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主に不動産会社や商業施設に向けてWi-Fiサービスのご提案を行うポジションです。ご経験や適性に応じ、下記いずれかを中心にご担当頂きます。

＜ホームユース事業＞
◇アパート・マンション等の集合住宅にWi-Fi環境を整備することで物件の付加価値を上げるご提案
※営業先は不動産管理会社やハウスメーカー、マンションディベロッパーです。
※新規顧客、既存顧客が半々で、既存顧客から新規顧客をご紹介頂くケースも多くあります。

＜ビジネスユース事業＞
◇店舗・商業施設、ホテル、バス、イベント会場など様々なシーンで利用者が無料で使えるWi-Fi環境構築のご提案
◇ホテル、病院、介護施設等の業務用Wi-Fi環境構築のご提案

【業務の流れ】
（1）アポイント（電話営業）：1週間に平均3～4件のアポが目安です。
※トークスクリプトがあり、ロールプレイングも可能です。先輩もフォローしますのでご安心ください。
（2）提案：資料は会社で準備しています。
（3）受注：受注後の事務作業は、事務スタッフがメインで行います。
（4）施工：施工の段取りは基本的に他部署が行います。営業は顧客対応窓口として開通まで担当します。
※入社後3週間～1ヶ月の研修をご用意しています。先輩社員もフォローしますのでご安心ください。

【営業活動のしやすさが特徴！】
◇単身者を中心にニーズが高いWi-Fi付き物件や、近年注目が集まっているホームIoTサービスなど、ご案内しやすい商材です。
◇機器の製造からサービス保守まで自社ワンストップで行うため、素早い対応が可能です。
◇自社商品なので価格競争力があります。

【配属先について】
札幌には11名（部長、担当次長2名、課長1名、課長代理2名、係長2名、メンバー3名）の営業メンバーが在籍しています。
20代が多いチームです。

特別養護病院での事務スタッフとして、下記業務をお任せします。

〈主な業務〉
○介護保険請求業務
○物品管理・発注
○電話対応、来客対応
○データ入力
○送迎業務（使用車両：ハイエース）介助業務はありません。（専従者が行います）
将来的には法人の運営メンバーも担っていただきます。

組織編制：
現在、事務職2名在籍
初めての方もゼロから教えます。
年功序列ではないのでキャリアを積んで上を目指す方は必見です！

あらゆる業界のあらゆる経営テーマに対する課題を発見し、豊富な経験・知見を有するプロ人材とともにプロジェクトを組成、課題解決の支援・プロジェクトマネジメントを行って頂きます。（例：営業戦略立案、新規事業創出、人事制度構築、マーケティング戦略立案、ファイナンス等）
診断・解決策提言にとどまらず、プロジェクトの組成から成功（＝顧客ビジネスの成功）まで伴走し、課題解決の行く末を見届けることができる手触り感を得られます。

■業務の流れ
主に既存顧客及びインサイドセールス・連携する地銀からのトスアップ商談を担当頂き、課題のヒアリングからプロジェクト化を目指します。
・経営課題に関する仮説構築
・仮説をもとにディスカッション
・重要課題を特定し、解決ステップの提案（プロ人材の選定、支援内容、スケジュール感など）
・経験・知見を有するプロ人材とプロジェクトを組成
法人顧客のAsIs/ToBeの共有、課題解決に向けた相談を行いながら、支援内容や体制・スケジュールを策定
・プロジェクト進行のマネジメント/フォローアップ
課題が解決に向かうことで新たな課題が見えたり、次なる課題への着手が可能となるため、法人顧客とは常に接点を取り続けながら、新たなIssueを見出すことも重要です。

※PKSHAとの提携により、プロ人材のマッチング精度や課題解決のスピードはこれまでにないレベルに進化。コンサルタントはAIを思考のパートナーとし、人にしかできない「本質的な課題特定」や「戦略構想」に集中できます。

■過去のプロジェクト事例
https://circu.co.jp/pro-sharing/cases/

■この仕事を通じて得られること
・常に企業の最高責任者と対話するため、高度な経営視点とビジネス感覚が磨かれます。
・自身の提案とマッチングが、企業の事業構造や成長スピードを直接変えるインパクトを実感できます。
・様々な産業・テーマのプロジェクトを立案・実行し、成功に導く実践的な能力が身につきます。

販売店に併設するサービス工場にて、自動車の点検・整備・修理、お客様への情報提供・接客応対をお任せします。
長期的にお客様に寄り添い、安心・安全なカーライフをお届けするエンジニアの仕事です。

【入社後は】
■入社後半年～1年間のOJTを通じて、エンジニアの仕事を学んでいただきます。(別途メーカー主催研修あり)
■実務経験半年～1年後、三級自動車整備士資格受験を目指した研修を受けていただきます。

【働き方】
◆ワークライフバランスの充実も目指すことができます。
◆定休日にプラスしてシフト休を併用し、月8～14日の休日があります。夏季休暇やGW、年末年始など1週間程度の長期休暇が年3回もあります。

【当社について】
■業界の人口が減少している昨今、三菱で働く社員が長く働いていけるように労働環境の改善を図っています。
■勤続年数に応じて給与も上がります。取得した資格に応じて手当の付与も有ります！

BYD正規ディーラーの新店舗にて、ご来店頂いたお客様へ新型電気自動車の提案・販売を担当いただきます。

【業務内容】
■営業活動(取引先・ショールーム等)
■販売先に対する提案資料の作成
■契約書等の各種書類作成
■売上促進のための企画
■その他付随する業務

【部署構成】
男性：3名　女性：2名　合計：5名

BYD正規ディーラーの店舗において、ご来店いただいたお客様へ新型電気自動車の説明・販売をお任せします。
お客様とコミュニケーションを取りながらBYDの魅力を丁寧にお伝えし、お客様のカーライフをより快適で豊かにするお仕事です。

【具体的には】
■ショールームに来店されたお客様への接客・ご案内
■試乗対応や車両の特徴、購入プランのご説明
■見積書・契約書などの書類作成、納車までのサポート
■展示会や地域イベントでのBYD車両のPR活動
■SNSや店頭POPなどを通じた情報発信
■その他付随する業務

【入社後の流れ】
入社後はBYD Auto Japan本社(横浜)でのメーカー研修からスタート。EVや商品の知識を学んでいただきます。その後は、配属先店舗でのOJTを通じてBYDをじっくりと学んでいただける環境があります。

【部署構成】
・札幌店（男性：6名　女性：2名　合計：8名）
・札幌西店（男性：2名　女性：1名　合計：3名）

・農業用ハウス建築に関する仕様打合せ（生産者・代理店との調整）
・CADを用いた設計・見積り作成（入社後習得可能）
・資材発注、施工会社の手配、工事進捗管理
・完成後の引渡し・アフターフォロー
※マイカー通勤：相談可（社内申請要）

■ポジションの魅力
・営業としての提案を通じて農業生産性の向上に貢献できます。
・営業から設計・施工管理まで一連のプロセスに関わることで、達成感を味わえます。

■入社後の流れ／キャリアアップ
入社後はOJT研修を通じて業務を覚えていただきます。経験が浅い方でもCAD設計は入社後に習得可能です。
実力を正当に評価する風土があり、積極的な取り組みがキャリアアップに直結します。入社3年で所長に昇格した実績もあります。

■ワークライフバランスを大切にする文化
20時には全社的にPCをシャットダウン。メリハリのある仕事環境を提供しています。さらに、家族手当や退職金制度など、充実した福利厚生を整え、社員が安心して長期的なキャリアを築けるよう支援しています。

同社は、上下水道・住宅設備・建材など、暮らしに欠かせない分野を支える専門商社です。
同ポジションは、建設・設備業界で培った知識や現場感を活かせる、建設・設備工事に必要な商材のルート営業です。
既存顧客中心のため、数字に追われる営業ではなく、信頼関係を重視した働き方ができます。

＜業務の特徴＞
・既存顧客中心で、長期的な信頼関係を築く営業スタイル
・業界内で高い知名度と信頼があり、営業しやすい環境
・100万点超の豊富な商品から、柔軟な提案が可能
・全国に営業拠点を持つスケールでありつつ、地域密着型の営業スタイル
・現場経験や商材知見を、「提案力」という形で活かせます


■業務詳細：※経験・適性により、以下いずれか担当
工事内容や現場状況を理解した上で提案する営業スタイルです。

【水道資材部門】
公共性が高く、景気変動に強い分野
・顧客：水道工事会社向け
・商材：パイプ・バルブ・ポンプ等

【住宅設備部門】
「住まいづくり」に深く関われる提案
・顧客：工務店・リフォーム会社向け
・商材：キッチン・ユニットバス・住宅設備

【電気資材部門】
戸建てから集合住宅まで幅広く対応
・顧客：電気工事会社向け
・商材：照明・電線・空調設備など

【設備・土木部門】
大型施設・社会インフラ案件にも携われる
・顧客：サブコン・土木工事会社向け
・商材：空調・給排水・インフラ資材

当社は建設現場で必要な計測システムの開発/機器のレンタル販売を行っています。大手ゼネコン様と取引実績があり、既存顧客からのニーズヒアリングや案件獲得をお任せします。現社員も業界未経験から活躍中です。

＜具体的な業務内容＞
・顧客/提携先企業への提案：新たな案件のニーズをキャッチしたら、製品を使って頂けるよう提案を行います。提案受け入れには数か月～半年かかるイメージです。
・顧客のフォロー：定期接点を取りながら、導入が決まった製品の運用フォローを行います。
・プロジェクト管理：機器搬入から現場環境構築の進捗管理もお任せいたします。

★大規模な建造物のプロジェクトに関わることもあり、やりがいを感じて頂けます。

■組織構成
・配属予定の営業チームは全国で16名ほど在籍しており、全員が中途入社となじみやすい環境です。
※習熟度によって業務の振り分けを行っております

■働く環境
・基本は土日祝休みで直行直帰も可能、残業は20h程と働きやすい環境
・働き方改革に力を入れており、毎週水曜日はノー残業デーを実施、定時退社を心掛けています
・20時以降の勤務の場合は上長承認などの制度を導入しており、残業時間も月20h程度ですので、メリハリのある働き方が可能です

当社が取り扱う輸入車の整備担当として、各車両の整備をご担当いただきます。
入社後は、メーカー研修やOJTを経て各社の整備知識を身に付けていただけます。

■業務詳細
同社はイタリア車、フランス車、アメリカ車、スウェーデン車の輸入車正規ディーラーとして、プジョー、シトロエン、アルファロメオ・フィアット、アバルト、フェラーリ、クライスラー、ジープなどの輸入車を取り扱っており、宮城県では最大級のシェアを誇っています。敷地内には中古車展示場を併設しており、自社ブランドはもちろん他ブランドの輸入車も幅広く取り扱っています。
仙台市内に指定工場が2箇所あり、主に輸入車の法定点検や一般整備、中古車再生などの整備を行っております。

■はたらき方・待遇
・サービス残業はなく、お子様のイベント等があれば土日休みも取れます。離職率も一桁です。
・業界内でも高水準の給与

■キャリアパス
入社後の活躍次第では、整備士としてのスペシャリストになるだけでなく、部下の指導やマネジメントなどに挑戦する事も可能です。