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経理財務部にて、決算実務および財務管理業務を担当していただきます。

【具体的には】
・月次・四半期・年度決算対応
・日次処理の照査・承認、決算財務報告プロセスの整備
・ホールディングス側担当者との連携 など
※部長が担っている「社内業務」と「経理財務」のうち、経理財務をメインに担当し、社内人材と協力して部門を支えます。

【配属先】
経理財務部：4名

?業務内容
・各事業本部の会議運営（事前準備、進行サポート、議事録作成）
・各事業部のKPI管理、数値集計、予実管理、PL集計および業績分析
・経営層向けの各種資料作成、業績報告および予算策定業務
・仮締め・本締めデータの確認など、経営数値のチェック業務
・法務案件、委員会運営、決裁権限運用などの管理業務
・各事業部や経営層との調整・折衝、業務改善および各種企画業務

・配属：経営管理本部　経営管理部

＜業務概要＞
建設現場の基礎工事に不可欠な資機材をレンタル・設計・製作販売する同社にて、顧客からの受発注管理を中心とするフロント対応をお任せします（外勤営業職は別で在籍しています）。
能動的に行動してほしいという意図から、同社では本ポジションを事務ではなくフロント営業と呼んでいます。

＜業務詳細＞
・レンタル・製品のお問合せ対応、自社の機材センター、関連会社との納期調整
・受発注業務対応、見積もり作成、請求書の処理
・継続利用フォロー
・機材センター(倉庫)への手配

＜組織構成＞
3名（20代2名・30代1名）ほどで構成されております。
事業拡大による増員で募集をいたします。

＜教育体制＞
本人の経験を考慮し東京本社研修終了後、現場のOJTやなどを実施します。
しっかり業務を頂けるように、全国の同じフロント業務を担当するスタッフからのサポートを受けられる環境がございます。

■業務内容：
ご契約いただいたお客様に対し、内装のデザインの打ち合わせ（照明、カーテン等）や電気配線に関するご要望をお伺いし、設計図面に反映させます。

■業務詳細：
◇当社では、一般的なインテリアコーディネーター業務同様、内装のデザインに関する提案に加え、コンセントや照明、スイッチなどの電気配線に関するご要望もお伺いして、設計図面に反映させる業務をお任せします。
◇お客様との商談は、住宅展示場もしくは支店や営業所にて行います。お客様との信頼関係を築くことで、内装や家具等のご提案や設計プランの幅も広げていくことが可能です。

■ポジションの特徴：
担当顧客は約5件／月、個人の売上目標金額が設定されており、目標達成に応じたインセンティブ制度も充実しています。

■研修制度：
入社後は、先輩社員によるOJTを予定しています。未経験の方でも安心して業務に取り組むことがで着る環境です。

調達担当として以下の業務を実施頂きます。

【業務内容】
・調達計画に基づく購買業務（発注・納期調整・進捗管理）の実行
・サプライヤーとの折衝（価格・納期・仕様調整）
・サプライヤーの品質・納期・コストのモニタリング
・購買コストの分析およびコスト低減施策の立案・実行
・見積取得・価格比較・コスト妥当性の検証
・調達契約およびNDAの管理業務

【業務対象】
・ロケット、ロケットエンジン、衛星向け気蓄器＆燃料タンクに関わる部品の購買/調達業務
・購買/調達部門における社内ルールの整備
・社内外のサプライチェーン構築や調達・物流のしくみづくり

※ 基本的には国内での調達ですが、将来的には海外からの調達も視野に入れています。

【宇宙戦略基金に採択されています】
このたび国立研究開発法人宇宙航空研究開発機構（JAXA）が公募した宇宙戦略基金（第二期）の技術開発テーマ『高頻度打上げに資するロケット部品・コンポーネント等の開発』に当社が提案した「超軽量気蓄器のシステム設計技術の構築および製造プロセスの開発」が採択され、今後4年間で総額約18億円の研究開発を実施することと
なりました。
本プロジェクトでは、国際競争力のある高頻度打上げに貢献するために、超軽量気蓄器の開発を行ない、世界の宇宙輸送システムにおける持続的なサプライチェーンの構築を目指します。

三菱ショールームの南店にてお客様対応と店舗での事務業務全般をお任せ致します。
ご来店されるお客様に快適にお過ごしいただくために、営業スタッフへの橋渡しや、お店全体のサポート役、おもてなしを行うお仕事です。

【業務内容】
・お客様対応（お出迎え、お見送り、ドリンク提供、電話対応 など）
・展示会企画、エクセル・ワードでのＰＯＰ作成
・店内装飾（季節ごとに店内の飾りつけ、イベントブースの作成）
・ブログ作成、SNS発信
・業務用ＰＣ活用し入庫予約
・出入金処理、売掛金管理、請求書送付、勤怠管理
・営業スタッフのサポート 等

【研修体制】
事務職の先輩スタッフによるOJTにてお仕事を覚えて頂きます。
わからないことや不安なことはスタッフ全員でフォローしていきます。
先輩と協力しながらお仕事をしていきますので、ご安心ください。

【当社のお客様】
・古くからのコアな三菱ファンも多く、当社と永くお付き合いをいただいている既存のお客様対応が中心です。
・新規のお客様は、三菱ならではの特徴ある車種ラインナップを目的にご来店されるためニーズの高いお客様が多くいらっしゃいます。

【車検機器のサービスエンジニア】

■業務概要：
自動車整備機器のアフターメンテナンスと修理を担当する技術サービスエンジニアを募集しています。未経験からでも安心してスタートできる環境が整っており、自動車が好きな方には最適な職場です。自動車メーカーや整備工場への訪問を通じて、自動車の安全を支える重要な役割を担うことができます。　

■職務詳細：
・自動車整備機器のアフターメンテナンス
・修理依頼の対応と現場での修理作業
◇担当製品：車検機器やリフト・ジャッキ等の自動車整備用機械工具
◇業務の流れ：顧客からの修理依頼を電話にてヒアリング⇒該当する商品を確認⇒作業手順の決定⇒社用車で現場へ向かい修理対応
◇訪問先：カーディーラーや整備工場等、社用車での現場訪問（1日2～5件）

■組織体制：
同社の技術サービス部門は、若手からベテランまで幅広いメンバーが在籍しています。3年で1人前になって頂くことを想定しており、未経験でも先輩社員による丁寧な指導とサポートが受けられるため、安心して業務に取り組むことができます。

■キャリアパス・研修体制：
・入社後1カ月はブラザーやシスターがつくため、困ったらすぐに相談できる環境です。
・サービスエンジニアとしてスタートし、その後は営業など、別職種へのキャリアチェンジも可能です。
・2年に1回実施されるキャリアヒアリングを通じて、自身のキャリア形成や能力開発について明確なビジョンを描くことができます。
・リーダーへの昇進など、キャリアアップのチャンスが豊富です。

■働き方：
週休2日制（土日祝休み）で、年間休日は123日です。所定労働時間は7時間35分で、残業は忙しさによりますが月20～40時間程度です。

総務担当として、下記の業務をお任せいたします。
総務という部署の特性上、業務は多岐にわたりますが、ご経験やスキルに応じて入社後に任せる業務を割り振っていきます。

■業務例：
・株主総会などの各種会議体の運営
・本社・各事務所・グループ各社および福利厚生施設の保守管理・運営
・固定資産の購入・売却・管理
・当社の事務用品・消耗品事務用機器・什器備品等の購入・管理
・不動産の売買、賃貸借およびリース物件の調査・立案・実施
・社用車（役員車・社長車含む）の総合管理、運行管理
・各種保険の付保・更新
・全社的行事、式典等の企画、開催、運営
・商業登記、建設業などの許認可および変更などの事務
・持株会社制度に関する業務
・社内向け定期広報誌の発行
※ご経験やスキルに応じて入社後に任せる業務を判断します。

■入社後の流れ：
現場でのOJTを通して業務を覚えていただきます。
中途で入社した先輩社員もおり、取り組みやすい業務から始めていただく予定です。

■労働環境
繁閑にもよりますが、残業はほとんどなく、基本定時で退社できています。
月末月初、会議前日、資料送付前日、議事録取りまとめのタイミングで残業をして業務を行うこともありますが、月単位で見ると10時間程度もしくはそれ以下に収まっています。
部署内で業務を調整し、有給も取得しやすく、年間で10日以上取得している社員も多いです。

医療法人本部の総務部にて、下記業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・総会、全体朝礼、研究発表会などの法人内イベントの準備、運営
・各ミーティング出席、議事録とりまとめ
・Excel、PowerPointを使用した会議資料作成
・駐車場、送迎バスの管理
・環境整備、庶務事務 等

※医療法人の総務業務になりますが、医療・福祉の経験は無くても問題ありません。
※外部取引先との打合せ等、社内外の業務もあります。

【配属先】
総部（4名在籍）に配属となります。

【ポイント】
いち病院の人事ではなく、医療法人全体の総務であるため、幅広く経験を積むことが出来ます

【業務概要】
公務員を目指す学生・受講生への指導をご担当いただきます。

【主な想定業務】
・科目の授業
・担当クラスの運営
・学生指導
・オープンキャンパス対応等
※授業科目は教養科目を中心にご担当いただくことを想定しています。

【授業科目】
＜教養科目＞
　数的処理　：数的推理、判断推理、図形、資料解釈
　知識系科目：社会科学（政治、経済、社会等）
　　　　　　　人文科学（歴史、地理、文学・芸術・思想等）
　　　　　　　自然科学（物理、化学、生物、地学、数学等）
　　　　　　　文章理解（現代文、国語等）
　　　　　　　※共通テストレベルの内容です

＜専門科目＞
　憲法、民法、行政法、政治学、行政学、社会学、経済学、財政学等

【組織構成】
札幌校：50名
※教員は20代～50代まで幅広いご年齢の方が活躍中です。

【入社後の流れ】
・入社後は1～3カ月の研修と授業準備を行い、先輩のサポートを受けながら学生指導を学びます。

・模擬講義で不安を解消し、実際の授業でスキルを磨いていきましょう。

・経験や希望に応じて担当科目を決定し、興味のある分野の授業も担当可能です。手厚くサポートするので、未経験でも安心して成長できます。