検索結果一覧

【解体工事の施工管理（建設工事プロジェクト管理）】

＜業務内容＞
公共施設（ビルや工場、学校等）の解体工事における施工管理者として、業者や協力会社と連携を計りながら、安全性とコストを意識した工事プロジェクトの管理をお任せします。
※将来的に、幹部候補として当社を牽引していただける方を歓迎します。

＜職務詳細＞
・安全／工程／予算管理
・専門協力業者（設備工事、仮設工事、アスベスト工事等）の選定
・工事計画の立案および書類作成など

■魅力（1）【24時間365日社用車貸与】
当社は社員の方に社用車を貸与しています。24時間365日利用することができるので現場からの直帰も可能です。

■魅力（2）【平均残業10～20時間】
当社は分業制を取っているため、事務処理や安全書類作成などを施工管理が行う必要がございません。結果的に残業が少ない職場環境となっています。

■魅力（3）【1次請けの案件がほとんど】
当社は北海道でも珍しい解体の施工管理を専門としているため、案件は安定的に供給されています。案件の割合としては大手ゼネコン5割、官公庁3割、民間2割となっており、そのほとんどが一次請けとなっております。

■魅力（4）【現場は札幌市内が中心】
担当現場は札幌市内が中心、その他地方都市が3割程度です。
また、お子様が小さいなどご家庭の事情を配慮しながら担当先を決定しますので、ワークライフバランスを取りやすい環境です。

ご経験、スキル、キャリアの方向性などを鑑み、多数ある案件からベストなものをお選び頂きます。

【主な案件例】
◆ブライダル関連Webサービスの基本・詳細設計（Java）
◆医療系システム開発PJの基本設計（PHP）
◆iOS/Android向けネイティブゲーム開発PJの要件定義
◆国の交通系サービスの基本設計・開発
◆金融・生保系システムの詳細設計・コーディング
◆サーバ構築・監視などインフラ案件 ほか多数！

【上流工程や高難易度の案件も！】
PM・PLを担う要件定義・基本設計から手がけるなど、上流工程へのチャレンジも大歓迎です。
担当プロジェクトの決定権はエンジニアにありますので、「こんなことに挑戦したい」といったご要望があれば積極的に発信してください！

※担当案件の利益に応じて支給される“プロジェクト手当”があり、高難易度のプロジェクトほど還元される金額が高額。あなたの希望のキャリア・収入アップを後押しします。

【開発環境】
言語：Java、Python、C#、C/C++、PHP、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Go、Dart、Shell、Ruby、COBOL
OS：Windows、Android、iOS、macOS、Linux、RHEL
クラウド：AWS、Azure、GCP
DB：Oracle、DB2、MySQL、PostgreSQL、MongoDB、SQL Server　等

WEB広告グループ：マーケター（役職：マネージャー候補）
・アカウント構造（キャンペーン/広告グループ/入札/ターゲ/除外/ラベル）を設計し、媒体規約に沿って入稿する業務
・予算消化・CPA・CVRを日次監視し、入札/予算/配信面/除外/クリエイティブ差替で目標乖離の軌道修正を行う業務
・仮説→設計→配信→評価→展開で静止画/動画/コピーを検証し、テストマーケティングを行う業務
・UTM命名規則を維持し、GTM/GA4のイベント/コンバージョン定義の整合を保つため関係者と調整する業務
・媒体/面/クリエイティブ/キーワード別に実績を集計し、示唆と次アクションを添えて更新する業務（広告費用の管理と会議資料用の元データを作成している）
・検索需要・競合訴求・入札環境・季節性を調査し、配信戦略とコンテンツに反映する業務
・離脱分析や計測結果から課題箇所を特定し、UI/文言/入力補助/バリデーション等の改善要件を定義する業務
・業務委託ウェブデザイナーを3名へのディレクションや、制作物のLP案を考えデザイナーに作成してもらったり、委託者のシフト管理などのマネジメントを行う
・社長の顧問の広告に関する事を外部取引先とMTGを行う
・社長の顧問から問い合わせがあった際にメールが届くので、そこからその問い合わせが成約にいたるまでの進捗管理を行う。滞ってる案件はMGR,部長へ進捗確認依頼を行う
・広告費用についての請求書のやり取りを業務管理又は経理部と行う業務
・朝会資料の作成
・週次資料の作成
・月次資料の作成

【業務詳細】
・伝票処理
・債権債務管理
・税務
・経理予実管理
・月次決算
・四半期決算
・年次決算　など
※自社もしくはグループ企業の経理業務全般を幅広く担当していただきます。
※決算業務はグループ子会社4社の連結決算を行います（決算業務を担当している方がいるのでサポートをメインに行います）

【組織構成】
・課長＋主任2名＋メンバー2名（40代～50代）

北海道内の小学校・中学校・高等学校に対する営業活動をご担当いただきます。

教科書・副教材・デジタル教科書の編集方針や特色を先生方にご理解いただき、地図帳・教科書を採択に結びつけるほか、当社出版物に対する意見を収集し、よりよい出版物を世に出すことを主業とします。

【業務内容】
○学校への教科書・副教材のルート営業（4～5件/日）
○書店への商品営業
○教育委員会など教育関連機関への訪問
○学校の先生との情報交換や教材ニーズのヒアリング
○上記活動に伴う報告書の提出

※年2回程度の本社（東京）研修があります(1週間/回)
※エリアは函館市～札幌市～旭川市の担当をお任せいたします

国内最大級の社労士法人のグループ会社である当社にてグループ全体の経理業務全般に携わって頂きます。

【具体的には】
伝票仕訳
伝票入力（勘定奉行）
売掛金管理
月次試算表作成
予算管理など

【期待すること】
当ポジションでは、軸足は経理業務になりますが、それ以外の総務業務などを行っていただくこともあります。そのため、とにかく前向きで積極的に学ぼうとする姿勢をお持ちの方を歓迎いたします。

【当社の強み】
従業員1,000名以上の大企業を対象に社会保険・労務事務手続きを担うこ
とができる全国でも有数の大規模社会保険労務士事務所。札幌オフィスを 事務処理センターとして活用することでコスト優位性を実現。
今後基本的な事務処理業務の自動化等が進むことを見越した事業戦略・ 組織戦略の立案にも携われる可能性があります。

同社食肉加工部門にて、チャーシューの製造業務を担当します。

【具体的には】
・販売先はラーメン専門店や食堂などの「外食市場」から、百貨店・スーパーなどの「量販市場」まで多岐にわたります。
・ハムやソーセージとは異なり「そう菜」作りに近く、ラーメン専門店の手作りチャーシューと同じ製造方法です。
・機械がメインの工場ではなく、手作業が多い「工房」のような環境での業務です。
・将来的に、商品提案や試作研究を行うことも可能です。

同社の経理業務全般をお任せします。

【具体的には】
・管理会計・予実管理
・決算仕訳
・会計ソフト操作
・買掛金支払
・経費精算
・現金出納管理
など
※できるところからお任せしていきます。未経験の業務は教えますのでご安心ください。

【配属先について】
経理部2名

【入社後のイメージ】
・現在の経理メンバーが行っている仕事を徐々に引き継ぎながら、経理の実務を学ぶことができます。経理としてのキャリアアップを目指したい方にはおすすめです。

ロレックス正規品販売店にて、お客様に最適な一本をご提案する販売アドバイザーをお任せします。

【具体的には】
・お客様へのヒアリング
お客様のお好みや、どんなシーンやシチュエーションでロレックスを身に付けたいか、といったお話を伺いながら、数ある時計の中からお客様に相応しい最高の一本をご提案します。
・ご成約いただいたお客様へのご案内
使い方やオーバーホールのご案内などを丁寧にご説明します。
※海外のお客様が増えており、英語や中国語でのご案内も増えていますので、語学が得意な方は活かせます。

【入社後の流れ】
入社後は、東京本社で1か月の研修を少人数で行います。接客スキルのほか、時計の基礎知識やブランドについての理解を深めていただきます。本社研修後は、店舗配属後も、新入社員1人1人に専任のパーソナルコーチが付き、店舗での動き方など丁寧にお教えしていますので、接客販売未経験からでも安心してキャリアをスタートできる環境が整っています。
また、ウォッチコーディネーターの資格取得に向けた支援制度もあり、成長できる環境です。
※研修時の交通費・宿泊費は会社負担

【組織構成】
男女14名が在籍し、全員が正社員です。
１日7~8名体制。
20～30代中心の組織で、和気あいあいとしたおだやかな雰囲気ですのですぐに馴染めます。
店舗が一つのチームとなり、協力してお客様をおもてなしするのが当社のスタイルです。個人ノルマもなく、お客様にじっくり寄り添えます！

薬局・クリニック・病院などで使用される各種医療機器のサービスエンジニアを募集します。
調剤機器である分包機は国内シェアNo.１です。オンリーワン技術が日本の医療技術を支えています。

【具体的には】
・定期メンテナンス、トラブル対応
・1日あたり3～6件程度訪問します。（直行直帰も可能です）
・休日対応：月1回の頻度で土曜日に出勤いただきます。当番以外の方は休日時のトラブル対応は基本的にはありません。

【育成体制について】
入社後は導入研修、ビジネスマナー、製品知識・技術研修を習得いただきます。1年目は先輩社員との同行、またはエリアごとに教育専門の社員がおり、技術のキャッチアップのフォロー体制も整っています。