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Salesforce社のコンサルティングパートナーとして、顧客企業の各種業務システムの設計・開発・運用保守案件のPLをご担当いただき、Salesforceの導入コンサル〜開発、保守運用まで幅広く行います。
場所にとらわれないロケーションフリーエンジニアリングを推進しつつ、アジャイル型開発の特徴であるスピーディで柔軟な対応と上流工程から下流工程まで一貫した高いレベルのサービス提供を推進いただきます。

【主な業務内容】
・クライアント課題のヒアリング／要件定義
・Salesforce導入、カスタマイズ開発（Apex / Visualforce）
・プロジェクトマネジメント（進捗／品質／メンバー管理）
・顧客折衝、提案活動（プリセールス含む）
・運用保守、改善提案
※アジャイル型／チーム開発中心です

※Salesforce未経験の方も歓迎です！
・教育プログラム/トレーニングを経て1～3ヶ月程度でSalesforce資格取得（奨励金支給あり）
・チーム体制だからこそ、丁寧なサポートを受けながらキャッチアップいただけます

役職や年次・年齢に関係なく、誰もが意見を発信しやすい環境づくり／部門経営を目指しています。
上下関係にこだわらず、あえて役職名で呼び合わないなどフラットな職場です。

【部門構成】
・部門体制：社員・パートナー社員合わせて約100名
・年齢構成：20代が約21%、30代が約40%、40代以上が約39%
・案件PJ数：約600件
・顧客業界：食品、販売、エネルギー、銀行、証券、カード、損保、公共
・働き方　：自社勤務94%、テレワーク実施率60%、スライドワーク（時差出勤）可能

パッケージやクラウドを活用したECサイト構築、その他様々なWEBサイトのスクラッチ開発及び、それらの基盤をAWSで構築する案件を、PLとしてお任せいたします。アプリとクラウドインフラを同時に経験するため、フルスタックエンジニアとしての成長も可能です。

【主な業務内容】
・Webアプリケーション開発（スクラッチ／パッケージ）
・AWSを活用したクラウドインフラ構築
・プロジェクトリード／顧客折衝（PLレイヤー）
・要件定義～設計～開発～運用保守まで一貫対応

【チーム体制・開発環境】
＜Web系開発チーム＞
・ユーザー数　49社　
・開発環境：Linux、PHP、MySQL　
・メンバー構成：社員12名、パートナー11名

＜AWSチーム概要＞
・ユーザー数　70社　
・開発環境：AWS　
・メンバー構成：社員6名、パートナー1名

＜開発環境＞
・インフラ：AWS（EC2、Redshift、Glue、QuickSightなど）
・データベース：RDS（Aurora MySQL）
・ETL：AWS Glue
・BIツール：QuickSight
・言語：PHP、Python

【部門構成】
・部門体制：社員・パートナー社員合わせて約100名
・年齢構成：20代が約21%、30代が約40%、40代以上が約39%
・案件PJ数：約600件
・顧客業界：食品、販売、エネルギー、銀行、証券、カード、損保、公共
・働き方　：自社勤務94%、テレワーク実施率60%、スライドワーク（時差出勤）可能

ケーキ開発 専門職として、北海道のスイーツブランド「もりもと」の⽣ケーキや焼き菓⼦のレシピ開発及び開発業務をお任せします。

【具体的には】
・新規商品企画、商品開発
・原価表、レシピ・商品仕様書の作成
・商品開発に伴う付帯業務（原材料の選定、取引先との調整、新規原材料の登録　等）
・製造部門への落とし込み、技術指導
・市場調査、トレンド分析を踏まえた商品提案

＜配属先情報＞
マーケティング戦略部　商品戦略・開発課
CMO1名、CTO1名、課長２名、課長補佐1名、メンバー14名

ケーキ開発 責任者として、北海道のスイーツブランド「もりもと」の⽣ケーキや焼き菓⼦のレシピ開発業務及びチームマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・新規商品企画、商品開発
・原価表、レシピ・商品仕様書の作成
・商品開発に伴う付帯業務（原材料の選定、取引先との調整、新規原材料の登録　等）
・製造部門への落とし込み、技術指導
・開発チームの進行管理、開発者の育成、他部門との連携調整
・市場調査、トレンド分析を踏まえた商品提案

＜キャリアスタートについて＞
入社後、試用期間中（原則３～６ヶ月）は、部門責任者の補佐として業務に携わりながら、商品開発の全体像や組織構造を理解する期間とします。
このフェーズを通じて、開発部門の中核業務を俯瞰的に把握し、責任者として求められる実行力や調整力を高めていただきます。

＜配属先情報＞
マーケティング戦略部
CMO1名、CTO1名、課長２名、課長補佐1名、メンバー14名

北海道を代表するお菓子メーカー「もりもと」のマーケティング戦略部門のマーケターとして、自社ブランドの戦略的育成を担い、市場シェア拡大や顧客ロイヤルティ向上を目的としたマーケティング施策を企画・推進いただくポジションです。

【具体的には】
・ブランド育成に関する戦略立案および推進
・市場シェア拡大と顧客ロイヤルティ向上の施策立案・実行
・市場ニーズを反映した商品開発・改良に関する企画推進
・営業・広告宣伝部門と連携した販売促進および広告宣伝の企画・実行
・その他、ブランド育成やマーケティング企画に関わる業務全般

＜配属先情報＞
マーケティング戦略部
CMO1名、CTO1名、課長２名、課長補佐1名、メンバー14名

北海道を代表するお菓子メーカー「もりもと」の店舗事業部にて、店舗部門の統括責任者として、売上拡大・顧客価値向上・組織強化を牽引いただきます。

【具体的には】
・会社方針と連動した店舗戦略の立案・実行
・年間販売計画の策定と実行管理（KPI設計／実績分析／改善施策の立案）
・顧客視点に立脚した店舗づくり、ブランド価値体現のための売場・接客の品質向上推進
・課長・ＳＶ層のマネジメント、人材育成・組織開発の推進
・販売部門のDX推進・省人化施策の検討と導入による生産性の最大化
・市場動向や立地分析に基づいた新規出店・リニューアル・閉店の計画策定と実行管理
・製造、商品開発、マーケティング、EC、法人営業など他部門と連携した販促戦略・商品展開の強化
・経営層へのレポーティングと戦略提言

＜キャリアスタートについて＞
入社後、試用期間中（原則3～6ヶ月）は役員補佐として経営層の近くで業務に携わっていただきます。この期間を通じて、全社の事業構造や組織体制を俯瞰的に把握し、営業部への本配属後により高い視座で業務を推進いただけるよう設計しています。

＜配属先情報＞
店舗事業部
部長1名　次長1名、課長3名、係長5名、主任30名、一般社員60名

北海道内23店舗の直営店（※2025年現在）を統括する販売部門の課長職として、複数メンバーのマネジメントと販売戦略の実行を担い、部門の業績向上と組織力強化を図っていただきます。

【具体的には】
・店舗運営に関するマネジメント業務全般（売上・予算管理、人員配置・育成、商品・売場展開等）
・販売戦略・プロモーション施策の立案・実行（販促企画・キャンペーン等）
・接客品質向上に向けた人材育成
・店舗の業務改善、DX導入、省力化の推進による生産性向上
・店長・販売スタッフのマネジメント・指導・評価
・他部門（マーケティング戦略・商品開発・営業・製造・物流）との連携調整

＜キャリアスタートについて＞
入社後、試用期間中（原則3～6ヶ月）は部門責任者の補佐として業務に携わりながら、
戦略の全体像や組織構造を理解する期間とします。このフェーズを通じて、店舗事業部の中核業務を俯瞰的に把握し、課長職としての実行力と調整力を高めていただきます。

＜配属先情報＞
店舗事業部
部長1名　次長1名、課長3名、係長5名、主任30名、一般社員60名

北海道を代表するお菓子メーカー「もりもと」の営業部にて、営業部門の統括責任者として、売上拡大・顧客価値向上・組織強化を牽引いただきます。
当社営業部では以下の多様なチャネルを通じて、当社商品の販路拡大とブランド価値の向上を担っています。
・ 量販：北海道内外のスーパー・百貨店を中心とした卸販売
・ 催事：全国各地の北海道物産展・地域フェアなどへの出店による季節提案・PR強化
・ 観光：空港・観光地売店など、道内外からの旅行客を対象とした販売
・法人：他企業とのコラボレーション、企業向けの手土産・贈答品需要への提案営業
・OEM：他社ブランド向けの商品開発・供給による事業展開

【具体的な業務内容】
・会社方針と連動した営業戦略の立案・実行（中長期計画・エリア戦略・チャネル戦略）
・既存顧客との関係強化および新規開拓の推進
・売上・利益・KPIの設計及び予実管理、課題抽出と改善施策の立案・実行
・地域性・文化性を活かした営業施策の企画・実行
・他部門（マーケティング戦略・商品開発・製造・物流）との連携強化
・部門メンバーのマネジメントおよび育成
・経営層へのレポーティングと戦略提言

＜キャリアスタートについて＞
入社後、試用期間中（原則3～6ヶ月）は役員補佐として経営層の近くで業務に携わっていただきます。この期間を通じて、全社の事業構造や組織体制を俯瞰的に把握し、営業部への本配属後により高い視座で業務を推進いただけるよう設計しています。

＜配属先情報＞
営業部
次長2名、係長4名、主任4名、メンバー7名

営業部の課長職として、複数メンバーのマネジメントと営業戦略の実行を担い、部門の業績向上と組織力強化を図っていただきます。当社営業部では以下の多様なチャネルを通じて、当社商品の販路拡大とブランド価値の向上を担っています。

・ 量販：北海道内外のスーパー・百貨店を中心とした卸販売
・ 催事：全国各地の北海道物産展・地域フェアなどへの出店による季節提案・PR強化
・ 観光：空港・観光地売店など、道内外からの旅行客を対象とした販売
・法人：他企業とのコラボレーション、企業向けの手土産・贈答品需要への提案営業
・OEM：他社ブランド向けの商品開発・供給による事業展開

【具体的な業務内容】
・エリア・チャネルに応じた営業施策の企画・実行
・顧客との関係構築および新規営業推進
・KPI設計と察制に向けた施策運用
・売上・利益データの可視化と現場改善
・メンバーへの業務始動、育成、チームビルディング
・他部門（マーケティング戦略・商品開発・製造・物流）との連携調整

＜キャリアスタートについて＞
入社後、試用期間中（原則3～6ヶ月）は部門責任者の補佐として業務に携わりながら、
戦略の全体像や組織構造を理解する期間とします。このフェーズを通じて、営業部の中核
業務を俯瞰的に把握し、課長職としての実行力と調整力を高めていただきます。

＜配属先情報＞
営業部
次長2名、係長4名、主任4名、メンバー7名

北海道を代表するお菓子メーカー「もりもと」のマーケティング戦略部門の統括責任者として、ブランド価値の最大化と新市場創出を牽引いただきます。

【具体的には】
・経営方針と連動したマーケティング戦略の立案・実行・管理
・市場動向・競合調査、顧客ニーズに基づいた4P（製品・価格・流通・販促）の設計と運用
・各部門と連携し年間MD計画の策定・実行及びPDCA体制の構築
・ブランド価値の再定義と浸透施策の推進
・デジタルマーケティングを活用した顧客接点の拡張およびファン育成
・カテゴリークリエーションによる新市場創出と新たな価値提案
・販促物（ポスター・POP等）やWEBデザイン、商品パッケージなど、クリエイティブ領域のディレクションおよび品質管理
・中長期マーケティング戦略の立案、ならびに部門予算の策定・管理
・部門メンバーのマネジメントおよび育成
・経営層へのレポーティングと戦略提言

＜キャリアスタートについて＞
入社後、試用期間中（原則3～6ヶ月）は役員補佐として経営層の近くで業務に携わっていただきます。この期間を通じて、全社の事業構造や組織体制を俯瞰的に把握し、マーケティング戦略部への本配属後により高い視座で業務を推進いただけるよう設計しています。

＜配属先情報＞
マーケティング戦略部
CMO1名、CTO1名、課長1名、課長補佐1名、メンバー14名