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正社員
職種未経験OK
業界未経験OK
第2新卒歓迎
U・Iターン歓迎
上場企業
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
転勤なし
残業月30時間以内
インセンティブ制度あり
社宅・家賃補助制度
完全週休2日制
年間休日120日以上
複数名同時募集
オンライン面接可
異業種からの転職実績あり
業界でも珍しい “月極駐車場の賃貸サービス” を展開しています。
当社の主力サービスであるWebサイト『CarParking』への問い合わせ対応の反響営業から新規顧客開拓までをお任せします。
基本的にはお客様や駐車場管理のエリアは札幌近郊となります。
<具体的な仕事内容>
1,反響営業
業界最大級であるWEBサイト「CarParking」からのお問い合わせ対応。「駐車場を借りたい!」という個人のお客様や、「より良い駐車場へ借り換えたい!」という法人のお客様へ、随時最適なご提案をしていただきます。
・お電話やメール、サイトからのお問い合わせ対応は1日1件~5件ほど、月の受注件数は15件~20件ほどです。
・取り扱っている駐車場は、当社サブリースの駐車場及び他社管理の駐車場となります。
お客様のニーズに合った駐車場をご提案していただきます。
情報収集を行いながら顧客開拓・関係性構築をしていただきます!
決まったやり方はありませんが、蓄積しているノウハウがありますので、ご安心ください。
随時マネージャーや先輩社員と相談をしながら、「CarParking」からのお問い合わせだけではなく、「自分へのお問い合わせ」を増やす、営業の醍醐味を味わうことができます。
2,営業スタイル
エリアごとにマネージャー含む計4~8名の少人数チームで営業。
1日のスケジュールの組み方や、アプローチの仕方は個人の裁量にお任せ!先輩社員と相談しながら、営業スタイルを確立してください。
まずは「駐車場を借りたい方」向けにアプローチをして頂きます。慣れてきたら「駐車場を貸したい方」向けの営業も実施頂きます。
3,部門
以下3つが主な部門です。スキルやご希望に応じて部門を選べます。
・リーシング:駐車場仲介。
・ソリューション:駐車場の管理会社様、オーナー、土地の資産運用をしたい方から土地を借入
・法人営業:工事業者様から駐車場を借りてきて欲しいと依頼を受け、駐車場を手配
正社員
業界未経験OK
第2新卒歓迎
U・Iターン歓迎
学歴不問
上場企業
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
残業月30時間以内
完全週休2日制
年間休日120日以上
退職金有
複数名同時募集
オンライン面接可
異業種からの転職実績あり
財務・資本・ガバナンス・マネジメントなどの視点から、持続可能な経営システムを構築し、企業価値の最大化をサポート。企業の成長性と持続性の両面をサポートするCFO(チーフ・ファイナンシャル・オフィサー)機能を発揮し、財務戦略の立案からホールディング経営やグループ経営システム構築、事業承継、M&A、サクセッションプラン、ダッシュボードマネジメント(業績管理)、IPO 支援まで、企業の成長ステージに合わせた最適なコーポレートファイナンスサービスを提供。新しい時代の新しい経営システムを構築します。
【コンサルティングテーマ例】
ホールディングス、グループ経営、事業承継、企業再生、海外事業戦略的再編支援、コーポレート・ガバナンス、業績先行管理システム、管理会計システム、CFO育成プログラム
【具体的な仕事内容】
1.コンサルティング
現状把握~課題発見~対策検討~実行支援~成果報告
・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、PJ進捗管理
・クライアントとのコミュニケーションツールの導入
・現状把握:調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼
分析→業界や顧客、組織体制、制度など
・報告会の設定、報告書作成
・コンサルティングに関わる契約締結などの実務
・コンサルティング内容の記録(議事録作成等)
・継続契約のための現状分析・調査から提案(リピート7割)
2.顧客創造
アポイント獲得~訪問~提案~クロージングを行う
・クライアントやアライアンス先からの紹介、
専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問
・インタビューから現状把握し、提案の方向性を協議
・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案
・既存顧客70%、新規開拓30%
3.研究会、セミナー
研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営
・経営層のための学びと体験の場
・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収
・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施
正社員
産休・育休取得実績あり
転勤なし
インセンティブ制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
副業可
オンライン面接可
異業種からの転職実績あり
あらゆる業界のあらゆる経営テーマに対する課題を発見し、豊富な経験・知見を有するプロ人材とともにプロジェクトを組成、課題解決の支援・プロジェクトマネジメントを行って頂きます。(例:営業戦略立案、新規事業創出、人事制度構築、マーケティング戦略立案、ファイナンス等)
診断・解決策提言にとどまらず、プロジェクトの組成から成功(=顧客ビジネスの成功)まで伴走し、課題解決の行く末を見届けることができる手触り感を得られます。
■業務の流れ
主に既存顧客及びインサイドセールス・連携する地銀からのトスアップ商談を担当頂き、課題のヒアリングからプロジェクト化を目指します。
・経営課題に関する仮説構築
・仮説をもとにディスカッション
・重要課題を特定し、解決ステップの提案(プロ人材の選定、支援内容、スケジュール感など)
・経験・知見を有するプロ人材とプロジェクトを組成
法人顧客のAsIs/ToBeの共有、課題解決に向けた相談を行いながら、支援内容や体制・スケジュールを策定
・プロジェクト進行のマネジメント/フォローアップ
課題が解決に向かうことで新たな課題が見えたり、次なる課題への着手が可能となるため、法人顧客とは常に接点を取り続けながら、新たなIssueを見出すことも重要です。
※PKSHAとの提携により、プロ人材のマッチング精度や課題解決のスピードはこれまでにないレベルに進化。コンサルタントはAIを思考のパートナーとし、人にしかできない「本質的な課題特定」や「戦略構想」に集中できます。
■過去のプロジェクト事例
https://circu.co.jp/pro-sharing/cases/
■この仕事を通じて得られること
・常に企業の最高責任者と対話するため、高度な経営視点とビジネス感覚が磨かれます。
・自身の提案とマッチングが、企業の事業構造や成長スピードを直接変えるインパクトを実感できます。
・様々な産業・テーマのプロジェクトを立案・実行し、成功に導く実践的な能力が身につきます。
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契約社員
業界未経験OK
第2新卒歓迎
U・Iターン歓迎
産休・育休取得実績あり
残業月30時間以内
完全週休2日制
年間休日120日以上
退職金有
・北洋銀行の親密保険代理店である当社の営業として、法人・個人のお客様に対する生命保険や損害保険のご提案をお任せします。完全反響営業のため新規に対する営業はなく、個人ノルマもございません。
【働き方について】
・北洋銀行から紹介を受けたお客様や既にご担当いただいているお客様に対して、ニーズに合わせた提案をしていただきます。
・昨年の実績に応じた目標はありますが、ノルマは無く、お客様に最適な提案をすることがミッションとなります。
・月平均残業は5時間以内で土日祝休みのため、ワークライフバランスの充実を目指せる就業環境となっております。
【社風について】
・毎年1名以上の方が中途入社しているため、入社後も馴染みやすい雰囲気で教育のノウハウ多数蓄積されています。
・組織ごとの数字をベースとして各個人に目標が割り振られるため、チームで協調することが求められます。
【正社員登用について】
入社後半年間は契約社員(嘱託契約)での雇用となりますが、直近10年の正社員登用率は100%です。
正社員
業界未経験OK
上場企業
産休・育休取得実績あり
残業月30時間以内
海外勤務・出張あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
退職金有
オンライン面接可
業務用空調機器の法人営業担当として、サブコンの企業様を中心に営業を行って頂きます。具体的には、お客様より頂いた空調に関する問い合わせを元に、最適な空調システムの提案をします。
例えば「とにかく暑い夏の工場。涼風を隅々まで届けるには」や「患者様にとってストレスがない空調とは」などのニーズを伺い、エンドユーザーの快適性や省エネでかつ環境にも配慮した空調システムを検討し、提案を行います。
<担当社数>
20社程度になりますが、個人の状況や適性をみて調整いたします。
<目標/評価制度>
1人ずつに割り振られた予算を基本的に月次で目指していただきます。評価は実績とプロセス面から半期ごとに行っております。
<出張頻度>
月に1回ほど、日帰りもしくは1泊2日の出張がございます。
■入社後の流れ
ご入社後は製品や技術についての研修を受けていただきます。各拠点でのOJTをメインに行ってますが、状況によりWEBや本社(大阪)で受けてもらうこともあります。
※OJTを通して3年目を目安に独り立ちを目指していただきます。研修中の条件変更はありません。(住宅手当・家族手当・資格手当は、期間終了後より支給)
■製品導入事例
ワコール新京都ビル/うめきたグランフロント大阪/ザ・リッツカールトン東京/パナソニック東京汐留本社ビル 等
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正社員
職種未経験OK
業界未経験OK
第2新卒歓迎
U・Iターン歓迎
中途入社5割以上
転勤なし
残業月30時間以内
マイカー通勤可
完全週休2日制
年間休日120日以上
退職金有
複数名同時募集
異業種からの転職実績あり
単に機械を売って終わるのではなく、お客様の課題解決と導入成功まで伴走する「ソリューション営業」をお任せします。
モビリティやロボティクス、IoTなど、既存の自動車補修部品事業だけにとらわれることなく、北海道の課題解決につながる商品・サービスを探し、事業化することが役割です。将来的には新しい商品や事業について積極的にアイデアを出し、新事業推進課の中心メンバーとして事業を育てていただくことを期待しています。
【取り扱い商材】
当面の中心商材となるのは、多目的作業用自律型ロボット「YARBO(ヤーボ)」です。
YARBOは本体となるコアユニットにモジュールを交換することで、除雪、芝刈り、運搬など複数の作業に対応する自律型ロボットです。
北海道の冬季除雪における人手不足や高齢化といった地域課題を根本から解決する先端ソリューション商材です。
商材はYARBOだけに限定するつもりはありません。市場のニーズを見つけ、「宮田自動車商会だからこそできること」を一つずつ増やしていきたいと考えています。
【具体的には】
・YARBOを中心とした自律型ロボット・先端商材の法人向け提案営業
・新規顧客・新規市場の開拓
・顧客現場への訪問、課題・ニーズのヒアリング
・実機を使用したデモンストレーション、導入提案
・導入後のフォローおよび利用状況の確認
・販売会社・施工会社・メンテナンス会社など外部パートナーとの連携
・展示会、実演会、実証実験などの企画・運営
・販売事例・成功事例の蓄積と、新たな販売モデルの構築
・新規商材・新規事業に関する市場調査
・新しい商品・サービス・販売方法の企画提案
既存の営業ルートだけではなく、建設、物流、観光、施設管理、農業をはじめ、これまで当社が十分に接点を持ってこなかった市場にも積極的にアプローチしていきます。
正社員
職種未経験OK
業界未経験OK
U・Iターン歓迎
学歴不問
転勤なし
残業月30時間以内
社宅・家賃補助制度
マイカー通勤可
年間休日120日以上
退職金有
書類作成やデータ処理の事務作業をメインに、店舗スタッフからの問い合わせや外部業者との対応をお任せ。
また、月に数台ほど陸運支局へ搬送車で車両を持ち込み、持込車検登録などにも携わっていただきます。
新車登録に関する書類作成とデータ処理が通常の業務です。デスクワーク中心の業務ですが、カスタムカーなどの
持込車検登録車が発生した場合には搬送車に新車を積載し、陸運支局で直接登録を行います。
【OJTについて】
先輩スタッフと一緒に専用のシステムの使い方や持込車検登録の手順を覚えていただきます。
MT免許と準中型をお持ちでない方はご入社後、会社負担にて資格を取得いただきます。
【運転業務について】
週3回程度は関係各所への書類提出等で運転業務が発生いたします。
また、月に数台程度1台積みの搬送車を運転し、陸運支局への持ち込み登録を行います。搬送車(2トン積トラック)の運転に抵抗のない方を歓迎します。
【部署構成】
男性:3名 女性:5名 合計:8名
正社員
業界未経験OK
第2新卒歓迎
U・Iターン歓迎
産休・育休取得実績あり
残業月30時間以内
マイカー通勤可
年間休日120日以上
退職金有
複数名同時募集
異業種からの転職実績あり
経理業務全般をお任せします。
【業務内容】
・売掛金・買掛金集計
・仕訳入力及び伝票処理
・現金出納帳・預金口座入出金の管理
・買掛金・未払費用の残高照合
・決算業務(月次・年次)補助
・税務申告書作成補助等
その他、経理業務全般
【入社後の流れ】
・入社後は1日間の社内規則に関する研修を受講いただき、その後はOJTにて実務を学んでいただきます。わからないことは何でも聞きやすい環境です。
【部署構成】
7名:男性4名:女性3名。20代~50代の社員が活躍中。
NEW
正社員
職種未経験OK
業界未経験OK
U・Iターン歓迎
産休・育休取得実績あり
転勤なし
フレックス勤務
残業月30時間以内
完全週休2日制
年間休日120日以上
英語を活かせる
リモート勤務可
オンライン面接可
【業務概要】
北洋銀行の取引先である建設業の経営者と直接対話し、会社の目指す方向性や課題をヒアリングの上、必要な人材像(経験・スキル・人物など)を棚卸し当サービスのご提案を実施。また、就業開始後の派遣社員フォローにも従事いただきます。
【主な想定業務】
・派遣先企業の新規開拓および求人票の作成
・派遣先企業との基本契約書の締結
・派遣期間中の顧客フォローアップ
・派遣期間中の派遣社員のフォローアップ
・その他営業活動に付随する業務
【海外チーム組織概要】
営業担当(1名)、採用担当(1名)、派遣管理(1名)、事業管理(1名)、事業統括(2名)の構成です。
国籍は日本人、インドネシア人、中国人の多国籍チームです。(2026年1月時点)
※道内各地への出張が想定されます。
※現在は、インドネシアにて日本での就業を希望する方を採用し、日本での就労に必要な基本的なスキルを習得いただいた後、来日いただき、弊社から登録型の派遣社員として主に道内の建設会社へ派遣していますが、将来的にはインドネシアだけでなく、他国での事業展開も視野に入れています。
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正社員
U・Iターン歓迎
学歴不問
転勤なし
残業月30時間以内
完全週休2日制
年間休日120日以上
責任者候補
オンライン面接可
土木業界向け3D CADの開発、社会インフラのシステム開発をご担当頂きます。
<3D CADとは?>
コンピュータ上で立体の3Dモデルを作成し、製品や部品の形状を設計するためのソフトウェアです。
建設・土木業界では、建物やインフラ(道路・橋など)を立体データで設計し、施工から維持管理までを効率化するために使われています。
【主な業務内容】
・各種パッケージ商品の設計・開発・テスト
・(将来的に)マネージャーとして若手メンバーの育成、管理
【開発プロダクト】
汎用CAD、設計計算支援ソフトウェア、情報共有ASPシステム、原価会計管理システムなど、親会社である川田テクノシステムのパッケージ商品開発に携わります。
【主な開発案件】
▼3D CAD開発(C++)
関連会社の3D CADソフト「V-nas Clair」の開発業務に携わっています。土木系では国産唯一と言える3D CADであり、多くの官公庁、民間会社に導入されています。
▼スマート端末を使ったWEBサービス(Java、PHP、JavaScript)
北海道池田町の「除雪運航管理システム」の構築に携わっています。災害時の情報共有システムとして、全国で利用されています。
▼データベースシステムの開発(Java、C#、VB.NET)
販売管理システムや勤怠システムなど、データベースシステムの構築を行っています。基礎技術の応用により、業界を問わず、あらゆるニーズに対応しています。
※札幌の開発拠点における自社内での開発業務です。他企業への派遣就業はありません。
※建設やCADに関する知識は不要です。
※2027年春に地下歩行空間直結のビルへ移転予定です。(札幌市中央区北1条西5丁目1-4 アーバンネット札幌リンクタワー6階)
