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あらゆる業界のあらゆる経営テーマに対する課題を発見し、豊富な経験・知見を有するプロ人材とともにプロジェクトを組成、課題解決の支援・プロジェクトマネジメントを行って頂きます。（例：営業戦略立案、新規事業創出、人事制度構築、マーケティング戦略立案、ファイナンス等）
診断・解決策提言にとどまらず、プロジェクトの組成から成功（＝顧客ビジネスの成功）まで伴走し、課題解決の行く末を見届けることができる手触り感を得られます。

■業務の流れ
主に既存顧客及びインサイドセールス・連携する地銀からのトスアップ商談を担当頂き、課題のヒアリングからプロジェクト化を目指します。
・経営課題に関する仮説構築
・仮説をもとにディスカッション
・重要課題を特定し、解決ステップの提案（プロ人材の選定、支援内容、スケジュール感など）
・経験・知見を有するプロ人材とプロジェクトを組成
法人顧客のAsIs/ToBeの共有、課題解決に向けた相談を行いながら、支援内容や体制・スケジュールを策定
・プロジェクト進行のマネジメント/フォローアップ
課題が解決に向かうことで新たな課題が見えたり、次なる課題への着手が可能となるため、法人顧客とは常に接点を取り続けながら、新たなIssueを見出すことも重要です。

※PKSHAとの提携により、プロ人材のマッチング精度や課題解決のスピードはこれまでにないレベルに進化。コンサルタントはAIを思考のパートナーとし、人にしかできない「本質的な課題特定」や「戦略構想」に集中できます。

■過去のプロジェクト事例
https://circu.co.jp/pro-sharing/cases/

■この仕事を通じて得られること
・常に企業の最高責任者と対話するため、高度な経営視点とビジネス感覚が磨かれます。
・自身の提案とマッチングが、企業の事業構造や成長スピードを直接変えるインパクトを実感できます。
・様々な産業・テーマのプロジェクトを立案・実行し、成功に導く実践的な能力が身につきます。

当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。
また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。ディスカッションやインタビューを通して本当に解決すべき課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ、プロジェクトの企画から実行支援までを行います。

■求職者から選ばれる方法を明確化
会社の現状、採用市場（求職者心理）を正しく理解し、現状とのギャップを認識することで、人手不足で悩んでいる会社の『人材採用』を成功へと導きます。

■企業の本当の価値・ありたい姿の明確化
コーチングを用いたアプローチで、社員自身が企業の本当の価値・ありたい姿を考えることで、社員の進む方向性を合わせます。

■経営課題解決に向けた実行支援
コンサルタント兼ファシリテーターとして、経営課題を解決するための研修やワークショップ・プロジェクトの企画・運営を行います。

ご支援例
・採用コンサルティング
・採用HP制作ご支援
・採用ピッチ資料作成
・面接官トレーニング
・組織の「関係性構築」プログラム
・次世代幹部向けマネジメント研修
・バックキャスティング型中期経営計画策定プロジェクト
・SDGsマテリアリティ策定ワークショップ
・1on1研修　など

※ 基本的には道内の顧客を担当頂きます。
※ 事案に応じて、6か月～1年の間、東京メンバーと共にプロジェクトにご参加いただく場合もあります。

◎再エネ業務
高低圧配電線に接続する分散型電源の
接続検討・設計業務および影響評価業務

◎設計業務
全道の配電設備（電柱・電線・各種機器）の
新設・設備設計業務

◎保守業務
全道の配電設備の定期点検業務

◎系統業務
高低圧電圧および電力品質の維持・管理業務

◎お客さま対応業務
電気に関するお客さまからのお困りごとに
対応し原因解決を図る業務

◎緊急対応業務
配電設備に異常が発生した際の
緊急対応業務（現場の保安確保から
簡易復旧まで）等をお任せします。

※北海道全体の電力の保安を最前線で守る
部門になります。災害などの有事の際は
真っ先に現場対応し現場の陣頭指揮を
執っていただきますので、電力の保安を
最も肌で感じることができる部門となります。

※技術系の部門では最もお客さまに近い
部門であるため、お客さまのお困りごとを
直接解決できる技術部門です。

※高所作業用免許や大型車両免許など
業務に必要となる免許については
会社負担で取ることが可能です。

プロへとスキルアップできる環境を整えております◎
・豊富なWeb教材に加え、所内に多数在籍している「税理士」が社内大学制度（あすかcollege）などを実施。
・未経験や経験浅の方には、顧問先様への巡回監査等の通常の会計事務所の業務を行なっていただき、顧問先様のアドバイザーとして成長していただきます！

【業務内容】

■税務申告・会計サポート
仕訳入力や決算書作成のアシスタント業務からスタート。
1,000件以上の顧問先があるため、定型業務だけでなく幅広い業種の帳票に触れ、知識の幅を広げられます。

■段階的なコンサルティング業務
慣れてきたら経営支援、税務調査の立ち会い、相続・事業承継の補助などにも挑戦。
少しずつ「相談に乗れるプロ」へとステップアップできる環境です。

■各種書類作成・事務管理
申告書の作成補助や、お客様への提案資料の準備など、税理士のパートナーとして円滑な事務所運営を支えます。

【業務内容】

■税務申告・会計業務
仕訳・入力から決算書の作成、税務申告書の作成まで、会計業務の全般を担当。
顧問先は1000件を超え、あらゆる業種の経験を積むことが可能です。

■経営支援・コンサルティング
単なる数字の整理に留まらず、経営支援、税務調査対応、事業承継、会社設立支援など、
クライアントの成長に深く関わるアドバイザリー業務を行います。

■相続・資産税対応
当法人の強みである相続案件にも携われます。
法学博士や国税出身の税理士など、各分野のスペシャリストの元で高度なスキルが身につきます。

【入社後の流れ】
01｜スキルに応じた担当割当
まずはあなたのこれまでの経験を考慮し、無理のない範囲から顧客を割り当てます。
いきなり全てを任せることはありません。
02｜専門性の高い学内研修
全国から著名な税理士を招いた事務所内研修に参加。
実務に直結する「⽣きた知識」をアップデートしていきます。
03｜チームでのバックアップ
税理士16名を含む多くのスタッフが在籍。
難解な案件も一人で抱え込まず、専門チームに相談しながら進められる体制です。

【業務内容】

■税務申告・会計業務
仕訳・入力から決算書の作成、税務申告書の作成まで、会計業務の全般を担当。
顧問先は1000件を超え、あらゆる業種の経験を積むことが可能です。

■経営支援・コンサルティング
単なる数字の整理に留まらず、経営支援、税務調査対応、事業承継、会社設立支援など、
クライアントの成長に深く関わるアドバイザリー業務を行います。

■相続・資産税対応
当法人の強みである相続案件にも携われます。
法学博士や国税出身の税理士など、各分野のスペシャリストの元で高度なスキルが身につきます。

【入社後の流れ】
01｜スキルに応じた担当割当
まずはあなたのこれまでの経験を考慮し、無理のない範囲から顧客を割り当てます。
いきなり全てを任せることはありません。
02｜専門性の高い学内研修
全国から著名な税理士を招いた事務所内研修に参加。
実務に直結する「⽣きた知識」をアップデートしていきます。
03｜チームでのバックアップ
税理士16名を含む多くのスタッフが在籍。
難解な案件も一人で抱え込まず、専門チームに相談しながら進められる体制です。

プロへとスキルアップできる環境を整えております◎
・豊富なWeb教材に加え、所内に多数在籍している「税理士」が社内大学制度（あすかcollege）などを実施。
・未経験や経験浅の方には、顧問先様への巡回監査等の通常の会計事務所の業務を行なっていただき、顧問先様のアドバイザーとして成長していただきます！

【業務内容】

■税務申告・会計サポート
仕訳入力や決算書作成のアシスタント業務からスタート。
1,000件以上の顧問先があるため、定型業務だけでなく幅広い業種の帳票に触れ、知識の幅を広げられます。

■段階的なコンサルティング業務
慣れてきたら経営支援、税務調査の立ち会い、相続・事業承継の補助などにも挑戦。
少しずつ「相談に乗れるプロ」へとステップアップできる環境です。

■各種書類作成・事務管理
申告書の作成補助や、お客様への提案資料の準備など、税理士のパートナーとして円滑な事務所運営を支えます。

入社後は、営業または損害サービス
部門等に配属となり、幅広い
フィールドでご活躍いただきます。
3～5年程度を目安としたジョブ
ローテーションを通じて、中長期的な
キャリアを形成していただきます。

以下のコースから1つ選択をいただきます。

1.オープン：営業・損害サービス
双方に関心がある方向け。

2.損害サービス：事故や災害に
直面したお客様に寄り添い、
解決に導く仕事です。

3.営業：代理店と協働してお客様や
地域社会、企業の課題解決に向け、
保険やソリューションの提案を
行います。

※希望コースは配属を確約する
ものではありません。

詳細な業務や配属は採用決定後に、
前職のご経験や希望を考慮した
上で決定します。適性等に応じて、
別コースをお勧めする場合があります。
ご自身が選択した本拠地・
本拠地地域と、転居転勤の同意有無
及びその範囲に基づき決定します。

【業務概要】
建築工事における多彩な現場の施工
管理業務を担当いただきます。
歴史と実績がありますが、社内での
技術革新や時代にあわせた勤務環境
や条件を整えており、中途入社の方
が活躍できる環境です。

【主な想定業務】
■工程管理（スケジュール管理）：
決められた工期内に建物を完成させ
るための全体工程表・月間工程表
などの作成。天候や資材の搬入状況、
作業の進み具合に応じた
スケジュールの調整。

■安全管理： 現場で働く作業員の
事故や怪我を防ぐための環境整備。
朝礼での危険予知（KY）活動、
足場や開口部の点検、ヘルメットや
安全帯の着用ルール徹底など。

■品質管理： 建物が設計図書や仕様
書で定められた基準（強度、寸法、
見栄えなど）を満たしているかの
確認。配筋検査などの各種検査の
実施や、証拠となる工事写真の
撮影・整理。

■原価管理（予算管理）： 決められ
た予算内で工事を完了させ、利益を
出すための資金管理。資材費や
人件費の計算、協力業者（専門工事
会社）との見積もり交渉や発注・
支払い管理。

Webサイトや自社サービスのUI設計・グラフィックデザイン・コーディングなどデザイン領域の全般を担います。

【主な業務内容】
Webサイト/広告制作や、バナー/ランディングページ制作をはじめ、新サービス立ち上げに伴うUX・UI設計、コンテンツ企画など、幅広い領域でクリエイティブの力を発揮できます。
デジタルデザインだけでなく、サービス説明資料やDMなど販促物のDTPデザインなどにも携わることが可能です。

当社の顧客である医療・福祉業界は深刻な人手不足に直面しており、HPの更新や採用活動まで手が回らないケースが少なくありません。特に歯科業界では予約管理などのデジタル化が進んでおらず、参入企業が少ないが故に魅力的なデザインのサービスも限られているため、患者が必要な医療情報にアクセスしにくいという現状があります。
このような現状に対して、デザインのスペシャリストである皆さんの視点を組み入れたサービスを提供することで、顧客の抱える経営課題を解決することができると考えています。そのためには、単に美しいデザインを提供するだけではなく、「ユーザーが本当に求める情報にたどり着きやすい」「幅広い年代の方でも使いやすい」など、直感的に使いやすく、魅力的で信頼を得られるデザインをすることが求められます。

より生産性の高い作業環境や自己研鑽にも積極的に取り組めるワークスタイルを提供できるよう、意思決定の自由度の高さを活かしてデザイナーが目の前のプロダクトや技術に集中できる環境を整備しています。

【作業環境】
Photoshop、Adobe Illustrator、HTML、CSS、JavaScript、React、Python、Git、Slack、Figma

【キャリアパス】
マネジメントだけではなく、エキスパートとして長期的にキャリアを積む道も歓迎しています。チャレンジしたい領域がある方には、スキルや適性を加味した上で積極的に新しい役割を提供しています。