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正社員
職種未経験OK
業界未経験OK
U・Iターン歓迎
転勤なし
残業月30時間以内
社宅・家賃補助制度
完全週休2日制
年間休日120日以上
退職金有
組合員が生産者より集荷した穀物(玄米・小麦・大豆)の委託を受け、事務および仕入れ・販売を行います。
【具体的には】
■事務作業(約7割程度)
・組合員から集まった穀物を販売するための事務
・運送に関する事務(配送手配・調整等)
・穀物を保管するための管理事務
・国へ提出するための各種報告書の作成
・農林水産省への補助金申請手続き など
※日常的にExcel、Word、メールを使用します。
■営業・訪問活動(上司同行)
・集荷前に組合員先へ訪問し、今年の集荷状況や受託予定量のヒアリング・打合せ
・決められた販売先や組合員先への訪問・営業活動(道内・道外への出張あり)
・出張頻度(月平均):1回程度
■入社後の流れ
入社後は上司や先輩のサポートのもと、段階的に業務を覚えていただきます。ひとり立ちするまでは約5年を予定しているため、未経験からでも安心して知識・経験を積み重ねていける環境です。
業務部は3名在籍しております。アイテム別で担当を分けております。
50代部長、40代課長、30歳主任
正社員
第2新卒歓迎
U・Iターン歓迎
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
転勤なし
残業月30時間以内
退職金有
複数名同時募集
オンライン面接可
異業種からの転職実績あり
北海道エリアにおける総合ビルマネジメント事業の総合職採用です。
以下のビルマネジメント業務を担っていただける方を募集します。
・オフィス、商業施設、宿泊施設、物流施設等の設備管理、警備、清掃、工事等の各ビルマネジメント業務、ファシリティマネジメント業務
【具体的な業務内容】
・常駐設備管理業務:常駐物件における設備の定期点検、設備異常監視・対応、テナントクレーム対応、オーナー報告対応など
・巡回設備管理業務:複数物件の定期巡回点検、設備異常突発対応、テナントクレーム対応、オーナー報告対応、協力業者差配など
・修繕資産維持業務:工事計画の立案(補助)、見積の査定、修繕発注、完了確認など働き方
正社員
業界未経験OK
U・Iターン歓迎
学歴不問
中途入社5割以上
女性社員5割以上
産休・育休取得実績あり
転勤なし
残業月30時間以内
社宅・家賃補助制度
完全週休2日制
スタートアップ企業
異業種からの転職実績あり
・クライアントへの課題のヒアリングから改善施策立案
・進行スケジュールの計画と調整等
・WEBサイトやLPのサイトマップ、ワイヤーフレーム作成
・LPやバナーなど広告クリエイティブの企画・制作・ディレクション
・メンバーの進行管理、予算管理や工数管理
・制作進行に関わる顧客とのコミュニケーション全般
・制作物の品質チェック、管理
・CMS要件定義など
正社員
職種未経験OK
業界未経験OK
U・Iターン歓迎
上場企業
産休・育休取得実績あり
転勤なし
残業月30時間以内
完全週休2日制
複数名同時募集
異業種からの転職実績あり
■職務内容:
新築分譲住宅を建築するための用地仕入れ営業をご担当いただきます。
<仕事の流れ(例)>
(1)不動産仲介業者から情報収集し、用地を選定
(2)現地調査を実施し、土地の形状・周辺環境を確認
(3)土地評価と販売計画を立案
(4)社内承認後、契約を締結
(5)社内関連部署と連携して住宅を建築
(6)完成後、不動産仲介業者へ販売促進を依頼
■当ポジションの強み:
【コンパクト分譲開発×情報データベースの蓄積】
競合他社が4~10棟希望の多棟一括開発を行うのに対して、弊社では1~2棟の小規模な土地を仕入れデザイン性の高いコンパクト分譲住宅の開発を実施。分譲開発の経験・データを短期間且つ大量に蓄積することが可能です。
またこの仕組みにより、営業担当として仕入れ取引の経験を数多く積むことができるため、スピード感をもって成長ができます。
実際に、業界未経験からのご入社や新入社員でも成果を上げている実態がございます!
【頑張りが正当に評価される環境】
目標と実績による公平な評価を実施。上長と1on1にて目標を設定し、振り返りを実施。実力次第で役職や年収アップが叶う環境です。
■キャリアパス
・全国出店が盛んであり、マネジメントポジションのポストが多数、挑戦が可能な環境。
・社内公募制度やFA制度を用いて、ご本人のキャリアを最大限に広げられる環境がございます。(例)FA(フリーエージェント)制度
※1つの職種を3年経験するとキャリアチェンジも可能な制度。
正社員
業界未経験OK
第2新卒歓迎
U・Iターン歓迎
上場企業
産休・育休取得実績あり
転勤なし
残業月30時間以内
インセンティブ制度あり
社宅・家賃補助制度
マイカー通勤可
年間休日120日以上
退職金有
複数名同時募集
■業務内容:
住宅用土地仲介、買取、セキスイハイムでご建築されたオーナー様居住物件(道内2万棟以上)の売買や仲介業務をご担当いただきます。
■業務詳細:
売りたい人の不動産を査定して、買いたい人にその不動産を購入いただく、仲介・売買の営業業務がメインです。築古のセキスイハイムの住宅を買取後、リフォームして販売する業務(ブランド名Beハイム)も行っています。
新規開拓はほとんどなく、連携しているグループ会社などから、土地や物件を売りたいというお客様からのお声が届きます。
その土地や物件の査定をしていただき、ネット上に掲載をし、買いたい人とのマッチングをします。
査定に行く範囲は道内全域ですが、担当エリアを決められます。
出張の頻度としては月に2~3回ほど、1回あたり1泊2日であることがほとんどです。
■入社後
・マンツーマンで先輩社員が業務を教えます。
不動産部全体で目標があり、個人にも目標が与えられますが、入ってすぐ多くの目標がつくことはありませんのでご安心ください。
・ご希望があればゆくゆくは土地仕入れなどにも挑戦することが可能な環境です。兼任してダブルでインセンティブを取得している方もいます。
■モデル年収例
(例)490万円 入社3年目 正社員(29歳)(月給28万円+報奨金)
契約社員
U・Iターン歓迎
残業月30時間以内
年間休日120日以上
北洋銀行の親密保険代理店として、法人・個人のお客様に対する損害保険の各種提案をお任せします。
【働き方について】
■北洋銀行から紹介を受けたお客様や既にご担当いただいているお客様に対して、ニーズに合わせた提案をしていただきます。
■昨年の実績に応じた目標はありますが、ノルマは無く、お客様に最適な提案をすることがミッションです。
■月平均残業は5時間以内で土日祝休みのため、ワークライフバランスの充実を目指せる職場環境です。
【正社員登用について】
入社後半年間は契約社員(嘱託契約)での雇用となりますが、直近10年の正社員登用率は100%です。
正社員
職種未経験OK
業界未経験OK
第2新卒歓迎
U・Iターン歓迎
産休・育休取得実績あり
転勤なし
フレックス勤務
残業月30時間以内
インセンティブ制度あり
年間休日120日以上
リモート勤務可
今回募集する部門では、すべてをゼロから開発するのではなく、自社プロダクトや既存パッケージを活用しながら、お客様の業務に合わせてカスタマイズし使いやすい仕組みとして提供しています。
【業務内容】
自社プロダクトや既存パッケージを活用したシステム開発・導入支援案件において、顧客窓口・要望整理・進行管理を担当していただきます。
お客様からの要望をそのまま受け取るのではなく、「何に困っているのか」「なぜ必要なのか」「どうすれば業務が進めやすくなるのか」を整理し、社内の開発メンバーと連携しながら案件を進めていくポジションです。
【主な業務】
・クライアントとの打ち合わせ・ヒアリング
・既存システムの追加開発・改修に関する要望整理
・顧客課題の整理、社内開発メンバーへの共有
・仕様や対応方針の整理
・開発スケジュールの確認・進行管理
・見積作成や提案資料作成のサポート
・納品後のフォロー、保守対応の窓口業務
・営業・開発・サポートメンバーとの連携
【部署構成】
男性:4名、女性:1名 合計:5名(20代~50代のメンバーが活躍中)
入社後はOJTで業務を学んでいただきます。落ち着いた雰囲気で、わからないことは何でも聞きやすい環境です!
正社員
職種未経験OK
業界未経験OK
転勤なし
フレックス勤務
残業月30時間以内
完全週休2日制
年間休日120日以上
【業務概要】
地方自治体が抱える社会課題に対し、戦略策定から実行支援までを担うコンサルタントをお任せします。
行政出身者や行政向け営業の経験者が活躍できる環境が整っており、北海道に根差した地域創生の最前線に立ちます。
【具体的な業務内容】
■道内自治体との連携強化、地域課題の分析から戦略策定、実行ディレクションまでの一貫支援
■地方創生事業に適用可能な国・道の補助金、交付金の調査、活用戦略の策定および申請支援
■道内自治体と民間企業のマッチング支援、公民連携事業の企画立案および調整
■地域資源活用、移住定住促進、産業振興等の地方創生コンサルティング全般
正社員
業界未経験OK
第2新卒歓迎
U・Iターン歓迎
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
転勤なし
フレックス勤務
残業月30時間以内
完全週休2日制
年間休日120日以上
複数名同時募集
【業務概要】
人材事業部の採用コンサルティングチームのサポート・運用担当として以下業務を行っていただきます。
【主な想定業務】
・採用コンサルタントが受注した企業に対しての採用成功に向けたサポート業務
・顧客企業への採用に関するインタビューと採用HPと求人票の作成
・既存の求人票のブラッシュアップ
・応募データの分析と改善提案
・応募者対応(応募者へのメール連絡、選考書類の要請、応募者⇔企業間での日程調整) など
【組織の補足情報】
・顧客企業:北洋銀行の取引先企業(年商10~50億円の企業が中心)
・人材事業部採用コンサルチーム:コンサルタント5名、サポート5名
【採用コンサルティング_ソリューション例】
※以下のソリューション例を通して顧客企業が抱える採用課題の解決を支援しています。
・採用HPを作成して求人運用の支援
・公的機関(ハローワークやポリテクセンター)の効果的な活用支援
・会社紹介資料やパンフレットの作成
・リファラル採用の仕組み構築
・RPO(採用代行業務)
・選考フローの構築、面接官トレーニング など
正社員
職種未経験OK
業界未経験OK
第2新卒歓迎
学歴不問
産休・育休取得実績あり
転勤なし
残業月30時間以内
年間休日120日以上
退職金有
複数名同時募集
異業種からの転職実績あり
【業務概要】
公務員を目指す学生・受講生への指導をご担当いただきます。
【主な想定業務】
・科目の授業
・担当クラスの運営
・学生指導
・オープンキャンパス対応等
※授業科目は教養科目を中心にご担当いただくことを想定しています。
【授業科目】
<教養科目>
数的処理 :数的推理、判断推理、図形、資料解釈
知識系科目:社会科学(政治、経済、社会等)
人文科学(歴史、地理、文学・芸術・思想等)
自然科学(物理、化学、生物、地学、数学等)
文章理解(現代文、国語等)
※共通テストレベルの内容です
<専門科目>
憲法、民法、行政法、政治学、行政学、社会学、経済学、財政学等
【組織構成】
札幌校:50名
※教員は20代~50代まで幅広いご年齢の方が活躍中です。
【入社後の流れ】
・入社後は1~3カ月の研修と授業準備を行い、先輩のサポートを受けながら学生指導を学びます。
・模擬講義で不安を解消し、実際の授業でスキルを磨いていきましょう。
・経験や希望に応じて担当科目を決定し、興味のある分野の授業も担当可能です。手厚くサポートするので、未経験でも安心して成長できます。
