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札幌支店の支店長または支店長候補として、人材派遣営業、および派遣スタッフのフォロー、マネジメントをお任せします。

＜クライアント対応 ・アポイント取得（新規・既存）＞
・訪問（欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング）
・人材サービスの提案・見積提出
・発注
・契約更新
・派遣コーディネーターへの引継ぎ

＜派遣スタッフ対応＞
・フォロー面談
・スタッフ出社初日・初顔合わせの同行
・職場見学会への同行

＜マネジメント業務＞
・組織マネジメント
・営業戦略立案
・予算策定
・メンバー育成、など

＜チーム組織構成＞
20代～50代まで、幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。
中途入社の割合は80％！様々な業種出身のメンバーが経験を活かしています。
※女性管理職も活躍しています。

各種サーバー・ネットワーク・セキュリティ・クラウドの設計・構築から保守、運用までスキルに合わせてご担当頂きます。

【案件について】
文教関連、外資系、大手SIerのネットワークおよびサーバー関連の運用保守（データセンター常駐等）案件が多く、600社100案件以上の取引実践がございます。
8割以上が札幌市中央区の案件！チームで案件に取り組みますのでご安心ください。
一部、リモート案件もご用意しています。

【アイエスエフネットの魅力】
（1）育成・研修制度
IT人材育成会社のトレノケート講師による研修が無料で受講可能！e-ラーニングコンテンツも400以上あり、会社付与のスマホでどこでも利用可能です。資格取得補助制度もあります。

（2）ワークライフバランスの充実
平均残業時間は7時間、有給取得率86%と働きやすく、男女問わず育児休暇を取得しやすい環境です。申請制により副業もOK！

（3）人間関係悩みゼロ
ハラスメント、不平等や過重労働等を全てなくし、人間関係での悩みゼロを会社として目指し、長期的に就業できる環境を整えております。

（4）明確な評価制度
目標設定、人事評価が年2回あり、入社から最短半年で昇格や昇給が可能です。結果だけではなく、プロセスや普段の行動も評価する制度となっています。

（5）豊富なキャリアパス
PL、PMといったマネジメントだけでなく、技術を極めるスペシャリストやITコンサルタント、社内公募制度など、ご自身の志向性に合わせた様々なキャリアプランが可能です。
＜具体例＞
・運用監視業務約1年経験の方 → 3年でサーバー構築へ。年収200万円UP
・運用監視業務約1年経験の方 → 2年でAWS設計構築へ。年収315万円UP

代々木アニメーション学院に興味をもった学生の皆さんに向けて、入学案内を初めとした様々なサポートを行う学生向け入学サポーターをお任せします。

【具体的には】
・学校説明会・体験入学イベント等の企画運営
　└「アニメアフレコ実習」や「作画体験」などのオープンキャンパスをメインとしたイベントを行います。※学院内開催（毎週）＋地方開催（月1回～2回程度）
・入学相談、問い合わせ対応
　└　来訪された入学希望者や保護者からのご相談など、電話での問い合わせに対応します。不安を解消し、入学を前向きに検討いただけるようにフレッシュな視点で学院の魅力を伝えていきます。
・各種広報、入学推進施策
　└　資料請求など代アニに興味をもっていただいた方に電話・SNS等でコンタクトをとり、当社のイベントへの来訪促進や入学の案内などを行います。
・学校運営業務（学生や学費の管理、受付窓口、備品管理など）

■入社後の流れ
・最初は先輩指導のもとで業務の流れを理解いただき、徐々に担当学生をもって個別サポートをお任せいたします。

※基本的には資料請求など当社に興味をもっていただいた方に電話・SNS当でコンタクトをとり、当社のイベントへの来館促進や入学の案内を行います。
一般的な営業のようなノルマ制はなく、チームで目標を追うスタイルです。

・会計ソフトを使用した伝票入力
・入出金管理
・パソコン（Ｅｘｃｅｌ
・Ｗｏｒｄ等）を使用した書類作成
・書類の仕分け作業、ファイリング
・電話対応等※業務の変更範囲：法人内の全ての業務

ご経験、スキル、キャリアの方向性などを鑑み、多数ある案件からベストなものをお選び頂きます。

【主な案件例】
◆ブライダル関連Webサービスの基本・詳細設計（Java）
◆医療系システム開発PJの基本設計（PHP）
◆iOS/Android向けネイティブゲーム開発PJの要件定義
◆国の交通系サービスの基本設計・開発
◆金融・生保系システムの詳細設計・コーディング
◆サーバ構築・監視などインフラ案件 ほか多数！

【上流工程や高難易度の案件も！】
PM・PLを担う要件定義・基本設計から手がけるなど、上流工程へのチャレンジも大歓迎です。
担当プロジェクトの決定権はエンジニアにありますので、「こんなことに挑戦したい」といったご要望があれば積極的に発信してください！

※担当案件の利益に応じて支給される“プロジェクト手当”があり、高難易度のプロジェクトほど還元される金額が高額。あなたの希望のキャリア・収入アップを後押しします。

【開発環境】
言語：Java、Python、C#、C/C++、PHP、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Go、Dart、Shell、Ruby、COBOL
OS：Windows、Android、iOS、macOS、Linux、RHEL
クラウド：AWS、Azure、GCP
DB：Oracle、DB2、MySQL、PostgreSQL、MongoDB、SQL Server　等

「転職」という人生のターニングポイントのサポートをするお仕事です。求職者の方へお仕事の提案～ご就業開始までの支援を担当して頂きます。

【主な業務内容】
■「求人情報」の把握・理解
企業の求人情報に目を通し、どんな場所でどんな仕事をするのか理解します。多彩な仕事が集まってくるので、まずは業務内容をしっかりと理解することが、最適な仕事を求職者へ紹介するポイントです。

■登録スタッフの方へのご経歴や働き方などご希望のヒアリング、求人紹介
求職者の方に対して、今までのご経歴や、今後どのような働き方を希望するかなどをヒアリングします。また、ヒアリングしたスキルやご経験を基にお仕事のご提案し、派遣スタッフの方の希望する仕事とつなげ、コーディネートします。
スタッフの方とのやり取りは、お電話やメールが中心です。

■社内での情報のやり取りや、ご就業前のサポート
営業やコーディネーター間で、求人内容やスタッフの方の情報のやり取りを行います。
お仕事が決定した際には、登録スタッフの方に対して、就業開始のための手続きの案内を行う事もあります。

【研修について】
入社後は研修担当者がしっかり寄り添いサポートします。まずは座学研修を行い、トータルで3ヶ月程度研修を実施。業務に必要な知識を学んでから、実際の仕事紹介を行います。研修が終わった後も、困った時は周りにすぐ聞ける環境ですのでご安心ください。

【職場環境について】
5名～10名程度のチーム制です。業務上で困った事があればまず、直ぐ近くにいるチームリーダーに相談が出来ます。同じチームメンバーで同じ業務をするので、お休みなどの際に対応がしやすく、分からない事がある時もチーム内で助け合って業務を進めています。

平均年齢は30代前半。幅広い年代の方が活躍している風通しの良い穏やかな環境です。服装・髪色・ネイル自由でおしゃれも楽しめます。残業も多くて10時間程度。有給休暇は半日単位でも取得が出来、趣味や家庭などプライベートとの両立もしやすい職場です。

Webシステムや業務アプリなどのプロジェクトのうち、あなたのこれまでのご経験やスキル、そして今後のキャリアプランや条件、働き方に関するこだわりなどにマッチするものでご活躍いただきます。

【プロジェクトの一例】
・事故発生報告書管理システム（C#、JavaScript、SQL）
・社内スキル管理システム（C#、JavaScript、SQL）
・社内SAP関連システムの開発（Java、C#、SQL、JavaScript）　など案件多数◎

【プロジェクト選定までのフロー】
まずはあなたのご経験やスキル、伸ばしたい分野、目指したいキャリアをヒアリング
↓
これまで培ってきた技術を活かせ、ご希望に合うプロジェクトを当社よりご提案
↓
その中からご自身でプロジェクトを選択
↓
プロジェクトアサイン

【当社で得られるもの】
(1)経験
初期メンバーとして拠点の拡大に携わることができます。

(2)成長
あなただけのオーダーメイドのキャリア構築が可能です。希望のキャリアプランをお聞かせください！

(3)実現
企画コンペを通じてあなたのアイデアを実現することが可能です。

＜業務内容＞
建設用軽仮設機材（屋内作業で使う足場など）を同業他社に貸し出す「卸レンタル」で、60年以上の実績を持つ当社。2年前から洗浄修理に特化した新規事業もスタートし、取引数はさらに増加しています。そんな当社にて、建設現場やイベント会場等で使用される仮設機材（脚立や作業台）の管理・メンテナンスを幅広くお任せします。

＜業務詳細＞
・機材管理・入出庫時のチェック
機材の個数が合っているか、きちんと作動するか、ネジの緩みなど不備がないかを念入りに点検します。
・簡単な修理・整備
不備を見つけたら、できる範囲でメンテナンス。慣れてきたら、溶接や部品交換などもできるようになります
・トラックへの積み込み・積み下ろし
貸し出しor返却機材をフォークリフトで運搬。フォークリフト免許は、入社後に会社の費用で取得できます。
・洗浄作業
現場でついた泥などの汚れを、強力パワーの高圧洗浄機で洗い流します。
・保管場所の整理
通年使う機材は出しやすい場所へ、スポット使用の機材は季節代わりで奥へ…など整理整頓します。

＜取扱う機材＞
脚立や作業台、台車、アルミ足場板、ハシゴ、保安用のコーンなど。建物内部の工事を安全に行うための「室内足場」と呼ばれる機材が中心です。珍しい機材も多くありますが、まずは約30種類の定番機材から徐々に覚えていきます。

＜入社後の流れ＞
（1）OJT担当者があなた専用の研修カリキュラムを作成。まずは機材チェックや洗浄からスタート。
（2）フォークリフトの資格を取得。さらに低圧電気や溶接などの資格取得もサポート。（会社が費用を負担）
（3）入社半年～1年が独り立ちの目安。作業はチームで行うので何かあればすぐに相談できます。

＜キャリアパス＞
希望・適性に応じて営業や管理部門へのジョブチェンジも可能。実際に、未経験入社から1年半～2年で主任、3～4年でセンター長代理に昇格した先輩もいます。

電気工事の現場施工業務を担当。将来は電気工事士や、設計、積算の業務領域で活躍することも可能です。

具体的には
【下記現場にて施工管理を担当】
・商業施設などの各種施設、病院、学校、ビル、マンション等の電気設備工事
・太陽光、LEDなどの省エネ化工事
※成長度に応じて業務範囲や難易度は調整していきます
※将来的にはスキルや得意を活かした各ポジションで活躍することも可能です

■入社後の流れ
多種多様な案件の中から、希望や適性に応じてお任せいたします。
技士補資格しか持っておらずスキル面に不安がある方は、新入社員研修⇒安全教育⇒技術研修を経て現場への配属となります。
※WEBを活用した会議を定着化し、スケジュール管理もクラウド化など、当社では働き方改革や効率化を推進しています

■丁寧な施工は、きれいな職場から
広々としたスペースが確保された明るい社屋には休憩室も完備しているなど常にきれいな環境で気持ちよく会社生活を送れる設備が整っています。
会社は仕事を行うだけでなく、一人ひとりが成長する場でもあります。きれいな職場で丁寧な仕事を行うことが出来れば、現場でもきれいな仕事、丁寧な施工ができます。

施設の運営責任者として、教育プログラムの質の向上からスタッフマネジメント、保護者対応、運営実務まで、幅広い業務をお任せします 。専門性の高いスタッフと密に連携し、チームを率いるプレイングマネージャーとしての活躍を期待しています 。

【具体的には】
・教育プログラムの企画、運営、改善、実行
・施設、スタッフのマネジメント（採用、育成、指導含む）
・保護者対応（入会案内、面談、相談対応など）
・生徒募集に関わる活動（チラシ配布など）
・車での子供たちの送迎（送迎ドライバーはおりますが、施設長やスタッフが行う場面もあります。）
・請求業務、備品管理などの事務作業
・施設の清掃、環境整備、冬季の除雪作業など

◆札幌ではまだ珍しい「英語×STEAM教育」という先進的な学童保育事業の中核を担うポジションです。2022年設立の新しい施設であり、今後の事業拡大も期待されるため、自身の力で施設と会社を成長させていく大きなやりがいを感じられます。