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正社員
上場企業
転勤なし
残業月30時間以内
マイカー通勤可
年間休日120日以上
リモート勤務可
【業務概要】
ゼネコン向け営業チームの
中核として、主要ゼネコン
(本社・支店)との継続的な
リレーション運営を担当
いただきます。
【主な想定業務内容】
◎アカウントプラン(深耕計画)の
策定・継続フォロー:
既存および新規開拓された
ゼネコン本社、支店に対する
アカウントプランの策定、および
継続的なアプローチ。
◎案件情報・ニーズの
キャッチアップ:
現場事務所や作業員宿舎等の
具体的な大型案件情報、および
現場キーパーソン
(作業所長など)の
ニーズの引き出し。
◎営業実務の実行:
受注に至るまでの実務全般
(課題ヒアリング、
個別提案書の作成、
積算・見積作成、条件交渉、
契約締結)。
◎製造・施工部門および
顧客との各種調整:
社内の製造、施工部門や
顧客の現場担当者との仕様、
納期に関する調整。
NEW
正社員
業界未経験OK
U・Iターン歓迎
産休・育休取得実績あり
残業月30時間以内
社宅・家賃補助制度
完全週休2日制
年間休日120日以上
退職金有
責任者候補
生産管理として製品製造や工場全体の管理をお任せします。
【具体的には】
・生産管理(生産進捗、外注管理、原価管理、納期管理等)、各種手配作業(工場投入、依頼、発注、運送等)
・工程、人員の管理
・設備管理
・安全管理
・その他工場操業に関する様々な業務
NEW
契約社員
職種未経験OK
第2新卒歓迎
U・Iターン歓迎
学歴不問
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
転勤なし
残業月30時間以内
完全週休2日制
年間休日120日以上
複数名同時募集
オンライン面接可
異業種からの転職実績あり
本部長付の営業事務として、以下を実施頂きます。
【具体的には】
・本部長のスケジュール管理
・会議体の資料の準備、議事録作成
・提案書・契約書・見積書・請求書の作成補助と管理
・社内外の連絡・調整窓口
・各種データ入力、営業数値の集計
・電話・来客対応
※ 本部長の業務が滞りなく回れるようフォローして頂きます。
事業部全体の基盤を支えるお仕事です。
正社員
職種未経験OK
業界未経験OK
第2新卒歓迎
U・Iターン歓迎
上場企業
転勤なし
フレックス勤務
残業月30時間以内
完全週休2日制
年間休日120日以上
退職金有
クライアントの生産性向上/コスト削減/業務品質向上/迅速なビジネス展開を実現させるため、BPOコンサルタントの指示の下、クライアントの経理業務全般または給与社会保険業務を運用・管理する業務をお任せします
<業務の流れ>
お客様とアポイントを取り、BPOをに関するコンサルティングを行う→お客様から業務の引継ぎを受ける→実際に業務を運営しながら業務改善を行い、その中で業務マニュアル作成を行う→弊社が保有する数百名規模のBPOセンターに業務指導を行う
※すべてベテランのコンサルタント含んだ複数名のチームで動きます
※業務によって顧客先への出張(訪問)が発生します
<本ポジションの特徴>
・コンサル/BPO未経験の候補者も複数入社しており、育成に自信があります。ベテランBPOコンサントと未経験メンバーと複数名のチームを組んで動いていただきますので、ご安心ください。
・顧客は大手企業が中心となります
・経理業務全般の専門知識を身につけることが可能です
紹介予定派遣
業界未経験OK
U・Iターン歓迎
産休・育休取得実績あり
転勤なし
完全週休2日制
メガの関係会社2社の経理を行っていただきます。
【日常的な経理処理】
・現金・預金の管理
現金出納帳の記帳、銀行口座の入出金管理、残高確認
・仕訳
請求書、領収書などをもとに日々の取引を仕訳する
振替伝票作成 会計ソフト→弥生会計
・買掛金・売掛金の管理
・請求書発行(エクセル請求書)
・経費精算
従業員の交通費や出張費などの経費精算申請の確認と処理
・支払業務(ネットバンキング)
【月次・年次の経理処理】
・毎月の試算表作成:損益計算書や貸借対照表の作成
・年次決算:1年間の会計処理を締めくくり、財務諸表を作成
【関連業務】
・証憑ファイリング
・月次、年次の書類を証憑をまとめ税理士対応
・経費資料作成
・1社はメガの完全子会社であるため、鎌倉の親会社に渡す月次処理を12営業日までに行うスケジュール感があります。
・もう1社は少し離れた場所にあるカメラマンの会社の経理
契約社員
業界未経験OK
U・Iターン歓迎
上場企業
産休・育休取得実績あり
転勤なし
残業月30時間以内
完全週休2日制
年間休日120日以上
退職金有
オンライン面接可
デジタルビジネス部のプレイングマネージャーとして、チームの売上・収益管理、広告数値の課題改善、プロモーション戦略のプランニングなどを担当します。北海道内でのデジタルマーケティング支援を通じて、会社全体の利益拡大に貢献できるやりがいのあるポジションです。
■職務詳細
・メンバー5~10名のチームのマネジメント、売上/収益管理
・デジタル広告/SNS/CRMプロモーションの戦略プランニング
・広告プロモーション提案におけるマーケットリサーチ/インサイト整理
・メンバーとの1on1ミーティング実施、業務効率化ツールの管理/運営
■仕事の面白さ
・北海道内でデジタルマーケティングに強みをもつ総合広告会社においてデジタル領域を強化することで、会社全体の利益拡大に直結できるポジションです。
・ふるさと納税コンサル業務におけるデジタルマーケティング支援も行い、地方創生にも貢献できます。
■組織体制
デジタルビジネス部は、部長1名、社員6名(うち1名育休中)で構成されています。平均年齢36歳のチームで、20代から40代まで幅広い年齢層が在籍。デジタルマーケティングの経験が浅く、成長意欲が高いメンバーも在籍しています。将来的にはリーダーやマネージャーとしての活躍を期待しています。
契約社員
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
残業月30時間以内
社宅・家賃補助制度
マイカー通勤可
完全週休2日制
年間休日120日以上
退職金有
オンライン面接可
異業種からの転職実績あり
総務課にて社内のDX推進・AI活用の企画などを幅広く担当いただきます。
■業務詳細:
・管理部業務全般(車両管理など)
・社内業務のDX化、AI活用の企画
例)営業部門との連携による営業業務の効率化、社内のPC環境の整備、新ツールの導入の検討、効果検証など
・社内のIT担当として社用PCのキッティングやヘルプデスクの役割なども想定しています。
・社内でのAI活用を推進するための企画・研修立案・運営など
■社員思いの働き方&福利厚生も多数!
◎2年に1回の社員旅行有!
◎エスコンフィールドの年間シート利用可
◎自社ビル内の自動販売機が1日1回無料利用可
◎グルメやショッピングの優待を受けられる「まとめて福利厚生」利用可
◎退職金/住宅手当/家族手当/燃料手当/資格手当など完備
社員だけではなく、ご家族も安心して長期就業が叶う環境だと自負しています。
■組織構成
20代から40代の社員が異業種からの中途入社で活躍しています。
営業事務職は4名おり、全員女性です。
ON・OFFをメリハリをつけながら、働くときはしっかり働き、遊ぶときはとことん遊ぶ。そんな雰囲気の会社です。
正社員
U・Iターン歓迎
学歴不問
産休・育休取得実績あり
フレックス勤務
残業月30時間以内
社宅・家賃補助制度
完全週休2日制
年間休日120日以上
退職金有
複数名同時募集
オンライン面接可
車載ECUシステムなど車づくりに関わる組み込みエンジニアを募集しています。
【主な業務内容】
主にAUTOSAR(規格)を使用した車載ECU開発業務に携わります。
OEM企業からの要求事項(仕様)に対し、ミドルウェアの開発へ新規仕様を反映。要求分析、機能設計、コンフィグ設計、テストを約2~3ヶ月かけて行います。
※品質重視の環境だからこそ、コミュニケーションを大切にしています。
※業務の特性上、設計工程が大半でプログラミングは行いません。
【入社後の流れ】
業務の始め方やツールの使用方法の伝授など、段階を追って順に説明をしていきます。OJTを始めとした簡単な業務から始め、段階的に作業に取り組んでいきます。常に先輩社員がフォローしてくれる環境なので、安心して取り組むことができます。
【働き方に自信あり!】
年次有給休暇にプラスして、ストック休暇など、特別な休暇を用意。また子育て世代の働き方、社員の健康を鑑みたジム・健康診断・オフィスでごはん、等もサポートをしています。
正社員
第2新卒歓迎
U・Iターン歓迎
学歴不問
産休・育休取得実績あり
転勤なし
残業月30時間以内
社宅・家賃補助制度
完全週休2日制
年間休日120日以上
退職金有
★保全部にて採用を検討
主な業務:構造物の点検・補修、構造物の長寿命化策定がメイン業務になります。
その他:技術職業務
【2~3名のチーム制】
道路・橋梁・公園等の計画から設計、調査・解析などの建設コンサルタント業務を行います。
★手厚い資格支援、豊富な休日休暇あり
具体的には
道路設計
橋梁設計・点検
道立公園・公共牧場の設計、更新の提案 など
<業務の進め方>
2~3名でグループを組み、課題に対してさまざまな意見を共有しながら進めます。単独でなくチームを組んで共同で作業を進めるので、転職してきたあとも安心です。
正社員
職種未経験OK
業界未経験OK
U・Iターン歓迎
学歴不問
転勤なし
残業月30時間以内
年間休日120日以上
退職金有
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自動車ディーラーのサービス工場にて、整備受付・整備説明・請求業務などの接客応対をお任せします。
長期的にお客様に寄り添い、安心・安全なカーライフをお届けするサービスアドバイザーの仕事です。
【仕事の内容】
■来店顧客の受付・案内、ニーズのヒアリング
■作業指示・進捗共有、工場(メカニック)との連携
■見積り作成・請求・決済の事務処理補助
■代車・レンタカーの手配・管理
■アフターサービス案内・トラブル対応
■顧客情報・修理履歴・予約管理などのデータ管理
【業務ステップ】
STEP1 OJT研修で社内システムや業務内容、自動車の基礎知識を習得
STEP2 ロールプレイを通して、整備受付に関する流れを習得
STEP3 先輩社員サポートの元、一般的な点検の受付~説明~精算等の接客対応実施
STEP4 受付内容の幅を徐々に広げ、一人立ちを目指す
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