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グロリアス株式会社での販売職となります。
商品はロレックスの取り扱いを行っております。
・商品の管理
・ショーケースの商品設置
・接客、販売
・受付
販売における全般業務を担当して頂きます。
※面接の結果によってはチューダー配属となる可能性がございます

【職種】
障がいのある方の日中活動をサポートする支援員（江別市）

障がいのある方の「お仕事」や「余暇」をサポートする支援員を募
集します。
利用者の自立に向けたサポートや、安心して活動する為の見守り・
コミュニケーションが主な内容です。

◎お菓子の箱詰め作業のサポート
◎畑作業のサポート
◎食事・排泄の見守り、介助

※専門スタッフによる丁寧な引継ぎや定期的な専門研修を受講して
頂きます。
※法人内の他事業所へのヘルプ月数回あり。

グロリアス株式会社での販売職となります。
商品はチューダーの取り扱いを行っております。
・商品の管理
・ショーケースの商品設置
・接客、販売
・受付
販売における全般業務を担当して頂きます。
※面接の結果によってはロレックス配属となる可能性がございます。

店舗窓口業務のIT活用・DX促進をミッションとするための増員。

■職務概要：
当社のシステム開発部門にて、プロジェクト推進およびベンダーコントロールを担当。
※ベンダーコントロールの経験がなくても、業務の流れを理解できれば問題ありません。
北洋銀行の各種業務アプリケーションの開発全工程（企画・要件定義～移行・保守）を担当する。

■業務詳細：
銀行アプリのシステム開発
◇基本・詳細設計、内製開発またはビジネスパートナーとの交渉・調整・品質管理
◇様々な部署との開発・テスト・移行などの調整
◇プロジェクト進行のための進捗管理およびリソース管理
◇新技術の導入検討および実装

■組織構成：
30代を中心とした20名のチームで、3つのチームに分かれて活動しています。

調剤薬局での下記の事務業務のスムーズな運用を統括し、スタッフの研修・指導を計画的に実施する
・受付、会計、来客者・電話応対
・ＰＣ入力、伝票作成
・レセプト業務
・銀行業務（小口現金管理）
・備品管理
・薬局内外の簡単な清掃業務、他

責任者の業務
・スタッフのスケジュール管理
・研修計画の立案
・本社提出書類のチェック
・店舗巡回と紫藤

総合ウェディング会社の管理部門にて、経理・給与計算を中心としてご経験に応じた業務をご担当頂きます。

【主な業務内容】
・仕訳入力、振替伝票作成
・試算表作成
・決算業務（月次、四半期、年次）　
・給与計算
・社会保険手続き（社労士事務所に渡すところまで）
・住民税関連業務　など

※勘定奉行、TKCを使用しています。

※全ての業務を経験している必要はありません。できることから少しずつお任せしていきます。

【配属部門】
管理部門には部長、課長、メンバー3名の5名が在籍しています。
40代が活躍中です。

配属先は、取引先の大手企業です。あなたにお任せするのは、当社のソフトウェアを操作し、プロジェクトの工程や進捗状況のデータを出力。プロジェクトの責任者であるプロジェクトマネージャー（PM／取引先の社員）に支援する仕事です。

【1】運用ルールの策定支援
PMと打ち合わせをし、プロジェクトの工程や進捗を管理するために、どんな情報をどう扱うかの運用ルールをPMを支援する形で策定します。たとえば、各工程の技術者に「仕事の進捗」「いつまでにどの仕事を終わらせるか」「予算をいくら使ったか」等、プロジェクト進行をリードする活動になります。

【2】システムへのデータ登録及び分析
プロジェクトで集めた情報を、当社が提供する環境にデータの登録等を実施します。登録情報を基にプロジェクトの進捗状況やコストなどが算出されますので、進捗の遅れや予算オーバーなどの課題を抽出しつつ、PMに報告、調整を行います。

【3】進捗会議の設定、議事録
PMの主催で、進捗や課題を共有しあう会議を定期的に開催。その会議を設定、または議事録の作成等の事務無極的な活動を行います。

【4】成果物管理
プロジェクトで作成された成果物に対する上長の承認状況を確認の確認、納品等の行為を支援します。

【働き方、働く場所について】
ご自宅で勤務を行うことが基本となりますが、顧客からの要望により施工現場の現場事務所に訪問して業務を行うこともございます。
勤務場所は北海道（主に札幌）がメインとなりますが、道外になることも考えられます。
応募者様のご要望により「希望勤務地」や「現場へ訪問可能な頻度」を踏まえて担当先を決定していきます。
札幌の拠点もありますので「職場で働いた方が落ち着く」等ございましたらそのような働き方を選ぶことも可能です。

＜スーパーバイザー＞
（１）直轄店スーパーバイザー…店舗全般に関する経営・運営指導・店舗人員の管理・監督
（２）ホットシェフスーパーバイザー…店舗ホットシェフ部門の運営指導、売上、利益管理、製造指導
※入社後約2カ月の研修期間を経て配属されます。
※経験により、最初の配属から専門性の高い部署へ配属となる場合あり

＜その他職種＞
※スーパーバイザーを経験後、下記のようなポジションでの活躍を想定
・商品企画、開発
・輸出入業務
・経理
・情報処理
・店舗設計、デザイン
・品質保証
・品質管理
・製造管理

＜入社後の流れ＞
店舗研修（２～３か月）
店舗フォローの専門部隊が担当しますので、基礎～SV業務まで充実した研修を受け、その後本配属となります。

＜年収例＞
年収770万円/45歳/入社10年目/SVマネージャー職(地区事務所勤務・転勤1回経験・扶養家族3人)
年収680万円/40歳/入社7年目/スーパーバイザー(札幌勤務・転勤1回経験・扶養家族3人)
年収550万円/33歳/入社3年目/スーパーバイザー(地区事務所勤務・扶養家族1人)
年収430万円/25歳/入社1年目/スーパーバイザー(地区事務所勤務・単身者)
※転勤時の手当：転勤手当(月2～3.5万円)、単身赴任手当(月5万円)、転勤時引っ越し手当

コープさっぽろでは食品検査部門の管理者候補を募集します。商品検査の判定、検査グループのマネジメント、苦情対応、工場点検など。工場間は車で移動するので、日頃から車を運転されている方にお願いします。食の安全・安心のために外部の検査機関と連携して食品の検査を実施する重要な業務です。

■具体的には
・検査グループのチームマネジメント・クレーム対応・食品工場へ訪問しての点検作業※工場へは運転での移動になります。日頃から車を運転されている方。
商品検査、お申し出対応、商品事故対応、コープさっぽろのプライベートブランド委託工場の点検、北海道HACCP評価機関、JFS-A・B監査機関食品安全コンサルティング、食品安全セミナーや講習会、食の安全委員会などを開催、運営しています。

WEB広告グループ：マーケター（役職：マネージャー候補）
・アカウント構造（キャンペーン/広告グループ/入札/ターゲ/除外/ラベル）を設計し、媒体規約に沿って入稿する業務
・予算消化・CPA・CVRを日次監視し、入札/予算/配信面/除外/クリエイティブ差替で目標乖離の軌道修正を行う業務
・仮説→設計→配信→評価→展開で静止画/動画/コピーを検証し、テストマーケティングを行う業務
・UTM命名規則を維持し、GTM/GA4のイベント/コンバージョン定義の整合を保つため関係者と調整する業務
・媒体/面/クリエイティブ/キーワード別に実績を集計し、示唆と次アクションを添えて更新する業務（広告費用の管理と会議資料用の元データを作成している）
・検索需要・競合訴求・入札環境・季節性を調査し、配信戦略とコンテンツに反映する業務
・離脱分析や計測結果から課題箇所を特定し、UI/文言/入力補助/バリデーション等の改善要件を定義する業務
・業務委託ウェブデザイナーを3名へのディレクションや、制作物のLP案を考えデザイナーに作成してもらったり、委託者のシフト管理などのマネジメントを行う
・社長の顧問の広告に関する事を外部取引先とMTGを行う
・社長の顧問から問い合わせがあった際にメールが届くので、そこからその問い合わせが成約にいたるまでの進捗管理を行う。滞ってる案件はMGR,部長へ進捗確認依頼を行う
・広告費用についての請求書のやり取りを業務管理又は経理部と行う業務
・朝会資料の作成
・週次資料の作成
・月次資料の作成