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正社員
U・Iターン歓迎
上場企業
転勤なし
残業月30時間以内
社宅・家賃補助制度
完全週休2日制
年間休日120日以上
退職金有
リモート勤務可
副業可
複数プロジェクトを束ねる「ラインマネージャー」として、人材マネジメント・組織運営・品質改善の推進を担っていただける方を対象に募集いたします。将来的には上級管理職や経営幹部へのキャリアも視野に入れています。
■具体的には
<業務内容>
◇担当部門・チームのラインマネジメント業務全般
◇組織運営(戦略・計画立案、業績/KPI管理、リソース最適化)
◇メンバーマネジメント(教育、評価、配置、1on1面談)
◇プロジェクトの状況把握・支援(課題抽出と解決支援)
◇品質・生産性向上施策の立案と実行
◇経営層および他部門との連携・レポーティング
正社員
U・Iターン歓迎
上場企業
転勤なし
フレックス勤務
残業月30時間以内
社宅・家賃補助制度
完全週休2日制
年間休日120日以上
退職金有
ソフトウエア検証事業と、ソフトウエア開発事業を展開する当社にて、エンタープライズ系、EC系、組み込み系など様々なシステムを対象としたテスト自動化、業務効率化のための自動化業務を担当していただきます。
■具体的には
◇プロジェクトに応じたテスト自動化要件定義
◇テスト自動化ツールによる自動テストの設計/実装/実行/管理
◇テスト自動化導入/運用に関する調査
※スキルや経験に応じて、スクリプト実装~プロジェクト管理までの担当範囲を調整します。
<お取引企業様例>
株式会社大塚商会 KDDI株式会社 株式会社野村総合研究所 日本電気株式会社 株式会社NTTデータMSE 東京エレクトロン株式会社 株式会社ディー・エヌ・エー 株式会社メルカリ 順不同 敬称略
■就業環境について
フルフレックス、年間休日125日、残業月30時間程度となっており、リモート勤務可能なプロジェクトもあり、働きやすい環境です。
正社員
業界未経験OK
U・Iターン歓迎
外資系企業
女性社員5割以上
転勤なし
残業月30時間以内
年間休日120日以上
複数名同時募集
スタートアップ企業
【主な想定業務】
1. プロダクト開発・ローカライズ(会計システムの最適化)
・要件定義と仕様作成
L日本の会計基準、税法などを分析し、親会社のERPシステムをローカライズするための要件定義
・UI/UXの設計支援
L日本企業の経理担当者が直感的に使いやすいものを企画・提案
・開発チームとの連携
L会計・税務の専門的なロジックをシステムに実装できるよう開発チームと連携しサポート
・テストと品質保証(QA)
l日本の法令や会計ルールに適合しているかの検証
2. プロジェクトマネジメント(PM)
・進行管理
Lプロジェクトのスケジュール管理、マイルストーンの設定、進捗のトラッキング
・グローバルコミュニケーション
L韓国親会社の開発陣やグローバルパートナーとの連携
3. 日本法人(ゼノラボ社)の財務・経理実務
・自社の決算
L株式会社ゼノラボの月次決算、年次決算、および税務申告業務
・監査対応
L監査法人対応、親会社への財務報告、レポーティング
・自社システムのドッグフーディング
L自社開発のERPシステムの自社内でのテスト運用、改善
4. プロダクト企画・市場調査
・競合分析
L日本国内の会計・ERPシステム市場の調査による追加機能などの企画
・ナレッジ共有
Lセールスチームやサポートチームへの専門知見の共有や研修実施
NEW
正社員
職種未経験OK
業界未経験OK
第2新卒歓迎
U・Iターン歓迎
産休・育休取得実績あり
転勤なし
残業月30時間以内
インセンティブ制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
複数名同時募集
オンライン面接可
異業種からの転職実績あり
就職活動を行う求職者(学生・既卒・第二新卒の方など)と面談を行い、希望条件や強み・適性をヒアリング。1人ひとりに最適な求人情報の紹介だけではなく、内定獲得・満足のいく就職活動終了まで伴走しながらキャリア支援を行います。
【主な業務内容】
・求職者の方との面談・カウンセリング
「自分自身の強みが分からない」「どんな企業を選べば良いか分からない」といった就活に悩む学生に対して、オンライン面談を通してカウンセリング
・書類(履歴書・エントリーシート)の作成や添削
・求人・就活イベントの提案
・面接・グループワーク・グループディスカッションなどの対策面談実施
・就活イベントの企画・運営
【キャリアパス】
・一般→チーフ→チーフリーダー→サブマネージャー→アシスタントマネージャー→マネージャー→シニアマネージャー
成果に応じて年次や年齢営業経験などに関係なく評価される環境があり、管理職や幹部へのキャリアアップが可能です。
入社1年でチーフ、3年でサブマネージャーにキャリアアップした方も!また、女性の役職者も多数おります。
・新規プロジェクトの立ち上げメンバー等にも入社1年目から選抜されるメンバーもいます。
※最初の2ヶ月ほどは東京本社で研修を受けていただきます。会社がマンスリーマンションをご用意しますのでご安心ください。
NEW
正社員
職種未経験OK
業界未経験OK
第2新卒歓迎
U・Iターン歓迎
産休・育休取得実績あり
転勤なし
残業月30時間以内
インセンティブ制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
複数名同時募集
オンライン面接可
異業種からの転職実績あり
学校教育機関・体育会部活動・スポーツ連盟に対して、学生の就職支援につながる企画提案を行います。キャリア形成に寄り添うコンサルティング型の営業が特徴です。
【主な業務内容】
<学校教育機関(大学、短期大学、専門学校)への提案活動>
・学校教育機関へのアプローチ
・キャリアセンター担当者とのヒアリング
「学生の相談利用率」「内定状況の把握」「支援体制の課題」など
・課題に応じた支援提案
「就職ガイダンスの企画、キャリアセミナーの実施」「合同企業説明会の企画提案」「個別就職面談サービスの提案」など
<体育会学生・アスリートへのキャリア支援と、スポーツ連盟や各種団体との協賛・イベント運営に関する活動>
・就職ガイダンスの実施、キャリア相談の実施、合同企業説明会への案内
・スポーツ連盟担当者と協賛企画の商談、打ち合わせ
・スポーツ大会運営のサポート(当日運営・受付・協賛企業との調整など)
・スポーツ団体と活動の継続・発展に向けた協力関係の構築、イベントの企画から実施
・部活動監督・コーチ・学生代表との打ち合わせ
・競技と仕事・学業の両立を広める活動(デュアルキャリア)
【キャリアパス】
・一般→チーフ→チーフリーダー→サブマネージャー→アシスタントマネージャー→マネージャー→シニアマネージャー
会社への貢献に応じて、年次・年齢に関係なく管理職や幹部として評価されます。入社1年でチーフ、3年でサブマネージャーにキャリアアップした方も!
・新規プロジェクトの立ち上げメンバー等にも入社1年目から選抜されるメンバーもいます。
※最初の2ヶ月ほどは東京本社で研修を受けていただきます。会社がマンスリーマンションをご用意しますのでご安心ください。
NEW
正社員
業界未経験OK
U・Iターン歓迎
産休・育休取得実績あり
フレックス勤務
残業月30時間以内
社宅・家賃補助制度
完全週休2日制
年間休日120日以上
退職金有
オンライン面接可
異業種からの転職実績あり
北海道の大手企業に対するコンサルティング、ITソリューションのご提案を行って頂きます。
・お客様と密な関係性を構築し、コンセプトからシステム実装、運用までを一気通貫で提案。
・仮説課題を考え、検証していくコンサルティング型営業のスタイルになります。
・1人当たり多くて数十社を対応頂きます。1社に対して様々な部署/担当者に折衝頂きます。
<営業アプローチ先>
道内の大手法人企業を担当。今回は特に流通小売り企業、商業施設、卸企業などを担って頂く想定です。
システム提案によらず、自社/グループのコンサルティングサービス、BPOなど多岐にわたるケイパビリティからご提案を頂きます。
【業務の魅力】
・お客様への支援を通じて地域貢献が実現できる事
・NTTデータ及びグループ会社と連携し最先端の商材に携われる事
・1案件あたりの規模も大きく、数億円規模の大きな提案をすることも可能
・幅広いメーカーとのリレーションシップ
【プロジェクト例】
・某流通小売り業向け「デジタル戦略」
・顧客接点系ビジネス構想策定、システム構築 (EC、ポイント管理等)
・基幹系業務システム再構築提案(販売、会計、人事給与系)
・データドリブン経営を目指した基盤整備(ETL、DWH、BI)
・民主化業務支援(ローコード開発)
・バックオフィス系業務改善提案(BPO)、生成AI活用による業務改善
【配属組織について】
主任・課長代理クラスでの採用を想定しています。
営業全体で16名が在籍。中途比率が高く、構成的には30歳前後が中心です。
チームで提案・折衝を対応することが多く、積極的にFBし合う文化が醸成されています。
正社員
U・Iターン歓迎
学歴不問
転勤なし
フレックス勤務
残業月30時間以内
社宅・家賃補助制度
完全週休2日制
年間休日120日以上
退職金有
副業可
第三者検証サービスにおける品質保証(QA)プロジェクトのマネジメント業務全般をご担当いただきます。中長期的には、部門マネジメントや組織づくり、人材育成、業務プロセス改革にも関与いただき、将来的な経営幹部候補としてのご活躍を期待しています。
■具体的には
◇プロジェクトマネージメント
・プロジェクトのサービス要件、テスト要件のヒアリングと課題の分析
・QA/テストプロジェクトの立案・実行・進捗/品質/コスト管理
・顧客折衝(要件ヒアリング、見積り、提案、課題解決)
・テスト活動のモニタリング(進捗管理/不具合管理/品質分析とレポーティング)
・品質分析・品質向上に向けた施策立案と実行
・品質保証プロセスの課題分析・プロセス構築・プロセス改善
◇ラインマネージメント
・チームビルディングと人材マネジメント(教育・評価・配置)
・QAプロセスの標準化・最適化、ナレッジの共有・仕組み化
・組織運営補佐(部門戦略の策定、KPI管理、改善活動の推進)
正社員
U・Iターン歓迎
上場企業
転勤なし
フレックス勤務
残業月30時間以内
社宅・家賃補助制度
完全週休2日制
年間休日120日以上
退職金有
責任者候補
リモート勤務可
副業可
・テスト自動化、業務効率化のため自動化業務をすすめる組織の次世代の部門長候補としてご活躍いただきます。
・「エンジニア組織の管理者」「複数プロジェクトの管理とサポートをする部門運営者」となるマネージャー候補として業務をお任せします。
■業務詳細
・テスト自動化プロジェクトの円滑な推進・顧客折衝
・メンバーの管理・教育などのマネジメント(10~20名程度)
・部門の文化醸成のための取り組み
トップダウン/ボトムアップの双方向のやり取りの仲介と折衝範囲を調整
<テスト自動化サービスについて>
https://www.know-net.co.jp/test-automation-top
<お取引企業様例>
株式会社大塚商会 KDDI株式会社 株式会社野村総合研究所 日本電気株式会社 株式会社NTTデータMSE 東京エレクトロン株式会社 株式会社ディー・エヌ・エー 株式会社メルカリ 順不同 敬称略
正社員
U・Iターン歓迎
上場企業
転勤なし
フレックス勤務
残業月30時間以内
社宅・家賃補助制度
完全週休2日制
年間休日120日以上
退職金有
ソフトウエア検証事業と、ソフトウエア開発事業を展開する当社にて、エンタープライズ系、EC系、組み込み系など様々なシステムを対象としたテスト自動化、業務効率化のための自動化業務を担当していただきます。
■具体的には
◇プロジェクトに応じたテスト自動化要件定義
◇テスト自動化ツールによる自動テストの設計/実装/実行/管理
◇テスト自動化導入/運用に関する調査
※スキルや経験に応じて、スクリプト実装~プロジェクト管理までの担当範囲を調整します。
<お取引企業様例>
株式会社大塚商会 KDDI株式会社 株式会社野村総合研究所 日本電気株式会社 株式会社NTTデータMSE 東京エレクトロン株式会社 株式会社ディー・エヌ・エー 株式会社メルカリ 順不同 敬称略
■就業環境について
フルフレックス、年間休日125日、残業月30時間程度となっており、リモート勤務可能なプロジェクトもあり、働きやすい環境です。
正社員
職種未経験OK
業界未経験OK
第2新卒歓迎
U・Iターン歓迎
転勤なし
残業月30時間以内
社宅・家賃補助制度
マイカー通勤可
完全週休2日制
年間休日120日以上
複数名同時募集
物件をお預かりしているオーナー様向けの営業。メインは、既存顧客ですが、新規顧客の獲得もめざしていただきます。
年間を通して入居率92%を実現しているノウハウが強みです。
【具体的には】
[1]入居者獲得に向けた調査:物件の空室調査、建物調査、周辺の市場調査を実施。
[2]入居者獲得の募集業務:札幌市内の仲介業者へ専任スタッフがオーナー様の物件資料をお持ちして、積極的にアピールします。
[3]札幌市内を中心に既存オーナー様への訪問をしながら信頼関係構築をしていきます。また、新規オーナー様獲得に向けた新規営業も徐々にお任せします。
※入居者対応や仲介業務は別部署が担当するため、オーナー対応に専念できます。
※エリアは白石区を中心に札幌近郊
※社用車あり
※宿泊を伴う出張は、ほとんど発生しません
【入社後の流れ】
入社後は先輩社員に同行し、OJTにてお客様との関係構築の仕方や提案方法などを学んでいただきます。
