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お菓子の代名詞ともいえる定番商品を多数手掛ける当社にて、営業職をお任せします。主にスーパーやドラッグストア、コンビニ向けに当社の伝統ある商品から、新商品、リニューアル品、キャンペーン企画などをご提案いただきます。ルート営業となるため、基本的に新規開拓での営業はございません。
車での移動がメインになりますが、取引先や業務によっては電車での移動もございます。

■入社後について
入社後はまず、１～2週間程工場にて研修を受けていただきます。その後に先輩の営業同行研修が2週間程度あり、現場配属となります

札幌市役所で使用されている基幹系情報システム基盤の設計・運用・保守などを行っていただきます。

【主な業務内容】
・札幌市基幹系情報システムが稼働するガバメントクラウドの設計・構築・運用
・札幌市総合行政情報システムが稼働するクラウドの設計・構築・運用

開発から運用、保守、再構築など、下流から上流まで一連の業務を経験しながらスキルを磨けます。

【配属先】
基幹システム事業部（派遣社員を含め25名）

20～50代まで幅広い年齢層かつ中途入社率100％と、馴染みやすい環境です。
入社後は個々のスキルやペースに応じて丁寧に指導していくのでご安心ください。

自治体が管理する道路台帳の作成・更新を中心に、GIS（地理情報システム）を活用した地図データ整備やインフラ管理支援を行います。
北海道内の自治体を主な顧客として、道路や上下水道などの社会インフラをデジタル化し、行政のDX推進を支える仕事です。

【具体的には】
■道路台帳データの作成・更新

専用カメラやレーザーを搭載した計測車両（モービルマッピングシステム：MMS）で取得した高精度な3Dデータや現地調査結果を活用し、自治体が管理する道路台帳の作成・更新を行います。

道路台帳は、道路の幅員や延長、道路付属物などの情報を整理した行政にとって重要な基礎資料です。最新の計測技術とGIS（地理情報システム）を活用し、道路の形状や施設情報を正確にデータ化することで、インフラの維持管理や計画的な道路整備を支援します。

業務では、取得した3D点群データや航空写真をもとに図面や各種データを作成するほか、自治体担当者との打合せや現地確認を行うこともあります。自分が整備したデータが自治体の道路管理業務に直接活用されるため、地域の安全で快適な暮らしを支えるやりがいを実感できる仕事です。

入社後は2～3年は、先輩と同行して業務を覚えていただきます。

お肉を配達しながら、次の注文の聞き取りや提案を行います。

【具体的には】
・国内外のお肉や加工品を、量販店や小売店、飲食店などへお届けします。
・顧客へ商品をお届けする一方でニーズを収集し、提案活動へつなげていきます。

【1日の簡単なスケジュール】
１，配送予定の顧客の伝票整理
２，配送物の積み込み
３，配送
４，事務作業、翌日の準備

【ここがPOINT】
・「こんなお肉ない？」、「追加で注文したいんだけど…」など配達の際に、お客様のご要望をお伺いし希望に沿ったご提案を行います。
・無理に売り込むこともないので、未経験からでも始めやすいです。
・配送エリアは、各拠点から訪問可能な範囲です。宿泊を伴う配送営業はありません。
・「新規顧客を開拓したい！」という方は顧客開拓に専念できます。顧客が開拓できた際には評価対象となります。
・もちろん「既存顧客へ丁寧な配送営業に専念したい」とお考えの方も大歓迎です。

配属先は、取引先の大手企業です。あなたにお任せするのは、当社のソフトウェアを操作し、プロジェクトの工程や進捗状況のデータを出力。プロジェクトの責任者であるプロジェクトマネージャー（PM／取引先の社員）に支援する仕事です。

【1】運用ルールの策定支援
PMと打ち合わせをし、プロジェクトの工程や進捗を管理するために、どんな情報をどう扱うかの運用ルールをPMを支援する形で策定します。たとえば、各工程の技術者に「仕事の進捗」「いつまでにどの仕事を終わらせるか」「予算をいくら使ったか」等、プロジェクト進行をリードする活動になります。

【2】システムへのデータ登録及び分析
プロジェクトで集めた情報を、当社が提供する環境にデータの登録等を実施します。登録情報を基にプロジェクトの進捗状況やコストなどが算出されますので、進捗の遅れや予算オーバーなどの課題を抽出しつつ、PMに報告、調整を行います。

【3】進捗会議の設定、議事録
PMの主催で、進捗や課題を共有しあう会議を定期的に開催。その会議を設定、または議事録の作成等の事務無極的な活動を行います。

【4】成果物管理
プロジェクトで作成された成果物に対する上長の承認状況を確認の確認、納品等の行為を支援します。

【働き方、働く場所について】
ご自宅で勤務を行うことが基本となりますが、顧客からの要望により施工現場の現場事務所に訪問して業務を行うこともございます。
勤務場所は北海道（主に札幌）がメインとなりますが、道外になることも考えられます。
応募者様のご要望により「希望勤務地」や「現場へ訪問可能な頻度」を踏まえて担当先を決定していきます。
札幌の拠点もありますので「職場で働いた方が落ち着く」等ございましたらそのような働き方を選ぶことも可能です。

気象情報システムの開発から運用・保守フェーズまで、幅広い業務を行っていただきます。
いずれはチームマネジメントにも携わって頂きます。

【主な業務内容】
・AWS等クラウド環境を活用した気象情報システム・ネットワークの運用・保守（監視、障害対応）
・お客様からの問い合わせ対応、顧客先での保守対応
・システムの運用改善・効率化の提案
・障害分析や再発防止策の検討
・お客様施設に設置した端末の定期点検および点検の実施調整

運用保守だけでなく、改善提案やシステム開発など幅広く関わりながらスキルを磨けます。
入社後、1年程度はチームメンバーがOJTを行います。個々のスキルやペースに応じて丁寧に指導していくのでご安心ください。

【配属先】
デジタル社会サービス事業本部　地域情報事業部

◇転勤、長期出張、客先出向が無く、 札幌に根差しながら、気象・防災・雪対策といった社会インフラを支えるシステムに携わることができます。
◇現在所属メンバーの約86％が中途入社です。様々な業界・職種で経験を積んだメンバーが活躍しています。
◇システムは365日24時間稼働しているため、障害発生時は休日・夜間対応あり（実績：年1回程度、自宅等での待機なし）。

北海道のインフラを支える当社の本社営業部にて、工事受注に向けた申請書類・入札書・契約書類の作成や入札業務をお任せします。関係部署との円滑な調整が求められます。

具体的には
【入札・契約・事務業務】
■各種申請書類、入札書、その他提出書類等の作成
■各担当部署との円滑な打ち合わせ・社内調整業務
■入札および契約に関わる一連の手続き・業務全般

【海外関連業務】
■海外関連業務における各種行事・イベントへの参加
■海外業務に関わる資料作成や打ち合わせの対応 など

入社後の流れ：入社後はOJTで業務を学んでいただきます。

配属先情報：5名（男性2名 女性3名）20代～50代の社員が活躍中

CEOやエンジニアと連携を取りながら、採用広報をメインにバックオフィス全般をご担当頂きます。

【募集背景】
現在8期目の当社は転換期を迎えています。会社として安定的に成長しながら次のステージを迎えるためには、優秀なエンジニアのさらなる採用が必要です。そのため会社のプロモーション活動を強化したいのですが、現状のメンバー1名だけでは手が回り切らない状況もあり、増員募集を行うこととしました。
小規模なので人事、総務、労務などのバックオフィス業務や営業サポートも含め幅広くご担当いただきます。CEOをはじめ、社内メンバーを巻き込みながら一緒に「NEXTのさらに先」を目指していただける方を大歓迎いたします。

【主な業務内容】
＜採用広報業務＞
・SNS戦略立案・運用、PR活動
・各種ライティング（企業ブログ、プレスリリースなどを想定）
・専門学校への訪問、関係構築、採用説明会開催
・求人媒体や人材紹介会社との連携、求人票作成
・IT系イベントへの参加（リレーション作り）　など

＜バックオフィス業務＞
・契約書や営業資料の作成
・入退社に伴う保険手続きなどの労務業務（頻度は多くありません）
・その他スポット的な事務業務全般（リサーチ、CEOのフォローなど）
※オフィスの電話対応や来客対応は殆どありません。

最優先でお願いしたいのは採用広報です。あなたのアイディアやクリエイティビティを活かしてどんどん動いてください。バックオフィス業務は先輩のサポートを受けながら少しずつ取り組んでいただきます。
ルーティーンワークは少なく、自ら考えて行動に移す力が重要です。ゆくゆくは全社的な広報戦略やマーケティング、ブランディングなど上流の企画もお任せできればと考えております。

【チーム体制】
リモート勤務の先輩1名と連携を取りながら業務を進めて頂きます。CEOも同じオフィス内ですぐ話せる距離にいますのでご安心ください。

官公庁へのルート営業をお任せします。

【具体的には】
■既存のお客様への定期訪問
· 訪問先:官公庁
·内容:既にお取引のあるお客様を定期的に訪問し、次期プロジェクトの予定や進捗状況を確認。良好な関係性を継続的に構築します。
■プロジェクトのヒアリングとご提案
·ヒアリング:ダム、道路、トンネル等の設計·建設に必要な「測量」や「調査」に関する課題を特定。
·提案:現場の状況やお客様のニーズに合わせ、最適な機材や技術的なソリューションを提案。
■着工から納品までフォロー
·管理:プロジェクト開始後、必要な機材の手配や工程の進捗確認を遂行。
·完遂:正確なデータや成果物がお客様の手元に届くまで、責任を持って伴走。
■入札·契約に関する事務対応
·情報の収集:官公庁などが公示する入札情報を定期的にチェックし、関連案件を収集。
·書類の作成:入札に参加するために必要な各種申請書類の作成。
·入札·契約:見積の作成から、実際の入札対応、契約締結に向けた事務手続きまでを遂行。

【入社後の流れ】
01　先輩社員への同行
まずは先輩の営業活動に同行し、取引先との接し方や業務の全体像を把握します。
02　基礎知識の習得
実機に触れながら、機材の種類や専門用語、インフラ整備の工程について段階的に学びます。
03　担当の引き継ぎと独り立ち
1年~2年程度の期間をかけて、先輩から徐々にお客様を引き継ぎます。チームのサポートを受けながら、自身の担当を確立していきます。

北海道三菱の法人営業部にて、法人への新規開拓営業やパートナー企業に対する営業活動をメインに行って頂きます。
提案・販売だけでなく、ご契約後はアフターフォローも行って頂きます。
商材については、新車・中古車どちらも取り扱うことができます！

【具体的には】
■法人への営業車両提案、販売
■地方自治体へ電動車の提案
■新規法人のリサーチ、開拓
■保険提案、販売（生保含む）、JAF販売　等

【入社後について】
先輩社員の営業に同行しながら、実際の業務を覚えていただきます！また、専用システムの使い方や、自動車業界の知識といった専門領域についても丁寧にお教えいたします。

【部署構成】
男性：14名　女性：2名　合計：16名