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正社員
業界未経験OK
U・Iターン歓迎
学歴不問
中途入社5割以上
女性社員5割以上
産休・育休取得実績あり
転勤なし
残業月30時間以内
マイカー通勤可
年間休日120日以上
退職金有
異業種からの転職実績あり
【総務(管理職)】
・総務業務全般
(受付業務、用度管理、施設管理、艦隊管理等)
・院内行事のとりまとめ
(開院記念、健康診断、年末年始の業務等)
・患者様の入退院の窓口業務
(保健証管理、会計等)
・その他一般事務に付随する業務
(来客対応、電話対応等)
正社員
U・Iターン歓迎
産休・育休取得実績あり
転勤なし
残業月30時間以内
完全週休2日制
年間休日120日以上
退職金有
複数名同時募集
リモート勤務可
河川専門建設コンサルタントの技術者として、上司のサポートのもと、河川事業の計画・設計業務の全般を担当していただきます。通常業務の割合は、デスクワーク8割、出張2割です。
<具体的な業務の紹介>
【計画業務】
・主な業務:河川整備計画、河道計画、長寿命化計画、その他計画業務
・主な作業内容:業務管理・遂行、図面作業(AUTOCAD)、高水流出解析、不等流計算、河床変動計算等
流域や河道の特性を把握した上で、多様化する地域のニーズに応え治水・利水・環境機能が確保されるよう、多角的な視点から河川計画の策定に取り組んでいただきます。
【設計業務】
・主な業務:護岸、樋門、落差工予備・詳細設計、河床低下、液状化対策設計、その他設計・検討業務
・主な作業内容:業務管理・遂行、一般図計画、図面作業(AUTOCAD)、各種構造・安定計算、施工計画立案等
河道特性を十分把握した上で、設計外力に対して安全な河川構造物の設計が求められますので、設計の考え方や施工時の安全性などについて、設計・施工者と発注者とで協議し、スムーズに事業が進められるよう取り組んでいただきます。
正社員
U・Iターン歓迎
産休・育休取得実績あり
転勤なし
残業月30時間以内
完全週休2日制
年間休日120日以上
退職金有
複数名同時募集
リモート勤務可
河川専門建設コンサルタントの技術者として、上司のサポートのもと、河川事業の業務全般を担当していただきます。
(河川業務5年以上/資格不問)
<具体的な業務の紹介>
【計画業務】
・主な業務:河川整備計画、河道計画、長寿命化計画、その他計画業務
・主な作業内容:業務管理・遂行、図面作業(AUTOCAD)、高水流出解析、不等流計算、河床変動計算等
流域や河道の特性を把握した上で、多様化する地域のニーズに応え治水・利水・環境機能が確保されるよう、多角的な視点から河川計画の策定に取り組んでいただきます。
【設計業務】
・主な業務:護岸、樋門、落差工予備・詳細設計、河床低下、液状化対策設計、その他設計・検討業務
・主な作業内容:業務管理・遂行、一般図計画、図面作業(AUTOCAD)、各種構造・安定計算、施工計画立案等
河道特性を十分把握した上で、設計外力に対して安全な河川構造物の設計が求められますので、設計の考え方や施工時の安全性などについて、設計・施工者と発注者とで協議し、スムーズに事業が進められるよう取り組んでいただきます。
正社員
U・Iターン歓迎
産休・育休取得実績あり
転勤なし
残業月30時間以内
完全週休2日制
年間休日120日以上
退職金有
複数名同時募集
責任者候補
リモート勤務可
河川専門建設コンサルタントの技術者として、河川事業の計画・設計業務の全般を担当していただきます。通常業務の割合は、デスクワーク8割、出張2割です。
<具体的な業務の紹介>
【計画業務】
・主な業務:河川整備計画、河道計画、長寿命化計画、その他計画業務
・主な作業内容:業務管理・遂行、図面作業(AUTOCAD)、高水流出解析、不等流計算、河床変動計算等
流域や河道の特性を把握した上で、多様化する地域のニーズに応え治水・利水・環境機能が確保されるよう、多角的な視点から河川計画の策定に取り組んでいただきます。
【設計業務】
・主な業務:護岸、樋門、落差工予備・詳細設計、河床低下、液状化対策設計、その他設計・検討業務
・主な作業内容:業務管理・遂行、一般図計画、図面作業(AUTOCAD)、各種構造・安定計算、施工計画立案等
河道特性を十分把握した上で、設計外力に対して安全な河川構造物の設計が求められますので、設計の考え方や施工時の安全性などについて、設計・施工者と発注者とで協議し、スムーズに事業が進められるよう取り組んでいただきます。
NEW
正社員
業界未経験OK
第2新卒歓迎
U・Iターン歓迎
上場企業
産休・育休取得実績あり
インセンティブ制度あり
社宅・家賃補助制度
マイカー通勤可
年間休日120日以上
退職金有
複数名同時募集
■業務概要
当社は北海道に根差した住まいづくりを手掛けており、土地所有者様に対し、賃貸マンションやアパート、貸店舗、社宅などの建築経営を通じた土地活用をご提案するコンサルティング営業を担当していただきます。お客様の収益向上や節税、相続対策といった課題解決に向け、最適なプランを企画・提案し、契約からアフターフォローまで一貫してサポートすることがミッションです。
■業務詳細
・WEB問い合わせからのヒアリングを通じた課題やご要望の把握
・賃貸マンションやアパート等の土地活用プランの企画・提案
・収益シミュレーションや資金計画の立案、節税・相続対策のご案内
・設計・施工部門と連携し、プラン実現までの進行管理
・契約後のアフターフォロー、入居者募集や管理サポートのご案内
・地域ごとに異なるニーズや市場動向を反映した提案活動
■扱うサービス
ユニット住宅、賃貸アパート、マンション、社宅、貸店舗など多様な建築プランを提供します。
■組織構成
営業職は各支店・営業所に配属され、先輩社員によるOJT体制が確立。入社後1年間または2棟契約に至るまで先輩が同席し、実践を通じて着実に成長できる環境です
■教育体制
未経験者でも安心してスタートできる研修制度を用意。専門知識や商談スキルを段階的に習得できます。
■就業環境
フレックスタイム制を導入し、PC自動シャットダウン等で働きやすさを重視。週休2日制・年間休日125日・各種福利厚生が充実しています。
■想定されるキャリアパス
営業のスペシャリストやマネジメント職など多様なキャリア形成が可能。資格取得支援制度もあり、専門性を高めながら長期的に活躍できます。
NEW
正社員
職種未経験OK
業界未経験OK
第2新卒歓迎
U・Iターン歓迎
産休・育休取得実績あり
転勤なし
残業月30時間以内
マイカー通勤可
年間休日120日以上
退職金有
複数名同時募集
オンライン面接可
異業種からの転職実績あり
【ルート営業/札幌】
■業務詳細:
<入社後、半年~約1年程お任せする業務:内勤>
・受発注業務
・物流の内勤業務(発送・配送)
・事務所での問い合わせ対応
※業界ノウハウを習得いただくため、電話対応や事務業務などを対応する下積み期間となります。
<入社1年目以降にお任せする業務:外勤営業>
・訪問や電話での顧客ヒアリングと提案業務(対面・オンライン商談)
・企画立案など
※砥石、研磨材、各種機械工具、機械設備、ロボット・システム等のなど顧客ニーズに合わせて提案を行います。
※エリアごとに担当が分かれており一人当たり100社程、既存顧客を担当致します。
※技術提案や商品の納品など、工場の技術者との折衝業務が中心です。
※飛び込み営業やノルマはありません。
NEW
正社員
U・Iターン歓迎
転勤なし
残業月30時間以内
マイカー通勤可
退職金有
主に回転式駐車場の定期点検・修理をお任せいたします。
【点検の進め方】
2人1組のチーム制で、1日あたり3~5件の得意先(札幌近郊中心)を回ります。長期間の遠方出張等はありません。
【点検事例】
1か月ごとの点検が多く、例えば8月は電気の箇所、9月はチェーン等、1年サイクルでおこなっています。
計画的なスケジュールで進めております。
【将来的なキャリア】
将来的には改修工事等の対応もお任せしたいと考えております。また、ゆくゆくは「電気工事士」等の資格取得を目指していただき、技術者として着実にステップアップできる環境です。
【担当部署の構成】
4名(20代:1名、40代:1名、50代:1名)が在籍。
ホテルでのサービス業など、異業界出身の先輩も活躍しています。
NEW
正社員
職種未経験OK
業界未経験OK
第2新卒歓迎
U・Iターン歓迎
転勤なし
残業月30時間以内
マイカー通勤可
退職金有
主に回転式駐車場の定期点検・修理をお任せいたします。
【点検の進め方】
2人1組のチーム制で、1日あたり3~5件の得意先(札幌近郊中心)を回ります。長期間の遠方出張等はありません。
【点検事例】
1か月ごとの点検が多く、例えば8月は電気の箇所、9月はチェーン等、1年サイクルでおこなっています。
計画的なスケジュールで進めております。
【将来的なキャリア】
将来的には改修工事等の対応もお任せしたいと考えております。また、ゆくゆくは「電気工事士」等の資格取得を目指していただき、技術者として着実にステップアップできる環境です。
【担当部署の構成】
4名(20代:1名、40代:1名、50代:1名)が在籍。
ホテルでのサービス業など、異業界出身の先輩も活躍しています。
正社員
職種未経験OK
業界未経験OK
第2新卒歓迎
U・Iターン歓迎
学歴不問
上場企業
中途入社5割以上
フレックス勤務
残業月30時間以内
インセンティブ制度あり
社宅・家賃補助制度
完全週休2日制
年間休日120日以上
複数名同時募集
オンライン面接可
異業種からの転職実績あり
【社会問題化している空き家などの訳アリ不動産の買取再販売】
WEBで集客したオーナー様から空き家などの物件を買い取り新たなオーナー様に販売します
【具体的には】
・反響対応(電話・メール)
・現地調査、査定額の提示・調整
・買取の契約・決済
・不動産のバリューアップ
・販売活動
・販売の契約・決済
【空き家の売買ができる最大の理由は?】
マーケティング・集客ノウハウをフル活用し、「売りたい人」も「買いたい人」も自然に集まる仕組みをつくっています。
それにより…
・反響メイン営業が実現し、商談・契約が豊富に経験可能
・売れずに困っていたオーナー様から感謝される
・成果が上がり、インセンティブも獲得しやすい
という好循環が生まれています。”集客力”という強みがあるからこそ、早期に成果を出せます。
またテレアポチームが別途あるので、ご自身がテレアポに時間を割くことがなく本質的な営業に専念できます。
【入社後の研修】
入社後はOJT研修がメインです。まずは先輩や上司の商談に同席し、提案方法や業務の流れを覚えていきます。
仕入れからスタートし、徐々に担当領域を広げていただきます。約1ヶ月~3ヶ月程度でひとり立ちするイメージです。
・先輩社員の電話内容を聞いてそれをアウトプットするロープレを行います。
・先輩社員に同行をして、お客様と現地で何を話すかなど、見て回ります。
・契約書などの作成等を細かくチェックしてもらい、ミスをなくすように指導を受けられます。
【担当エリア】
・道内全域を札幌支店メンバーでカバーしています。
NEW
正社員
U・Iターン歓迎
学歴不問
中途入社5割以上
女性社員5割以上
産休・育休取得実績あり
転勤なし
残業月30時間以内
完全週休2日制
年間休日120日以上
退職金有
責任者候補
オンライン面接可
異業種からの転職実績あり
<仕事内容>
コラボ事業部における内勤組織の統括マネジメント
具体的には…
〇KPI設計および数値管理
(生産性/収益/稼働率など)
〇業務フローの最適化、改善施策の立案/実行
〇各チームリーダーの育成および評価制度の運用
〇営業/CS/関連部署との連携による事業推進
〇組織課題の抽出および改善プロジェクトの推進
〇中長期的な事業戦略の立案および実行支援
