採用補助
・備品管理　など

【入社後の流れ】
・まずは経理総務の基本的なところからお任せします。部署には5人の人員がおり、チームで仕事しています。経験やスキル等に応じて丁寧に育てます。わからないことは相談しやすい環境です。

【業務概要】
クライアントと同社プロジェクトメンバー（プランナー、デザイナー、ディレクター）を繋ぐプロジェクトリーダーとしての役割を担い、チーム編成、スケジュールの調整、予算管理まで、一貫したプロジェクト管理を行います。クライアントの与件（予算、納期、品質など）や解決したい課題を同社窓口として的確に捉えることが重要な役割となります。

【主な想定業務】
■商業施設などの集客施設におけるソフト業務（企画、デザイン・設計、内装監理等）に関する開発営業
■顧客の課題ヒアリングを経て、業務提案書作成から、見積作成や業務契約手続、請求までの営業折衝
■業務内容に応じた社内外の体制づくりから、予算・品質・スケジュールに見合った業務ディレクション・推進など

【仕事の流れ】
空間づくり、ものづくりが主となるので、クリエイティブな要素も多く、専門スタッフを率いながら、コンセプト・デザイン立案から設計図面を作成し、施工へとプロジェクトを進めていきます。

①新規・既存顧客へ、プロポーザル資料等を作成し提案型営業を行います。
②顧客の計画要望を受け、社内外スタッフ（プランナー・デザイナー・設計者・プロダクトディレクター等）を調整し、企画・設計提案におけるスケジュール及びコスト管理を行い、プロジェクトリーダーとして推進します。

【北海道の主な開発案件】
・エスコンフィールド
・北海道庁旧本庁舎（赤れんが庁舎）
・ニッカウヰスキー余市蒸溜所　
・白い恋人パーク

【組織構成】
札幌支店営業：7名

電気工事の施工管理として、以下の業務を実施頂きます。

【具体的には 】
・再生可能エネルギー設備（太陽光発電設備・蓄電システムなど）の電気工事における施工管理全般
・工事計画の立案、工程管理、品質管理、安全管理、原価管理
・高圧・特高・低圧等の電力系統連系に関する電気工事の現地監督および指揮・指導
・施工業者・協力会社の手配・マネジメント、協力会社との交渉・調整
・発注者（施主）や電力会社、行政機関との打合せ・申請手続き支援
・現場調査（現地調査）、図面・施工計画書・安全書類などの書類作成およびチェック

※宿泊を伴う出張もありますが、その分手当も充実しており、出張の多い時期の平日は手当のみで生活できるほどです。
※ 施工エリアは道内（主に道東）が多く、大規模農場や複合施設向けに垂直型太陽光設備等を設置します。

【当社について】
私たちは、脱炭素社会の実現と環境課題の解決に向け、土地を有効活用しながら環境との共生を図る垂直両面太陽光発電システムを中心に、近年コストパフォーマンスが大きく向上している蓄電池システムや系統用蓄電池システムなど、小規模から大規模まで幅広い再生可能エネルギー事業を展開しています。
東証スタンダード上場グループの一員として、大手小売電気事業者や官公庁案件も手掛けており、高い品質と信頼性が求められるプロジェクトに携わっています。
当社は、法令遵守と誠実な対応を徹底し、お客様にクリーンエネルギーの真の価値とメリットをお伝えしています。
お客様からの信頼を積み重ねながら、持続可能な社会づくりに貢献できる、やりがいのある仕事です。
未来のエネルギーを支えるというミッションに、あなたも挑戦してみませんか？

介護·医療業界に特化した人材サービスを展開する当社にて、人材を必要とする介護施設·医療機 関への提案営業と、求職者との面談~就業先へのマッチングを行うコーディネート業務の両方をお 任せします。

【具体的には】
(1)営業業務:クライアント(介護施設や医療機関)訪問、電話でのヒアリング·人材にお けるサービス提案
(2)コーディネート業務:求職者の面談、登録対応·求職者とクライアント(就 業先)のマッチング·クライアントへの面談設定(同行/アドバイスを含む)·就業後のアフターフォ ☐ 一等

【研修】
導入研修にて企業理解、基礎研修→OJT(先輩同行、電話営業ロープレ、システム 使用方法等)

※ 派遣事業が8割、人材紹介が2割程度の業務です。
※ 派遣のスタッフさん管理の人数は取引先にもよりますが、10～20人程度です。
※ エリアは札幌近郊がメインですが、遠方の顧客もございます。遠方の際はリモートで打合せを行うこともあります。
※ 遠方のお客様については人材紹介がメインです。

介護·医療業界に特化した人材サービスを展開する当社にて、人材を必要とする介護施設·医療機 関への提案営業と、求職者との面談~就業先へのマッチングを行うコーディネート業務、人材育成 等リーダー業務をお任せします。

【具体的には】
(1)営業業務:クライアント(介護施設や医療機関)訪問、電話でのヒアリング·人材にお けるサービス提案
(2)コーディネート業務:求職者の面談、登録対応·求職者とクライアント(就 業先)のマッチング·クライアントへの面談設定(同行/アドバイスを含む)·就業後のアフターフォ ☐ 一等
(3)新人育成業務(3~10名前後)

【特徴】
人材紹介・人材派遣・紹介予定派遣と、ニーズに合った提案が可能です。
社員定着のための研修サービス等も提供している為、求職者・介護施設双方から喜ばれるお仕事です。

※ 派遣事業が8割、人材紹介が2割程度の業務です。
※ 派遣のスタッフさん管理の人数は取引先にもよりますが、10～20人程度です。
※ エリアは札幌近郊がメインですが、遠方の顧客もございます。遠方の際はリモートで打合せを行うこともあります。
※ 遠方のお客様については人材紹介がメインです。

介護·医療業界に特化した人材サービスを展開する当社にて、人材を必要とする介護施設·医療機 関への提案営業と、求職者との面談~就業先へのマッチングを行うコーディネート業務の両方をお 任せします。

【具体的には】
(1)営業業務:クライアント(介護施設や医療機関)訪問、電話でのヒアリング·人材にお けるサービス提案
(2)コーディネート業務:求職者の面談、登録対応·求職者とクライアント(就 業先)のマッチング·クライアントへの面談設定(同行/アドバイスを含む)·就業後のアフターフォ ☐ 一等

【研修】
導入研修にて企業理解、基礎研修→OJT(先輩同行、電話営業ロープレ、システム 使用方法等)

※ 派遣事業が8割、人材紹介が2割程度の業務です。
※ 派遣のスタッフさん管理の人数は取引先にもよりますが、10～20人程度です。
※ エリアは札幌近郊がメインですが、遠方の顧客もございます。遠方の際はリモートで打合せを行うこともあります。
※ 遠方のお客様については人材紹介がメインです。