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正社員
業界未経験OK
第2新卒歓迎
産休・育休取得実績あり
転勤なし
フレックス勤務
残業月30時間以内
社宅・家賃補助制度
完全週休2日制
年間休日120日以上
退職金有
複数名同時募集
リモート勤務可
顧客ニーズの把握や関連会社・部門と調整の上行う仕様策定/プログラミング/設計者検証/実機での動作確認/業務委託先との折衝等と業務は様々です。入社後は研修制度を用意しており、安心して挑戦できます。
<業務の魅力>
当社の扱う製品である工作機械は切削、研削等により金属その他材料を有用な形にするための機械で、「機械を作る機械」「マザーマシン」ともいわれ、製造業を根幹から支える産業の一つです。高齢化に伴う生産年齢人口の減少により、製造現場では人材不足が課題となる中、お客様にとってより使いやすいアプリケーションを生み出すことで、世界中に広がるお客様の生産性向上に貢献することができます。
<配属先情報>
機能ごとに5~10名程度のグループが存在し、担当機能に応じたグループに配属されます。
NEW
正社員
U・Iターン歓迎
中途入社5割以上
女性社員5割以上
産休・育休取得実績あり
転勤なし
残業月30時間以内
完全週休2日制
年間休日120日以上
退職金有
責任者候補
オンライン面接可
異業種からの転職実績あり
▷業務内容
新電力事業部 管理グループのマネージャーとして、 主に「ビジでん」顧客やOEM先の各種請求データの作成・処理、および関連する原価検証を担っていただきます。
▷主な業務
■請求・支払い関連業務
請求リスト作成・分類
各種決済用のデータ作成
託送量データの取りまとめ
CIS請求書確定
原価・費用のチェックと承認
電力仕入原価検証
■需給管理・電源調達関連業務
需要予測および予測差異の検証
PL実績予測の更新
電源調達の判断と連携
単価類の検証
来期の需給管理先選定
相対電源調査(外部対応)
■ 契約・解約・顧客管理業務
2ヶ月未収顧客の強制解約処理
強制解約取下げ対応
追加契約対応(前確)
廃止案件の処理チェック
未収管理課との連携
■ 外部補助金・報告関連業務
電気・ガス激変緩和対策事業(補助金)
自治体・外部機関への報告チェック
外部定例会への出席
■ 会議体・社内統括・システム管理業務
月次決算・会議資料作成
勤怠管理
システム改修手続き
その他管理業務
NEW
正社員
U・Iターン歓迎
学歴不問
中途入社5割以上
女性社員5割以上
産休・育休取得実績あり
転勤なし
残業月30時間以内
完全週休2日制
年間休日120日以上
退職金有
責任者候補
オンライン面接可
異業種からの転職実績あり
経営管理本部(KPI集計・データ管理メイン)/Excelを活かす経営管理
※Excelスキルを活かし経営管理を支える仕事になります。
通信サービスを展開する当社で、経営管理本部のバックオフィスを募集!
各種営業KPIの集計・管理を通じて、会社の意思決定を数字で支えるポジションです。
・KPI管理・数値チェックがメイン
・Excelスキルをしっかり活かせる
・数字と向き合う、集中できる環境
・土日祝休み・年間休日128日
・大通駅から徒歩2分で通勤ラクラク
・将来は経営管理のスペシャリストへ
■お任せしたいお仕事
各事業部から上がってくるKPIデータの転記・集計・作成がメインのお仕事です。
数値に相違や異常値がないかをチェックし、正確に整えます。
「数字がきちんと合う」ことが会社の意思決定を支える土台になります。
■ゆくゆくお願いすること
・取締役陣への報告用資料の作成サポート
・全社/事業部別の予算作成の補佐
・全事業部合算PL進捗表の作成・更新
・ストック集計表の作成・更新
・各事業本部の経費を前月比/前年比で分析
まずは実績業務のフローを覚え、独り立ちを目指していただきます。
慣れてきたら分析や予算作成にも挑戦でき、経営数値の分析から課題抽出まで担う
「経営管理のスペシャリスト」のキャリアやより高度な予算策定・事業計画に携わるポジションへの道も開けます。
NEW
正社員
U・Iターン歓迎
学歴不問
中途入社5割以上
女性社員5割以上
産休・育休取得実績あり
転勤なし
残業月30時間以内
社宅・家賃補助制度
マイカー通勤可
完全週休2日制
年間休日120日以上
退職金有
リモート勤務可
オンライン面接可
異業種からの転職実績あり
【WEB広告グループ:マーケター】
■業務内容
・アカウント構造(キャンペーン/広告グループ/入札/ターゲ/除外/ラベル)を設計し、媒体規約に沿って入稿する業務
・予算消化・CPA・CVRを日次監視し、入札/予算/配信面/除外/クリエイティブ差替で目標乖離の軌道修正を行う業務
・仮説→設計→配信→評価→展開で静止画/動画/コピーを検証し、テストマーケティングを行う業務
・UTM命名規則を維持し、GTM/GA4のイベント/コンバージョン定義の整合を保つため関係者と調整する業務
・媒体/面/クリエイティブ/キーワード別に実績を集計し、示唆と次アクションを添えて更新する業務(広告費用の管理と会議資料用の元データを作成している)
・検索需要・競合訴求・入札環境・季節性を調査し、配信戦略とコンテンツに反映する業務
・離脱分析や計測結果から課題箇所を特定し、UI/文言/入力補助/バリデーション等の改善要件を定義する業務
・業務委託ウェブデザイナー3名へのディレクションや、制作物のLP案を考えデザイナーに作成してもらったり、委託者のシフト管理などのマネジメントを行う
・広告費用についての請求書のやり取りを業務管理又は経理部と行う業務
・朝会資料の作成
・週次資料の作成
・月次資料の作成
■当社について:
ニーズに合わせたIT化を実現する多彩な事業を展開し、安定成長を続けています。
設立から30年目を迎え、時を経て培ったノウハウと実績を背景として、全国に63ヶ所に拠点を構え、従業員数はグループ全体で500名を超えています。社内環境に変化がありスピード感のある会社です。
NEW
正社員
業界未経験OK
第2新卒歓迎
U・Iターン歓迎
上場企業
女性社員5割以上
産休・育休取得実績あり
残業月30時間以内
社宅・家賃補助制度
完全週休2日制
年間休日120日以上
退職金有
複数名同時募集
リモート勤務可
オンライン面接可
当社では、大手お客様企業の大規模Webサイトの運用・改善案件において、案件拡大に備えた体制強化を目的として、フロントエンドエンジニアの増員を行います。
取り扱う情報や影響範囲が大きいため、仕様理解・影響確認・関係者との調整を丁寧に行う高度な運用スキルが求められます。経験を活かしながら、腰を据えて品質を担保していきたい方にご活躍いただけるポジションです。
【業務内容】
大手企業の大規模Webサイトにおいて、フロントエンド領域を中心とした運用・改修業務をご担当いただきます。既存サイトを安全かつ正確に運用し、より使いやすく、分かりやすいUI/UXを実現するための改善にも携わっていただくポジションです。フロントエンドとバックエンドを連携されたWebアプリケーション環境で、Javascriptを用いたコーディングを行います。
※担当案件やフェーズに応じて、既存コードの改修や新規開発などをお任せします。プロジェクトメンバーやお客様企業など多くの関係者とコミュニケーションを取りながら、大規模サイト運用における版数管理や仕様変更の影響確認を丁寧に進めていくことが求められます。フロントエンドの実装スキルに加え、UX/UI視点で「どのような改善がユーザー体験につながるのか」を考え、実装や運用を通じてプロダクトの品質を高めていきたい方にとって、実践的な経験を積める環境です。
金融や通信、航空など大手お客様企業のWebサイト運用において高い品質基準が求められる環境で、フロントエンド視点のUI改善や調整を通じて、社内外からの期待に応えていきます。
【具体的には】
■HTML/CSS/JavaScriptを用いたWebサイトの改修・開発
■バックエンドと連携したWebアプリケーションにおけるフロントUI調整、機能改修
■サイト更新時の版数管理、仕様確認、影響範囲の整理
■プロジェクトメンバー・お客様企業との仕様調整、進行上のコミュニケーション
■品質確認およびリリース前後のチェック業務
※社内調整や事務処理などの業務が一部発生します。
NEW
正社員
職種未経験OK
業界未経験OK
第2新卒歓迎
U・Iターン歓迎
学歴不問
上場企業
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
転勤なし
残業月30時間以内
マイカー通勤可
完全週休2日制
年間休日120日以上
退職金有
複数名同時募集
リモート勤務可
オンライン面接可
異業種からの転職実績あり
キャリア採用担当として下記業務を担当していただきます。
【主な業務内容】
・求人掲載の打ち合わせ
・紹介エージェントとの交渉
・会社説明会
・面接、面談(1on1)
・内定者フォロー
・入社手続き
・入社後のフォロー
※イベントや研修、求職者の対応で、全国都道府県への短期出張があります。
※まずは建設業界特有の専門用語や慣習を覚えていただきます。1年経過すると採用業務の流れを把握でき、より専門性の高い採用業務を担当できます。
NEW
契約社員
職種未経験OK
第2新卒歓迎
U・Iターン歓迎
学歴不問
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
転勤なし
残業月30時間以内
完全週休2日制
年間休日120日以上
複数名同時募集
オンライン面接可
異業種からの転職実績あり
当社が管理する太陽光発電設備に関する更新提案・カスタマーサポートを実施頂きます。
【具体的には】
・太陽光発電所のオーナー様への「再活性化(リパワリング)」提案
・発電データの確認・分析
・見積もり作成・シミュレーション・改善プランのご提示
・施工・導入までのフォロー
・顧客から届く相談事項への対応(Tel、Webがメイン)
【リパワリングとは】
リパワリングとは、既存の太陽光発電所などの設備(ソーラーパネルやパワコンなど)を最新の機器へアップデート・改修することで、発電効率や収益を復活・向上させる取り組みです。
年数が経過して発電量が落ちてしまった発電所の所有者(法人・個人)に対し、最新設備への交換や改善策をご提案します。
発電効率を高めることでオーナー様の収益アップに直結するため、「提案して感謝されやすい」業務です。
再生可能エネルギー・脱炭素社会の推進に直接貢献できる、将来性の高い成長分野です。
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正社員
職種未経験OK
業界未経験OK
第2新卒歓迎
U・Iターン歓迎
学歴不問
転勤なし
年間休日120日以上
退職金有
複数名同時募集
異業種からの転職実績あり
開発局や地方自治体と打ち合わせをし、施工設計をするお仕事です。
【具体的には】
・排水路や用水路、農地造成の設計及び機能診断
・上下水道に係わる設計・コンサルティング
・上記に伴う現地調査など
※建設コンサルタント未経験の方は学ぶことが多い一方で、これまでに培ってきた多彩な知識を生かせるフィールドです。
たとえば、ディレクション・調整業務が得意な方であれば、お客様との打ち合わせの場でそのスキルを活かせます。
また、最新のIT機器に詳しい方であれば、専用のシステムを使ったコンサルティング業務など、様々なセクションで自分のスキルを活かしていけます。
※経験の浅い方は先輩社員が付いて教育します。
NEW
正社員
U・Iターン歓迎
学歴不問
転勤なし
残業月30時間以内
完全週休2日制
年間休日120日以上
責任者候補
オンライン面接可
土木業界向け3D CADの開発、社会インフラのシステム開発をご担当頂きます。
<3D CADとは?>
コンピュータ上で立体の3Dモデルを作成し、製品や部品の形状を設計するためのソフトウェアです。
建設・土木業界では、建物やインフラ(道路・橋など)を立体データで設計し、施工から維持管理までを効率化するために使われています。
【主な業務内容】
・各種パッケージ商品の設計・開発・テスト
・(将来的に)マネージャーとして若手メンバーの育成、管理
【開発プロダクト】
汎用CAD、設計計算支援ソフトウェア、情報共有ASPシステム、原価会計管理システムなど、親会社である川田テクノシステムのパッケージ商品開発に携わります。
【主な開発案件】
▼3D CAD開発(C++)
関連会社の3D CADソフト「V-nas Clair」の開発業務に携わっています。土木系では国産唯一と言える3D CADであり、多くの官公庁、民間会社に導入されています。
▼スマート端末を使ったWEBサービス(Java、PHP、JavaScript)
北海道池田町の「除雪運航管理システム」の構築に携わっています。災害時の情報共有システムとして、全国で利用されています。
▼データベースシステムの開発(Java、C#、VB.NET)
販売管理システムや勤怠システムなど、データベースシステムの構築を行っています。基礎技術の応用により、業界を問わず、あらゆるニーズに対応しています。
※札幌の開発拠点における自社内での開発業務です。他企業への派遣就業はありません。
※建設やCADに関する知識は不要です。
※2027年春に地下歩行空間直結のビルへ移転予定です。(札幌市中央区北1条西5丁目1-4 アーバンネット札幌リンクタワー6階)
NEW
正社員
業界未経験OK
第2新卒歓迎
U・Iターン歓迎
学歴不問
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
転勤なし
マイカー通勤可
退職金有
オンライン面接可
異業種からの転職実績あり
成長を作り出す一員として、経理財務をはじめとしたバックオフィス業務全般をお任せします。
【具体的には】
・銀行振込、入金管理
・経費精算、会計処理補助
・勤怠管理補助、チェック
・給与計算補助、支給
・年末調整補助
・労働保険の更新
・役員との戦略立案
・予実管理
・各種手続き、申請
※ はじめは上記のうち実施可能な業務からスタート。先輩社員が丁寧にやり方をお伝えします。慣れてきたら徐々にお任せするバックオフィス業務を増やしていく予定です。
※ 経営幹部の右腕として、これらの業務をマネジメントして頂くことを期待しています。
※ 女性作業員もおり、働きやすい職場です。
