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求人No.3951-32359

  • 求人No

    3951-32359

    【業界No.1の給与計算アウトソーサー・社内SE/北海道江別市】東証グロース上場/ヘルプデスク経験者/将来の管理職候補

    • 正社員

    • リモート可能

    • 自社サービス・プロダクトあり

    • 第2新卒歓迎

    • U・Iターン歓迎

    • 学歴不問

    • 中途入社5割以上

    • 増員募集

    • 実務経験1年程度OK

    • 転勤なし

    • 土日祝休み

    • 年間休日120日以上

    職種
    社内SE
    勤務地
    札幌市・近郊
    給与
    年収300万円~550万円
    (経験・実績を考慮)
    賞与:あり(年2回(7月、12月))
    • 求人PR

      日本初の給与業務専門のフルアウトソーサーです。1990年代半ばにビジネスを開始して以来、リーディングカンパニーとして業界をリードし続けてきました。
      現在249社・88万人の給与計算サービスを受託し、業界No.1の実績を誇っています。

      経費削減やコア業務への集中のため、給与業務などの専門性の高い業務は外部のプロへアウトソースする戦略を取る企業が増加トレンドであるため、マーケットの将来性が高いです。給与計算アウトソーサーは米国では法人70%が利用しているのに対し、日本ではまだ13%と大きな開拓余地があり、国内ではまだブルーオーシャンのマーケットと言えます。

      給与計算だけでなく、申請書等の受発送やクライアント従業員様からの各種問合せなども直接対応。お客様の業務負荷を大幅に軽減しています。

    • 担当者からのおすすめポイント

      ・マーケットの将来性が高く業界No.1の実績がある為、現在18期連続で増収増益を続けています。代表的なお取引先は日本マクドナルド様、カルビー様、日本マイクロソフト様、東急ハンズ様など。「売って終わり」ではなく、顧客と信頼関係を築きながら長期に渡って売上を重ねていくビジネスです。
      ・新卒・中途関係無く、成果・実績を出した社員を公正に評価する環境があります。経営層との距離も近く、フラットに意見を発信できる社風です。
      ・1年間で好きな時期に5日間休暇を取得できる「リフレッシュ休暇制度」、消化できなかった有給休暇の残りを積み立てて置き、自身や家族が病気になってしまった際のお休みや、ボランティア活動などに利用できる「積立有給休暇制度」など、メリハリのある働き方を推進しています。
      ・育児・介護による勤務時間短縮制度は、子供が小学校を卒業するまで1日3時間迄適用されます。また、妊娠時にも1日2時間までの勤務時間の短縮を認めるなど、ライフイベントを積極的にサポートします。
      ・職種未経験の方でも、何らかのヘルプデスク、サポート経験をお持ちであれば、まずは是非ご応募ください!

    募集要項

    職種
    社内SE
    募集内容
    グループ全体がITを通してスムーズに業務を進められるようサポートしていくお仕事です。

    【主な業務内容】
    ・自社及びグループ会社の社員に対するヘルプデスク業務
    ・社内で使用するPC、電話機、スマートフォン端末などのオフィス社内機器の管理、入社時の機器払出、操作方法やトラブル時のサポート
    ・Microsoft Officeやサードパーティ製アプリケーションのセットアップやトラブル時のサポート
    ・入社時のPCセットアップやアカウントなど社内業務に必要な情報のセットアップ
    ・社内システムの利用権限の付与対応
    ・テレワーク環境やWeb会議の構築
    ・サービスやアプリケーションの検証、導入に向けた企画立案、システム構築、運用設計、ユーザ業務効率化支援
    ・導入ベンダー、各利用部門との調整
    ・ActiveDirectoryの設計、構築、運用、保守

    ※将来の管理職候補としての採用です。
    学歴
    不問
    就業場所
    札幌市・近郊
    給与
    年収300万円~550万円
    (経験・実績を考慮)
    賞与:あり(年2回(7月、12月))
    応募要件
    【必須要件】
    下記いずれかのご経験をお持ちの方

    ・ヘルプデスク経験
    ・何かしらのシステム導入・設定・構築・保守・運用経験

    【歓迎要件】
    ・PCを自作したことがある方

    【求められる人物像】
    ・コミュニケーションを大切にされる方
    ・主体的に業務に取り組める方
    ・チャレンジ精神が旺盛な方
    ・将来的にマネジメント業務に興味がある方
    ・世の中、会社の環境の変化などに柔軟に対応できる方
    ・仕事に対して目的&情熱を持って最後までやり遂げられる方
    就業時間
    9:00~18:00
    休憩
    60分 (12:00~13:00)
    休日
    土、日、祝、
    その他(年間休日数122日 初年度有給休暇14日付与(以後、最大20日) 年末年始休暇/リフレッシュ休暇(年間で最大5日間付与)/慶弔休暇/出産・育児休暇)
    残業
    あり(月平均30時間程度)
    雇用形態
    正社員
    契約期間
    雇用期間の定めなし
    試用期間
    6ヶ月
    福利厚生
    財形貯蓄/選択型確定拠出年金/社員持株会制度/育児休暇制度/介護休職制度/福利厚生クラブ加入/健康保険組合提携の保養所・施設利用可、育児・介護での短時間勤務制度(育児の場合、小学校卒業まで1日3時間以内)、妊娠時の時差勤務制度
    加入保険
    雇用・労災・厚生年金・健康
    受動喫煙対策
    あり 具体的な対策:屋内禁煙
    募集背景・
    選考プロセス
    【募集背景】
    組織強化に向けた募集

    【選考プロセス】
    書類選考→適性検査→1次面接(人事・現場管理職)→2次面接(役員・人事)

    ※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

    求人No

    3951-32359

    求人更新日

    2023年1月10日

    ※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
    終了させていただいている場合がございます。

    ※お問い合わせの際には
    「[求人No.3951-32359]」をお伝え頂くと、
    よりスムーズにご対応させて頂きます。

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    011-251-5008

    受付時間:
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