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正社員
職種未経験OK
業界未経験OK
U・Iターン歓迎
学歴不問
中途入社5割以上
フレックス勤務
残業月30時間以内
社宅・家賃補助制度
マイカー通勤可
完全週休2日制
年間休日120日以上
退職金有
異業種からの転職実績あり
【主な業務内容】
フォークリフトを使用した荷下ろし・荷積み作業
(農産物などの貨物)
・お客様の商品の保管管理
・管理書類の作成
・ピッキング作業
・来ない温湿度管理
・倉庫関連事務作業
・クライアント対応などの倉庫関連事務作業
NEW
正社員
U・Iターン歓迎
上場企業
社宅・家賃補助制度
年間休日120日以上
退職金有
複数名同時募集
■職務内容:
オフィスビル、マンション、商業施設、大型倉庫、生産施設等の建築工事の管理をお任せ致します。
建築工事における施工計画策定、現場での工程管理、品質管理、原価管理、安全管理などを行っていただきます。
また、工程や品質についての改善提案を行い、現場作業員と協力して改善活動を推進していただくこともございます。
■札幌支店施工実績はこちらからご確認ください
https://www.tokyu-cnst.co.jp/works/
■特徴:
・エリア職採用のため転勤は原則発生致しないため、ライフステージの変化にも対応が可能です。
・会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。
・年休127日、社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。
・大規模プロジェクトからリニューアル物件まで幅広い施工案件を経験するすることが出来ます。
・今後は国内のみならず、海外での事業拡大を推進しているため、将来的には海外へチャレンジすることも可能です。
・東急グループからの受注があり、安定して就業していくことが可能です。
NEW
正社員
業界未経験OK
U・Iターン歓迎
学歴不問
女性社員5割以上
産休・育休取得実績あり
転勤なし
残業月30時間以内
マイカー通勤可
年間休日120日以上
退職金有
異業種からの転職実績あり
【総務職】
社団恵和会組織全体を円滑に動かすため設備・備品の管理から福利厚生、労務管理、社会保険手続きなど、様々な業務を行います。
社員が働きやすい職場環境を提供することが、総務の大切な役割です。
オフィスワークとしては、PCを使用してデータを入力したり、必要な書類作成・処理・整理をしたり、郵便物の仕分け・発送や電話対応(外部からの電話は船員の受付が行います)など
NEW
契約社員
職種未経験OK
業界未経験OK
第2新卒歓迎
U・Iターン歓迎
学歴不問
転勤なし
残業月30時間以内
完全週休2日制
年間休日120日以上
副業可
オンライン面接可
CEOやエンジニアと連携を取りながら、採用広報をメインにバックオフィス全般をご担当頂きます。
【募集背景】
現在8期目の当社は転換期を迎えています。会社として安定的に成長しながら次のステージを迎えるためには、優秀なエンジニアのさらなる採用が必要です。そのため会社のプロモーション活動を強化したいのですが、現状のメンバー1名だけでは手が回り切らない状況もあり、増員募集を行うこととしました。
小規模なので人事、総務、労務などのバックオフィス業務や営業サポートも含め幅広くご担当いただきます。CEOをはじめ、社内メンバーを巻き込みながら一緒に「NEXTのさらに先」を目指していただける方を大歓迎いたします。
【主な業務内容】
<採用広報業務>
・SNS戦略立案・運用、PR活動
・各種ライティング(企業ブログ、プレスリリースなどを想定)
・専門学校への訪問、関係構築、採用説明会開催
・求人媒体や人材紹介会社との連携、求人票作成
・IT系イベントへの参加(リレーション作り) など
<バックオフィス業務>
・契約書や営業資料の作成
・入退社に伴う保険手続きなどの労務業務(頻度は多くありません)
・その他スポット的な事務業務全般(リサーチ、CEOのフォローなど)
※オフィスの電話対応や来客対応は殆どありません。
最優先でお願いしたいのは採用広報です。あなたのアイディアやクリエイティビティを活かしてどんどん動いてください。バックオフィス業務は先輩のサポートを受けながら少しずつ取り組んでいただきます。
ルーティーンワークは少なく、自ら考えて行動に移す力が重要です。ゆくゆくは全社的な広報戦略やマーケティング、ブランディングなど上流の企画もお任せできればと考えております。
【チーム体制】
リモート勤務の先輩1名と連携を取りながら業務を進めて頂きます。CEOも同じオフィス内ですぐ話せる距離にいますのでご安心ください。
NEW
契約社員
第2新卒歓迎
U・Iターン歓迎
学歴不問
転勤なし
残業月30時間以内
完全週休2日制
年間休日120日以上
複数名同時募集
副業可
オンライン面接可
開発部の主力メンバーとして、要件定義からリリースまで全ての開発工程に一貫して携わっていただきます。
【主な業務内容】
Webアプリケーションの設計/実装/運用からインフラ設計/構築まで、幅広く携わる機会があります。サーバーサイドがメインではありますが、フロントエンド、バックエンド共に経験できるためフルスタックを目指すことが可能です。デザイン以外はインフラ構築まで全て自社で行っており、ほとんどがゼロからの開発です。
・技術検証/選定
・アジャイル開発、ウォーターフォール開発
・デプロイ環境の設計・構築
・CI/CD環境の設計・構築
・リリース実施
【実績の一例】
・アプリサービス一元管理システム
・DXプラットフォーム開発
・ブロックチェーンを用いたリファレンスチェックサービス
・商業施設向けグループウェア及びWebサイト統合管理システムの開発
・国内、海外共通ECサイトシステム構築
・LLMを活用したソリューション開発
・AWS環境構築 他
【開発環境/ツール等】
・フロントエンド:TypeScript
・バックエンド:Python (Django)、Ruby (Ruby on Rails)、Golang、Java (Spring Framework, Spring Boot)
・AIツール:Cursor、Claude Code、ChatGPT
・データベース:RDBMS (MySQL, MariaDB, PostgreSQL, Aurora)、NoSQL (DynamoDB, Redis, MongoDB, Cassandra)
・クラウドサービス:AWS、GCP、Azure
正社員
業界未経験OK
第2新卒歓迎
U・Iターン歓迎
フレックス勤務
残業月30時間以内
完全週休2日制
年間休日120日以上
責任者候補
管理部の将来の副部長候補として、営業部門以外の内部管理部門全般の業務を統括しマネージングディレクター(部長)を補佐する役割を担っていただきます。通常業務のほか、親会社対応窓口として社内外との調整役を担っていただきます。
【企画】
・IT化、業務効率化等の全社的課題対応
・ガバナンス・内部管理体制強化策の策定
・DE&I、人的資本経営施策の立案・推進
【総務・人事】
・総務・人事管理全般
・取締役会、株主総会対応
・社内規程整備
・監査対応
・働き方改革・組織活性化推進、人材育成計画策定
【コンプライアンス】
・コンプライアンス全般(コンプライアンス・プログラム策定、研修実施、法令改正対応、コンプライアンス違反対応等)
・法務対応(訴訟、クレームほか)
【リスク管理】
・リスクマネジメント全般(リスク管理、緊急時対応マニュアル整備、BCP、苦情・オペレーショナルリスク管理等)
【経理・財務】
・経理・財務全般、決算報告、業務計画・中期経営計画の策定
【情報システム】
・情報セキュリティ対策、IT化・業務効率化推進
【親会社対応】
・定例報告とりまとめ、グループ共通施策の実行、会議出席
【組織の補足情報】
・管理部:8名(うち、親会社からの出向者1名)
正社員
職種未経験OK
業界未経験OK
第2新卒歓迎
U・Iターン歓迎
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
残業月30時間以内
インセンティブ制度あり
年間休日120日以上
複数名同時募集
副業可
オンライン面接可
異業種からの転職実績あり
求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。
キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。
<具体的には>
◇面談(ヒアリング・求人企業紹介)
◇応募書類の添削
◇応募企業への書類推薦
◇書類選考の結果連絡
◇面接の日程調整
◇面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど)
◇面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有
◇求人の再提案
◇進捗管理
◇求職者と企業のマッチング
◇各種雇用条件の交渉
正社員
職種未経験OK
業界未経験OK
第2新卒歓迎
U・Iターン歓迎
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
インセンティブ制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
複数名同時募集
異業種からの転職実績あり
【主な業務内容】
中途採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。
経営者や人事担当者に対する営業です。
担当顧客の事業を『人』の側面から支援できる面白みのある仕事です。
求人企業様と打ち合わせ/募集要件のヒアリング/応募書類の添削、面接対策、転職に向けた進捗管理/転職希望者様に提案する新求人の検索・提案実施/各種雇用条件の交渉 等
正社員
職種未経験OK
業界未経験OK
第2新卒歓迎
U・Iターン歓迎
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
残業月30時間以内
インセンティブ制度あり
年間休日120日以上
複数名同時募集
副業可
オンライン面接可
異業種からの転職実績あり
個人営業(キャリアアドバイザー)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。
※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。
◆個人営業(CA)
求職者に対しキャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消する業務を担当していただきます。
◆法人営業(RA)
経営者、人事に対して採用戦略を提案。
人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般の業務を担当していただきます。
【教育体制】
教育体制も充実しており、安心して働くことができる環境です。
正社員
職種未経験OK
業界未経験OK
U・Iターン歓迎
学歴不問
転勤なし
残業月30時間以内
年間休日120日以上
退職金有
インターネットの中古車販売サイトの掲載業務を中心に携わっていただきます。
中古車販売の最前線ともいえる、ネット販売業務に携わることで、自動車の知識やスキルを習得することができるため、スキルアップに直結する仕事です。
【業務内容】
■中古車販売サイトへの掲載原稿作成・入力
■ネットでの問合せ対応
■車両配送の手配
■キャンペーン等の販売促進企画立案
■その他中古車販売に付随する業務
ご経験に応じて、お任せする業務を考慮します。
まずは自動車の知識を覚えながら掲載業務に携わっていただき、慣れてきたら、実店舗と連携しながらネットでのお客様対応をお任せします。
※当社のお客様は、永くお付き合いをいただいている既存のお客様が中心です。中には古くからのコアな三菱ファンも多くいらっしゃいます。
【部署構成】
男性:1名 女性:1名 合計:2名
【募集背景】
北海道に密着した三菱のディーラーとして着実に販売台数を伸ばしている当社では、さらなる拡大に向けて、中古車販売のインターネットサイト運営スタッフを募集します。事務スキルだけでなく、ディーラーならではの現場知識やスキルを習得していただけますので、ご自身のスキルアップを希望されている方も是非ご応募ください。
