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札幌本社の環境科学研究所にて、オフィスビルやホテル、工場等の専用水道における水質分析・検査業務全般をお任せします。

【具体的には】
・顧客ビルの水質検査（11項目）および精密検査（夏場）
・採取した検体の分析（フラスコ作業、試薬投入、分析機器の操作）
・マニュアルに沿ったデータ測定、検査結果の報告書作成
・分析機器のメンテナンスおよび管理

【教育体制】
より多くの水質基準項目の分析を実施できるよう、札幌本社にて3～6か月間ベテランの社員がマンツーマンで指導します。環境計量士が在籍しているため、無資格からスタートし、マニュアルに沿って業務を習得可能。

【業務内容】
（１）【人材サービス紹介・派遣のコンサルティング営業職】
クライアントの窓口となり、企業それぞれが抱える課題の解決に向き合うコンサルティング営業職をしていただきます。
医療・介護・保育の業界に対し、売り込み型の営業ではなく、綿密なヒアリングを通してクライアントの課題を発見し、ご希望に沿う人材のマッチングや人材育成の提案を社内メンバーと協働して提供していきます。ゆくゆくはキャリアアドバイザーとして求職者への職業紹介や、広報担当等の別職種へのジョブローテーション等をしていただきながら活躍していただきます。
■ヒアリング
　当社では、新規・既存クライアントのどちらの営業活動にも携わります。少人数経営の新設法人から、数千人規模の老舗法人まで、幅広いお客様とのお取引を行っています。テレアポやＤＭ、既存顧客への取引拡大やご紹介等のきっかけで繋がったクライアントへ課題発見の為のヒアリングを実施します。各クライアントで抱えられている悩みは様々なため、売り込みに行くのではなくまずはお話を聞くというスタンスが強いです。
■サービス提案・提供
　ヒアリングで得た情報を元に、どのサービスが適性か検討し提案していきます。当社では人材派遣・人材紹介・紹介予定派遣・業務委託等の形式がある為、クライアントのご要望に沿う形を自分たちで考え、提案を行っていきます。
　解決策は営業担当自身が考えることが多く、発想力や企画力も求められます。※時には人材サービスだけではなく、人材育成や研修の提案等も他部署と連携しながら行っていきます。
■アフターフォロー
　サービス提供して終了ではなく、提供後にフォローを行います。
　マッチングした人材が活躍できているか、その他人材に関するお悩みはないか、組織改善したいポイント等個人と組織の両方がイキイキ発展する為の支援を行います。
　密にコミュニケーションをとることで、長期にわたり活躍できる環境を整えられるように努めます。
※適性を見て他部門の初回配属や、将来的に他部門へのジョブローテーションがあります。

【仕事内容】
ホテルのフロントスタッフ（リーダー）として、チェックイン・チェックアウトなどの接客の対応をお願います。
また、宿泊部門ではスパ業務を管轄していますので一部スパ業務も対応することがあります。
その他、電話の対応業務やPC入力などの事務作業もあります。

＜具体的には＞
～フロント業務全般～
＊チェックイン・チェックアウト対応
＊会計・精算
＊館内のご説明
＊客室や駐車場へのご案内
＊お荷物のお預かり・お部屋入れ
＊電話対応・予約受付
＊タクシーの手配
＊PC入力などのデスクワーク
＊その他お客様対応全般

リーダー職としては下記の業務もお任せします。
＊インチャージ業務（フロントの責任者）
＊課員の労務管理・教育など

■業務内容：
函館市を拠点に建築・土木工事を請け負う当社にて、
民間工事（商業施設・医療施設・企業オフィス・ホテル等）・公共工事の営業をお任せいたします。
(建設工事の提案、見積作成、契約まで一連の業務・アフターフォロー等)

■具体的には：
◇民間工事（商業施設、医療施設、事務所、ホテル、工場、マンション等）、公共工事（庁舎、体育館、公営住宅等公共施設）への営業活動
◇建設工事の提案、見積作成、工事契約までの一連の業務、アフターフォーロー等
※業務には社用車を使用してください。

■業務の特徴：
【元請け案件がほとんど】
建築・土木のどちらにおいても、当社が手掛けるのは基本的に元請け工事でお客様の”顔”を見て仕事を進められ、
打合せ時などには、現場目線からの意見・アイディアを提案するチャンスも。
主体的に案件に取り組めるからこそ、完成した時には、”自分が作た”という達成感がより大きくなるはずです。

【最先端技術も積極的に導入】
たとえば、3D図面をお客様への説明時に活用するなど、最先端のＩＣＴ技術も積極的に採り入れている職場です。
あなたにも、実務を通じてそれらに触れる機会が多くあり、新しい知識・ノウハウを学ぶことで、自分自身の価値をさらに磨けるでしょう。

■職場環境
弊社では女性の方や中途入社の方にもご活躍いただけるように職場環境を整えております!!
・女性管理職登用実績!!
・育児支援制度充実?
・ネイルもピアスもOK
・離職率5%未満!!

【働き方】
年休125日、完全週休二日制、夜勤はほとんどございません！（2年に1回程度）、家賃補助あり

【UIターン歓迎】
家賃補助制度がございます

■業務内容：
当社にて民間工事・公共工事の営業をお任せします。建設工事の提案、見積書作成、契約までの一連の業務・アフターフォローなどの業務を担います。

■具体的には：
◇民間工事（商業施設、医療施設、事務所、ホテル、工場、マンション等）、公共工事（庁舎、体育館、公営住宅等公共施設）への営業活動
◇建設工事の提案、見積作成、工事契約までの一連の業務、アフターフォーロー等
※業務には社用車を使用してください。

■業務の特徴：
【元請け案件がほとんど】
建築・土木のどちらにおいても、当社が手掛けるのは基本的に元請け工事でお客様の”顔”を見て仕事を進められ、打合せ時などには、現場目線からの意見・アイディアを提案するチャンスも。主体的に案件に取り組めるからこそ、完成した時には、”自分が作た”という達成感がより大きくなるはずです。

【最先端技術も積極的に導入】
たとえば、3D図面をお客様への説明時に活用するなど、最先端のＩＣＴ技術も積極的に採り入れている職場です。あなたにも、実務を通じてそれらに触れる機会が多くあり、新しい知識・ノウハウを学ぶことで、自分自身の価値をさらに磨けるでしょう。

【業務内容】
○お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が住まいとして完成するまでの指揮監督。1現場約3～3.5ヶ月の工期で、年間20～30棟を担当。工期短縮と施工精度の向上を図るため、建設予定地を入念に下見し、工事開始後をイメージしながら段取りを組んだ上で、業者さんを手配します。
・注文住宅建築工事の施工管理全般をお任せします。
・住宅メーカーとしての信頼へ直結する、極めて重要なポジションです。

＜二級建築士の方へ＞
・一級建築士の資格取得に全力で取り組んで頂ける方を求めます。試験前休暇や資格取得報奨金制度（一級建築士120万円）でバックアップします。

■業務内容：
当社が管理する住友不動産の分譲マンション等の大規模修繕工事につき、管理組合様への技術的助言・サポートや工事監理を行っていただきます。
・工事提案:改修箇所の劣化診断、調査報告書の作成/数量表・仕様書を作成し、修繕工事の計画/管理組合への工事提案　など
・工事監理:工事は施工会社が行うため、今回のポジションは現場常駐は原則ありません。
・品質管理:各現場の巡回、品質チェック
・完了確認：現場確認、管理組合への報告

【ポイント】
・大規模修繕工事は概ね12～15年毎に実施されるため、実施年度・計画・検討時期を把握し、時間をかけて丁寧に顧客対応いただくこととなります。
・残業は月20時間程度、年間休日125日、パソコン19：00自動シャットダウン、出退勤打刻時間管理をしているので、ワークライフバランス重視の方にも適した環境です。
・中途採用の社員が9割なので、馴染みやすい環境です。
・新築工事とは異なり修繕工事は景気に左右されず安定して活躍できる環境です。
・現場に赴いたり、管理組合様との打ち合わせ等で休日出勤していただく場合があります（後日、振替休日取得）。休日出勤した場合の振替休日取得率は90％超（2024年1～12月実績、代休含む）です。
【やりがい】
お客様にとって大切なお住まいで今まで通りに快適・安全にお過ごしいただくため、お客様のご要望をしっかりお聞きし、工事に反映させることによって、お客様の思いに応えていく、やりがいのあるお仕事です。
●●2022年秋発足の部署です。前任者が敷いたレールではなく自分たちで切り拓くお仕事なので、やりがいも大きいと思います。
新築分譲マンション供給ランキング全国トップクラス、売上1兆円超（2025.3期）の住友不動産（株）グループの管理会社で、施工経験を活かしませんか？

※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。
※当社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地の変更を命ずることがあります（転居を伴う転勤はありません）。

【お仕事の意義】
電気や水道、消防設備、エレベーターなどが壊れたり古くなったり雨漏りがあると、住んでいる人の安全や快適さが欠けて大切な暮らしや資産価値に影響が出ることになります。定期的に点検をすることで、そういった事故やトラブルを未然に防ぐことができます。
安全がしっかり守られていると、住んでいる方たちも安心して暮らせます。
また、定期的な点検と必要な修理を行うことで、マンションの傷みを防ぎ、長く価値を保つことができます。■業務内容：
当社が管理するマンションを巡回し、設備や建物の点検を行っていただきます。

【具体的には】
・設備（給排水・空調・消防・照明等）を外観や動作で、異音、異臭、油・水モレ等をチェック、写真撮影
・建物の劣化状況（発錆、ヒビ割れ、膨れ、破断、はがれや欠け等）の点検、写真撮影
・空調機器設備のフィルター清掃
・点検結果の報告書作成（規定フォームへの入力）
　※当社チェックシートを基にチェックいただきます。

※管理組合の理事会や総会等に出席することは原則ありません
※施工管理の立会いはありません

一日あたり3～4物件程度を巡回して点検していただきます。
【一日の流れ】
社用車を使っての移動
↓
建物内外や設備に関する劣化状況を点検、写真撮影
↓
現地でスマホもしくは事務所PCにて、点検結果を定型の報告書フォームに入力・写真貼付

※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。
※当社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地の変更を命ずることがあります（転居を伴う転勤はありません）。

主に新規商業物件の企画・開発に関わる一連の業務をご担当いただきます。テナント様の誘致やオープン後のフォローにも携わっていただきますので、幅広い経験を積むことができます。

【具体的には】
・新規物件の建設予定地選定
・企画段階での収益力算定
・市場調査、商圏データ等の作成
・顧客ニーズの把握
・テナントリーシング
・各種法定書類作成、提出　ほか
【勤務地に関して】
北海道札幌市、宮城県仙台市
※当面の間は転勤がありません。

【業務内容】
～職務内容について～
木造軸組工法/2×6工法の注文住宅の施工管理業務をお任せします。
・お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が実際の家として完成するまでの指揮監督（一現場工期：約3～3.5ヵ月）を実施。
・建設予定地を入念に下見し、工事開始後の様子をイメージした上で段取りを組んだり、業者を手配することで、工期短縮と施工精度の向上を図る。

～就業環境～
◎基礎とそれ以降の工程をチームで担当しています。一条工務店の製品と施工の流れを理解した協力的な業者さんが多く、管理や作業をスムーズに進めることが可能です。
◎自社生産の設備製品が9割以上を占めているため搬入や検品が効率的で、納期調整で苦労することがありません。
◎社内ではいつでも先輩に相談でき、営業所内にいる営業や設計とも日々進捗状況を共有しながら仕事を進めていける環境です。
◎残業抑制の為、社内システムが一定時刻を過ぎるとシャットダウンするようになっています。
◎各種手当充実！（家族手当・車両賃借料・管理職手当等）。長く働いていただける制度を取り入れています。

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後数ヶ月間、先輩社員のもとOJT研修を行います。一条工務店のルールを身につけていただくための充実したカリキュラムを用意しています。

※従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般です。