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不動産投資による資産形成コンサルティングを行って頂きます。お客様一人ひとりの状況に応じて、最適な投資プラン・物件提案・収益シミュレーションを実施。資産運用コンサルタントとしての専門性を磨きながら、お客様に長期的価値を提供します。

【主な業務内容】
資産運用にご興味のあるお客様へ、ご予算やご状況に合わせた物件のご提案と収益シミュレーションを行います。

【お客様について】
一般サラリーマンから公務員・医師・富裕層など多種多様です。首都圏エリアの資産価値の高い1R～1LDKの販売業務に携わって頂きます。新築・中古、一棟・区分と商品バリエーションが広く、お客様のご要望に応じた物件や金額のご提案が可能です。
反響営業＋イベント対応50%、顧客や提携先からの紹介営業50%、飛び込み営業はしておりません。提携金融機関数は業界最多水準を誇っており、最適なアレンジメントが可能です。

※能力や実績により、短期間で営業管理職に昇格し5名~15名程度のプレイングマネージャーとしてご活躍頂く事も可能です。
※事務処理などは社内の専門部署が担当しており、ご自身の販売活動に専念頂ける環境が整っております。

【ご入社後の流れ】
入社後は多数の研修をご用意しています。また、半年後のひとり立ちを目指して、営業手法からご提案内容まで都度質問や同行依頼ができる体制をとっています。

【具体的な研修項目　※一部抜粋】
営業基礎研修（座学＋実務演習）、架電・商談ロールプレイング研修、1on1ミーティング、弱点強化研修、メンター制度、社内勉強会、ロールモデル共有など

【評価制度】
定性評価と定量評価を軸にして、中長期的に活躍できる制度を作っています。インセンティブ比率は1％～2％と業界の中でも高い水準です。

【営業表彰制度】
年間1位～3位 / 年間課トップ賞 / 半期1位～3位 / 四半期個人トップ賞 / 四半期課トップ賞 / 月間社長賞

フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントであるレバテック株式会社に在籍出向し、個人兼法人営業を担っていただきます。

【主な業務内容】
＜法人営業（RA）＞
通常の人材紹介と比較し、下記の点で難易度の高い営業となり、市場価値を高めやすいです。
・人事への提案のみならず、組織攻略を行い、経営層の方々に直接アプローチを行う
・人材紹介ではなく、新規サービスの導入提案となるため、無形商材のコンサルティング型営業が求められる
・法人側の営業を一貫して対応するため、IS~FS~CSの全ポジションを経験でき、幅広い経験を積むことができる

＜個人営業（CA）＞
顧客は個人事業主として独立をされているIT技術者となります。ハイスキル、シニア層、エグゼクティブ層の支援が中心であり、営業難易度が高いことが特徴です。
通常の人材紹介営業と異なり、契約スキームの説明や独立支援に向けた提案も営業活動に含まれます。ストック型のビジネスモデルのため紹介して終わりではなく、スキルアップや年収UPなどの顧客に寄り添いながら長期的なキャリア支援を行います。

地方企業のIT人材不足という課題に対して多角的なアプローチで解決まで導くことで、地方の経済発展に貢献することができます。北海道エリアの企業に向けて支援しているチームで、ITベンダーや事業会社等、幅広い企業層のIT課題解決が実現可能です｡また、地方創生を文脈として、SES営業だけでなく､イベント出展やスタートアップ支援、地方自治体との連携等、多角的なアプローチによる営業活動経験が得られる点も特徴です。

以下いずれかの部署（もしくは新規事業）にて、人材事業に纏わる営業職として就業していただきます。
メンバーとしての業務にとどまらずマネジメントにも早期から携わっていただきたいと考えています。
※募集状況は変動いたしますので、ご了承ください。

・IT領域（レバテック）
エンジニアとクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングを行っていただきます。当ポジションは、企業様向け法人営業（リクルーティングアドバイザー）とエンジニアのお仕事を探している方のカウンセリング（キャリアアドバイザー）の両面の営業をお任せいたします。

・医療介護領域（レバウェル）
看護師や介護士などのメディカル領域に関わる求職者と、医療機関・介護施設とのマッチングサポートを行なっています。
具体的には「医療・介護業界のイメージ」と「介護職の方々の働く環境」を変えるべく、単に人材紹介や派遣だけではなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入しています。

◎キャリアパス
・営業リーダー、マネージャーへの昇進
・別支店や新拠点の立ち上げ
・新規プロダクトの企画営業職へのキャリアチェンジ
・エンジニアや人事へのキャリアチェンジ

本人希望と適性・タイミングをもとに柔軟なキャリアを歩むことが可能です。
また３ヶ月毎に上長との面談を実施し、ご自身のキャリアについて考える機会を設けています。

＜仕事の内容＞
グローバルに展開する屋外作業機の総合メーカー「やまびこ」は製造から販売、アフターサービスまで一貫した事業体制です。その販売会社の弊社で、産業用機械や農業用機械、小型屋外作業機械の営業を担当します。発電機や洗浄機、防塵カッター等の産業用機械を担当し、産業用機械取扱店や建機レンタル会社、ホームセンターに、製品説明／受注／納入／指導／イベント販売など営業からアフタフォローまで一貫してお任せします。

＜業務の魅力＞
当社製品はブランドカがあり、かつ地域や用途などニーズに合わせたカスタマイズが強みです。従って、普通の営業ではなく、課題解決しながら提案や顧客との関係構築できる事で誰よりもやりがいを感じられます。

＜働き方＞
残業時間：15時間程度となります。

やまびこジャパン株式会社は、チェンソー・刈払機・発電機など、暮らしやインフラを支えるプロ向け製品を展開し、国内外で高い支持を得ている企業です。自社グループで開発から販売まで一貫して行う強みがあり、品質と安全性を追求した製品は林業・農業・建設など幅広い現場で活躍。社会インフラの維持や森林資源管理の需要増により市場は安定しており、環境配慮型や電動化など新技術への取り組みも進行。技術を活かし誰かの仕事を支えたい方に、長く成長を感じられる環境が広がっています。

＜職務内容＞
施工管理として、オフィスビル・マンション・ホテル・商業施設等のリニューアル工事を担当して頂きます。リニューアル工事以外にも見積もり作成、受注から引き渡し（アフターフォロー）などを協力会社と連携しながら進めていきます。

＜具体的な職務内容＞
案件の初めから終わりまでお任せします。
既存顧客/協力会社との折衝もお任せしますので交渉カ/折衝力の構築が養われる職場です。
座学での研修を受講後、約1か月のOJTで教育します。

＜当社について＞
創業160年を超える佐藤工業グループの一員としてリニューアル工事に特化した事業を展開しております。
現地調査・診断から企画・提案、設計・見積、リニューアル工事、そしてアフターサービスまでお客様に信頼され満足頂いております。
※佐藤工業株式会社…文久2年創業、従業員数1140名、国内外の大規模工場や、庁舎、トンネル、ダムなど都市開発や土木工事まで大規模案件に携わっています。

＜当社の魅力＞
・建物は、建てた瞬間から劣化が始まります。10～15年に1度程度、改修や改築の必要が発生するためニーズの絶えない業界です。また同社では、診断の段階から改修後のフォローまで、一貫したシステムのもと、質の高い施工を行い、高い評価と信頼を獲得しています。

【WEB広告グループ：マーケター】

■業務内容
・アカウント構造（キャンペーン/広告グループ/入札/ターゲ/除外/ラベル）を設計し、媒体規約に沿って入稿

・予算消化・CPA・CVRを日次監視し、入札/予算/配信面/除外/クリエイティブ差替で目標乖離の軌道修正を行う業務

・仮説→設計→配信→評価→展開で静止画/動画/コピーを検証し、テストマーケティングを行う業務

・UTM命名規則を維持し、GTM/GA4のイベント/コンバージョン定義の整合を保つため関係者と調整する業務

・媒体/面/クリエイティブ/キーワード別に実績を集計し、示唆と次アクションを添えて更新する業務（広告費用の管理と会議資料用の元データを作成）

・検索需要・競合訴求・入札環境・季節性を調査し、配信戦略とコンテンツに反映する業務

・離脱分析や計測結果から課題箇所を特定し、UI/文言/入力補助/バリデーション等の改善要件を定義する業務

・業務委託ウェブデザイナーのディレクションや、制作物のLP案を考えデザイナーに作成してもらったり、委託者のシフト管理などのマネジメント業務


■当社について：
ニーズに合わせたIT化を実現する多彩な事業を展開し、安定成長を続けています。
設立から30年目を迎え、時を経て培ったノウハウと実績を背景として、全国に63ヶ所に拠点を構え、従業員数はグループ全体で500名を超えています。社内環境に変化がありスピード感のある会社です。

【土木施工管理/地域限定総合職】
落石、雪崩や土砂崩れなどの自然災害を未然に防ぐ「道路防災構造物」の新設工事や橋梁・トンネル等の補修工事に伴う土木施工管理業務を行って頂きます。

【斜面調査・設計】
斜面の落石調査及び道路構造物の点検を、目視やドローン等を用いた３次元測量を行い、その結果を基に道路を守るためにの対策工の提案・設計を行って頂きます。

【道路構造物の設計業務 】
落石、雪崩や土砂崩れなどの自然災害を未然に防ぐ「道路防災構造物」の設計業務 (構造計算・数量計算・製図) を行って頂きます。

人材事業部のスタートアップファンド事業担当として主に以下の業務を想定しております。
·道内外のスタートアップのソーシング活動、投資候補先の発掘
·ベンチャーキャピタルとのリレーション構築、投資候補先の発掘
·スタートアップへの投資検討から投資実行までの一連の業務(事業計画、資本政策等、幅広い観点から投資検討し投資委員会へ提案)
·投資後のバリューアップに向けた支援(モニタリング、人材紹介等の採用支援、事業拡大支援、その他、幅広い課題·ニーズを発掘し自社のソリューションにつなげる
·上記一連の活動において、親会社である北洋銀行のスタートアップ支援メンバーとの情報共有や連携
・スタートアップ支援における国や自治体といった行政や大学等の教育機関とのコミュニケーション及び連携
・スタートアップ支援における行政や教育機関等の事業推進

【組織の補足情報】
·人材事業部:32名(うちスタートアップ支援担当4名)
【参考】
·現在運営している3号ファンドについてのプレスリリース(※今後新たなファンド組成も検討)
https://www.hokuyobank.co.jp/announcement/pdf/20241113_075263.pdf

消防署や、ビル、工場、商業施設などの民間施設および公共施設に対し、消火器や火災報知器、スプリンクラー等の消防設備の提案営業および点検・工事の管理をお任せします。

【具体的には】
・顧客への詳細仕様のヒアリング・提案
・問い合わせ対応、受注後の進捗管理
・納品後の定期点検やフォローアップ
・外注業者や工事事業者とのスケジュール調整 など
※注文の問い合わせも多く、フットワークが軽く、顧客と丁寧に対応できる方を求めています。
※出張は月に2回ほど、１～2泊程度、エリアによりますが発生します。
※専門的な商品知識が必要になりますが、OJTで覚えて頂くのでご安心ください。

【募集背景】
組織力強化のための増員募集

【配属先】
営業担当:10名

北海道内の消防署、防災等のニーズに対して、要望の仕様を打ち合わせし、納品、サポートの一連を担当します。

【具体的には】
・消防車を購入することが決まった消防署に細かい仕様を打ち合わせ
・担当顧客との打ち合わせ、問い合わせ対応　
・部品や資材などの探索、見積書作成 など
・納品後のフォロー など
・主に消防署や消防団への営業がメインで、北海道内を道東、道北、道南などにエリア分けして担当しています。
※注文の問い合わせも多く、フットワークが軽く、顧客と丁寧に対応できる方を求めています。
※出張は月に2回ほど、１～2泊程度、エリアによりますが発生します。
※専門的な商品知識が必要になりますが、OJTで覚えて頂くのでご安心ください。

【募集背景】
組織力強化のための増員募集

【配属先】
営業担当:10名