ご就業に関するQ&A

就業条件が社会保険の加入要件を満たしていれば、健康保険・厚生年金・雇用保険への加入手続きを実施しております。

加入要件など詳しくはお問い合わせください。

お仕事開始日から6ヶ月継続して勤務いただくと、勤務日数に応じて有給休暇が付与されます。

残業の有無については、契約内容によって異なります。お仕事のご案内時に担当より目安をお伝えしますのでご確認ください。

お給料はお仕事をされた月の月末締め、翌月20日にご指定の口座へお振込いたします。

※20日が土・日・祝日の場合は、前営業日となります。

交通費の有無については、契約内容によって異なります。お仕事のご案内時に担当よりお伝えしますのでご確認ください。

初めてご就業された際に「WEB給与明細に関するご案内」をお渡しします。

また、就業決定後に閲覧できる就業中の方向けマイキャリア内でも閲覧方法を確認できます。

なお、原則郵送での対応は承っておりません。

年1回、受診資格のある方に、健康診断とストレスチェックについて文書にてご案内いたします。

源泉徴収票は「WEB源泉徴収票」です。
お申し出が無くても、給与が一度でも支給された方には、毎年12月20日払の給与が確定後に「WEB給与明細」画面上で、対象年度の源泉徴収票を確認することができます。
年度の途中で源泉徴収票が必要な場合または紙で源泉徴収票をご希望の場合は、ご連絡ください。

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