検索結果一覧

総務経理として、以下の業務を実施頂きます。

【具体的には】
・経理伝票入力および確認業務
・経費精算業務
・月次決算補助業務
・固定資産管理補助業務
・各種資料作成およびデータ集計
・備品管理
・社内文書管理
・総務関連業務
・安全衛生業務の補助
・情報システム関連業務の補助
・本社管理部門との連携・調整業務
・拠点内の各部門からの問い合わせ対応

【特に期待する点】
・管理部門を支える役割であるため、経理・総務いずれかの実務経験を有し、幅広い業務に前向きに取り組める方を求めています。
・経理・総務・情報システム・安全衛生など複数の業務領域と関わるため、「自分の担当範囲だけをこなす」ではなく、周囲と連携しながら拠点全体を支える意識を持つ方に活躍いただきたいです。
・将来的には札幌拠点の管理部門における中心人材として、営業部門・開発部門・製造部門と密接に連携しながら、拠点運営を支えるマネージャー的な役割を担っていただくことを期待しています。

【入社後のサポート体制】
・札幌拠点には経理部長が駐在しており、日常業務については経理部長の指示・サポートのもとで業務を進めていただきます。
・本ポジションは、特定の担当者が長年属人的に担っていた業務をそのまま引き継ぐものではなく、本社経理部との連携を図りながら、経理・総務・管理業務を分担して担っていただく役割です。
・入社後は、まず定型的な経理業務や管理業務から習得いただき、業務内容や会社の運営体制を理解しながら徐々に担当領域を広げていただくことを想定しています。
・本社経理部には経理実務経験が豊富なメンバーが在籍しており、経理業務に関する相談や確認ができる体制を整えています。
・札幌拠点においても、情報システムや安全衛生を担当する社員と連携して業務を行うため、一人で業務を抱え込む事はありません。
・経理・総務の実務経験をお持ちであれば、すべての業務経験を有している必要はなく、周囲と協力しながら新しい業務を吸収していただける方であれば十分に活躍いただける環境です。

総務課にて社内のDX推進・AI活用の企画などを幅広く担当いただきます。

■業務詳細：
・管理部業務全般（車両管理など）
・社内業務のDX化、AI活用の企画
例）営業部門との連携による営業業務の効率化、社内のPC環境の整備、新ツールの導入の検討、効果検証など
・社内のIT担当として社用PCのキッティングやヘルプデスクの役割なども想定しています。
・社内でのAI活用を推進するための企画・研修立案・運営など

■社員思いの働き方＆福利厚生も多数！
◎2年に1回の社員旅行有！
◎エスコンフィールドの年間シート利用可
◎自社ビル内の自動販売機が1日1回無料利用可
◎グルメやショッピングの優待を受けられる「まとめて福利厚生」利用可
◎退職金／住宅手当／家族手当／燃料手当／資格手当など完備
社員だけではなく、ご家族も安心して長期就業が叶う環境だと自負しています。

■組織構成
20代から40代の社員が異業種からの中途入社で活躍しています。
営業事務職は4名おり、全員女性です。
ON・OFFをメリハリをつけながら、働くときはしっかり働き、遊ぶときはとことん遊ぶ。そんな雰囲気の会社です。

介護·医療業界に特化した人材サービスを展開する当社にて、人材を必要とする介護施設·医療機 関への提案営業と、求職者との面談~就業先へのマッチングを行うコーディネート業務の両方をお 任せします。

【具体的には】
(1)営業業務:クライアント(介護施設や医療機関)訪問、電話でのヒアリング·人材にお けるサービス提案
(2)コーディネート業務:求職者の面談、登録対応·求職者とクライアント(就 業先)のマッチング·クライアントへの面談設定(同行/アドバイスを含む)·就業後のアフターフォ ☐ 一等

【研修】
導入研修にて企業理解、基礎研修→OJT(先輩同行、電話営業ロープレ、システム 使用方法等)

※ 派遣事業が8割、人材紹介が2割程度の業務です。
※ 派遣のスタッフさん管理の人数は取引先にもよりますが、10～20人程度です。
※ エリアは札幌近郊がメインですが、遠方の顧客もございます。遠方の際はリモートで打合せを行うこともあります。
※ 遠方のお客様については人材紹介がメインです。

介護·医療業界に特化した人材サービスを展開する当社にて、人材を必要とする介護施設·医療機 関への提案営業と、求職者との面談~就業先へのマッチングを行うコーディネート業務の両方をお 任せします。

【具体的には】
(1)営業業務:クライアント(介護施設や医療機関)訪問、電話でのヒアリング·人材にお けるサービス提案
(2)コーディネート業務:求職者の面談、登録対応·求職者とクライアント(就 業先)のマッチング·クライアントへの面談設定(同行/アドバイスを含む)·就業後のアフターフォロ一等

【研修】
導入研修にて企業理解、基礎研修→OJT(先輩同行、電話営業ロープレ、システム 使用方法等)

※ 派遣事業が8割、人材紹介が2割程度の業務です。
※ 派遣のスタッフさん管理の人数は取引先にもよりますが、10～20人程度です。
※ エリアは札幌近郊がメインですが、遠方の顧客もございます。遠方の際はリモートで打合せを行うこともあります。
※ 遠方のお客様については人材紹介がメインです。

介護·医療業界に特化した人材サービスを展開する当社にて、人材を必要とする介護施設·医療機 関への提案営業と、求職者との面談~就業先へのマッチングを行うコーディネート業務、人材育成 等リーダー業務をお任せします。

【具体的には】
(1)営業業務:クライアント(介護施設や医療機関)訪問、電話でのヒアリング·人材にお けるサービス提案
(2)コーディネート業務:求職者の面談、登録対応·求職者とクライアント(就 業先)のマッチング·クライアントへの面談設定(同行/アドバイスを含む)·就業後のアフターフォロ 一等
(3)新人育成業務(3~10名前後)

【特徴】
人材紹介・人材派遣・紹介予定派遣と、ニーズに合った提案が可能です。
社員定着のための研修サービス等も提供している為、求職者・介護施設双方から喜ばれるお仕事です。

※ 派遣事業が8割、人材紹介が2割程度の業務です。
※ 派遣のスタッフさん管理の人数は取引先にもよりますが、10～20人程度です。
※ エリアは札幌近郊がメインですが、遠方の顧客もございます。遠方の際はリモートで打合せを行うこともあります。
※ 遠方のお客様については人材紹介がメインです。

エンジニアの派遣・紹介に関する営業業務全般を実施頂きます。

【具体的には】
・企業への人材提案営業（新規・既存）
・エンジニアとの面談・フォロー、人事的サポート
・顧客課題のヒアリング〜提案まで一貫して担当
・配属後のエンジニアフォロー（定期面談・就業状況の確認など）
・契約書・請求書の確認などの事務業務

【入社後は・・・】
まずはOJTで、仕事の流れや関わる人について学んでいただきます（目安：約3か月）。
最初は先輩のサポートを受けながら、企業対応や技術者フォローを少しずつ担当していきます。経験や得意分野に応じて任せる範囲を広げていくため、営業経験が浅い方でも安心してスタートできる環境です。

【チーム組織構成】
技術者約40名に対し、営業は1名という少数体制です。
そのため、一人ひとりとしっかり関わりながら、チーム全体を支える役割を担います。
人とのコミュニケーションを大切にする風土があり、営業は“売る人”というより“支える人”として活躍しています。

【ポジションの魅力】
①裁量の大きい環境で成長できる
上場企業の安定基盤がありながら、立ち上げフェーズのため裁量が大きく、自分のアイデアや行動をダイレクトに活かせる環境です。
②人のキャリアに深く関われるやりがい
エンジニア一人ひとりに寄り添い、働き方やキャリア形成を支援できるポジションです。
③営業＋αのスキルが身につく
提案営業だけでなく、フォローやマネジメント視点も求められるため、幅広いビジネススキルを身につけながら成長できます。

ニコングループ（国内・海外）のSAP基盤を支えるコアポジションニコングループ全体で利用されているSAPシステムの基盤（BASIS）領域の安定稼働・改善業務をお任せします。

【業務例】
・SAP基盤に関する運用・保守業務（ITIL準拠）
・パートナー会社を含めたチームのマネジメント
・関連部署からの要望に対する実現方式の検討・企画
・サーバへのデプロイ作業
・アカウントの登録・削除、各種設定変更
・稼働サーバのリソース監視・改善提案
・監査法人向け対応（データ抽出、説明対応）
・障害発生時の調査・対応
・定期メンテナンス対応

※ 日常的な実作業はパートナーが中心となるため、調整・企画・品質確認といった役割に注力できる環境です。

【この仕事の魅力】
・親会社のIT部門や監査チームと連携し、SAP基盤の改善企画や標準化に関わることができます。
・国内外のニコングループを支える基幹システムのため、責任は大きいですが、その分影響力・やりがいの大きい仕事です。
・技術だけでなく、調整力・企画力・マネジメント力も身につけられるポジションです。

【社風】
・既存社員の半数以上が中途採用者です。そのため多彩なバックグラウンドを持つ、個性豊かなメンバーが多数在籍しています。
・だからこそ、異なる経歴やスキルセットが相互に補完し合うことでプロジェクトに挑戦が生まれ、また円滑に進んでいく土壌になっています。

ニコングループ全体で利用されているSAPシステムに関する以下の業務をお任せします。

【業務例】
・運用保守・追加開発案件におけるチームマネジメント
・協力会社のコントロール（進捗・品質・コスト管理）
・案件全体の予算管理・品質管理
・業務改善や追加開発に関する企画・提案・要件定義

※ 約1年後を目安に、企画・品質管理・プロジェクト管理といった上流寄りの業務にも先輩社員の支援を受けながら段階的に携わっていただく想定です。
※ 設計・実装・テストの実作業はパートナーが中心となるため、顧客調整・プロジェクト管理といった役割に注力できる環境です。

【この仕事の魅力】
・札幌に拠点を置きながら、首都圏と同レベルのニコングループ基幹システムに関われます。
・現状維持ではなく、自ら提案し、改善・開発をリードしていく役割を期待しています。
・将来的には、札幌事業所の業務拡大・体制強化にも中核メンバーとして関わっていただけます。

【社風】
・既存社員の半数以上が中途採用者です。そのため多彩なバックグラウンドを持つ、個性豊かなメンバーが多数在籍しています。
・だからこそ、異なる経歴やスキルセットが相互に補完し合うことでプロジェクトに挑戦が生まれ、また円滑に進んでいく土壌になっています。

自社開発の農業機械の商品開発・設計を実施頂きます。

【具体的には】
・機械設計：2D-CAD、3D-CADによる製品設計、商品企画
・回路設計：ＤＣ回路の回路設計全般、モータードライブ回路設計、商品企画
・ソフトウエア設計：ＧＰＳやブルートゥース、ＵＳＢを利用したアプリ開発、商品企画
・試作品の開発、および現場テスト
・障害対応

※ 顧客の下へ行き現場テストを行うことも多いです。北海道の雪が解ける前は九州でテストを行うなど、季節が変わるごとにテストをする場所が異なります。「研究室に籠ってずっと作図をしたい」という方はミスマッチかもしれません。
※ 北海道を主とした大規模酪農業向けの製品開発を実施頂きます。

自社開発の農業機械の販売および営業活動を実施頂きます。

【具体的には】
・取引先、農業機械販売店への営業活動（ヤンマー、クボタ等大手メーカー）
・自社開発製品のプロモーション等の営業活動
・様々な農作業にあった農業用作業機をトラクターメーカーの販売店に対して提案/販売、アフターフォローおよび試運転等を行ないます。

※ 未経験の方にも丁寧に説明いたします。