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北海道のインフラを支える当社の本社営業部にて、工事受注に向けた申請書類・入札書・契約書類の作成や入札業務をお任せします。関係部署との円滑な調整が求められます。

具体的には
【入札・契約・事務業務】
■各種申請書類、入札書、その他提出書類等の作成
■各担当部署との円滑な打ち合わせ・社内調整業務
■入札および契約に関わる一連の手続き・業務全般

【海外関連業務】
■海外関連業務における各種行事・イベントへの参加
■海外業務に関わる資料作成や打ち合わせの対応 など

入社後の流れ：入社後はOJTで業務を学んでいただきます。

配属先情報：5名（男性2名 女性3名）20代～50代の社員が活躍中

CEOやエンジニアと連携を取りながら、採用広報をメインにバックオフィス全般をご担当頂きます。

【募集背景】
現在8期目の当社は転換期を迎えています。会社として安定的に成長しながら次のステージを迎えるためには、優秀なエンジニアのさらなる採用が必要です。そのため会社のプロモーション活動を強化したいのですが、現状のメンバー1名だけでは手が回り切らない状況もあり、増員募集を行うこととしました。
小規模なので人事、総務、労務などのバックオフィス業務や営業サポートも含め幅広くご担当いただきます。CEOをはじめ、社内メンバーを巻き込みながら一緒に「NEXTのさらに先」を目指していただける方を大歓迎いたします。

【主な業務内容】
＜採用広報業務＞
・SNS戦略立案・運用、PR活動
・各種ライティング（企業ブログ、プレスリリースなどを想定）
・専門学校への訪問、関係構築、採用説明会開催
・求人媒体や人材紹介会社との連携、求人票作成
・IT系イベントへの参加（リレーション作り）　など

＜バックオフィス業務＞
・契約書や営業資料の作成
・入退社に伴う保険手続きなどの労務業務（頻度は多くありません）
・その他スポット的な事務業務全般（リサーチ、CEOのフォローなど）
※オフィスの電話対応や来客対応は殆どありません。

最優先でお願いしたいのは採用広報です。あなたのアイディアやクリエイティビティを活かしてどんどん動いてください。バックオフィス業務は先輩のサポートを受けながら少しずつ取り組んでいただきます。
ルーティーンワークは少なく、自ら考えて行動に移す力が重要です。ゆくゆくは全社的な広報戦略やマーケティング、ブランディングなど上流の企画もお任せできればと考えております。

【チーム体制】
リモート勤務の先輩1名と連携を取りながら業務を進めて頂きます。CEOも同じオフィス内ですぐ話せる距離にいますのでご安心ください。

官公庁へのルート営業をお任せします。

【具体的には】
■既存のお客様への定期訪問
· 訪問先:官公庁
·内容:既にお取引のあるお客様を定期的に訪問し、次期プロジェクトの予定や進捗状況を確認。良好な関係性を継続的に構築します。
■プロジェクトのヒアリングとご提案
·ヒアリング:ダム、道路、トンネル等の設計·建設に必要な「測量」や「調査」に関する課題を特定。
·提案:現場の状況やお客様のニーズに合わせ、最適な機材や技術的なソリューションを提案。
■着工から納品までフォロー
·管理:プロジェクト開始後、必要な機材の手配や工程の進捗確認を遂行。
·完遂:正確なデータや成果物がお客様の手元に届くまで、責任を持って伴走。
■入札·契約に関する事務対応
·情報の収集:官公庁などが公示する入札情報を定期的にチェックし、関連案件を収集。
·書類の作成:入札に参加するために必要な各種申請書類の作成。
·入札·契約:見積の作成から、実際の入札対応、契約締結に向けた事務手続きまでを遂行。

【入社後の流れ】
01　先輩社員への同行
まずは先輩の営業活動に同行し、取引先との接し方や業務の全体像を把握します。
02　基礎知識の習得
実機に触れながら、機材の種類や専門用語、インフラ整備の工程について段階的に学びます。
03　担当の引き継ぎと独り立ち
1年~2年程度の期間をかけて、先輩から徐々にお客様を引き継ぎます。チームのサポートを受けながら、自身の担当を確立していきます。

北海道三菱の法人営業部にて、法人への新規開拓営業やパートナー企業に対する営業活動をメインに行って頂きます。
提案・販売だけでなく、ご契約後はアフターフォローも行って頂きます。
商材については、新車・中古車どちらも取り扱うことができます！

【具体的には】
■法人への営業車両提案、販売
■地方自治体へ電動車の提案
■新規法人のリサーチ、開拓
■保険提案、販売（生保含む）、JAF販売　等

【入社後について】
先輩社員の営業に同行しながら、実際の業務を覚えていただきます！また、専用システムの使い方や、自動車業界の知識といった専門領域についても丁寧にお教えいたします。

【部署構成】
男性：14名　女性：2名　合計：16名　

自動車購入後のアフターサービスを担うサービス本部にて、支払い関係の処理や、本社経理部との連携、資料の作成、基本的な業務に慣れてきたあとは、お客様満足度向上のためのサービス施策の立案・展開や会議運営のサポート等もお願いしたく考えています。

■支払い関係処理
■経理部門への処理対応
■各店舗売り上げデータ集計後の資料作成補助
■アフターサービス施策の立案、展開サポート
■会議運営/事務局のサポート
■問い合わせの初期対応（店舗およびお客様）
■店舗フォロー業務
当社のお客様は、永くお付き合いをいただいている既存のお客様が中心です。
中には古くからのコアな三菱ファンも多くいらっしゃいます。

部署構成 男性：5名　女性：1名　合計：6名

総務部門にて、経理及び総務庶務など事務業務全般をお願いします。
将来的には、部署のリーダー等目指していただきたいと思っています。

【具体的には】
■経理業務
・月次、年次決算
・支払業務管理・入出金管理　など
■総務・庶務業務
・社内環境の整備
・人事、労務業務補助
・採用補助
・備品管理　など

【入社後の流れ】
・まずは経理総務の基本的なところからお任せします。部署には5人の人員がおり、チームで仕事しています。経験やスキル等に応じて丁寧に育てます。わからないことは相談しやすい環境です。

【募集背景】
DDL（Discover・Diverse・Lifestyle）事業は、2023年に社員のアイデアから生まれた新規事業です。北海道と沖縄で空き家や古民家を活用した宿泊施設を運営し、地域の魅力をお客様に伝える架け橋となることを目指しています。北海道には、まだ多くの人が知らない"とっておき"の場所が数多くあります。その魅力をより多くの方へ届けるため、地域とお客様をつなぐ企画提案営業スタッフを募集しています。

【仕事内容】
地域の魅力を、もっと多くの人へ届ける仕事です！
自治体や地元企業と協力し、新しい宿泊施設の企画から、地域の魅力を活かした活用方法の提案まで幅広く担当していただきます。宿泊施設をつくることがゴールではありません。「またこの地域に来たい」と思ってもらえる体験を生み出し、人と地域をつなぐことがこの仕事のミッションです。

【具体的には】
■企画提案に向けた市場調査・情報収集
■新しい宿泊施設の企画・提案
■地域の特産品や観光資源を活かした企画の立案・提案
（例えば…）　
・宿泊プランと地元アクティビティ
・観光ツアーを組み合わせたプランの企画　
・地元飲食店や特産品と連携したサービスの企画　
・地域ならではの魅力を発信するイベントやプロモーションの企画

入社後は、先輩社員が仕事の流れや提案の進め方を一つひとつ丁寧にお教えします。業界未経験の方でも、地域づくりや企画に興味があれば安心してスタートできる環境です。
あなたのアイデアで地域の新たな魅力を発信し、「また訪れたい」と思っていただけるファンを一緒に増やしていきましょう。

【部署構成】
男性：5名 女性：4名 合計：9名（うち4名東京在籍）

■業務内容
自動車部品の総合商社である同社にて、営業所のフロント担当として、顧客対応・受発注・見積作成など、営業所の中心的な役割を担っていただきます。

■業務詳細
以下の業務を中心に担当いただきます。
・受発注対応：電話・メール・FAXでの注文受付、部品の発注、納期確認
・顧客対応：法人顧客からの問い合わせ対応
・パーツ管理：在庫確認、部品手配、仕入れ業務
・書類作成：見積書・請求書などの各種書類作成
※商品の種類は７万種類ほどありますが、メインは17種類ほどになります。

■研修制度
・入社後研修（基礎知識習得）
・OJT研修（先輩社員による実務指導）
※車の知識は入社後に習得可能

■業務内容
自動車部品の総合商社である同社にて、営業所のフロント担当として、顧客対応・受発注・見積作成など、営業所の中心的な役割を担っていただきます。

■業務詳細
以下の業務を中心に担当いただきます。
・受発注対応：電話・メール・FAXでの注文受付、部品の発注、納期確認
・顧客対応：法人顧客からの問い合わせ対応
・パーツ管理：在庫確認、部品手配、仕入れ業務
・書類作成：見積書・請求書などの各種書類作成
※商品の種類は７万種類ほどありますが、メインは17種類ほどになります。

■研修制度
・入社後研修（基礎知識習得）
・OJT研修（先輩社員による実務指導）
※車の知識は入社後に習得可能

■業務内容
自動車部品の総合商社である同社にて、営業所のフロント担当として、顧客対応・受発注・見積作成など、営業所の中心的な役割を担っていただきます。

■業務詳細
以下の業務を中心に担当いただきます。
・受発注対応：電話・メール・FAXでの注文受付、部品の発注、納期確認
・顧客対応：法人顧客からの問い合わせ対応
・パーツ管理：在庫確認、部品手配、仕入れ業務
・書類作成：見積書・請求書などの各種書類作成
※商品の種類は７万種類ほどありますが、メインは17種類ほどになります。

■研修制度
・入社後研修（基礎知識習得）
・OJT研修（先輩社員による実務指導）
※車の知識は入社後に習得可能